UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO

DEL PER

FACULTAD DE MEDICINA HUMANA

PLAN OPERATIVO 2014 DE

LA FACULTAD DE MEDICINA HUMANA

DE LA UNIVERSIDAD DEL CENTRO DEL PER

Huancayo, Mayo del 2014

16. PLAN OPERATIVO 2014

VISIN UNCP VISIN FACULTAD

Universidad humanista e innovadora, generadora
de ciencia y tecnologa, lder en el desarrollo
sostenible.
MISIN UNCP
Formar Profesionales competitivos,
investigadores, con identidad y prctica de valores
morales, comprometidos con el desarrollo
sostenible.
Facultad acreditada, bajo un enfoque sistmico de
calidad, reconocida socialmente, como,
innovadora, humanista, generadora de ciencia y
tecnologa, lder en el desarrollo sostenible
regional y nacional.
MISIN FACULTAD
Formar profesionales, investigadores,
humanistas, con principios, valores ticos y
morales, comprometidos con el desarrollo
regional y nacional, para la atencin integral de los
problemas de salud del individuo y la comunidad

OBJETIVO ESTRATGICO GENERAL

Fortalecer la interaccin entre la comunidad y organizaciones pblicas y privadas con la

Facultad de Medicina Humana para el desarrollo sostenible, utilizando como medios: la
formacin profesional con estndares de calidad, la investigacin participativa y la extensin
universitaria, focalizado dentro de los marcos de concertacin Interinstitucional

OBJETIVOS ESTRATGICOS INSTITUCIONALES OBJETIVOS ESTRATGICOS FACULTAD

Formacin Acadmica
Impulsar la formacin profesional con estndares
de calidad y alta especializacin, optimizando el
uso de tecnologas modernas de enseanza y
fortalecimiento de capacidades, adecuadas a las
necesidades de la sociedad
Investigacin
Institucionalizar la investigacin multidisciplinaria
e interinstitucional concertada, para el desarrollo
de paquetes tecnolgicos requeridos por las
organizaciones pblicas y privadas; as como,
participar en los procesos de desarrollo regional.
Extensin Universitaria y Proyeccin Social
Optimizar el uso de los recursos disponibles en las
estaciones experimentales y plantas piloto, para la
generacin rentable de bienes y servicios.
Gestin y Gobierno
Optimizar el uso de los recursos y tecnologas en
la comunicacin a nivel horizontal, para fortalecer
las capacidades de gestin pblica y la captacin
de recursos financieros
Formacin Acadmica
Impulsar la formacin profesional con estndares
de calidad y alta especializacin, optimizando el
uso de tecnologas modernas de enseanza y
fortalecimiento de capacidades, adecuadas a las
necesidades de la sociedad
Investigacin
Institucionalizar la investigacin multidisciplinaria
e interinstitucional concertada, para el desarrollo
de paquetes tecnolgicos requeridos por las
organizaciones pblicas y privadas; as como,
participar en los procesos de desarrollo regional.
Extensin Universitaria y Proyeccin Social
Optimizar el uso de los recursos disponibles, para
la generacin rentable de bienes y servicios.
Gestin y Gobierno
Optimizar el uso de los recursos y tecnologas en
la comunicacin a nivel horizontal, para fortalecer
las capacidades de gestin pblica y la captacin
de recursos financieros

PLAN OPERATIVO 2014 FACULTAD DE MEDICINA HUMANA UNCP

2
I DIMENSIN : GESTIN DE LA CARRERA
FACTOR:PLANIFICACION,ORGANIZACIN,DIRECCION Y CONTROL

ACTIVIDADES O
CRITERIOS META COSTO FTE. FTO. FECHA RESPONSABLE
PROYECTOS

01 _
1. Evaluacin del _
PLANIFICACIN Informe RDR noviembre
Plan Estratgico
ESTRATGICA Facultad
Decano
2. Elaboracin del 01 Presidente
Plan Operativo Documento _ _ Mayo Comisin de
Institucional. Planificacin
3. Evaluacin del 01 Presidente Comit
_ _ Noviembre
ORGANIZACIN DIRECCIN Y POI. Informe Interno de
CONTROL (( programar 01 Acreditacin
cuando no se tiene) 4. Difusin del Publicacin Pg.
Pag. WEB _ Mayo - Junio
POI. WEB

