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Myslide - Es - Parcial 1 561038772f69f
Myslide - Es - Parcial 1 561038772f69f
Correcta
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Texto de la pregunta
Misin significa un encargo que se recibe, representa la razn de ser de una organizacin.
Significa el fin o el motivo por el que fue creada y para el que debe servir.
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Pregunta 2
Correcta
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Texto de la pregunta
Dentro de las concepciones modernas y los nuevos enfoques de la descripcin del cargo; en
este momento se est pasando descripciones tradicionales que cubren las generalidades del
cargo y las habilidades; descripciones basadas en
Seleccione una:
a. el bosquejo del desempeo
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Pregunta 3
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Texto de la pregunta
desempeo.
esta definicin incluye precisamente el proceso que se realiza previo a la seleccin, dado
que clarifica cules son las necesidades especficas de los cargos y por consiguiente aclara
el perfil de las personas que pueden iniciar el proceso de seleccin.
d. el valor con el que se remunera en un puesto basado en lo que ste exige del
colaborador
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Pregunta 4
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Texto de la pregunta
El anlisis de puestos puede llevarse a cabo en todas las siguientes formas, excepto
Seleccione una:
a. observar cada hora a los trabajadores
b. revisar las entrevistas que se les hicieron a los trabajadores a la salida del trabajo.
c. estudiar los diarios que los gerentes llevaron durante un perodo de tres meses.
Respuesta incorrecta
d. escuchar a 15 trabajadores de la lnea de ensamble en un grupo de discusin.
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: revisar las entrevistas que se les hicieron a los trabajadores a la
salida del trabajo.
Pregunta 5
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Texto de la pregunta
Durante la descripcin y el anlisis de un puesto se realizan todas las siguientes tareas excepto
Seleccione una:
a. se establecen los rangos salariales bsicos.
en el puesto de trabajo.
c. se realiza una descripcin de lo que ocurre en el puesto.
Respuesta incorrecta
d. se definen los deberes y responsabilidades del puesto de trabajo.
Retroalimentacin
Pregunta 6
Correcta
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Texto de la pregunta
Una gran participacin de los directivos de lnea en las decisiones del mbito de recursos
humanos.
b. un enfoque y una orientacin a corto plazo, al aqu y el ahora
la organizacin
d. una mayor distancia entre RRHH y la labor de planeacin estratgica
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: una gran participacin de los directivos en la lnea de las
decisiones de RRHH
Pregunta 7
Correcta
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Texto de la pregunta
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Pregunta 8
Correcta
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Texto de la pregunta
Est bien hacer presentaciones realistas de los puestos de trabajo; pero qu hacer cuando
nadie quiere tomar un puesto determinado? Bill ha estado realizando entrevistas durante
ms de dos meses para el puesto de gerente en su planta de procesamiento qumico del
sureste. Ha sido tedioso pues con frecuencia los trabajadores no tenan disposicin para
trabajar. La planta era vieja y tena equipo ineficiente. Bill les habl con franqueza a los 35
candidatos que entrevist. Ninguno de ellos contino el proceso para obtener el puesto.
Seleccione una:
a. Bill debera aumentar el sueldo de este puesto "difcil de ocupar".
b. Bill debera contratar a un asesor que le ensee cmo hacer una presentacin realista
Ante un resultado tan slido como el que se muestra es decir, una desercin del proceso al
100% sobre 35 candidatos se puede concluir que el error no est en la seleccin sino en el
diseo del puesto.
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: Bill debera pensar en el rediseo de los puestos de trabajo o en la
reubicacin de la planta. El problema en este caso no son las tcnicas de entrevista.
Pregunta 9
Correcta
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Texto de la pregunta
Seleccione una:
a. de la comunicacin eficaz a travs de la organizacin.
Retroalimentacin
Pregunta 10
Correcta
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Texto de la pregunta
Respuesta 1
Quin?
Respuesta 2
Qu se hace?
Respuesta 3
Cundo?
Respuesta 4
Dnde?
Respuesta 5
Cmo?
Retroalimentacin
Pregunta 11
Incorrecta
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Texto de la pregunta
Dentro de los mtodos para recolectar informacin sobre los cargos, el mtodo que como
principal desventaja encuentra es que su diseo y revisin puede ser demorada, es
Seleccione una:
a. entrevista
b. registro
c. cuestionario
d. observacin
Respuesta incorrecta
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Pregunta 12
Correcta
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Texto de la pregunta
Los activos aportados por los seres humanos o el capital humano entra en la categora de
Seleccione una:
a. activo humano
b. activo intangible
d. activo Capital
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Texto de la pregunta
De acuerdo al modelo caractersticas del puesto el grado en el que el ocupante del puesto
recibe informacin sobre el desempeo de sus actividades por parte de sus compaeros de
cargo y sus superiores; se denomina
Seleccione una:
a. retroalimentacin de los agentes sociales
Respuesta incorrecta
d. retroalimentacin basada en la autonoma
Retroalimentacin
Pregunta 14
Correcta
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Texto de la pregunta
Es un objetivo de perfeccionamiento
Seleccione una:
a. los que incorporan o agregan algo totalmente nuevo a la organizacin
b. los del quehacer diario y que sirven como normas de desempeo del da a da
c. los que sirven para mejorar y respaldar los resultados actuales de la organizacin
Son los que sirven para mejorar y respaldar los resultados actuales de la organizacin, con
el objeto de perfeccionar e incrementar lo que ya existe.
d. los que indican la mejor forma de remunerar a las personas
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: los que sirven para mejorar y respaldar los resultados actuales de
la organizacin
Pregunta 15
Correcta
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Texto de la pregunta
departamento de la empresa
b. se refiere a la base de la organizacin e involucra a cada una de las tareas o
actividades de la empresa
c. se refiere a la forma en que cada unidad de la organizacin realiza sus actividades y
tareas en la empresa
d. se refiere a la organizacin como un todo e indica la manera en que se debe formular
y ejecutar la estrategia
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Pregunta 16
Correcta
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Texto de la pregunta
Pregunta 17
Correcta
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Texto de la pregunta
b. activo tangible
c. activo humano
d. capital social
El capital social es un componente importante del capital humano, dado que las personas no
trabajan solas sino que combinan su talento y experiencias con las de otros para obtener
mejores resultados.
Retroalimentacin
Pregunta 18
Correcta
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Texto de la pregunta
Retroalimentacin
Pregunta 19
Correcta
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Texto de la pregunta
b. Remuneracin
c. Salario
d. Puesto de trabajo
Retroalimentacin
Pregunta 20
Correcta
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Texto de la pregunta
informacin clara y precisa sobre la ejecucin de la tarea, lo que permite al sujeto regular
su trabajo
c. enfocarse en habilidades ms amplias y ms fciles de cambiar a medida que las
otras personas, o la importancia que tiene este puesto en la generacin de un bien o servicio
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: enfocarse en habilidades ms amplias y ms fciles de cambiar a
medida que las tecnologas en la necesidad de los clientes cambian.