Laura Agudo Canasteros

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EL RIESGO PSICOSOCIAL, CASOS Y REFLEXIONES PRCTICAS PARA

HACER PREVENCIN

Caso uno: Lorena vive en los barrios que se han instalado en el cerro de Bogot,
trabaja como mesera en un restaurante ubicado en la calle 63. Cuando las lluvias
de invierno comenzaron a deslizar la montaa en la cual se encuentra instalada su
casa, se han desgastado los cimientos a tal punto que su casa se encuentra en
riesgo de colapsar, Lorena no puede rendir al mximo en su trabajo porque no
puede dejar de pensar en el grave problema que se encuentra; ya que en aquel
lugar no debe pagar arriendo y los servicios, mnimos, que le llegan no significan
una gran suma de dinero, lo cual cambiar si su casa se desploma y debe buscar
otro lugar para vivir. Obstaculizado el libre desarrollo de sus actividades laborales
y haciendo que Lorena cada vez sea ms descorts con los clientes.
En este caso se vive un problema laboral sociolgico que hace referencia a los
fenmenos naturales, puesto que la causa por la cual Lorena no logra
desenvolverse en su trabajo es la consecuencia de un fenmeno natural

Caso dos: Pedro tiene 50 aos, su trabajo desde los veinte aos ha consistido
prcticamente en desempearse como cotero en abastos, hace un par de
semanas Pedro ha notado que su cuerpo ya no logra desenvolverse como hace
un par de aos, y adems de esto intentar cargar el mimo peso que cargaba sus
veinte aos con la misma rapidez le ha generado un fuerte dolor de espalda que
ya ni siquiera le permite cargar el equivalente a la mitad de peso que sola llevar
en su juventud. Pedro se ha visto frustrado por su falta de dinamismo en su trabajo
y ha llevado a su cuerpo a exigencias imposibles para l en este momento, que le
han causa una disminucin cada vez mayor en la calidad de su trabajo y est a
punto de perder su puesto oportunidad de laborar.

Caso tres: Manuela es un mujer joven, bella y se desenvuelve muy bien en toda
actividad social; adems de esto en su empresa ella es la jefe de recursos
humanos, tiene una muy buena con casi todos los empleados a los cuales dedica
la mayor parte de su tiempo. Sin embargo, tempo a tras manuela ha tenido una
serie de inconvenientes con el gerente general Ernesto, ya que ste se ha tomado
atrevimientos que no le corresponden y ha hecho sentir a la gerente de recursos
humanos demasiado incomoda y tensionado, esto ha producido que Manuela
cada da se sienta ms incmoda en su rea laboral y que no desee salir de su
oficina.
Manuela est sufriendo de acoso laboral, una situacin que la ha marcado de
manera negativa y la hace sentir incomoda, que ha hecho que por la incomodidad
de la situacin no se sienta a gusto dentro de la empresa y que la afecta tanto a
ella como al resto del personal.

Caso cuatro: Daniel es un contador de treinta aos de edad el cual ejerce en una
empresa muy importante, ha sido contratado por su impecable hoja de vida, por
dicha razn le han confiado un trabajo grande que originalmente est diseado
para ser desarrollado por cuatro trabajadores, en lo que respecta a la empresa ha
decidido ahorrarse capital y ponerle a Daniel todo el trabajo, el contador sabe que
tiene una gran responsabilidad, sin embargo, le ha ocurrido un imprevisto y ha
resultado desfalcado en la contabilidad del mes por una cifra descomunal.
Daniel est sufriendo un desequilibrio psicolgico ya que la cifra podra enviarlo a
la crcel o disponer de su sueldo el resto de su vida.

Caso cinco: Ana trabaja como secretaria en una universidad prestigiosa de

Bogot, ella de desempea como la secretaria general de la facultad de derecho la
cual posee 500 estudiantes inscritos a los cuales Ana debe atender en lo que
necesiten desarrollar para el rea administrativa, tras su ya gran trabajo la
secretaria de la facultad de teologa ha renuncia y le han encargado a Ana tome el
mando tambin de los 100 estudiantes y 20 profesores que representan la facultad
de teologa. Ana se encuentra enfrentndose a un problema que ha hecho que no
solo cometa muchos errores sino que no le permite continuar con su vida al
mximo, Ana est frente a una sobre carga laboral que el ha creado un conflicto
psicolgico.