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Por otra parte, vale resaltar que actualmente existe en el mbito empresarial
un departamento, el cual se encarga constantemente de verificar el dinamismo
personal, profesional de cada uno de los trabajadores dentro y fuera de la
empresa, ya que esto les permite tener un acercamiento y acompaamiento en
el crecimiento personal de cada uno de ellos, de igual manera la organizacin
debe de estar comprometida continuamente para dar capacitaciones, espacios
de diversificacin, salud ocupacional y dems aspectos que por pequeos que
sean hacen que el trabajador se sienta como en casa; tambin por medio de
este sistema las personas se van a sentir cmodas ya que a diario se les esta
dando a conocer que son importantes y que son pilares para el funcionamiento
de la compaa, por medio de esto se esta dando una grandeza en el
conocimiento y una competitividad tanto personal, como empresarial y de
alguna u otra manera se lo transmiten a la sociedad como tal, lo que permite
un crecimiento a nivel nacional.
La ARH esta relacionada con estas funciones del administrador pues se refiere
a las polticas y practicas
2. Diseo de cargos
Idalberto Chiavenato
Procesos utilizados para disear las actividades que las personas realizaran en
la empresa, y
Comunicadores).
Analistas de disciplina).