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UNIDAD 1. Conceptos Básicos Sobre Seguridad y Salud en El Trabajo PDF
UNIDAD 1. Conceptos Básicos Sobre Seguridad y Salud en El Trabajo PDF
Cultura y Deportes.
INDICE
1. CONCEPTOS GENERALES.
1.1. Trabajo y salud.
1.2. Qu es la prevencin de riesgos laborales.
1.3. Plan de prevencin y gestin preventiva.
1.4. Evaluacin de riesgos y planificacin preventiva.
1.5. Principios de la accin preventiva.
3. DERECHOS Y OBLIGACIONES.
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Cultura y Deportes.
1. CONCEPTOS GENERALES.
En este apartado vamos a exponer algunos conceptos generales relacionados con el trabajo, la
salud y la prevencin de riesgos laborales.
Empleamos alrededor de una tercera parte de nuestra actividad diaria en el trabajo. Su influencia
en nuestro bienestar fsico, mental y social es muy importante, por lo que debe prestarse mucha
atencin a las condiciones en las que realizamos nuestra actividad laboral para que no se vea
mermada o afectada nuestra salud. Por ello, se estudian los aspectos positivos del trabajo en la
salud, como la motivacin, la autoestima o la autorrealizacin, y se lucha por eliminar todos
aquellos aspectos negativos del mismo, que pueden hacer que aparezcan accidentes,
enfermedades u otras patologas por causa y ocasin del trabajo.
Definicin de trabajo: Toda actividad que tiene por objeto transformar la naturaleza para
satisfacer nuestras necesidades.
Definicin de salud: La Organizacin Mundial de la Salud (OMS) define la salud como: el estado
completo de equilibrio y bienestar fsico, psquico y social, que implica la ausencia de afecciones o
enfermedades.
La normativa sobre prevencin de riesgos laborales est constituida por la Ley 31/1995 de
Prevencin de Riesgos Laborales (LPRL), de 8 de noviembre, sus disposiciones de desarrollo
o complementarias y cuantas normas, legales o convencionales, contengan prescripciones
relativas a la adopcin de medidas preventivas en el mbito laboral o susceptibles de producirlas
en dicha mbito. Por ejemplo, hay normas de la legislacin industrial o sanitaria que contienen
prescripciones en materia de seguridad y salud laboral.
El objeto de esta normativa es la promocin de la salud y seguridad. Para lograr este objetivo,
se regulan las medidas y actividades preventivas que ha de cumplir los distintos actores que
participan en la actividad laboral, que son: los poderes pblicos, las empresas y los trabajadores y
trabajadoras.
Para una mejor comprensin de la materia, es preciso conocer algunos conceptos bsicos
previstos en la Ley de Prevencin de Riesgos Laborales, tales como:
Riesgo laboral: La posibilidad de que un trabajador sufra un determinado dao derivado del
trabajo. Para calificar un riesgo desde el punto de vista de su gravedad, se valorarn
conjuntamente la probabilidad de que se produzca el dao y la severidad del mismo.
Riesgo laboral grave e inminente: Aquel que resulte probable racionalmente que se materialice
en un futuro inmediato y pueda suponer un dao grave para la salud de los trabajadores/as.
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Daos derivados del trabajo: Las enfermedades, patologas o lesiones sufridas con motivo u
ocasin del trabajo.
Condicin de trabajo: Cualquier caracterstica del mismo que pueda tener una influencia
significativa en la generacin de riesgos para la seguridad y la salud del trabajador/a. Las
caractersticas generales de los locales, instalaciones, equipos, productos y dems tiles
existentes en el centro de trabajo. La naturaleza de los agentes fsicos, qumicos y biolgicos
presentes en el ambiente de trabajo y sus correspondientes intensidades, concentraciones o
niveles de presencia. Los procedimientos para la utilizacin de los agentes citados anteriormente
que influyan en la generacin de los riesgos mencionados. Todas aquellas otras caractersticas del
trabajo, incluidas las relativas a su organizacin y ordenacin, que influyan en la magnitud de los
riesgos a que est expuesto el trabajador/a.
Equipo de proteccin individual: Cualquier equipo destinado a ser llevado o sujetado por el
trabajador/a para que le proteja de uno o varios riesgos que puedan amenazar su seguridad o su
salud en el trabajo, as como cualquier complemento o accesorio destinado a tal fin.
Integrar la prevencin el sistema general de gestin de un centro docente implica que todos
sus integrantes deben aplicar los principios, normas o medidas preventivas a cualquier actividad
que se desarrolle y decisin que se adopte.
Hay que destacar que la mera elaboracin de un plan de gestin preventiva, que defina
procedimientos, estructuras, responsabilidades, condiciones de trabajo, etc, es una actuacin
preventiva en s mismo que puede igualmente, o en mayor medida, ayudar a evitar accidentes.