a. 5. Compilacin de 01 Decano, Presidente

los documentos de Documento _ _ Mayo Comit Interno de
Gestin. Acreditacin

6. Implementacin
de Sistema de
Gestin de la Presidente Comit
Calidad- 01 sistema 2000 agosto Interno de
Implementacin de Acreditacin
ISO 9001: 2008.
OTRA ACTIVIDADES
(Considerar otras actividades 7. Implementacin
afines) del plan de
desarrollo e Decano, Presidente
implementacin de 01 accin _ _ Mayo - Junio Comit Interno de
cultura Acreditacin
Organizacional
Institucional.
8. Implementacin
del sistema de Decano, Presidente
informacin y 01 Sistema 2500 _ Junio - Julio Comit Interno de
comunicacin. Acreditacin
II DIMENSIN: FORMACIN PROFESIONAL (EJE FORMACION PROFESIONAL)

FACTOR: ENSEANZA APRENDIZAJE.

ACTIVIDADES O
CRITERIOS IMETA COSTO FTE. FTO. FECHA RESPONSABLE
PROYECTOS

9. Elaboracin del
estudio de la
demanda social,
mercado RDR
01 Documento 2000 Abril
ocupacional y Facultad
PROYECTO EDUCATIVO- competencia de los
CURRCULO profesionales.
Decano
10. Formulacin del Presidente
perfil del ingresante Comisin de
en base a las _ _ Planificacin
competencias a Abril Presidente Comit
formar. Interno de
11. Evaluacin del Acreditacin
_ _
perfil del Ingresante. 01 informe
12. Evaluacin del Diciembre
_ _
perfil del egresado.
13.Registro de
ESTRATEGIAS DE estudiantes que
ENSEANZA participan en 01 registro _ _ Agosto
APRENDIZAJE investigacin
formativa
DESARROLLO DE
b. 14. Realizacin, Decano
ACTIVIDADES DE explicacin y marzo - Jefatura de
01 accin _ _
ENSEANZA distribucin de Agosto Departamento
APRENDIZAJE syllabus. Acadmico.
EVALUACIN DEL
c. 15. Satisfaccin con Presidente Comit
noviembre - Interno de
APRENDIZAJE Y el sistema de 01 Documento _ _
diciembre Acreditacin
ACCIONES DE MEJORA evaluacin del

4
 aprendizaje.

16. Programa de
ESTUDIANTES Y becas, movilidad
RDR
EGRESADOS acadmica, 01 programa 1000 marzo - abril
Facultad
pasantas y bolsas
de trabajo.
d. Decano
Jefatura de
OTRO PROYECTO Y/O Implementacin del Departamento
ACTIVIDAD Sistema de Acadmico.
(Considerar otra actividad afn seguimiento del Presidente Comit
01 programa mayo
y/o complementaria a esta Egresado Interno de
Dimensin ) Acreditacin

FACTOR INVESTIGACION ( EJE INVESTIGACION )

ACTIVIDADES O
CRITERIOS META COSTO FTE. FTO. FECHA RESPONSABLE
PROYECTOS

e. Decano
f. 17. Realizacin de Jefatura de
PROYECTOS DE eventos de difusin Departamento
INVESTIGACIN de la investigacin RDR noviembre - Director de
01 jornada 500
(Jornadas Facultad diciembre Investigacin.
cientficas) Presidente Comit
Interno de
Acreditacin

