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ESTATUTO
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E S TA T U T O
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"Desde hace muchos aos,
asumimos visionariamente
que debemos consolidar
el carcter nacional, unitario
y democrtico
con el que naci
nuestro Sindicato"
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E S TA T U T O
Presidencia
Prof. Juan Daz de la Torre
Consejeros
Profa. Mara Esmeralda Martnez
Prof. No Rodrguez Garca
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Colegiado Nacional de Comunicacin Comit Nacional de
Coordinadora Profa. Luz Mireya Vinculacin Social
Franco Hernndez Presidenta Profa. Silvia
Profa. Mara Bertha Solrzano Lujano Luna Rodrguez
Prof. Jos Luis Prez Mrquez Profa. Emma Rubio Ramrez
Profa. Ma. Isabel Jacinto Rocha
Colegiado Nacional de Profa. Irma Martnez Manrquez
Asuntos Laborales y Negociacin Prof. Gustavo Moreno Ramos
Coordinador Prof. Jos Garca Mora
Prof. Eric Lara Martnez Comit Nacional de
Prof. Juan Espinosa Anguiano Vigilancia; Transparencia y
Prof. Carlos Arturo Mndez Chaparro Rendicin de Resultados
Prof. Arturo Ibarra Villegas Presidenta Profa. Mirna Isabel
Saldvar Paz
Colegiado Nacional de Prof. Francisco Arriola Urbina
Educacin Indgena Prof. Gustavo Martnez Aguirre
Coordinador Prof. ngel Paulino Prof. Abel Espinoza Surez
Canul Pacab Prof. Cirilo Salas Hernndez
Prof. Maglorio Moreno Daz
Prof. Julio Lpez Martnez Comit Nacional Electoral
Presidente Prof. Jos Nieves
Colegiado Nacional de Garca Caro
Asuntos Jurdicos Prof. Juan Manuel Armendriz Rangel
Coordinadora Profa. Soralla Prof. Luis Manuel Hernndez Len
Bauelos de la Torre Prof. Ivn Abdiel Rizo Tllez
Profa. Roco Rojas Prez Prof. Rafael Turrubiartes Macas
Prof. scar Martn Ramos Salinas Prof. Alfonso Cepeda Salas
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E S TA T U T O
NDICE Pg.
TTULO PRIMERO
DE LOS ELEMENTOS CONSTITUTIVOS DEL SINDICATO
Captulo I Constitucin, nombre, domicilio, emblema y lema del
Sindicato 9
Captulo II Duracin, objeto y fines del Sindicato 10
Captulo III Membresa, derechos y obligaciones de los agremiados 11
Captulo IV Patrimonio sindical 13
TTULO SEGUNDO
DE LA ESTRUCTURA Y DE LA DIRIGENCIA SINDICAL
Captulo I Estructura del Sindicato 15
Captulo II Dirigentes Sindicales 18
TTULO TERCERO
DEL GOBIERNO DEL SINDICATO
TTULO CUARTO
DE LOS RGANOS NACIONALES
Captulo I rganos Nacionales de Gobierno del Sindicato 20
Captulo II Congreso Nacional 21
Captulo III Congreso Nacional de Educacin 23
Captulo IV Consejo Nacional 25
Captulo V Secretariado Nacional 27
Captulo VI El Consejo General Sindical para el Fortalecimiento de
la Educacin Pblica 28
Captulo VII Comit Ejecutivo Nacional 33
Captulo VIII Comit Nacional de Vinculacin Social 64
Captulo IX Comit Nacional de Vigilancia; Transparencia y Rendicin
de Resultados 67
Captulo X Comit Nacional Electoral 73
Captulo XI Comit Nacional de Accin Poltica 74
Captulo XII De las formas excepcionales de consulta del Sindicato 76
TTULO QUINTO
DE LOS RGANOS, ORGANISMOS AUXILIARES,
FIDEICOMISOS Y ORGANIZACIONES
ADHERENTES DEL SINDICATO
Captulo I De los rganos, Organismos Auxiliares, Asociaciones
Solidarias y Fideicomisos del Sindicato 77
Captulo II De las Organizaciones Adherentes 78
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TTULO SEXTO Pg.
DE LOS RGANOS SECCIONALES DEL SINDICATO
Captulo I Congreso Seccional 78
Captulo II Pleno Seccional 80
Captulo III Comit Ejecutivo Seccional 84
Captulo IV Comit Seccional Electoral 110
Captulo V Comit Seccional de Vigilancia; Transparencia y Rendicin
de Resultados 112
TTULO SPTIMO
DE LOS RGANOS DELEGACIONALES DEL SINDICATO
Captulo I Asamblea Delegacional 113
Captulo II Pleno Delegacional 115
Captulo III Comit Ejecutivo Delegacional 115
Captulo IV Representantes de Escuela 121
TTULO OCTAVO
DE LAS ASAMBLEAS
Captulo I Regla General 121
Captulo II Convocatorias 122
Captulo III Qurum de Asamblea 122
Captulo IV Actos previos a la instalacin de Asambleas de Congresos
Nacional y Seccionales 123
Captulo V Instalacin y desarrollo del Congreso Nacional y
Congresos Seccionales 123
Captulo VI Instalacin y desarrollo del trabajo de las Asambleas
Delegacional y de Centro de Trabajo 127
TTULO NOVENO
DEL PROCESO PARA LA ELECCIN
DE DIRIGENTES SINDICALES
Captulo I Reglas Generales para la eleccin de Dirigentes
Sindicales 128
Captulo II Principios de Mayora y de Representacin Proporcional 130
Captulo III Proceso de Eleccin 131
Captulo IV Formalidad del acto de Protesta Sindical 134
Captulo V Medios de Impugnacin 135
TTULO DCIMO
DE LAS COMISIONES DE HONOR Y JUSTICIA
Captulo I Sanciones y Procedimientos de Aplicacin 137
Captulo II Comisiones de Honor y Justicia 139
Captulo III Recursos 141
TTULO DCIMOPRIMERO
PREVENCIONES GENERALES
TRANSITORIOS 143
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E S TA T U T O
ESTATUTO
TTULO PRIMERO
DE LOS ELEMENTOS CONSTITUTIVOS DEL SINDICATO
CAPTULO I
Constitucin, nombre, domicilio, emblema y lema del Sindicato
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Artculo 7. El Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educacin tiene su
domicilio legal en la ciudad de Mxico, Distrito Federal. Para efectos de su
organizacin interna:
Artculo 8. El lema del Sindicato es: Por la Educacin al Servicio del Pueblo. El
emblema del Sindicato tendr las caractersticas que en el reglamento respectivo
se sealen.
CAPTULO II
Duracin, objeto y fines del Sindicato
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E S TA T U T O
CAPTULO III
Membresa, derechos y obligaciones de los agremiados
11
mantenimiento y conservacin de los mismos, sujetndose a los
reglamentos respectivos;
X. Disponer de asesora sindical para recibir las prestaciones a que tengan
derecho;
XI. Presentar iniciativas tendientes a mejorar la vida sindical, los
procedimientos de la agrupacin o la superacin del servicio educativo;
XII. Disfrutar de sus derechos laborales mientras desempeen comisiones
sindicales;
XIII. Inconformarse ante el rgano correspondiente por la violacin de sus
derechos gremiales, as como cuando sus solicitudes de servicio sindical
no hayan sido atendidas correctamente;
XIV. Denunciar ante los rganos competentes de Gobierno sindical, las
irregularidades que observen en el funcionamiento de la agrupacin;
XV. Recurrir las sanciones sindicales;
XVI. Hacer su defensa por s o por tercera persona, cuando haya sido
acusado de violaciones a las disposiciones que el Sindicato acuerde en
cumplimiento a su Estatuto; y,
XVII. Recibir ayuda fraternal de los miembros del Sindicato.
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CAPTULO IV
Patrimonio sindical
I. Con los bienes inmuebles propiedad del Sindicato y con aquellos que
en lo futuro adquiera por cualquier ttulo jurdico;
II. Con los bienes muebles propiedad del Sindicato, incluyendo documentos
y archivos, y con aquellos que en lo futuro adquiera;
III. Con los fondos recaudados por concepto de cuotas sindicales, crditos,
donaciones o legados; y,
IV. Con los ingresos que por cualquier otro ttulo legal obtenga.
Artculo 17. Los actos de dominio y de administracin de los bienes que integran
el patrimonio del Sindicato se regirn por las siguientes reglas:
Artculo 18. Los miembros del Sindicato cubrirn por concepto de cuota sindical
ordinaria, el 1% del total de su sueldo:
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Artculo 19. Los miembros del Sindicato que dejen de percibir ingresos, previo
acuerdo del Comit Ejecutivo Nacional, dejarn de cubrir las cuotas sindicales
por el tiempo que no reciban emolumentos.
Artculo 22. El Comit Ejecutivo Nacional del Sindicato manejar los recursos
derivados de las cuotas a que se refiere el artculo anterior, con apego al
Presupuesto Anual de Ingresos y Egresos previamente aprobados por el Consejo
Nacional.
Artculo 23. Las cuotas extraordinarias nicamente podrn ser establecidas por
acuerdo del Congreso o Consejo Nacionales del Sindicato, cuando lo justifique
una situacin relevante para la vida del organismo, de sus miembros o de
connacionales.
Artculo 26. El Fondo de Resistencia Sindical slo podr ser utilizado por acuerdo
del Comit Ejecutivo Nacional y del Comit Nacional de Vigilancia; Transparencia
y Rendicin de Resultados con la ratificacin del Consejo Nacional.
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TTULO SEGUNDO
DE LA ESTRUCTURA Y DE LA DIRIGENCIA SINDICAL
CAPTULO I
Estructura del Sindicato
I. Escuela;
II. Centro de Trabajo;
III. Delegacional;
IV. Seccional; y,
V. Nacional.
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Artculo 32. Las Delegaciones Sindicales se integrarn en las Secciones
Sindicales. La Delegacin se constituir con:
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Artculo 35. La Seccin Sindical es la unidad orgnica del Sindicato que agrupa
a trabajadores de la educacin que laboran en una misma entidad federativa,
regin del pas o subsistema. Para la integracin de las Secciones Sindicales se
adoptarn las reglas siguientes:
El Comit Ejecutivo Seccional ser electo cada cuatro aos por mayora a travs
del voto directo y secreto. Para tal efecto el Comit Ejecutivo Nacional expedir la
Convocatoria y presidir los trabajos respectivos acreditando a quienes resulten
electos.
