STORY

am
MAKER
STEVE WOZNIAK OLIVER STONE SIR KEN ROBINSON
MARCUS BUCKINGHAM SIMON SINEK
MARA BELN SARAH LEWIS LINDA A. HILL
OSCAR DI MONTIGNY MOHANBIR SAWHNEY
FABIEN COUSTEAU NGEL BONET FEDERICO J. GONZLEZ

VEN A VIVIR LA EXPERIENCIA DEL PRIMER

WORLD BUSINESS FORUM MADRID

5-6 Octubre 2015

Teatro Real, Madrid wobi.com/wbf-madrid
 Are you
?
En un presente siempre conectado, donde todo es prioritario
y nos enfrentamos a un estado de shock continuo:

CMO PODEMOS TOMAR LA INICIATIVA?

Necesitamos crear un nuevo horizonte que nos ayude a construir
una manera de vivir, de trabajar y dirigir ms convincente.

LOS STORYTELLERS CUENTAN;

LOS STORY MAKERS CREAN
LOS STORYTELLERS NOS HABLAN DEL PASADO;
LOS STORY MAKERS CONSTRUYEN EL FUTURO
LOS STORYTELLERS DESTACAN LAS ACCIONES DE OTROS;
LOS STORY MAKERS SON LOS PROTAGONISTAS
SER STORYTELLER ES UNA DIVERSIN;
SER STORY MAKER ES UN MODO DE VIDA
QUINES SON LOS STORY MAKERS

Los que afrontan las dificultades del presente

y las utilizan como punto de partida
para construir algo mejor,
como puntos de inflexin hacia un futuro mejor...

El LDER que inspira el cambio

El EMPRENDEDOR que persigue un sueo

El INVERSOR que asume un riesgo

El ARTISTA que rompe los lmites

El EJECUTIVO que transforma el equipo o

la compaa

El INNOVADOR para el que un nuevo

camino es posible
Nuestros Story Makers se concentrarn en ofrecer una respuesta
a los 4 desafos clave que los lderes del mundo de los negocios
tienen que afrontar hoy en da:

DESAFOS PERSONALES
Desarrollar una visin inspiradora
Saber comunicar objetivos a mltiples equipos y organizaciones
Cuestionar nuestros preconceptos y dogmas culturales
Superar el fracaso y la incertidumbre

GESTIN DEL TALENTO

Ser capaz de atraer los mejores recursos necesarios par los desafos estratgicos
Identificar y capitalizar el talento existente en la organizacin
Generar lealtad, confianza y cohesin en los equipos de trabajo
Desarrollar una cultura creativa, innovadora e inconformista

ESTRATEGIAS DE CRECIMIENTO
Liderar la innovacin y la generacin de valor
Anticipar las necesidades futuras y el cambio de hbitos del consumidor
Gestionar la complejidad asociada al crecimiento
Disear estrategias para la toma de decisin bajo incertidumbre

UN MUNDO EN TRANSFORMACIN
Dominar la tecnologa para crear valor de manera innovadora
Predecir el impacto de los cambios geopolticos, econmicos y normativos
Adaptarse a las expectativas cambiantes de los consumidores as como a
escenarios competitivos inestables
Saber reconocer los patrones de cambio para encontrar nuevas perspectivas
En 2015 el World Business Forum propone dos das de historias poderosas; de individuos que
enfrentan dificultades tanto a nivel personal como empresarial y las utilizan para conseguir
algo extraordinario. Cada historia tendr sus propias caractersticas, su particular energa, sus
momentos de tensin, sus momentos de estimulacin, sus momentos de reflexin y sus
momentos de aprendizaje.
 Steve
Wozniak
Icono de Silicon Valley,
filntropo y cofundador
de Apple

CREATIVIDAD Revelar los valores, habilidades y

APPLE
Wozniak, pionero y cofundador
junto con Steve Jobs de Apple, fue
parte esencial en el lanzamiento
de la industria de los ordenadores
personales. Dise la primera lnea
de productos Apple - el Apple I y II.
Desde su innovador trabajo
en Apple, Wozniak ha estado
involucrado en muchos proyectos
empresariales y filantrpicos,
dedicndose a hacer la tecnologa
ms funcional y econmicamente
accesible para todos.
rasgos que fortalecen el pensamiento
original.
Qu es necesario para desarrollar
innovaciones vanguardistas: la historia
detrs de los ordenadores Apple I y
Apple II.
Woz y Jobs: una mirada al interior de
la relacin que cambiar el mundo.
La vida despus de Apple:
compromiso con la sociedad.
Predicciones sobre dnde aparecer el
prximo descubrimiento tecnolgico y
el impacto que supondr.