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Los instrumentos esenciales para la gestin y aplicacin del plan de prevencin de riesgos son la
evaluacin de riesgos laborales y la planificacin de la actividad preventiva, que podrn ser
llevados a cabo por fases de forma programada.
A. Evaluacin de riesgos.
En la evaluacin inicial de los centros docentes, se analizan los puestos de trabajo y valoran los
riesgos laborales de la actividad docente, en relacin con las condiciones en las que se realiza el
trabajo y las caractersticas del trabajador/a que desempea el puesto: se evalan las reas de
trabajo, los equipos de trabajo, los contaminantes, los factores ergonmicos y psicosociales y la
organizacin del trabajo, teniendo en cuenta la posibilidad de que la trabajadora que lo ocupe este
en situacin de embarazo/lactancia o el docente que lo ocupe sea especialmente sensible a
determinados riesgos.
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B. Factores de riesgo.
C. Planificacin preventiva.
Si de la evaluacin del riesgo se deduce que el riesgo es no tolerable, hay que controlarlo
mediante la adopcin de medidas preventivas o de proteccin, y establecer la planificacin de las
mismas, para aplicar las medidas preventivas el empresario debe aplicar los principios de la
accin preventiva establecida en el artculo 15 de la LPRL.
La evaluacin de riesgos debe ser un proceso dinmico, y debe revisarse cuando as lo
establezca una disposicin especfica, y cuando se hayan detectado daos a la salud de los
trabajadores y trabajadoras o bien cuando las actividades de prevencin puedan ser inadecuadas
o insuficientes, debido a controles peridicos.
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Tener en cuenta la evolucin de la tcnica.
Sustituir lo peligroso por lo que entrae poco o ningn peligro.
Planificar la prevencin, buscando un conjunto coherente que integre en ella la tcnica, la
organizacin del trabajo, las condiciones de trabajo, las relaciones sociales y la influencia de
los factores ambientales en el trabajo.
Adoptar medidas que antepongan la proteccin colectiva a la individual.
Dar las debidas instrucciones a los trabajadores y trabajadoras.
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Son daos derivados del trabajo las enfermedades, patologas o lesiones sufridas con motivo u
ocasin del trabajo. Se distingue entre accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
Accidentes de Trabajo.
Legalmente, se entiende por accidente de trabajo toda lesin corporal que el trabajador sufra con
ocasin o a consecuencia del trabajo que efecta por cuenta ajena (art. 115 TRLGSS).
Enfermedades Profesionales.
Desde un punto de vista legal, el art. 116 del TRLGSS define la enfermedad profesional como
toda aquella enfermedad contrada a consecuencia del trabajo ejecutado por cuenta ajena, en las
actividades que se especifiquen en el cuadro que se aprueba por las disposiciones de aplicacin y
desarrollo de la Ley, y que est provocada por la accin de elementos o substancias que en dicho
cuadro se indique para toda enfermedad profesional. Este cuadro est regulado por el REAL
DECRETO 1299/2006, de 10 de noviembre.
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3. DERECHOS Y OBLIGACIONES.
La informacin de los derechos y de los riesgos de los puestos puestos de trabajo est disponible
en los siguientes enlaces respectivamente:
http://www.educa.jccm.es/profesorado/es/prevencion-riesgos-laborales/informacion-prevencion-
riesgos
http://www.educa.jccm.es/profesorado/es/prevencion-riesgos-laborales/informacion-prevencion-
riesgos
La informacin de cmo actuar en caso de contingencia profesional o comn, est disponible en el siguiente
enlace:
http://www.educa.jccm.es/profesorado/es/prevencion-riesgos-laborales/protocolos-actuacion-accidentes-
trabajo-contingencias-comun
http://www.educa.jccm.es/profesorado/es/prevencion-riesgos-laborales/formacion-prevencion/curso-
formacion-inicial-prevencion-riesgos-laborales-docent
Este derecho est regulado por en el Captulo V de la Ley de Prevencin de Riesgos Laborales, y
en Instruccin de la Direccin General de Recursos Humanos y Programacin Educativa de 18 de
noviembre de 2013. Los rganos de representacin de los centros docentes son:
Comits Provinciales de Seguridad y Salud de Centros Docentes.
1. Usar adecuadamente, de acuerdo con su naturaleza y los riesgos previsibles, las mquinas,
aparatos, herramientas, sustancias peligrosas, equipos de transporte y, en general, cualesquiera
otros medios con los que desarrollen su actividad.
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6. Cooperar con la Administracin para que sta pueda garantizar unas condiciones de trabajo
que sean seguras y no entraen riesgos para la seguridad y la salud de los trabajadores y
trabajadoras.
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