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Artculo 36. La integracin de las Secciones Sindicales a que hace referencia el
artculo anterior podr modificarse a solicitud de ms de las dos terceras partes
del total de sus trabajadores, y el Comit Ejecutivo Nacional la someter para su
aprobacin en la reunin inmediata del Congreso o Consejo Nacionales.
CAPTULO II
Dirigentes Sindicales
Artculo 40. Slo podrn ser dirigentes, los miembros del Sindicato que renan
los requisitos siguientes:
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Artculo 41. Para los dirigentes en los mbitos Seccional y Nacional, adems de
los anteriores:
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TTULO TERCERO
DEL GOBIERNO DEL SINDICATO
CAPTULO NICO
rganos de Gobierno del Sindicato
I. El Congreso Nacional;
II. El Congreso Nacional de Educacin;
III. El Consejo Nacional;
IV. El Secretariado Nacional;
V. El Consejo General Sindical para el Fortalecimiento de la Educacin
Pblica;
VI. El Comit Ejecutivo Nacional;
VII. El Comit Nacional de Vigilancia; Transparencia y Rendicin de
Resultados;
VIII. El Comit Nacional de Vinculacin Social;
IX. El Comit Nacional Electoral;
X. El Comit Nacional de Accin Poltica;
XI. El Congreso Seccional;
XII. El Pleno Seccional;
XIII. El Comit Ejecutivo Seccional;
XIV. La Asamblea Delegacional;
XV. El Pleno Delegacional;
XVI. El Comit Ejecutivo Delegacional;
XVII. La Asamblea de Centro de Trabajo;
XVIII. El Representante de Centro de Trabajo;
XIX. La Asamblea de Escuela; y,
XX. El Representante de Escuela.
TTULO CUARTO
DE LOS RGANOS NACIONALES
CAPTULO I
rganos Nacionales de Gobierno del Sindicato
I. El Congreso Nacional;
II. El Congreso Nacional de Educacin;
III. El Consejo Nacional;
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CAPTULO II
Congreso Nacional
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VI. Cada Delegado Efectivo tendr derecho de voz y voto; una vez que
se haya aprobado el Dictamen de la Comisin Dictaminadora de
Credenciales correspondiente;
VII. La votacin ser secreta, directa y nominal. La Asamblea Plenaria podr
determinar otro procedimiento de votacin para el mejor desarrollo de
los trabajos;
VIII. Cuando se trate de votacin para la eleccin de Dirigentes de rganos
de Gobierno, el procedimiento se sujetar a las reglas contenidas en los
Ttulos Noveno y Dcimo de este Estatuto; y,
IX. El Congreso desarrollar sus trabajos conforme a la Convocatoria
correspondiente y se sujetar a las reglas que en la materia se consignan
en los Ttulos Octavo y Noveno del presente Estatuto.
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XIII. Hacer uso de las facultades que, como rgano mximo, le corresponden
en general para el ejercicio del Gobierno del Sindicato, de conformidad
con el presente Estatuto.
CAPTULO III
Congreso Nacional de Educacin
Artculo 58. El Congreso Nacional de Educacin ser celebrado una vez cada
periodo de Gobierno Sindical y tendr eventos previos de estudio, reflexin y
dilogo, como conferencias, cursos, diplomados, congresos, coloquios y foros,
sobre temas especficos con un enfoque integral.
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Artculo 60. La estructura interna de cada Etapa del Congreso Nacional de
Educacin, contar con tres niveles de trabajo, cuando menos, en cada tema.
Conferencias magistrales en plenarias; paneles o mesas redondas en plenarias
y grupos de dilogo. Para el primer nivel se invitarn investigadores o estudiosos
nacionales e internacionales, con un trabajo sistemtico en educacin y con
publicaciones realizadas; en el segundo nivel participarn ponentes del propio
Sindicato con las mejores experiencias-propuestas e invitados; en el tercer nivel
participarn todos los asistentes.
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CAPTULO IV
Consejo Nacional
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Artculo 72. Son facultades del Consejo Nacional:
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CAPTULO V
Secretariado Nacional
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IV. Conocer y evaluar el desarrollo del Programa y Medios de Accin del
Sindicato, y proponer medidas para su mejor cumplimiento;
V. Orientar, aprobar e impulsar, en su caso, programas, actividades, tareas
y medidas que coadyuven al cumplimiento del objeto social y fines del
Sindicato;
VI. Resolver sobre las controversias que se presenten en las Secciones
Sindicales;
VII. Acordar medidas, programas o resoluciones sindicales extraordinarias en
situaciones de coyuntura y temas especficos que competen al Sindicato
y requieran de la participacin de la estructura sindical, sin contravenir
el mandato de los rganos Superiores de Gobierno del Sindicato;
VIII. Establecer lineamientos de carcter informativo con el fin de mantener
permanentemente actualizados a los Comits Ejecutivos Seccionales,
Delegacionales, a las representaciones de Centro de Trabajo y de
Escuela del pas, sobre las actividades del Sindicato;
IX. Examinar, discutir y aprobar los asuntos, que sean sometidos a su
consideracin, sobre las gestiones del Comit Ejecutivo Nacional y las
Comisiones constituidas por ste;
X. Analizar y emitir acuerdos y resoluciones sobre asuntos y problemtica
de los Comits Ejecutivos Seccionales del Sindicato;
XI. Ratificar la autorizacin de adhesin al Sindicato de diversas
organizaciones; y,
XII. Ejercer todas aquellas facultades que le hayan sido delegadas expresa-
mente por el Consejo Nacional, y las que le confiera el presente Estatuto.
CAPTULO VI
El Consejo General Sindical para el Fortalecimiento
de la Educacin Pblica
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de los Fideicomisos y Asociaciones del Sindicato, los cuales debern
ser ratificados por el Consejo Nacional;
XXI. Proponer al Consejo Nacional, al Secretariado Nacional y al Comit
Ejecutivo Nacional el nombramiento de representantes del Sindicato
ante los diversos Organismos en que participe;
XXII. Designar y acreditar a los representantes del Sindicato a: Congresos,
Consejos, Asambleas Estatutarias, Convenciones, y en general, a todo
tipo de actos y eventos externos, nacionales o internacionales, en los
que deba participar el Sindicato;
XXIII. Determinar la creacin y/o permanencia de rganos, Organismos
Auxiliares, Fideicomisos y Asociaciones del Sindicato, as como de
comisiones y representaciones que juzgue necesarias para el logro de
los objetivos sindicales, as como determinar la desaparicin de stos;
XXIV. Seleccionar y acreditar, en comisiones o como Delegados especiales, a
miembros del Sindicato;
XXV. Promover y fortalecer al Sindicato como actor poltico y social en la
agenda nacional;
XXVI. Conocer, disear y revisar las polticas, y atender prioridades del
Sindicato, a fin de orientar la toma de decisiones de los rganos de
Gobierno Sindical;
XXVII. Autorizar los gastos extraordinarios que requieran las actividades del
Sindicato con carcter de impostergables, mismos que previamente
deber someter a su consideracin el Comit Ejecutivo Nacional;
XXVIII. Instruir al Comit Ejecutivo Nacional sobre la suspensin de ministraciones
de recursos a los diversos rganos de Gobierno, en el caso de incurrir en
los supuestos establecidos en la fraccin XIV del artculo 84; informar al
Consejo Nacional las causas y ordenar al Colegiado respectivo cumplir
con la resolucin que emita el Consejo Nacional;
XXIX. Contratar servicios profesionales especializados para la consecucin de
los fines del Sindicato;
XXX. Delegar por escrito en la Secretara General del Comit Ejecutivo Nacional
las facultades contenidas en el presente artculo cuando as se requiera;
XXXI. Promover en su mbito de competencia estatutaria, la innovacin
sindical; y,
XXXII. Las dems que le confiera el presente Estatuto.
Artculo 79. Los Consejeros tendrn las atribuciones y obligaciones que les
confiera la Presidencia del Consejo General Sindical para el Fortalecimiento de
la Educacin Pblica.
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la Educacin Pblica, con Organismos Nacionales e Internacionales
en beneficio de la educacin del pas;
VIII. Fortalecer a travs de la informacin, la relacin del Sindicato con
sus agremiados;
IX. Proporcionar las herramientas necesarias para monitorear y dar
seguimiento a la gestin y desempeo de la organizacin sindical;
X. Generar las herramientas necesarias para propiciar el adecuado
almacenamiento, manejo y consulta de la informacin estadstica
referente al SNTE y a temas de inters educativo;
XI. Realizar anlisis y estudios en materias social y econmica del
pas, que permitan el diseo de programas y polticas de accin
educativa efectivas para la realidad socioeconmica de Mxico;
XII. Coadyuvar en la definicin de lineamientos de planeacin y
desarrollo de instrumentos de accin que permitan la definicin
de metas y asegurar el cumplimiento de objetivos especficos;
XIII. Coadyuvar con el posicionamiento del Sindicato como una
organizacin innovadora en materia educativa, de difusin y acceso
a la informacin;
XIV. Preparar programas de reingeniera administrativa, simplificacin
de procesos y agilizacin de trmites operativos fundamentales
que mejoren la eficacia de la gestin sindical;
XV. Contribuir con el desarrollo profesional de los agremiados al Sindicato
y mejorar su desempeo docente a travs de la formalizacin de
programas y plataformas tecnolgicas de formacin permanente;
XVI. Promover la aplicacin de nuevas tecnologas de aprendizaje en
cursos, seminarios y talleres del SNTE;
XVII. Difundir el estado y evolucin de los recursos humanos, financieros,
materiales e informticos que forman parte del patrimonio del
Sindicato;
XVIII. Implementar herramientas de seguimiento presupuestal y
financiero por partidas para fortalecer la transparencia y la
rendicin de resultados utilizando la plataforma de comunicacin
la generada; y,
XIX. Las dems que le confiera la Presidencia del Consejo General
Sindical para el Fortalecimiento de la Educacin Pblica.