Apple sale a Fabrica y lanza Biografa IWOZ:

1976 & 1977 bolsa con un 1985 el primer mando 2000 Steve Wozniak,
valor de ms a distancia de genio de la
Funda junto de 1.000 mill. $ universal informtica a
a Jobs Apple icono de culto
Computer. Recibe la Ingresa en
Nacen Apple I 1980 National Medal 1987 Inventors Hall 2006
y Apple II of Technology of Fame
 Cmo crear un mundo donde
todos vayan ilusionados a
Simon trabajar cada maana.

Sinek Desentraar el vnculo

que existe entre biologa,
Escritor y experto antropologa y capacidad de
liderazgo.
en liderazgo
Superar las inseguridades y las
luchas internas: el significado
de crear un crculo de
seguridad que abarque toda
una organizacin.

POR QU LOS LDERES SON LOS Crear las condiciones para

que la gente se enamore de la
LTIMOS EN COMER? empresa donde trabaja.
Experto en liderazgo y escritor. Prestigioso etngrafo, El porqu un gran
ms conocido por descubrir el Crculo de Oro y liderazgo va ms all de la
popularizar el concepto de Por qu. Autor del best autoridad: comprender los
seller Start with Why How Great Leaders Inspire comportamientos, los valores
Everyone to Take Accion. Fascinado por los lderes y y las caractersticas de los
las empresas que causan gran impacto en el mundo. lderes autnticos.

UNA HISTORIA DE SUPERVIVENCIA

La leccin universal que se
puede aprender viviendo una
tragedia singular: fe, esperanza
y sacrificio.
Prepararse para lo
impredecible: estar
preparados para cuando
llegue la prxima ola.
Ampliar nuestra percepcin
de lo que es posible: cmo
hallar la resiliencia necesaria
para seguir adelante cuando
todo parece perdido.
Y ESPERANZA
Doctora, portavoz y abogada espaola, conocida por
sobrevivir al Terremoto del Ocano ndico de 2004
cuando estaba de vacaciones en Tailandia con su marido
y sus tres hijos. Aunque el tsunami acabara cobrndose
la vida de 230.000 personas, Mara Beln y toda su familia
increblemente sobreviviran. Su asombroso viaje se ha
descrito en la pelcula Lo imposible a cuya realizacin Beln
ha contribuido con el fin de asegurar la mayor veracidad
posible a la produccin.

De la compasin y el Mara
altruismo: la capacidad que
tienen las adversidades de
hacer aflorar lo mejor de
Beln
nuestra naturaleza. Superviviente del tsunami
del Ocano ndico
Plantarle cara al miedo: la
importancia de recordar el
pasado sin renunciar a mirar
hacia el futuro.
 Oliver
Stone
Director
cinematogrfico
ganador de varios
Premios scar

LECCIONES
Cmo encontrar nuestro propio estilo
y por qu compensa tomar el camino
menos concurrido.
Legendario director de cine y tres
veces ganador del premio scar, Superar las dudas, las crticas y el
Oliver Stone es un maestro de la rechazo: mantenerse fieles a nuestros
narracin cinematogrfica por principios cuando las dificultades
pelculas tan polmicas como arrecian.
Platoon, JFK, Nacido el 4 de Julio
y Nixon, que describen la historia Cmo comunicar ideas complejas de
contempornea de Estados manera convincente.
Unidos. Pocos profesionales del
Crear proyectos de excelencia: cmo
mundo cinematogrfico han identificar y sacar el mejor partido de
logrado comunicar de manera tan nuestro talento.
efectiva historias tan complejas
dentro del mbito poltico y De la autenticidad, la pasin y el
social, consiguiendo generar tal legado: descubrir nuestra misin en la
complicidad con la audiencia. vida y trabajar hacia una meta mayor.

Estudia scar a la mejor Trabaja en la

1967 cinematografa. 1978 direccin por 1987 pelcula de
Recibe clases Platoon la historia
Guerra Vietnam. de Martin de Edward
Logra la Estrella Scorsese Gana su primer Snowden
de Bronce y scar por El Triunfa con
el Corazn 1968 expreso de 1986 Wall Street 2015
Prpura medianoche
 Historias que desvelen las
insospechables races de
Sarah los logros de la creatividad
humana.
Lewis El porqu debemos
Historiadora cultural considerar el fracaso
como un espacio de
en la Universidad experimentacin e
de Harvard incertidumbre y actuar
sabiendo que el xito no es
el objetivo.

