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CONTRALORA
MAPA DE RIES
La Contralora General del Quindo en cumplimiento del mandato constitucional y legal, vigila la gestin fisca
MISIN:
pblicas, reconociendo a la ciudadana como principal destinataria de su gestin.
IDENTIFICACIN
No RIESGO DE CORRUPCIN
CAUSAS EFECTO
Proceso Objetivo CLASE (Evento)
(Debido a) (Lo que podra ocasionar)
(Puede suceder )
Gestin Gerencial
No RIESGO DE CORRUPCIN
CAUSAS EFECTO
Proceso Objetivo CLASE (Evento)
(Debido a) (Lo que podra ocasionar)
(Puede suceder )
Gestin Gerencial
Liderar, dirigir y controlar la gestin
Influencias: Actuacin indebida
institucional, diseando
sobre la manera de ser o de obrar
estrategias, formulando polticas, Prevalencia de intereses personales Prdida de credibilidad y
de un servidor pblico en el
2 planes, programas para el De Corrupcin y/o polticos sobre los tcnicos y confianza, y deterioro de la imagen
cumplimieto de sus funciones ,
cumplimiento de la misin y el procedimentales. institucional.
incumpliendo los requisitos definidos
logro de la eficiencia, la eficacia y
para los trmites.
la efectividad.
Gestin Gerencial
No RIESGO DE CORRUPCIN
CAUSAS EFECTO
Proceso Objetivo CLASE (Evento)
(Debido a) (Lo que podra ocasionar)
(Puede suceder )
Deficiencias en la supervisin y
Vigilar la gestin fiscal y ambiental
monitoreo del proceso auditor. Prdida de credibilidad
de los sujetos y puntos de control, Falsedad: Cuando un servidor
institucional.
verificando la correcta ejecucin de pblico intencionalmente en
Incumplimento de la Gua de
Ciudadana
No RIESGO DE CORRUPCIN
CAUSAS EFECTO
Proceso Objetivo CLASE (Evento)
(Debido a) (Lo que podra ocasionar)
(Puede suceder )
No RIESGO DE CORRUPCIN
CAUSAS EFECTO
Proceso Objetivo CLASE (Evento)
(Debido a) (Lo que podra ocasionar)
(Puede suceder )
No RIESGO DE CORRUPCIN
CAUSAS EFECTO
Proceso Objetivo CLASE (Evento)
(Debido a) (Lo que podra ocasionar)
(Puede suceder )
No RIESGO DE CORRUPCIN
CAUSAS EFECTO
Proceso Objetivo CLASE (Evento)
(Debido a) (Lo que podra ocasionar)
(Puede suceder )
Responsabilidad Fiscal y
y el resarcimiento del dao
Jurisdiccin Coactiva
ocasionado al patrimonio pblico
por parte de los servidores Deficiencias en el Seguimiento o
pblicos y de los particulares, monitoreo.
Soborno: Vencimiento intencionado
cuando en el ejercicio de la gestin Fenmenos de Caducidad y/o
de trminos de los procesos de
fiscal o con ocasin de sta, Inoportunidad en el registro de las Prescripcin de porocesos.
10 De Corrupcin responsabilidad fiscal por parte del
causen por accin u omisin y en actuaciones en los Sistemas de
responsable para favorecer a un
forma dolosa o culposa, un dao al Informacin del proceso de Conductas disciplinables.
tercero
patrimonio del Estado, como responsabilidad fiscal y jurisdiccin
tambin recaudar los montos coactiva.
contenidos en los ttulos ejecutivos
establecidos en el procesos
sancionatorios administrativo.
No RIESGO DE CORRUPCIN
CAUSAS EFECTO
Proceso Objetivo CLASE (Evento)
(Debido a) (Lo que podra ocasionar)
(Puede suceder )
Administrativo y Financiero
intereses particulares en la Bajo compromiso de los
seleccin de funcionarios. funcionarios con la transparencia
Dirigir y coordinar la administracin en el manejo de la Entidad.
de los recursos humanos, Personal seleccionado sin las
econmicos, financieros y fsicos, condiciones requeridas para Uso indebido de los recursos de la
con aplicacin de los procesos y desarrollar su trabajo con criterios Abuso de Autoridad: Inadecuada organizacin y prdida del sentido
12 De Corrupcin
procedimientos adoptados por la de calidad. seleccin de personal. de pertinencia de los sevidores
entidad y de la normatividad pblicos.
vigente, para lograr una buena Desmotivacion del personal para
gestin administrativa y financiera. cumplir sus funciones. Prdida de imagen y credibilidad
institucional por actos que afectan
Inestabilidad del personal en la la etica de la Contralora.