D. El Organismo Autnomo especializado denominado Ciudad de la
Innovacin y del Conocimiento tendr personalidad jurdica y patrimonio
propios. Es la mayor contribucin que hace el SNTE para apoyar de
manera determinante el ingreso de Mxico a la sociedad del conocimiento.
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CAPTULO VII
Comit Ejecutivo Nacional
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competencia, pero siempre sern autorizadas y observadas por el Comit
Ejecutivo Nacional;
V. Orientar y asesorar para fijar los parmetros de negociacin laboral que
debern ser atendidos por todas las Secciones integrantes del Sindicato;
VI. Revocar facultades de administracin de las relaciones laborales a los
Comits Ejecutivos Seccionales en su mbito jurisdiccional, cuando por
razn justificada, por causa grave o por la unidad del Sindicato, as lo
considere necesario; la cual ser sometida a consideracin del Consejo
Nacional, para la resolucin correspondiente;
VII. Declarar la huelga general, previa satisfaccin de los requisitos legales;
VIII. Autorizar expresamente el ejercicio del derecho de huelga a las Secciones
Sindicales, previa satisfaccin de los requisitos legales;
IX. Decidir sobre las acciones a desarrollar para defender los legtimos
derechos de los trabajadores;
X. Emitir y presidir de forma conjunta con la Presidencia del Consejo
General Sindical para el Fortalecimiento de la Educacin Pblica, las
Convocatorias del Congreso Nacional, Congreso Nacional de Educacin,
las Sesiones del Consejo Nacional y del Secretariado Nacional, en tiempo
y forma consignados en este Estatuto;
XI. Acatar y ejecutar los acuerdos y resoluciones emanados del Congreso
Nacional, Congreso Nacional de Educacin, Consejo Nacional y
Secretariado Nacional.
XII. Acatar las resoluciones del Consejo General Sindical para el
Fortalecimiento de la Educacin Pblica, Comit Nacional de Vigilancia;
Trasparencia y Rendicin de Resultados, y del Comit Nacional Electoral
que emitan en sus respectivos mbitos de competencia;
XIII. Efectuar con el Comit Nacional de Vigilancia; Transparencia y Rendicin
de Resultados, Sesiones Ordinarias mensuales y Extraordinarias, cuando
asuntos importantes y urgentes as lo requieran;
XIV. Elaborar el Presupuesto Anual de Ingresos y Egresos del SNTE,
ejerciendo conforme a dicho presupuesto, la distribucin de cuotas y otros
ingresos; garantizndose la asignacin directa de participaciones a los
Comits Seccionales, Delegacionales y Representaciones de Centros
de Trabajo; suspender la asignacin de recursos cuando estime que
no se estn cumpliendo los programas establecidos o se est violando
el Estatuto; informando de ello en la siguiente Sesin del Consejo
Nacional o Secretariado Nacional para que determinen las medidas que
correspondan;
XV. Ejercer las facultades que en materia de Patrimonio Sindical le otorga
este Estatuto;
XVI. Presentar el informe del ejercicio presupuestal al Congreso Nacional y
Consejo Nacional, y en los casos que lo soliciten, al Comit Nacional
de Vigilancia; Transparencia y Rendicin de Resultados de conformidad
con el presente Estatuto;
XVII. Dirigir, orientar y coordinar las actividades de los rganos, Organismos
Auxiliares, Fideicomisos y Asociaciones del Sindicato, y de las Comisiones
Eventuales o Permanentes;
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XXX. Convocar y presidir el Congreso Nacional de Educacin;
XXXI. Generar espacios de discusin y anlisis, donde los trabajadores de
la educacin fijen su posicin y definan propuestas para mejorar la
educacin pblica;
XXXII. Reglamentar el funcionamiento de las reas que lo integran;
XXXIII. Prestar asesora tcnica y legal a las Secciones, Delegaciones,
Representaciones de Centros de Trabajo y Escuela; rganos,
Organismos Auxiliares, Fideicomisos, Asociaciones del Sindicato y
organizaciones Adherentes;
XXXIV. Someter para su resolucin a la consideracin del Consejo Nacional,
los casos no previstos en el presente Estatuto, previo conocimiento del
Consejo General Sindical para el Fortalecimiento de la Educacin Pblica;
XXXV. Promover en su mbito de competencia Estatutaria, la innovacin
sindical; y,
XXXVI. Las dems que le confieran el presente Estatuto, y la Presidencia del
Consejo General Sindical para el Fortalecimiento de la Educacin Pblica.
Artculo 85. El Comit Ejecutivo Nacional se reunir de manera ordinaria una vez
por mes, para tomar decisiones sobre las propuestas de los distintos Colegiados
Nacionales y, de manera extraordinaria, cuando la naturaleza de los asuntos as
lo requieran.
Artculo 86. Son atribuciones y obligaciones del Secretario General del Comit
Ejecutivo Nacional del SNTE, las siguientes:
I. Coordinar el trabajo del Comit Ejecutivo Nacional y de los rganos,
Organismos Auxiliares, Fideicomisos y Asociaciones del Sindicato.
Acordar y resolver los asuntos que stos sometan a su consideracin y
autorizar con su firma, todos aquellos documentos que por su importancia
y trascendencia as lo requieran;
II. Delegar en los integrantes del Comit Ejecutivo Nacional la facultad de
firmar oficios y documentos en el mbito de su respectiva competencia;
III. Turnar a los integrantes del Comit Ejecutivo Nacional, para su estudio
y despacho, los asuntos que estatutariamente les competan;
IV. Coordinar al Comit Ejecutivo Nacional sobre las bases y parmetros
de negociacin laboral, profesional, salarial y prestacional;
V. Elaborar las Convocatorias a Congresos y Consejos Nacionales,
Congresos, y Plenos Seccionales y Delegacionales del Sindicato; as
como del Congreso Nacional de Educacin y eventos nacionales e
internacionales y someterlos a la consideracin de la Presidencia del
Consejo General Sindical para el Fortalecimiento de la Educacin Pblica;
VI. Rendir ante el Congreso Nacional y el Consejo Nacional, el informe de
labores del Comit Ejecutivo Nacional, enviando copia del mismo al
Comit Nacional de Vigilancia; Transparencia y Rendicin de Resultados,
as como a los Comits Ejecutivos Seccionales;
VII. Poner a disposicin de la Mesa de Debates en los Congresos y
Consejos Nacionales del Sindicato; y las Comisiones que stos elijan, la
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V. Elaborarn el Reglamento de operacin y funcionamiento, y presentarlo
a la Secretara General para su aprobacin;
VI. Elaborarn y sometern a la aprobacin de la Secretara General, el
proyecto de trabajo, presupuesto y los instrumentos de seguimiento y
evaluacin para los procesos de trabajo y su funcionamiento;
VII. Realizarn reuniones peridicas, para dar seguimiento y evaluar sus
proyectos de trabajo;
VIII. Organizarn y coordinarn, reuniones peridicas de informacin,
orientacin, seguimiento y evaluacin de las Secretaras que
correspondan de los Comits Ejecutivos Seccionales, previa autorizacin
del Secretario General;
IX. Informarn peridicamente y por escrito, de su gestin y avances de
los programas y planes de trabajo a la Secretara General del CEN del
SNTE, cuando se los solicite; y,
X. Las dems que les confiera la Presidencia del Consejo General Sindical
para el Fortalecimiento de la Educacin Pblica, la Secretara General,
y las que se deriven del presente Estatuto.
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d. Establecer los lineamientos generales para la elaboracin de
los planes y programas de trabajo de los rganos Auxiliares,
Organismos, Fideicomisos, Asociaciones y de los Comits
Seccionales.
e. Establecer los lineamientos generales que permitan la evaluacin
permanente de los planes y programas.
XXI. En materia de Actas y Acuerdos, las siguientes:
a. Levantar actas de las Sesiones que efecte el Comit Ejecutivo
Nacional y mantener al corriente el libro respectivo.
b. Autorizar con su firma, conjuntamente con la de la Secretara
General del Sindicato, las copias de acuerdos o documentos que
expida el Comit Ejecutivo Nacional.
c. Recopilar y glosar en expedientes, los acuerdos y resoluciones
emanados del Congreso, Consejo y Secretariado Nacionales, y
de otros actos o reuniones a que convoque el Comit Ejecutivo
Nacional, elaborando la memoria escrita de dichos eventos.
d. Recopilar y glosar en expedientes, los acuerdos del Comit
Ejecutivo Nacional y de los Comits Ejecutivos Seccionales del
Sindicato.
e. Vigilar que cada Comit Ejecutivo Seccional del Sindicato mantenga
al corriente el Libro de Actas autorizado por el Comit Ejecutivo
Nacional.
f. Informar oportunamente y por escrito a los Comits Ejecutivos
Seccionales, Delegacionales, Representantes de Centro de Trabajo
y de Escuela del Sindicato, sobre los acuerdos y resoluciones
adoptados por el Comit Ejecutivo Nacional.
XXII. Las dems que le confieran la Presidencia del Consejo General Sindical
para el Fortalecimiento de la Educacin Pblica y la Secretara General.