18. Implementacin Decano

GENERACIN Y EVALUACIN
del registro de Jefatura de
DE PROYECTOS DE
estudiantes que Departamento de
EXTENSIN UNIVERSITARIA Y 01 registro _ _ Abril Mayo
realizan extensin EU y PS.
PROYECCIN SOCIAL
universitaria y Presidente Comit
proyeccin social. Interno de
Acreditacin
01 publicacin 1000 RDR noviembre -
5
 19. Publicacin de Facultad diciembre
revista con trabajos
de Investigacin y
Extensin
Universitaria y
Proyeccin Social.
CURSO INTERNACIONAL DE 20. Proyecto para el
Director de
ACTUALIZACIN EN MEDICINA dictado del curso 01 curso autofinanciado
investigacin
internacional

IIIDIMENSION :SERVICIO DE APOYO A LA FORMACION PROFESIONAL

FACTOR : DOCENTES

ACTIVIDADES
CRITERIOS META COSTO FTE. FTO. FECHA RESPONSABLE
O PROYECTOS

21.Evaluacin de
un sistema de 01 sistema _ _ Abril Agosto
asesora (Tutora)

LABOR DE ENSEANZA 22. Realizacin de

TUTORA talleres sobre Decano
manejo de RDR Jefatura de
01 evento 2000 Junio Agosto
tecnologas de Facultad Departamento
informacin y Presidente Comit
comunicacin Interno de
(TICS) Acreditacin
LABOR DE
23. Publicaciones
INVESTIGACIN
de trabajos en 01 publicacin _ Octubre
revistas
cientficas

6
 indexadas.

24. Difusin de
Reglamento de 01 publicacin _ Mayo - Junio
Propiedad
Intelectual.
25.
Implementacin
del registro de
docentes que 01 Registro _ Junio Agosto
LABOR DE EXTENSIN Decano
realizan extensin
UNIVERSITARIA Y Jefatura de
universitaria y
PROYECCIN Departamento. ,
proyeccin social.
SOCIAL Presidente Comit
26.Difusin de
Interno de
reglamento de
Acreditacin
propiedad
01 Reglamento _ Junio - Agosto
intelectual de
expresin artstica
o cultural
27 Implementacin
06 aulas 40,000
de aulas virtuales.
AMBIENTES Y 28.
EQUIPAMIENTO PARA LA Implementacin
ENSEANZA 01 accin _
de biblioteca RDR Decano
APRENDIZAJE Junio - Octubre
virtual. Facultad Comisin de
29. Infraestructura y
Implementacin de Equipamiento
01 accin _
biblioteca Presidente Comit
especializada. Interno de
IMPLEMENTACIN
g. DE 30. Acreditacin
PROGRAMAS DE Implementacin del
BIENESTAR sistema de gestin 01 accin _ Agosto
eficaz para
biblioteca.
FINANCIAMIENTO h.DE LA 31. Gestionar
IMPLEMENTACIN DE LA financiamiento
Decano
CARRERA PROFESIONAL para el 01 accin _ _ abril junio
mantenimiento de
equipos e

7
 instalaciones.
FINANCIAMIENTO PARA 01 accin
j.Gestion31. Gestionar
LA ADQUISICIN DE
presupuesto para
CADVERES PARA LAS
la adquisicin de
CLASES PRCTICAS DE Decano
10 cadveres
ANATOMA Comisin de
k.
i. Infraestructura y
Equipamiento
Presidente de
Acreditacin
FINANCIAMIENTO PARA Mayo Noviembre
32. Gestionar Decano
LA ADQUISICIN DE
presupuesto para Comisin de
SIMULADORES PARA EL
la adquisicin Infraestructura y
APRENDIZAJE DE
de simuladores Equipamiento
CIENCIAS BSICAS Y 01 accin
para el Presidente de
CLNICAS
aprendizaje de Acreditacin
ciencias bsicas y
clnicas
l.
m. Gesti0nar
FINANCIAMIENTO PARA
presupuesto para
EL PAGO DE LA
el pago de 01 accion 3,000 Enero Decano
MEMBRESA DE
membresa de
ASPEFAM
aspefam
n. 31. Creacin de
VINCULACIN CON LOS comit consultivo
GRUPOS E INTERS con los Decano
01 Resolucin _ _ Enero
representantes de
los grupos de
inters.

8
9