Entidad.
No RIESGO DE CORRUPCIN
CAUSAS EFECTO
Proceso Objetivo CLASE (Evento)
(Debido a) (Lo que podra ocasionar)
(Puede suceder )
Administrativo y Financiero
Violacin al rgimen legal o
Dirigir y coordinar la administracin constitucional de las
de los recursos humanos, inhabilidades: Quin en ejercicio
econmicos, financieros y fsicos, Desconocimiento de las de sus funciones intervenga en la Sanciones disciplinarias,
con aplicacin de los procesos y inhabilidades por parte de quienes tramitacin, aprobacin, celebracin destitucin, celebracin indebida
14 De Corrupcin
procedimientos adoptados por la intervienen en el proceso o ejecucin de un contrato con de contratos, perdidas econmicas
entidad y de la normatividad contractual. violacin al rgimen legal o y sociales.
vigente, para lograr una buena constitucional de inhabilidades e
gestin administrativa y financiera. incompatibilidades y conflicto de
intereses.
egal, vigila la gestin fiscal y ambiental de los sujetos de control, con transparencia y visibilidad, en procura del correcto manejo de los recursos administrados por las entidades
SEGUIMIENTO
ANLISIS MEDIDAS DE MITIGACIN
TIEMPO
I Procesos de capacitacin,
Posible Preventivo Evitar el riesgo induccin y reinduccin en los 1/31/2015 12/31/2015 Alta direccin.
R
principios y valores institucionales.
1
SEGUIMIENTO
ANLISIS MEDIDAS DE MITIGACIN
TIEMPO
Actualizacin de procedimientos,
trmites y servicios. Direccin
I Administrativa y
Posible Preventivo Evitar el riesgo 1/31/2015 12/31/2015
R Fortalecimiento del Sistema de financiera - Asesor de
informacin para agilizar los Planeacin
trmites.
I
Posible Preventivo Evitar el riesgo Rendicion pblica de cuentas. 1/31/2015 12/31/2015 Alta direccin.
R
1
SEGUIMIENTO
ANLISIS MEDIDAS DE MITIGACIN
TIEMPO
Monitoreo y ejecucin de
auditorias Internas de Calidad.
Posible I Preventivo Evitar el riesgo Procedimiento de autoevaluacin 1/31/2015 12/31/2015 Asesor de Planeacin
R semestral y Revisin por la Alta
Direccin.
Validacin de resultados
I (conceptos y
R hallazgos) en el Comit de
Direccin Tecnica de
Posible Preventivo Evitar el riesgo Hallazgos. 1/31/2015 12/31/2015
Control Fiscal
Traslado a otros organismos
competentes las posibles
situaciones irregulares
identificadas y que son de su
fuero.
1
SEGUIMIENTO
ANLISIS MEDIDAS DE MITIGACIN
TIEMPO
Realizar capacitaciones y
I actualizacion en temas Direccin Tecnica de
Posible Preventivo Evitar el riesgo 1/31/2015 12/31/2015
relacionados con el proceso Control Fiscal.
R auditor.
1
SEGUIMIENTO
ANLISIS MEDIDAS DE MITIGACIN
TIEMPO
I
R
1
SEGUIMIENTO
ANLISIS MEDIDAS DE MITIGACIN
TIEMPO
1
SEGUIMIENTO
ANLISIS MEDIDAS DE MITIGACIN
TIEMPO
Cumplimiento de la normatividad
relacionada con seleccin de
personal de la Funcin Pblica.
Direccin
Posible I Preventivo Evitar el riesgo 1/31/2015 12/31/2015 Administrativa y
Sensibilizacin a todos los
Financiera
R servidores publicos en el cdigo de
etica y el Cdigo de Buen
Gobierno de la Contralora.
Anlisis y revisin de la
informacin contable, registros y
Direccin
documentos soporte.
Administrativa y
Financiera y
Posible Preventivo Evitar el riesgo Evaluacin y seguimiento de 1/31/2015 12/31/2015
I Profesional
indicadores financieros y
R Universitario
presupuestales.
(Contador).
1
SEGUIMIENTO
ANLISIS MEDIDAS DE MITIGACIN
TIEMPO
Seguimiento a lo estipulado en el
manual de contratacin.