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VII. Conocer, tramitar y resolver los asuntos laborales de los miembros del
Sindicato;
VIII. Defender el cumplimiento de la legislacin laboral, escalafonaria, de los
Reglamentos de las Condiciones Generales de Trabajo, de los contratos
de trabajo, de la inviolabilidad de las conquistas laborales, derivadas de
la Ley del uso y la costumbre, favorable a los miembros del Sindicato;
IX. Informar y asesorar a los Comits Ejecutivos Seccionales y dems
miembros del Sindicato, de acuerdo con su competencia, sobre el trmite
de los asuntos y en materia laboral en general;
X. Requerir de los miembros del Sindicato, a travs de sus Secciones
Sindicales, los documentos y medios probatorios necesarios para la
tramitacin de los asuntos y resolucin de los problemas que le sean
asignados y sean de su competencia;
XI. Intervenir, previo acuerdo con la Secretara General, en los casos de
desavenencia en el trabajo sindical y profesional a fin de conciliar las
actividades de los miembros del Sindicato y fortalecer la unidad del
mismo;
XII. Proponer a la Secretara General, las medidas de conciliacin posibles
en los casos de conflicto entre los agremiados y la autoridad;
XIII. Proponer al Comit Ejecutivo Nacional los cambios que estime pertinentes
al marco jurdico laboral y apoyar las gestiones que lleven a cabo las
Secciones para impulsar las modificaciones que puedan redundar en
mejores condiciones de vida y de trabajo, y en una mayor seguridad
jurdica en el desempeo de sus funciones;
XIV. Apoyar a las Secciones Sindicales en conflictos colectivos y representarlas
ante los gobiernos federal, estatales, municipales y autoridades laborales
que intervengan en los mismos cuando stas lo requieran;
XV. Apoyar las gestiones de las Secciones Sindicales del Sindicato que
tengan por objeto la defensa y mejoramiento de los intereses y derechos
de sus agremiados;
XVI. Informar sobre hechos y circunstancias que pueden poner en riesgo la
armona y cohesin de la organizacin, a efecto de que la Secretara
General, dicte las medidas que considere pertinentes;
XVII. Orientar y asesorar a las Secciones del Sindicato sobre los parmetros
y estrategias a seguir en las negociaciones colectivas de trabajo;
XVIII. Establecer, previo acuerdo con la Secretara General, la estrategia general
de negociacin presupuestal, salarial y de prestaciones que permita
alcanzar la meta de asignar el 8% del Producto Interno Bruto (PIB), como
mnimo, a la educacin pblica y garantizar el crecimiento sostenido en
trminos reales del salario de los trabajadores de la educacin;
XIX. Promover, previo acuerdo con la Secretara General, la celebracin de una
negociacin salarial y de prestaciones nica para todos los trabajadores
de la educacin;
XX. Mantener una estrecha vinculacin con las Comisiones de Educacin,
Presupuesto, Ciencia y Tecnologa, y dems vinculadas con el quehacer
del SNTE, del Congreso de la Unin y los Congresos Locales a fin de
propiciar la participacin efectiva del Sindicato en la definicin de los
41
presupuestos, normas y medidas aplicables a la educacin y a los
servicios que brindan los trabajadores de la educacin;
XXI. Llevar a cabo investigaciones documentales en materias presupuestal,
salarial y prestacional para apoyar el trabajo del Comit Ejecutivo
Nacional y los Comits Ejecutivos Seccionales;
XXII. Elaborar estudios comparativos acerca de la realidad salarial y de
prestaciones de los trabajadores de la educacin en Mxico, Amrica
Latina y el mundo;
XXIII. Asesorar a la dirigencia sindical a fin de que participe en la definicin de
los proyectos que la autoridad educativa presenta para la conformacin
de los presupuestos de egresos anuales;
XXIV. Coordinar a los Comits Ejecutivos Seccionales en sus procesos de
negociacin salarial y de prestaciones;
XXV. Actualizar la informacin referente a las modificaciones legales que
se realicen al Manual de Normas de Administracin del Personal de la
SEP, as como el acervo de disposiciones jurdico-administrativas que
son aplicables, en los mbitos presupuestal, salarial y de prestaciones,
a los trabajadores de la educacin;
XXVI. Implementar, en coordinacin con los Colegiados correspondientes,
cursos y talleres de formacin y actualizacin en materia de negociacin;
XXVII. Proponer a la Secretara General, las medidas de conciliacin posibles
en los casos de conflicto entre los rganos de Gobierno Sindical y la
Autoridad Educativa o Laboral segn la naturaleza del conflicto.
XXVIII. En materia de Negociacin Salarial y Prestacional las siguientes:
a. Formar parte de la Comisin Nacional Negociadora y brindarle
la asesora necesaria, proporcionando los insumos estadsticos,
documentales y apoyos tcnicos que se requieran para el
desempeo de su labor.
b. Brindar asesora permanente a los Comits Ejecutivos Seccionales
en la identificacin de los tabuladores salariales de los trabajadores
de la educacin, as como los criterios que intervienen en el clculo
del salario y prestaciones en los diferentes modelos salariales y
educativos.
c. Asesorar a los Comits Ejecutivos Seccionales en la redaccin
de los Pliegos Generales de Demandas que presentan en las
negociaciones salariales y de prestaciones correspondientes a los
diferentes modelos salariales y, autorizar su entrega a la autoridad
respectiva, una vez que se haya corroborado que se encuentra
enmarcada en la estrategia nacional.
d. Vigilar los procesos de negociacin salarial y de prestaciones que
se celebran en cada una de las entidades federativas y autorizar
los cierres de las negociaciones respectivas cuidando que stos
se lleven a cabo en las condiciones que garanticen los mayores
beneficios para los trabajadores de la educacin, en el marco de
la estrategia nacional.
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43
d. Dar puntual seguimiento a los Informes de Avances de la Gestin
Financiera en los ramos presupuestales que atienden el sector
educativo.
e. Elaborar y mantener actualizado el catlogo de indicadores
econmicos.
f. Realizar proyecciones del costeo de los analticos de puestos,
plazas y horas; aplicando los criterios especficos de acuerdo al
modelo salarial que corresponde.
g. Analizar el proyecto de Presupuesto de Egresos de la Federacin,
dando puntual seguimiento a su discusin y aprobacin,
coordinando el estudio de los Presupuestos de Egresos Estatales.
Informar a la Secretara General de todos los elementos que inciden
en la definicin, aprobacin y aplicacin de los recursos destinados
a la educacin.
h. Elaborar diagnsticos en los que se identifique el grado de
cumplimiento de las metas establecidas en el Programa Operativo
Anual de la Secretara de Educacin Pblica y las correspondientes
en las entidades federativas, as como la consecucin de las metas
presupuestarias definidas en los Presupuestos de Egresos de la
Federacin y Estatales de acuerdo con el mbito de aplicacin.
XXX. Las dems que le confieran la Presidencia del Consejo General Sindical
para el Fortalecimiento de la Educacin Pblica y la Secretara General.
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E S TA T U T O
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la educacin, que incluya cuando menos al desarrollo sustentable,
la justicia, los derechos humanos y la paz.
c. Proponer la actualizacin constante del formato del Congreso
Nacional de Educacin a fin de diferenciarlo del Congreso Nacional.
d. Elaborar y plantear a las autoridades educativas correspondientes
las acciones tendientes a mejorar la articulacin de Planes y
Programas Educativos y Culturales.
e. Promover la vinculacin con los sectores productivos, pblicos y
privados, a fin de solucionar los problemas de la comunidad en
materia educativa bajo el espritu de corresponsabilidad.
f. Elaborar y desarrollar una propuesta, en acuerdo con las
autoridades educativas, de Programa de Formacin, Actualizacin
y Superacin Profesional para los maestros y el personal de apoyo,
en materia de integridad y calidad educativa; desarrollo sustentable
y cultura de paz.
g. Contribuir en la construccin de los planes y programas de estudio
de la Ciudad de la Innovacin y del Conocimiento.
XVII. En materia de Cultura, Recreacin y Deporte, las siguientes:
a. Conocer e intervenir, previo acuerdo con la Secretara General, en
todo esfuerzo del Sindicato tendiente a elevar la cultura general
del pas.
b. Elaborar y desarrollar el Programa Anual de Promocin Cultural y
Recreativa del Sindicato mediante la estimacin de los recursos
necesarios para llevarlo a cabo previa aprobacin de la Secretara
General.
c. Promover programas y actividades tendientes al rescate, difusin
y desarrollo de la cultura y tradiciones de nuestro pas.
d. Promover la realizacin de actos cvico-culturales dedicados a la
exaltacin de hroes, maestros y personajes ilustres en la historia
de Mxico.
e. Promover, en coordinacin con las Secciones del Sindicato, la
organizacin permanente de actividades culturales, recreativas y
deportivas en los mbitos Nacional y Seccional.
f. Promover el incremento editorial de obras culturales;
g. Promover el intercambio cultural del magisterio mexicano, que
fomente relaciones culturales recprocas con maestros de los
dems pases del mundo.
h. Promover en los mbitos Nacional y Seccional del Sindicato, la
organizacin, establecimiento y enriquecimiento de bibliotecas
sindicales as como de otras instituciones dedicadas a la cultura
nacional.
i. Promover el envo al extranjero de miembros del Sindicato en
misiones de estudios, y pugnar porque maestros distinguidos,
sean asignados como agregados culturales a las representaciones
diplomticas de nuestro pas en el extranjero.
j. Promover excursiones y viajes de miembros del Sindicato, dentro
y fuera del pas, con fines culturales y recreativos.
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e. Pugnar porque al Programa Nacional de Carrera Magisterial ingrese
todo el personal docente, directivo, de supervisin y tcnico-
pedaggico.
XXVI. En materia de Carrera Administrativa, las siguientes:
a. Promover el reconocimiento profesional de las diferentes funciones
que desempea el Personal de Apoyo y Asistencia a la Educacin.
b. Pugnar por la consolidacin nacional del Programa de Carrera
Administrativa, para que se cumpla y haga cumplir la normatividad,
operatividad, evaluacin y los recursos financieros, que se expresen
en los Lineamientos de Carrera Administrativa.
c. Participar en la Comisin Nacional SEP-SNTE para la elaboracin,
implementacin y actualizacin permanente de los lineamientos
del Programa.
d. Demandar que la SEP y la SHCP asignen recursos financieros
suficientes para cumplir los objetivos de la Carrera Administrativa
en su homologacin hacia arriba, con el referente de las entidades
federativas que ya la operan.
e. Promover la cultura de calidad del servicio educativo, entre los
trabajadores de apoyo y asistencia a la educacin.
f. Demandar de las autoridades educativas que la experiencia
laboral acreditada, la capacitacin y la evaluacin sean los ejes
fundamentales para propiciar la superacin del trabajador de apoyo
y asistencia a la educacin, de su nivel de ingreso y formacin
profesional.
XXVII. En materia de Asuntos Profesionales, las siguientes:
a. Elaborar un registro nacional de los miembros del Sindicato que
han alcanzado los grados acadmicos de: Maestra y doctorado,
a fin de aprovechar de manera ptima el potencial profesional de
la organizacin sindical.
b. Promover campaas entre los agremiados para la regularizacin
de su situacin profesional.
c. Generar actividades que estimulen a los trabajadores de la
educacin para efectuar ante la Direccin General de Profesiones
el registro correspondiente de documentos que avalen sus grados
acadmicos.
d. Gestionar la entrega oportuna de cdulas profesionales.