El poder de la capitulacin en
la plasmacin de la entereza.
AFRONTAR EL FRACASO COMO
El porqu necesitamos
UN REGALO reconocer nuestros lmites
antes de ponerlos a prueba.
Sarah Lewis es una historiadora de la cultura en la
Universidad de Harvard y autora del libro The Rise: Superar la decepcin por los
Creativity, the Gift of Failure, and the Search for objetivos no conseguidos
Mastery. The Rise ofrece la tesis de que, a menudo, y saber transformar las
lo que errneamente llamamos fracaso, nos puede pequeas victorias en un
proporcionar la base para increbles transformaciones. aliciente para crecer.

APROVECHAR EL GENIO COLECTIVO

Qu hacen diferente
los grandes lderes de la
innovacin.
Cmo mantienen viva la
innovacin, en toda la
organizacin y durante varios
ciclos de vida.
DE TU ORGANIZACIN
Destacada investigadora de la Escuela de Negocios de
Harvard, Linda Hill ha sido mundialmente reconocida
como una de las diez mujeres ms influyentes y
respetadas del mundo de los negocios. Su ltimo libro
Collective Genius: The Art and Practice of Leading
Innovation, ha sido calificado como uno Los 20 Mejores
Libros de negocios y traducido a varios idiomas.

Cmo introducir la
innovacin en la cultura de
tu empresa: cmo compartir
propuestas, valores y reglas
de compromiso.

Revelar las condiciones

necesarias para desarrollar la
Linda A.
capacidad de innovacin de
las personas. Hill
Pixar, eBay, IBM y ms:
Profesora de
lecciones desde dentro de las Administracin de
empresas ms innovadoras Empresas en la Escuela de
del mundo. Negocios de Harvard
 Sir Ken
Robinson
Autoridad destacada en los
temas de creatividad
e innovacin

Un anlisis del complicado momento

CREATIVIDAD
Toda la carrera de Sir Ken Robinson
se ha centrado en la transformacin
de nuestra percepcin de la
creatividad y de la manera en que la
cultivamos en escuelas, empresas y
otras organizaciones. Ha trabajado
con gobiernos y sistemas formativos
en Europa, Asia y Estados Unidos,
con agencias internacionales,
Fortune 500 y con algunas de las
organizaciones culturales lderes
en el mundo, fomentando la
promocin de un cambio positivo
en este delicado mbito.
en que vivimos y por qu la creatividad
y la imaginacin son ms importantes
que nunca.
Cmo cambiar la visin que tenemos
de nosotros desafiando los conceptos
errneos que, a menudo, tenemos de
nuestra creatividad.
Replantear ideas obsoletas sobre
la naturaleza de la inteligencia y el
significado de ser inteligentes.
Desvelar las propiedades compartidas
por las organizaciones ms creativas del
presente.
Qu deben hacer los lderes para crear una
cultura comprometida con la creatividad y
la innovacin.

Recibe el ttulo Trabaja con Asesor principal

1998 de Sir por 2003 gobiernos y 2009 del Presidente
su servicio organismos de del J. Paul
Dirige una en el campo Europa, Asia y Publica Getty Trust en
Comisin de artes EEUU El elemento: Los ngeles
Nacional del descubrir
gobierno 2003 Votado Business 2005 tu pasin lo 2015
britnico Speaker del ao cambia todo
 Despus de diversas experiencias
de marketing en grupos
internacionales, Oscar Di Montigny
Oscar se convierte en Chief Marketing
Officer de Banca Mediolanum.
Di Montigny En 2009, crea y lanza la
Experto en Marketing Mediolanum Corporate University
que en 2013 se adjudica el
para la Innovacin segundo puesto en clasificacin
mundial de los prestigiosos
Corporate Universities Awards.

Experto en Marketing para la

Innovacin, Comunicacin
Relacional y Formacin
ECONOMA 0.0: RETORNO AL CENTRO Corporativa, es creador y
divulgador de los principios
Experto en Marketing para la Innovacin, de Economa 0.0, donde se
conjugan business, management,
Comunicacin Relacional y Formacin Corporativa, es filosofa, arte y ciencia.
creador del principio Economa 0.0: hemos entrado
en la poca de las Relaciones y la convergencia digital Es autor del Blog Reflexiones
entre tecnologa y relaciones humanas. Esto est para el Tercer Milenio en el
definiendo los genes de una innovacin arrolladora; que indaga y analiza en qu
hay que reinventarse para poder reinventar, modo las macro tendencias del
convirtindonos en parte activa de la creacin de un futuro determinarn los nuevos
nuevo sistema econmico y social. escenarios sociales y de mercado.

