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Comit de Seguridad

TCNICO - SEGURIDAD

Qu es un Comit de Seguridad y Salud Cuando se cuente con varios centros de trabajo,


en el trabajo (CSST)? cada uno de estos puede contar con un subcomit
o un supervisor, en funcin al nmero de
El Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo (CSST) trabajadores.
es un rgano paritario de participacin interna de
la empresa, destinado a la consulta regular y (Reglamento de la Ley 29783, Art. 43)

peridica de las polticas, programas y actuaciones


en materia de seguridad y salud en el trabajo. Su
funcin es facilitar el intercambio de puntos de Cundo tener un CSST o un
vista entre las partes, creando un foro estable de supervisor?
dilogo ordenado.
Los empleadores con 20 o ms trabajadores a su
El CSST est revestido de una gran dignidad, por ser cargo constituyen un CSST.
el rgano de representatividad de los trabajadores y
proyectar una imagen de ente respetuoso y En los centros de trabajo con menos de 20
respetado, cuya lnea de trabajo debe ser coherente trabajadores son los mismos trabajadores quienes
de una manifiesta claridad y transparencia, dejando nombran al Supervisor de Seguridad y Salud en el
de lado los intereses personales y teniendo como Trabajo.
principal objetivo el representar a todos los
compaeros de su mbito laboral. (Ley 29783, Art. 29)

En el Per, tiene una mayor significacin al estar


enmarcado en la Ley 29783 LEY DE SEGURIDAD Y Cmo est conformado el CSST?
SALUD EN EL TRABAJO.
El CSST est conformado de manera paritaria por
igual nmero de representantes de la parte
empleadora y de la parte trabajadora.
Cules son los objetivos CSST?
(Ley 29783, Art. 29)
Promover la salud y seguridad en el trabajo.
Asesorar y vigilar el cumplimiento de lo dispuesto
por el reglamento interno de seguridad y salud en Qu requisitos se deben cumplir para
el trabajo y la normativa nacional, favoreciendo el ser miembro del CSST?
bienestar laboral y apoyando al desarrollo de la
empresa. Para ser integrante del comit se debe:
Ser trabajador de la empresa.
(Reglamento de la Ley 29783, Art. 40) Tener 18 aos como mnimo.
Tener capacitacin en seguridad y salud en el
trabajo o laborar en puestos que permitan tener
informacin sobre riesgos laborales (opcional).
Cuntas personas componen el CSST?
(Reglamento de la Ley 29783, Art. 48)
El nmero ser definido por acuerdo de partes, no
pudiendo ser menor de cuatro (4) miembros ni
mayor de doce (12). Esto es de acuerdo al riesgo y el
nmero de trabajadores.
Comit de Seguridad

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Cules son las funciones del CSST? Cmo reconozco a los miembros del
CSST?
Aprobar el reglamento de seguridad y salud del
empleador, que ha sido elaborado previamente El empleador proporcionar al personal que
por personal tcnico especializado. conforma el CSST y/o supervisor un distintivo
Aprobar el programa anual de seguridad y salud especial visible.
en el trabajo.
Asegurar que todos los trabajadores reciban una (Reglamento de la Ley 29783, Art. 47)
adecuada formacin sobre seguridad y salud en
el trabajo.
Reunirse mensualmente en forma ordinaria para Cunto tiempo de vigencia tiene el
analizar y evaluar el avance de los objetivos CSST?
establecidos en el programa anual, y en forma
extraordinaria para analizar los accidentes graves La duracin del mandato es de un ao como mnimo
o cuando las circunstancias lo exijan. y de dos aos como mximo.

(Reglamento de la Ley 29783, Art. 50)


(Reglamento de la Ley 29783, Art. 63)

Quines eligen a los miembros del


CSST?
El empleador: designa a sus representantes titulares La mejora en seguridad
y suplentes ante el CSST en la persona del gerente
depende de ti
general y de quienes desempeen cargos de
responsabilidad o administrativos dentro de la
Elige a tus representantes!
empresa.
Participa inscribindote y
(Reglamento de la Ley 29783, Art. 49)
asistiendo a votar.
Los trabajadores: eligen a sus representantes
titulares y suplentes, segn el nmero que les
corresponda y que representen a diferentes
secciones de la empresa. Dicha eleccin se realiza
mediante votacin secreta y directa.

(Reglamento de la Ley 29783, Art. 50)

Cmo son las elecciones para el CSST?


Convocatoria: lo realiza el empleador.
Elecciones: se realizan en las instalaciones de la
empresa, levantndose el acta respectiva.

(Reglamento de la Ley 29783, Art. 52)

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