XXVIII. En materia de Escalafn, las siguientes:
a. Incidir ante las autoridades correspondientes, para reformar las
leyes laborales, a fin de establecer normas escalafonarias acordes
a los tiempos actuales.
b. Pugnar porque la Normatividad en materia de derechos
escalafonarios sea revisada de manera permanente para su
actualizacin y perfeccionamiento.
c. Garantizar los ascensos escalafonarios y las claves correspondientes,
as como emitir las basificaciones y dictmenes, conjuntamente con
las Comisiones Mixtas de Escalafn Nacional y Estatales.
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d. Promover conjuntamente con las Comisiones Mixtas de Escalafn,
la participacin de los trabajadores de la educacin en programas
laborales y profesionales, que permitan a los agremiados ascender
por preparacin profesional y antigedad en el servicio.
XXIX. En materia de Promociones, las siguientes:
a. Pugnar por el establecimiento de un reglamento de promociones en
forma bilateral con la SEP a niveles de las entidades federativas,
que incluya: Cambios de adscripcin de zona a zona, de escuela
a escuela, permutas, interinatos, doble plaza, incremento de horas
y ascensos por comisin, en todos los niveles educativos.
b. Incidir en la SEP y Organismos Educativos Descentralizados, a
fin de buscar que en forma bilateral se revisen los reglamentos de
promociones estatales para su actualizacin y perfeccionamiento;
XXX. En materia de Formacin, Capacitacin, Actualizacin y Superacin
Profesional, las siguientes:
a. Promover seminarios de Formacin, Capacitacin, Actualizacin
y Superacin Profesional, con programas estratgicos para el
desarrollo de la educacin en Mxico.
b. Promover los nuevos enfoques terico-metodolgicos y tcnicos que
operan en el campo pedaggico a niveles nacional e internacional.
c. Organizar un compendio de normatividad, manuales y
recomendaciones emitidas por instituciones internacionales, que
se refieran a la formacin, capacitacin, actualizacin y superacin
profesional.
d. Demandar de las autoridades un plan de actividades para que
los maestros, el personal directivo y el de supervisin, reciban
capacitacin, actualizacin y superacin profesional, con
reconocimiento curricular, que les permita aplicar debidamente los
enfoques de los planes y programas de estudios, que se deriven
de Reformas Educativas.
e. Contribuir en la construccin de los planes y programas de estudio
de la Ciudad de la Innovacin y del Conocimiento.
XXXI. Las dems que les confieran la Presidencia del Consejo General Sindical
para el Fortalecimiento de la Educacin Pblica y la Secretara General.
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procesos, la descentralizacin y desconcentracin de funciones
dirigidas a lograr la eficacia y transparencia del Sindicato.
c. Asumir, de comn acuerdo con la Secretara General, la
instrumentacin y operacin de un Sistema de Desarrollo
Organizacional e Innovacin Tecnolgica para las tareas de gestin
y administracin.
d. Definir y establecer los dispositivos de seguridad en el uso y
manejo de los sistemas informticos a partir de la instrumentacin
de polticas internas, en los diferentes mbitos y niveles de la
organizacin sindical.
e. Implementar programas especficos para el mantenimiento,
conservacin, confidencialidad y confiabilidad de los sistemas
informticos y de gestin del Sindicato.
f. Coordinar la administracin y operacin de la unidad central de
tecnologas de la informacin del Sindicato, as como su portal
virtual.
g. Construir y operar la base de datos en cada una de las Secciones
del pas, como sustento de la base de datos nacional.
h. Disear e implementar un sistema en lnea que sistematice los
trmites sindicales.
i. Implementar y administrar la red de voz, datos y video en los
mbitos Nacional, Seccional, Delegacional, Centros de Trabajo y
Representacin de Escuela del Sindicato.
j. Realizar convenios con Instituciones Pblicas, Privadas y de
la Sociedad Civil, a fin de tener los servicios virtuales ms
actualizados.
k. Promover el uso de los equipos de cmputo como una herramienta
de trabajo orientada a eficientar la gestin sindical.
l. Establecer los estndares de utilizacin y optimizacin de los
recursos tecnolgicos.
II. Garantizar a todos los agremiados el acceso a la informacin acerca
de los fundamentos filosficos, los valores democrticos, los objetivos
programticos y la imagen de nuestra organizacin y su quehacer
educativo, cultural, sindical, poltico y social, as como aquellos que
resulten de su inters;
III. Generar hacia la sociedad y la opinin pblica la informacin que proyecte
al SNTE, como una organizacin democrtica y moderna, comprometida
con los derechos y aspiraciones de sus miembros, con una educacin
de calidad con equidad, con el desarrollo sustentable y la gobernabilidad
democrtica de la nacin;
IV. Articular en todos los niveles de gobierno del Sindicato, la estrategia de
imagen e identidad que la organizacin sindical debe proyectar hacia
los agremiados y la sociedad;
V. Crear y hacer uso de herramientas propias y de los Medios Masivos de
Comunicacin;
VI. Coordinar e integrar equipos profesionales de apoyo que se desempeen
en la atencin de las siguientes reas de trabajo: Radio, televisin, prensa
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g. Promover la realizacin de talleres y cursos, a los dirigentes de las
Secciones del pas, as como a los responsables de la comunicacin
y difusin en estos niveles.
IX. Las dems que le confieran la Presidencia del Consejo General Sindical
para el Fortalecimiento de la Educacin Pblica y la Secretara General.
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I. Formar parte de la Comisin Nacional de Presupuesto y realizar las
funciones que le corresponden en la misma, en los trminos del artculo
24 de este Estatuto;
II. Establecer polticas que en materia de Administracin y Finanzas,
permitan la eficiencia financiera y el cuidado del patrimonio sindical;
III. Crear y conformar el Fondo de Ahorro Solidario para los trabajadores de
la educacin;
IV. Generar programas de servicios y solidaridad sindical que beneficien a
los agremiados, y en especial a jubilados y pensionados, a partir de la
Administracin del Fondo de Ahorro Solidario de los Trabajadores de la
Educacin;
V. Contribuir en la instrumentacin y aplicacin de las normas y lineamientos
para la administracin de los recursos humanos, financieros, materiales
e informticos destinados al cumplimiento de las metas y compromisos
establecidos en el presente Estatuto; y,
VI. Aplicar normas, controles y procedimientos preventivos para el uso
adecuado de los bienes y recursos del Sindicato.
VII. En materia de Finanzas, las siguientes:
a. Ser responsable de la custodia y el manejo de los fondos del
Sindicato.
b. Garantizar el manejo de los fondos sindicales con una fianza que
los cubra al cien por ciento, garanta que ser extendida por la
institucin que acuerde el Comit Ejecutivo Nacional. La prima
correspondiente ser cubierta con fondos del Sindicato.
c. Mantener en vigor la fianza que garantice el manejo de los fondos
sindicales, hasta que el Congreso Nacional apruebe el informe
financiero.
d. Ejercer el Presupuesto de Egresos.
e. Otorgar recibo de los fondos que ingresen a Finanzas, suscrito
en forma mancomunada por quien tenga a su cargo la Oficiala
Mayor y la persona que designe el Consejo General Sindical para
el Fortalecimiento de la Educacin Pblica.
f. Disponer de los recursos necesarios para cubrir los gastos que
originen las actividades del Sindicato, mediante la firma de quien
se desempee como Oficial Mayor, de forma mancomunada con
quien designe el Consejo General Sindical para el Fortalecimiento
de la Educacin Pblica.
g. Efectuar pagos extraordinarios fuera del Presupuesto Anual
de Ingresos y Egresos aprobado por el Consejo Nacional, slo
con la autorizacin previa del Consejo General Sindical para el
Fortalecimiento de la Educacin Pblica; o la Secretara General
cuando le sea delegada expresamente esta facultad.
h. Proporcionar todo lo necesario para que se efecten confrontaciones
o revisiones a la contabilidad general, cuando as lo ordenen los
rganos de Gobierno del Sindicato facultados para ello.
i. Ministrar recursos mensualmente a las diferentes Secciones, al
Comit Ejecutivo Nacional, a los rganos, Organismos Auxiliares,
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E S TA T U T O
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u. Informar de su gestin al Congreso y Consejo Nacionales, y en
su caso, responder por irregularidades o incumplimiento de sus
obligaciones, independientemente de la responsabilidad legal que
pudiera serle atribuida.
v. Descontar de las ministraciones mensuales de las Secciones, las
cantidades que les corresponda para sufragar gastos de Congresos
o Consejos Nacionales, as como otro tipo de eventos Sindicales
tales como: Seminarios y encuentros que hayan sido erogados por
el Comit Ejecutivo Nacional.
VIII. En lo que compete a Oficiala Mayor, las siguientes:
a. Definir, operar y controlar, con el acuerdo de la Secretara
General, los asuntos relacionados con el personal comisionado y
contratado directamente al servicio del Sindicato, estableciendo
los procedimientos para su seleccin y contratacin; definiendo los
puestos, perfiles, requerimientos y mtodos para la calificacin del
desempeo y su estmulo, con la participacin de los Colegiados
respectivos del Comit Ejecutivo Nacional.
b. Promover y llevar a cabo la capacitacin del personal administrativo
para el mejor desempeo de sus labores, el mejoramiento de
sus condiciones econmicas, culturales, sociales y el desarrollo
personal.
c. Proporcionar y administrar las prestaciones econmicas o de
servicios para el personal contratado por la organizacin.
d. Ministrar a los rganos, Organismos Auxiliares, Fideicomisos y
Asociaciones del Sindicato, los recursos humanos y materiales
que requieran para el desarrollo de sus actividades.
e. Mantener actualizados los inventarios, catlogos y archivos
correspondientes a la documentacin de bienes muebles e
inmuebles, y controlar su registro, manejo y movimientos o
transferencias en el mbito de la Representacin Nacional.
f. Apoyar y asesorar a las Secciones y Delegaciones Sindicales en
la aplicacin de la normatividad y procedimientos relacionados con
los recursos humanos y materiales del Sindicato.
g. Controlar el recibo, registro y despacho de la correspondencia y
paquetera del Sindicato.
h. Establecer y controlar los dispositivos contra riesgos y siniestros.
i. Gestionar la adquisicin y suministro oportuno de materiales o
instrumentos de trabajo que se requieran para el funcionamiento
administrativo general del Sindicato.