1
1
7/16/2013
1 de 1
INDICADOR DE RIESGO
Nmero de procesos de
induccin, reinduccin y
capacitaciones en los
valores y principios
institucionales.
INDICADOR DE RIESGO
Procedimientos de
trmites y servicios
actualizados.
Generacin de estrategias
de comunicacin internas
y externas.
Auditora internas de
calidad.
Autoevaluacin semestral.
Mesas de trabajo
realizadas / No. de Mesas
de trabajo programadas.
Comit de hallazgos
realizados.
Eventos de induccin,
reinduccin y capacitacin
en los valores y principios
institucionales.
INDICADOR DE RIESGO
Seguimiento a la
oportunidad en la atencin
de las solicitudes de la
ciudadana.
No. de denuncias
allegadas / No. de
denuncias resueltas.
Resultado de la encuesta
de satisfaccin del cliente.
INDICADOR DE RIESGO
Sistema de alarmas
diseado, desarrollado y
puesto en funcionamiento.
No. de procesos de
responsabilidad fiscal
decididos con archivo por
prescripcin.
No. De denuncias y
quejas instauradas por
filtracin de informacin
reservada/.No. De
denuncias y quejas
resueltas por filtracin de
informacin reservada
INDICADOR DE RIESGO
No. De personas
Seleccionadas en
cumplimiento de
protocolos de
seleccin/No total de
personas
seleccionadas.
Indicadores analizados.
Normograma actualizado
y socializado.
Cumplimiento en los
procesos contractuales de
lo estipulado en el
manual de contratacin.
1 SI 1 SI 1 SI 1 3 Preventivo Volver
2 SI 1 SI 1 SI 1 3 Preventivo Volver
3 SI 1 SI 1 SI 1 3 Preventivo Volver
Volver
4 SI 1 SI 1 SI 1 3 Preventivo
HERRAMIENTAS PARA EJERCER EL CONTROL
No. Existen manuales y/o En el tiempo que lleva la PUNTAJE VALORACIN TIPO DE CONTROL
Existen herramientas de control? procedimientos para el manejo de herramienta ha demostrado ser
la herramienta? efectiva?
5 SI 1 SI 1 SI 1 3 Preventivo Volver
6 SI 1 SI 1 SI 1 3 Preventivo Volver
7 SI 1 SI 1 SI 1 3 Preventivo Volver
8 SI 1 SI 1 SI 1 3 Preventivo Volver
9 SI 1 SI 1 SI 1 3 Preventivo
Volver
HERRAMIENTAS PARA EJERCER EL CONTROL
No. Existen manuales y/o En el tiempo que lleva la PUNTAJE VALORACIN TIPO DE CONTROL
Existen herramientas de control? procedimientos para el manejo de herramienta ha demostrado ser
la herramienta? efectiva?
Volver
10 SI 1 SI 1 SI 1 3 Preventivo
11 SI 1 SI 1 SI 1 3 Preventivo Volver
12 SI 1 SI 1 SI 1 3 Preventivo Volver
13 SI 1 SI 1 SI 1 3 Preventivo Volver
14 SI 1 SI 1 SI 1 3 Preventivo Volver
HERRAMIENTAS PARA EJERCER EL CONTROL
No. Existen manuales y/o En el tiempo que lleva la PUNTAJE VALORACIN TIPO DE CONTROL
Existen herramientas de control? procedimientos para el manejo de herramienta ha demostrado ser
la herramienta? efectiva?
15 SI 1 SI 1 SI 1 3 Preventivo Volver
Versin 1
Fecha 7/16/2013
Pgina 1 de 1
Nmero de procesos
de induccin,
reinduccin y
Alta direccin.
capacitaciones en los
valores y principios
institucionales.
Procedimientos de
trmites y servicios
actualizados. Direccin
Administrativa y
Generacin de financiera - Asesor de
estrategias de Planeacin
comunicacin internas
y externas.
Pblicacin del
informe con los
Alta direccin.
resultados de la
rendicin pblica de
cuentas en la pgina
Auditora internas de
web institucional.
calidad.
Autoevaluacin
Asesor de Planeacin
semestral.
Mesas de trabajo
realizadas / No. de
Mesas de trabajo
programadas.
Direccin Tecnica de
Control Fiscal
Comit de hallazgos
realizados.
Eventos de induccin,
Seguimiento
reinduccin a lay
oportunidad en la
capacitacin en los Direccin Tecnica de
atencin
valores y de las
principios Control Fiscal
solicitudes
institucionales.de la
ciudadana.