IMPULSAR EL CRECIMIENTO A TRAVS

Cambiar el mensaje y
focalizarlo en el cliente en
vez de en el producto.
Afrontar el reto de identificar
y conectar con las pasiones y
motivaciones de los clientes.
El desarrollo de las
narrativas transmedia: cmo
aprovechar los canales
digitales y sociales para
convertir tu marca en un
Storymaker.
DEL PODER DE LAS HISTORIAS
Sawhney es un acadmico reconocido a nivel mundial,
docente y consultor en innovacin empresarial,
marketing tecnolgico y nuevos medios. Profesor
de Tecnologa y Director del Centro de Investigacin
en Tecnologa e Innovacin de la Kellogg School of
Management. Autor de seis libros, el ms reciente:
Fewer, Bigger, Bolder: From Mindless Expansion to
Focused Growth.

Cmo las historias pueden

impulsar la participacin
Mohanbir
y apoyo del cliente para
potenciar el crecimiento.
Sawhney
Profesor de la
Lecciones de grandes
Storymakers en el mbito digital. Kellogg School of
Management
 Marcus
Buckingham
Autoridad lder en la gestin
basada en las fortalezas

FUERZA
Basado en casi dos dcadas de
experiencia como Investigador Senior
en Gallup, Buckingham ofrece ideas
que rompen con otras preconcebidas
sobre como llegar a la esencia de
lo que impulsa el xito. Sus libros,
enormemente influyentes, entre
los que destacan: First, Break All the
Rules, Now, Discover Your Strengths
y The One Thing You Need to Know
ofrecen pistas importantes sobre
la maximizacin de las fortalezas y
la comprensin de las diferencias
cruciales entre liderazgo y gestin.
Qu es lo que los mejores gerentes
del mundo hacen diferente.
Mejorar el rendimiento de la compaa
aprovechando las fortalezas de sus
empleados.
Las claves para el xito profesional y la
realizacin personal.
Cmo sacar provecho de las propias
fortalezas.
Encontrar los propios lmites y marcar
la diferencia: la revolucin de los
puntos de fuerza.

Co-autor con Crea su propia Miembro del

1998 Curt Coffman 2001 empresa TMBC, 2009 Comit asesor
First break all de gestin y de la Secretaria
the rules promocin de de Estado,
fortalezas Hillary Clinton
Investigador Escribe Now, Escribe Find
Senior de 1999 Discover your 2006 your Strongest 2015
Gallup Strengths Life
 Tras las huellas de un mito:
definir tu propia identidad al
Fabien tiempo que construyes sobre
un legado ya existente.

Cousteau Aventura, descubrimiento e

intriga: la importancia crtica de
Buzo, explorador estructurar tu misin de una
oceangrafo, forma que comprometa
e inspire.
ecologista y
documentalista Traspasar los lmites de la
exploracin humana: la
preparacin fsica y psicolgica
necesaria para convertirse en
un buzo que supera records.
TRASPASAR LOS LMITES PARA Lecciones despus de 31
INSPIRAR EL CAMBIO das bajo el mar: nuevas
perspectivas sobre los
El primer nieto del legendario Jacques-Yves Cousteau, hbitats ocenicos y el
contina con el legado de la familia para preservar comportamiento humano.
y proteger los ecosistemas marinos en peligro de Un desafo para los negocios:
extincin. En junio de 2014, Fabien y su equipo de la importancia crtica de los
buzos, se embarcaron en la Misin 31, la expedicin ecosistemas acuticos y por
ms larga llevada a cabo bajo del mar, donde, en slo qu es necesaria una accin
un mes, recogieron el equivalente a varios aos de inmediata para salvaguardar su
datos cientficos. integridad.

TENDENCIAS DEL CONSUMO

Qu nuevas tendencias
van a cambiar la forma de
consumir y las preferencias
de nuestros clientes?
Qu casos de xito hay en
el mundo sobre las nuevas
tendencias?
Qu nuevas tecnologas y
negocios van a crearse?
EN LA PRXIMA DCADA
Conferenciante, docente, asesor, coacher de empresarios
y autor de mltiples artculos de opinin en tendencias,
marketing y ventas. Ha dedicado ms de veinte aos en
desarrollar estrategias orientadas a resultados para grandes
compaas de mltiples sectores y tamaos entre Europa
y Latinoamrica. En su dilatada experiencia destaca la de
socio fundacional de Daemon Quest, su actual posicin
como socio de Indra Business Consulting y Presidente-
fundador de Unltd Spain.