IX. En materia de Patrimonio Sindical, las siguientes:
a. Establecer mecanismos del proceso de entrega-recepcin de los
bienes que administran los dirigentes de los diversos rganos de
Gobierno.
b. Ser responsable de la custodia y el manejo de los bienes muebles
e inmuebles del Sindicato.
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los miembros del Sindicato y sus derechohabientes, y en caso de
irregularidades, ejercitar las acciones legales que correspondan.
d. Promover, previo acuerdo con la Presidencia del Consejo General
Sindical para el Fortalecimiento de la Educacin Pblica y la
Secretara General, el establecimiento de seguros de vida de grupo
o la incorporacin al seguro de vida colectivo de los trabajadores
al servicio del Estado para beneficio de los trabajadores de la
educacin, miembros del Sindicato.
V. En materia de Crditos, las siguientes:
a. Intervenir en los asuntos y problemas relativos a prstamos en sus
diversas modalidades, que presenten los miembros del Sindicato.
b. Realizar a solicitud de los miembros del Sindicato, gestiones para
lograr la regularizacin o suspensin de descuentos relativos a
prstamos.
c. Previo acuerdo con la Presidencia del Consejo General Sindical para
el Fortalecimiento de la Educacin Pblica y la Secretara General,
solicitar ante el ISSSTE y las dependencias correspondientes en
las entidades federativas, el incremento del monto y del nmero
de prstamos otorgados a los miembros del Sindicato.
VI. En materia de Vivienda, las siguientes:
a. Intervenir en los asuntos y problemas relativos a prstamos
hipotecarios y de vivienda, que presenten los miembros del
Sindicato.
b. Gestionar, previo acuerdo con la Presidencia del Consejo General
Sindical para el Fortalecimiento de la Educacin Pblica y la
Secretara General, ante instituciones crediticias, el incremento
del nmero y monto de los crditos hipotecarios en sus diversas
modalidades, para los miembros del Sindicato.
c. Dar asesora a los Comits Ejecutivos Seccionales sobre el
otorgamiento de crditos hipotecarios.
d. Prestar asesora a los miembros del Sindicato sobre los trmites
de crditos hipotecarios.
VII. En materia de Pensionados y Jubilados, las siguientes:
a. Asesorar a los miembros del Sindicato y gestionar ante las
autoridades correspondientes las peticiones de pensin o jubilacin
a que tengan derecho, y en su caso, a los familiares que les
corresponda una prestacin derivada de la anterior.
b. Promover el establecimiento de centros de hospedaje, descanso,
recreacin y servicios mdicos de alta especializacin en beneficio
de los jubilados y pensionados.
c. Tramitar los asuntos relativos a la condicin de pensionados y
jubilados que le presenten los miembros del Sindicato.
d. Mantener actualizada la informacin referente a la evolucin de los
sistemas pensionarios a niveles nacional e internacional, con el fin
de proponer oportunamente las acciones que mejor convengan a
los intereses del gremio.
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f. Elaborar estudios y promover acciones con la sociedad, en los que
se contemplen propuestas que impulsen la promocin, defensa y
respeto de los derechos universales.
X. Las dems que les confieran la Presidencia del Consejo General Sindical
para el Fortalecimiento de la Educacin Pblica y la Secretara General.
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todas las promociones y actos procesales que a dichos juicios y
procedimientos se refieran;
XX. Suscribir los oficios, escritos y dems promociones que exija el trmite de
los procedimientos administrativos y jurisdiccionales, incluyendo juicios
de amparo y cualquier controversia en representacin o ausencia del
Consejo General Sindical para el Fortalecimiento de la Educacin Pblica
y/o la Secretara General;
XXI. Presentar ante la autoridad competente denuncia penal en contra de
quienes afecten los intereses del Sindicato;
XXII. Realizar y difundir estudios de derecho sobre las materias que interesen
al Sindicato;
XXIII. Celebrar reuniones, seminarios, congresos, convenciones, talleres y
cursos de actualizacin jurdica en temas de inters para el Sindicato;
XXIV. Elaborar un diagnstico sobre las condiciones de trabajo vigentes en
las entidades federativas;
XXV. Mantener actualizado el compendio de Leyes laborales aplicables en
los mbitos federal y estatal, realizando permanentemente estudios
comparativos que permitan promover iniciativas de Ley en la materia;
XXVI. Promover el cumplimiento de las Leyes laborales, reglamentos, normas
y disposiciones, para asegurar la corresponsabilidad de los actores del
proceso educativo; y,
XXVII. Las dems que le confieran la Presidencia del Consejo General Sindical
para el Fortalecimiento de la Educacin Pblica y la Secretara General.
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XXIII. Impulsar polticas pblicas tendientes a mejorar el entorno administrativo-
laboral de los trabajadores de la Educacin Indgena, que favorezca la
profesionalizacin del docente y del Personal de Apoyo y Asistencia a
la Educacin Indgena;
XXIV. En materia de Investigacin Educativa e Innovacin Pedaggica las
siguientes:
a. Instituir, conjuntamente con la Fundacin para la Cultura del
Maestro, un seminario permanente de formacin de investigadores,
con programas estratgicos para el desarrollo de la educacin
bilinge-bicultural e intercultural en Mxico.
b. Participar en el desarrollo de un sistema de comunicacin e
informtica sobre los avances tcnico-pedaggicos que operan a
niveles nacional e internacional.
c. Elaborar los programas de investigacin que proponga el Comit
Ejecutivo Nacional a las autoridades, para el mejoramiento de la
Educacin Indgena, previo acuerdo con la Secretara General.
d. Promover de acuerdo con la Secretara General, la realizacin de
eventos de carcter educativo y cultural en los mbitos Nacional y
Seccional.
e. Desarrollar programas de anlisis de la Educacin Indgena,
revisin de las currculas y propuestas para su actualizacin.
f. Promover una cultura de la creatividad de los trabajadores de la
Educacin Indgena.
g. Impulsar el conocimiento y aplicacin de tcnicas, mtodos,
dinmicas y materiales, acordes al desarrollo de las inteligencias
mltiples y estilos diversos de aprendizajes.
XXV. Impulsar acciones tendientes a mejorar la integralidad, la calidad y la
equidad de la Educacin Indgena y desarrollar espacios de experiencia
e innovacin educativa;
XXVI. Promover la vinculacin con los sectores productivos, pblicos y privados
con los problemas de la comunidad en materia de Educacin Indgena
bajo el espritu de corresponsabilidad;
XXVII. Fomentar la vinculacin con organizaciones indgenas y sociales, y con
instituciones nacionales e internacionales con el propsito de apoyar el
desarrollo educativo de los pueblos y comunidades indgenas; y,
XXVIII. Las dems que le confieran la Presidencia del Consejo General Sindical
para el Fortalecimiento de la Educacin Pblica y la Secretara General.
CAPTULO VIII
Comit Nacional de Vinculacin Social
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y proyectos en beneficio de la sociedad, de los agremiados y la
institucin sindical.
V. En materia de Vinculacin Social y Organizaciones Adherentes:
a. Promover la construccin de una red nacional de organizaciones
sociales adherentes al Sindicato, dndoles organicidad dentro de
la estructura.
b. Participar en el diseo, impulso y operacin de polticas pblicas
tendientes a la superacin de los rezagos y falta de equidad, a
la generacin de la igualdad de oportunidades, as como para la
promocin de programas equitativos e incluyentes de desarrollo
regional, que obliguen al Estado a cumplir con su responsabilidad
social.
c. Coadyuvar en la consolidacin de la relacin escuela, sociedad y
gobierno, impulsando la concrecin de los mandatos contenidos
en la Ley General de Educacin, y los deberes asumidos en el
Compromiso Social por la Calidad de la Educacin.
d. Favorecer la integracin de los Consejos Escolares de Participacin
Social en educacin para fortalecer la vinculacin con los padres de
familia, los diferentes sectores sociales y productivos en beneficio
de la calidad y equidad educativas.
e. Impulsar y desarrollar Encuentros Nacionales de Padres de
Familia, Maestros y Estudiantes, con el objetivo de generar un
espacio permanente donde concurran la comunidad educativa, las
instituciones y la sociedad, que permitan fortalecer a la educacin
y la escuela pblica como detonantes del desarrollo comunitario,
regional y nacional.
f. Impulsar la realizacin de encuentros e intercambios nacionales
entre jvenes, mujeres y comunidades indgenas.
g. Establecer relaciones fraternales con organizaciones sindicales,
campesinas, populares, asistenciales, ecologistas, culturales, de
derechos humanos y otras afines a los Documentos Bsicos del
Sindicato.
h. Coordinarse con los representantes de los movimientos y
organizaciones sealadas en la fraccin anterior, para contar con
su presencia y participacin activa en los eventos convocados por
la organizacin sindical.
i. Representar al Sindicato en acciones solidarias, mtines,
manifestaciones, conferencias, foros, encuentros y dems eventos
con las organizaciones y agrupaciones antes sealadas, con estricto
apego a los principios establecidos en los Documentos Bsicos del
Sindicato, previa autorizacin del Consejo General Sindical para
el Fortalecimiento de la Educacin Pblica y Secretara General.
j. Promover, previo acuerdo con el Consejo General Sindical para el
Fortalecimiento de la Educacin Pblica y la Secretara General del
Comit Ejecutivo Nacional, la celebracin de acciones conjuntas,
acuerdos de colaboracin e intercambio de informacin con las
organizaciones referidas.
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k. Gestionar con las diversas instancias del Sindicato, la asesora,
apoyo jurdico y poltico a las organizaciones adherentes que lo
soliciten.
VI. Promover en su mbito de competencia estatutaria, la innovacin
sindical; y,
VII. Las dems que le confieran el presente Estatuto y la Presidencia del
Consejo General Sindical para el Fortalecimiento de la Educacin Pblica.