No. de denuncias
allegadas / No. de
Direccin Tecnica de
denuncias resueltas.
Control Fiscal -
Profesional
Resultado de la
universitario asignado
encuesta de
al proceso de PQRs.
satisfaccin del
cliente.
No. de servidores
pblicos adscritos al
proceso auditor
Direccin Tecnica de
capacitados en control
Control Fiscal.
fiscal/No. Total De
servidores adcritos al
proceso auditor.
Espacios con las
debidas condiciones Jefe de Oficina de
de seguridad para la Responsabilidad
ubicacin de Fiscal.
expedientes.
INDICADOR DE RESPONSABLE (S)
RIESGO EN EL PROCESO
Sistema de alarmas
diseado, desarrollado
y puesto en
funcionamiento. Jefe de Oficina de
Responsabilidad
No. de procesos de Fiscal.
responsabilidad fiscal
decididos con archivo
No. De denuncias y
por prescripcin.
quejas instauradas por
filtracin de Jefe de Oficina de
informacin Responsabilidad
reservada/.No. De Fiscal.
denuncias y quejas
resueltas por filtracin
No.
de De informacin
personas
Seleccionadas
reservada en
cumplimiento de Direccin
protocolos de Administrativa y
seleccin/No total de Financiera
personas
Indicadores
seleccionadas.
analizados.
Direccin
Normograma Administrativa y
actualizado y Financiera y
socializado. Profesional
Universitario
Dictamen sobre los (Contador).
estados financieros
Cumplimiento en los
por parte de la AGR. Direccin
procesos
Administrativa y
contractuales de lo
financiera -
estipulado en el
Profesional
manual de
Universitario Jurdico
contratacin.
INDICADOR DE RESPONSABLE (S)
RIESGO EN EL PROCESO
NOTA: la probabilidad hace referencia a la oportunidad de que algo suceda, medido o determinado de manera objetiva (basado en datos y
Probabilidad de hechos histricos) o subjetiva (bajo criterios de experiencia o experticia de quien analiza), utilizando trminos generales o matemticos (como
Materializacin la probabilidad numrica) o la frecuencia en un periodo de tiempo determinado. Se busca por lo tanto determinar el grado en el cual se puede
materializar un evento.
Implica tomar medidas encaminadas a disminuir la probabilidad (medidas de prevencin). La reduccin del riesgo es probablemente el
Reducir el riesgo: mtodo ms sencillo y econmico para superar las debilidades antes de aplicar medidas ms costosas y difciles.
NOTA: Segn la probabilidad de materializacin y la valoracin del riesgo (controles), se debe identificar la posicin del riesgo en la siguiente
matriz de valoracin del riesgos de corrupcin. Segn la posicin, se tomarn las medidas descritas en la la Administracin de Riesgos:
Cdigo: Pgina 1 de 1
PROBABILIDAD DE
MATERIALIZACIN DEL RIESGO DE DESCRIPCIN
CORRUPCIN
Disminuir la
Combatir o eliminar
probabilidad de
las causas que lo Existe (n) herramienta
ocurrencia o 1
generaron, en caso (s) de control.
materializacin del
de materializarse.
Descripcin riesgo.
mos (ii). de las
actividades
de control
desarrolladas
en la CGQ.
Disminuir la
Combatir o eliminar
probabilidad de
las causas que lo Existe (n) herramienta
ocurrencia o 1
generaron, en caso (s) de control.
materializacin del
de materializarse.
Descripcin riesgo.
de las
actividades Existen manuales y/o
de control procedimientos que
desarrolladas Es preventivo si la Es correctivo si la expliquen el manejo 1
en la CGQ. sumatoria de sumatoria de de la herramienta.
criterios de criterios de
medicin es igual a medicin es igual a En el tiempo que lleva
4 o menor. 5 o mayor. la herramienta ha
1
demostrado ser
efectiva.
SUMATORIA PARCIAL 3
(ii) SUMATORIA TOTAL 10
s:
a considerar, se logra cuando al interior de
o de unos adecuados controles y acciones
3 4
nuncias penales, disciplinarias y fiscales, Casi seguro
Reducir riesgo Reducir riesgo
cin de controles internos (revisin continua
s continuidad), Automatizacin de procesos
matizadas, Sensibilizacin a funcionarios y
Preventivo Correctivo
s internos, revisin de cumplimiento de
sensibilizacin a funcionarios.
Evaluacin del control
Cumplimiento
No
2
2
7
10
N