Qu estrategias hemos de
desarrollar para adaptarnos a
este nuevo entorno?

Cmo podemos adaptar ngel

nuestras organizaciones a
este cambio de paradigma? Bonet
Experto en reas de
innovacin y estrategia
en Marketing
Federico J.
Gonzlez
CEO NH Hotel Group

CAMBIO

Federico J. Gonzlez Tejera curs sus Trabajar en un plan concreto

estudios en Econmicas (Universidad resultado de un diagnstico real
Complutense) y Comercio Internacional y para afrontar con garantas la
Finanzas (EAP). Tiene una extensa experiencia eleccin de la mejor estrategia.
profesional, desarrollada en diversas empresas
multinacionales que operan en los sectores Tener una visin clara y establecer
de gran consumo, ocio y turismo con los hitos concretos y medibles para
destacadas responsabilidades en las reas poder alcanzarla.
comerciales y de ventas. Antes de unirse a NH
Rodearte del mejor equipo para
en 2012, trabaj en compaas lderes en el hacer el proyecto posible.
mundo, como Procter & Gamble (16 aos)
y Disney (8 aos), donde ocup el cargo Leadership, leadership, leadership.
de Sub-Director General en Disneyland
Pars, entre otros. Los ltimos 18 aos de su
carrera profesional se han desarrollado en
Blgica, Suecia, Portugal y Francia. Como
CEO de NH Hotel Group, dirige todas las
reas de la Compaa, siendo responsable
del cumplimiento del plan estratgico, la
expansin y el desarrollo de las diferentes
lneas de negocio y la consolidacin de
las marcas. Desde 2015, es miembro del
Comit Ejecutivo del Consejo Mundial de
Viajes y Turismo (WTTC).
POR QU PARTICIPAR

UNA OPORTUNIDAD NICA DE

?
DESARROLLO PERSONAL
Y PROFESIONAL

UNA OCASIN EXTRAORDINARIA

PARA HACER NETWORKING
DE ALTO NIVEL

UNA FUSIN ENTRE

LA EXPERIENCIA PRCTICA
Y EL ANLISIS ACADMICO

UNA INVERSIN PARA TI

Y PARA EL FUTURO DE TU EMPRESA

UN ESPACIO PARA REFLEXIONAR,

PENSAR Y DIVERTIRSE

QUIN PARTICIPA
?
12 Ms de En representacin
de
Ms de
Ponentes 1.300 60%
excepcionales Participantes 400 Directivos y
Compaas Altos Ejecutivos
Ven a vivir
la EXPERIENCIA
del

EL EVENTO
El World Business Forum es el mayor evento de management de Europa. Ms de dos
dcadas avalan nuestra experiencia a la hora de presentar las ideas de los lderes ms
influyentes del mundo a la comunidad de ejecutivos global.

NETWORKING - CAFS Y ALMUERZOS

Creadores de ideas: motores del cambio. nete a una oportunidad de networking sin
precedentes. El espacio donde las empresas y ejecutivos convergen durante dos das nicos,
en el que podrn interactuar intercambiando experiencias y compartiendo informacin.

SEDE DEL EVENTO

El Teatro Real es considerado como una de las instituciones culturales ms importantes de
Espaa, ha logrado situarse entre los principales teatros de pera a nivel internacional, y
como punto de referencia indiscutible de las instituciones culturales espaolas.

UNA INVITACIN A TODOS AQUELLOS QUE -COMO T-

ESTN CONSTRUYENDO SU PROPIA HISTORIA
 AGENDA

5 Octubre 6 Octubre

09:30 SIMON SINEK 09:30 SIR KEN ROBINSON

- Por qu los lderes son los ltimos -
10:45 10:45 Cultivar la creatividad
en comer?