CAPTULO IX
Comit Nacional de Vigilancia; Transparencia y Rendicin de Resultados
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V. Asistir a las sesiones ordinarias y extraordinarias del Comit Ejecutivo
Nacional del Sindicato, del Secretariado Nacional y del Consejo Nacional,
con derecho a voz;
VI. Conocer y atender las quejas que por violacin al presente Estatuto,
presenten los miembros del Sindicato contra integrantes del Comit
Ejecutivo Nacional, de los Comits Ejecutivos Seccionales, de los
Comits Delegacionales as como de los Representantes de Centro de
Trabajo y de Escuela, y previas investigaciones, tomar las medidas que
procedan, a fin de encauzar estatutariamente la vida sindical;
VII. Conocer y atender las quejas que, por violacin a las normas del
presente Estatuto, eleven los Comits Seccionales y Delegacionales
contra integrantes del Comit Ejecutivo Nacional del Sindicato y previa
investigacin, tomar las medidas que procedan, a fin de encauzar
estatutariamente la actividad del organismo sindical;
VIII. Conocer y emitir dictamen de procedencia en las sustituciones por
licencia temporal o definitiva o ausencia del cargo, de los integrantes de
los rganos Nacionales y Seccionales de Gobierno;
IX. Investigar hechos que le turne el Comit Ejecutivo Nacional relativos a
violacin de normas estatutarias y en general a cualquiera contravencin
a los ordenamientos que rigen la vida del Sindicato, y emitir dictamen
que determine las medidas y sanciones que deban aplicarse. El dictamen
emitido deber comunicarlo al Comit Ejecutivo Nacional, para su
observancia y aplicacin;
X. Conocer y resolver en definitiva, sobre las conclusiones dictadas por las
Comisiones de Honor y Justicia del Sindicato, que se hubieren integrado
por acuerdo del Consejo Nacional, para conocer y resolver asuntos
especficos que requieran de investigacin exhaustiva;
XI. Suspender en sus funciones, conjuntamente con el Comit Ejecutivo
Nacional, en forma total o parcial a un Comit Seccional, Delegacional,
Representante de Centro de Trabajo o de Escuela, en los casos previstos
en la fraccin XXVIII del artculo 84 del presente Estatuto;
XII. Suspender temporalmente en sus funciones, a integrantes del Comit
Ejecutivo Nacional, de los Comits y Comisiones Nacionales o de los
rganos, Organismos Auxiliares, Fideicomisos y Asociaciones del
Sindicato, sujetndose a lo establecido en el presente Estatuto;
XIII. Convocar a la realizacin del Congreso Nacional Extraordinario cuando,
habindose cumplido el plazo para convocar al Congreso Nacional
Ordinario, el Comit Ejecutivo Nacional no cumpliera con lo dispuesto
en la fraccin II del artculo 49 del presente Estatuto. La Convocatoria
deber emitirse cuando menos con treinta das de anticipacin a la fecha
en que deber celebrarse el citado Congreso;
XIV. Turnar, al Congreso Nacional inmediato, los asuntos y problemas cuya
solucin competa a dicho rgano de Gobierno del Sindicato;
XV. Solicitar al Comit Ejecutivo Nacional, a los Comits Seccionales
y Delegacionales, as como a los rganos, Organismos Auxiliares,
Fideicomisos y Asociaciones del Sindicato, los informes y documentacin
que requiera para el mejor desempeo de las funciones que le seala
68
E S TA T U T O
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XXXI. Solicitar la informacin necesaria a todas las instancias del Sindicato
Nacional de Trabajadores de la Educacin, para llevar a cabo el
seguimiento, evaluacin y control de la gestin sindical, del cumplimiento
de los Programas Anuales de Actividades y del correcto ejercicio del
presupuesto sindical;
XXXII. Promover la aplicacin de las sanciones correctivas de los dirigentes
ante el Consejo o Secretariado Nacionales, cuando as corresponda;
XXXIII. Publicar en los medios informativos oficiales del Sindicato, incluyendo
la pgina web del mismo, en los medios de comunicacin impresos,
nacionales y locales; un informe trimestral del estado y situacin del
Sindicato, en cuanto a su gestin, programas y finanzas;
XXXIV. Ponderar los criterios y categoras de anlisis en funcin de los objetivos
de la organizacin;
XXXV. Recibir y tramitar las inconformidades que surjan en los servicios y
promocin de prestaciones;
XXXVI. Solicitar al Comit Ejecutivo Nacional del Sindicato, la retencin
o disminucin de ministraciones presupuestales a las Secciones,
Delegaciones y Representantes de Centros de Trabajo, cuando
compruebe los supuestos a que hacen referencia la fraccin XIV del
artculo 84 del presente Estatuto; asimismo, vigilar que se cumpla la
sancin que corresponda;
XXXVII. Denunciar ante las autoridades competentes, las irregularidades que
detecte y que presupongan la comisin de delitos;
XXXVIII. Informar de su gestin al Congreso o Consejo Nacionales, y en su caso,
responder por irregularidades o incumplimiento de sus obligaciones,
independientemente de la responsabilidad legal que pudiera serle
atribuida;
XXXIX. Imponer sanciones disciplinarias a los dirigentes, por el incumplimiento
de las obligaciones estatutarias, incluyendo la revocacin del mandato;
XL. Aplicar las sanciones correspondientes a quienes incumplan con la
responsabilidad de renovar peridicamente las estructuras Delegacionales
y de Representante de Escuela.
XLI. En materia de Contralora Interna, las siguientes:
a. Contribuir a la modernizacin de los sistemas de control y
evaluacin del Sindicato, sus Secciones y rganos, Organismos
Auxiliares, Fideicomisos y Asociaciones, promoviendo el correcto
manejo y aplicacin de sus recursos.
b. Vigilar se mantenga al corriente la contabilidad del Comit Ejecutivo
Nacional con base en los Principios de Contabilidad Generalmente
Aceptados, que permitan una interpretacin real de la situacin
financiera del Sindicato y la toma oportuna de decisiones. Para el
efecto, est facultado para solicitar toda documentacin y soporte
de ingresos y egresos del Sindicato.
c. Supervisar que en las distintas reas del Comit Ejecutivo Nacional
y de los Comits Seccionales y Delegacionales existan controles
y sistemas que por s mismos protejan el patrimonio y recursos
del Sindicato y que se cuente con informacin correcta y oportuna
70
E S TA T U T O
71
. Ejercer el derecho de veto cuando en los acuerdos que tomen los
rganos de Administracin a que se refiere la fraccin anterior, se
observe desvo de sus fines, o atenten contra la unidad o integridad
del Sindicato. La resolucin de veto tendr que ser informada al
Comit Ejecutivo Nacional para que ste la ratifique o rectifique en
un plazo no mayor de 30 das. En caso de que no haya dictamen
del Comit Ejecutivo Nacional proceder el acuerdo original tomado
por el rgano de Administracin.
o. Proponer a la Secretara General y, en su caso, instrumentar con
su autorizacin, las medidas tendientes al aprovechamiento ms
eficiente de los recursos de fondos, fideicomisos, dependencias,
unidades de servicio social y centros vacacionales de las Secciones,
Delegaciones, Centros de Trabajo y Tesorera del Sindicato.
p. Vigilar que los ingresos del Sindicato por concepto de cuotas,
se reciban con oportunidad y exactitud, y en caso contrario,
recomendar a la Secretara General las medidas pertinentes al
respecto.
q. Supervisar la permanente actualizacin y correcta custodia y
resguardo de los inventarios fsicos de bienes muebles e inmuebles.
r. Supervisar la formulacin del Presupuesto de Egresos del Sindicato,
vigilando que contenga objetivos, metas y la calendarizacin del
gasto.
s. Verificar, evaluar y supervisar los registros y controles implantados
por reas de finanzas, al flujo de efectivo, a las cuentas bancarias
y de inversin, a las conciliaciones bancarias, a los documentos y
valores que forman parte del patrimonio del Sindicato, debiendo
realizar revisiones peridicas.
t. Efectuar peridicamente confrontaciones y revisin a la contabilidad
de las Secretaras de Finanzas de las Secciones del Sindicato.
u. Supervisar que las obras de construccin y adaptacin, satisfagan
autnticas necesidades y renan efectivas condiciones de
funcionalidad; salvaguardando en todo momento los intereses
econmicos del Sindicato.
v. Solicitar a los Comits Ejecutivos Seccionales del Sindicato, cuantas
veces lo estime necesario, comprobaciones e informes detallados
relativos al manejo y aplicacin de los fondos sindicales.
w. Practicar intervenciones, inspecciones y supervisiones a las
diversas reas del Sindicato que lo requieran, informando de sus
resultados a la Secretara General del Sindicato.
XLII. Promover en su mbito de competencia Estatutaria, la innovacin
sindical; y,
XLIII. Las dems que le confiera el presente Estatuto.
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E S TA T U T O
CAPTULO X
Comit Nacional Electoral
Artculo 106. La supervisin del proceso electoral en sus distintas etapas y niveles
estar a cargo del Comit Nacional Electoral.
Artculo 108. Para ser miembro del Comit Nacional Electoral, adems de los
requisitos sealados en el artculo 40 del presente Estatuto, se requiere:
I. Ser ciudadano mexicano en pleno ejercicio de sus derechos;
II. Gozar de buena reputacin y probada honestidad;
III. No ser dirigente de partido poltico alguno o agrupacin poltica
identificada como tal; y,
IV. No tener antecedentes penales.
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VII. Elaborar un proyecto de trabajo fundamentado en metas y objetivos
que contemple el Presupuesto Anual de Egresos, que someter a la
consideracin de la instancia correspondiente;
VIII. Promover en su mbito de competencia Estatutaria, la innovacin
sindical; y,
IX. Las dems que le confiera el presente Estatuto.
Artculo 110. Las decisiones del Comit Nacional Electoral se tomarn por mayora
de votos, debiendo estar presentes para su validez cuando menos la mitad ms
uno de sus miembros. Sus acuerdos o decisiones sern definitivos.
Artculo 113. Las resoluciones que adopte el Comit Nacional Electoral, podrn
tener los efectos siguientes:
Artculo 115. Las resoluciones emitidas por el Comit Nacional Electoral, sern
definitivas y en contra de ellas no podr interponerse ningn otro recurso, salvo
el caso de actuar como rgano Jurisdiccional de primera instancia.