10:45 SARAH LEWIS 10:45 FABIEN COUSTEAU

- - Traspasar los lmites para inspirar
11:45 Afrontar el fracaso como un regalo 11:30
el cambio

11:45 CAF 11:30 CAF

12:30 NGEL BONET 12:15 MOHANBIR SAWHNEY

- Tendencias del consumo en la -
13:00 13:15 Impulsar el crecimiento
prxima dcada

13:00 MARCUS BUCKINGHAM 13:15 LINDA A. HILL

- - Aprovechar el genio colectivo de
14:00 La revolucin de los puntos de fuerza 14:00
tu organizacin

14:00 ALMUERZO 14:00 ALMUERZO

15:30 OSCAR DI MONTIGNY 15:30 MARA BELN

- - Una historia de superiviencia
16:15 Economa 0.0: retorno al centro 16:30
y esperanza

16:15 FEDERICO J. GONZLEZ 16:30 OLIVER STONE

- - Lecciones de un narrador de
16:45 Hacer posible el cambio 17:30
historias memorables

16:45 STEVE WOZNIAK

- La innovacin desde dentro: creatividad,
17:45
ingenio y la historia de Apple
Agenda actualizada: wobi.com/wbf-madrid
PROMOCIN ESPECIAL
VLIDA HASTA EL 25 DE SEPTIEMBRE DE 2015

Future
STORY MAKERS
RESERVADO

ANFITEATRO
PASE ORO
PRINCIPAL
SOLD OUT
ENTRESUELO

PLATEA

PATIO

1 PASE PLATA 3 PASES PLATA 5 PASES PLATA

1.195 + IVA 3.450 + IVA 5.495 + IVA
(Tarifa 1.600 + IVA) (Tarifa 4.800 + IVA) (Tarifa 8.000 + IVA)

EL PASE PLATA INCLUYE

Acceso al Congreso (Anfiteatro) Traduccin simultnea Cafs y almuerzos
Material de apoyo Certificado de asistencia

PARA MS INFORMACIN E INSCRIPCIONES

Telfono:
+34 902 528 777
E-mail:
info.es@wobi.com
wobi.com/wbf-madrid
 5 - 6 OCTUBRE 2015 MADRID

PROMOCIN ESPECIAL WBF/MD4/GOOG/15

INSCRIPCIONES HASTA EL 25 DE SEPTIEMBRE DE 2015

1 PASE PLATA: 3 PASES PLATA: 5 PASES PLATA:

1.195 + IVA 3.450 + IVA 5.495 + IVA

Precio promocional aplicable nicamente si el pago es realizado hasta el 25 de septiembre de 2015, fecha de vencimiento de la promocin

Enva este cupn por fax al 902 528 778

Datos Personales

Apellidos: Nombre:

Cargo: Departamento:

Telfono: e-mail:

D.N.I.: Fecha de nacimiento:

Empresa: Sector: C.I.F.:

Direccin: C.P.:

Poblacin: Provincia: Fax:

Datos de Facturacin (Si es distinto a lo anterior)

Razn social: C.I.F.:

Direccin: C.P.:

Poblacin: Provincia: Fax:

Forma de Pago

Nombre y telfono de contacto para cualquier gestin administrativa:

Taln a nombre de Management Focus, Paseo de la Castellana, 135, 2B, Edificio Cuzco III 28046 - Madrid, Espaa

Tarjeta de crdito N: Fecha de vencimiento:

Visa Mastercard American Express

Transferencia bancaria a Management Focus S.A., dirigida al Banco Santander Central Hispano

Nmero de cuenta IBAN ES71 0049 5114 9528 1605 8279

Indique la Razn Social al realizar la transferencia, tal y como aparece en este cupn

Firma y sello

Para la participacin en este evento es obligatorio rellenar el formulario correctamente y enviarlo a Management Focus S.A., antes de la fecha de vencimiento de la oferta. Para
la asistencia a este evento ser necesario que la totalidad del pago haya sido realizada. Se aceptarn cancelaciones comunicndolo con tres meses de antelacin al evento. El
importe podr ser canjeado por otros productos del grupo. Si usted no puede asistir tiene la opcin de enviar un sustituto, comunicndonos los nuevos datos con 15 das de
antelacin. Pase personal e intransferible. El interesado tiene derecho a conocer, rectificar, cancelar u oponerse al tratamiento de la informacin que le concierne y, autoriza a
que pase a formar parte del fichero de Management Focus S.A., domiciliado en Madrid, 28046, en el Paseo de la Castellana, 135, ante el cual podr ejercitar sus derechos, y a
que sea utilizada para mantener la relacin comercial y recibir informacin y publicidad de productos y servicios de nuestra empresa y de otras relacionadas con los sectores
de telecomunicaciones, financiero, ocio, formacin, gran consumo, automocin, energa, agua y ONGs. Si no desea ser informado de nuestros productos o servicios, o de los
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WOBI | Management Focus S.A. Tel.: +34 902 528 777 Fax.: +34 902 528 778
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