CAPTULO XI
Comit Nacional de Accin Poltica
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E S TA T U T O
nacional. Est obligado a cumplir y velar por el cumplimiento del Estatuto y dems
ordenamientos legales, as como acatar las encomiendas de la Presidencia del
Consejo General Sindical para el Fortalecimiento de la Educacin Pblica, los
acuerdos y resoluciones del Congreso, Consejo y Secretariado Nacionales.
Artculo 117. Son objetivos esenciales del Comit Nacional de Accin Poltica:
75
VIII. Emitir su propio reglamento, de los Comits Estatales de Accin Poltica
y de los Comits de Apoyo a las candidaturas a puestos de eleccin
popular;
IX. Definir y suscribir los compromisos que tendr el candidato postulado
y electo, en la defensa de los intereses de los trabajadores y de los
principios del Sindicato;
X. Elaborar un proyecto de trabajo fundamentado en metas y objetivos
que contemple el Presupuesto Anual de Egresos, que someter a la
consideracin de la instancia correspondiente;
XI. Realizar los actos jurdicos necesarios, previa autorizacin del Consejo
Nacional, para el establecimiento de mecanismos financieros o la
creacin de personas morales, que den absoluta transparencia a los
apoyos sindicales de tipo financiero;
XII. Rendir el informe respectivo al Congreso, Consejo o Secretariado
Nacionales;
XIII. Promover en su mbito de competencia Estatutaria, la innovacin
sindical; y,
XIV. Las dems que le confieran el presente Estatuto y la Presidencia del
Consejo General Sindical para el Fortalecimiento de la Educacin Pblica.
CAPTULO XII
De las formas excepcionales de consulta del Sindicato
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E S TA T U T O
TTULO QUINTO
DE LOS RGANOS, ORGANISMOS AUXILIARES,
FIDEICOMISOS Y ORGANIZACIONES ADHERENTES DEL SINDICATO
CAPTULO I
De los rganos, Organismos Auxiliares, Asociaciones Solidarias y
Fideicomisos del Sindicato
I. rganos
a. La Comisin Nacional de Presupuesto.
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b. La representacin del Sindicato ante la Comisin Nacional Mixta
de Escalafn.
II. Organismos Auxiliares
a. Biblioteca.
b. Fundacin Centro Cultural del Mxico Contemporneo.
c. La Comisin Administradora de la Editorial del Magisterio Benito
Jurez.
d. El Consejo Nacional Tcnico-Pedaggico.
e. Programa Editorial del Magisterio.
f. El Instituto de Estudios Educativos y Sindicales de Amrica (IEESA).
III. Asociaciones Solidarias
a. La Fundacin para la Cultura del Maestro, A.C.
IV. Fideicomisos
a. El Fondo de Retiro de los Trabajadores de la Educacin.
b. La Operadora de Centros Recreativos de los Trabajadores de la
Educacin.
Adems de todos aquellos que, para alcanzar los objetivos del Sindicato sean
creados por el Comit Ejecutivo Nacional, y sean ratificados por el Consejo o
Secretariado Nacionales.
CAPTULO II
De las Organizaciones Adherentes
TTULO SEXTO
DE LOS RGANOS SECCIONALES DEL SINDICATO
CAPTULO I
Congreso Seccional
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E S TA T U T O
Artculo 134. Cada Delegado Efectivo al Congreso tendr derecho a voz y voto.
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I. Cumplir y hacer cumplir las disposiciones de los rganos Superiores de
Gobierno Sindical, en el mbito de su representacin;
II. Elegir, reestructurar o remover, en su caso, al Comit Ejecutivo Seccional
o a alguno de sus integrantes, sin alterar el periodo ordinario;
III. Evaluar, discutir y, en su caso, aprobar el informe de actividades del
Comit Ejecutivo Seccional;
IV. Elegir a los Delegados al Congreso Nacional y a los integrantes del
Consejo Nacional;
V. Elaborar, ratificar o rectificar el Programa de Accin de la Seccin y las
propuestas presentadas por el Pleno Seccional;
VI. Presentar sus resolutivos en el Acta correspondiente a consideracin
del Congreso Nacional por conducto de los Delegados electos a que se
refiere la fraccin II del artculo 50 de este Estatuto;
VII. Resolver los asuntos de orden econmico, laboral, profesional, de
servicios y de prestaciones sociales que competan a su mbito;
VIII. Conocer en Sesin ordinaria los informes del estado presupuestal del
Comit Ejecutivo Seccional; y,
IX. Las dems que le confiera este Estatuto, y las que le deleguen o
encomienden los rganos Superiores del Sindicato, de conformidad a
la norma estatutaria.
CAPTULO II
Pleno Seccional
Artculo 138. El Pleno celebrar reuniones ordinarias cada doce meses, previa
Convocatoria emitida por el Comit Ejecutivo Nacional; y Sesiones Extraordinarias
cuando lo requiera el inters general, por Convocatoria del Comit Ejecutivo
Nacional.
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CAPTULO III
Comit Ejecutivo Seccional
1. Secretara General.
2. Secretara de Organizacin.
3. Secretara de Trabajo y Conflictos de Preescolar.
4. Secretara de Trabajo y Conflictos de Primarias.
5. Secretara de Trabajo y Conflictos de Secundarias.
6. Secretara de Trabajo y Conflictos de Niveles Especiales.
7. Secretara de Trabajo y Conflictos de Educacin Media Superior.
8. Secretara de Trabajo y Conflictos de Educacin Superior.
9. Secretara de Trabajo y Conflictos del Personal de Apoyo y Asistencia a
la Educacin.
10. Secretara de Finanzas.
11. Secretara de Pensionados y Jubilados.
12. Secretara de Crditos.
13. Secretara de Vivienda.
14. Secretara de Equidad, Gnero y Derechos Humanos.
15. Secretara de Previsin Social.
16. Secretara de Promociones Econmicas.
17. Secretara de Carrera Magisterial.
18. Secretara de Escalafn.
19. Secretara de Cultura y Deporte.
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20. Secretara de Asuntos Educativos.
21. Secretara de Asuntos Profesionales.
22. Secretara de Innovacin Tecnolgica y Reingeniera Organizativa.
23. Secretara de Vinculacin Social.
24. Secretara de Formacin Sindical.
25. Secretara de Pensiones y Jubilaciones.
26. Secretara de Comunicacin.
27. Secretara de Negociacin Laboral.
28. Secretara de Asuntos Jurdicos.
29. Secretara de Actas y Acuerdos.
30. Secretara de la Contralora.
31. Secretara del Patrimonio Sindical.
32. Oficiala Mayor.
Las Secretaras sern aquellas que respondan a las necesidades de cada Seccin
Sindical.
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E S TA T U T O
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XIV. Elaborar el Anteproyecto de Presupuesto Anual de Ingresos y Egresos,
considerando, adems, aquellos recursos que sean ingresos adicionales
a la aportacin por concepto de cuotas de la Seccin;
XV. Autorizar los gastos de la Seccin; legalizar con su firma los comprobantes
de gastos; revisar la documentacin y contabilidad a la Secretara de
Finanzas cuando menos cada sesenta das;
XVI. Rendir informes de su gestin ante el Congreso de la Seccin y ante
los Plenos Seccionales, enviando copias al Comit Ejecutivo Nacional,
a los Comits Delegacionales, Representaciones de Centro de Trabajo
y de Escuela;
XVII. Vigilar el cumplimiento de la norma estatutaria y resoluciones de
los rganos de Gobierno del Sindicato por parte de los Comits
Delegacionales, las Representaciones de Centro de Trabajo, de Escuela
y los miembros en general del Sindicato en su mbito de representacin;
XVIII. Presentar informes al Comit Nacional de Vigilancia; Transparencia y
Rendicin de Resultados, si as se le requiere;
XIX. Aprobar los programas de trabajo de los Comits Delegacionales,
Representaciones de Centro de Trabajo;
XX. Participar en las diversas etapas del Congreso Nacional de Educacin,
de acuerdo con lo establecido en el artculo 61 del presente Estatuto,
promoviendo la intervencin de representantes acadmicos de la
Seccin;
XXI. Proponer al Comit Ejecutivo Nacional la creacin de organismos a nivel
seccional que contribuyan al cumplimiento de los Principios y Programas
de Accin en su mbito de representacin y designar a los titulares de
dichos organismos;
XXII. Vigilar e impulsar el trabajo de los titulares de las Secretaras Seccionales
del Comit, a fin de que las actividades sindicales se ajusten a las normas
y procedimientos establecidos;
XXIII. Responder conjuntamente con la Secretara de Finanzas, del Patrimonio
Sindical y Oficiala Mayor; y,
XXIV. Las dems que se deriven del presente Estatuto.
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E S TA T U T O
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XI. Las dems que le confiera la Secretara General Seccional, y que se
deriven del presente Estatuto.
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E S TA T U T O
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V. Gestionar ante las autoridades educativas, las plazas iniciales y
escalafonarias para los miembros de las Delegaciones Sindicales y
Representaciones de Centros de Trabajo y de Escuelas correspondientes;
VI. Establecer y organizar el escalafn interno para el otorgamiento de plazas
y ascensos;
VII. Defender y vigilar la permanencia e inviolabilidad de aquellas conquistas
emanadas de la Ley o de la costumbre a favor de los miembros de la
Seccin;
VIII. Llevar a cabo y alentar el desarrollo de las actividades sindicales que
tiendan a beneficiar a los miembros de la Seccin y que contribuyan al
mejoramiento del servicio educativo, en cada uno de sus niveles; y,
IX. Las dems que les confiera la Secretara General, y que se deriven del
presente Estatuto.
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E S TA T U T O
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legislaciones laborales y reglamentos en el mbito de su competencia que
regulen las relaciones entre las autoridades educativas y los trabajadores
de la educacin;
IV. Brindar apoyo y orientacin a los Comits Ejecutivos Delegacionales y
Representaciones de Centros de Trabajo y de Escuela, en lo relativo al
trmite de los asuntos de su competencia y la solucin de los conflictos
a los trabajadores;
V. Gestionar ante las autoridades educativas, las plazas iniciales y
escalafonarias para los miembros de las Delegaciones Sindicales y
Representaciones de Centros de Trabajo y de Escuelas correspondientes;
VI. Establecer y organizar el escalafn interno para el otorgamiento de plazas
y ascensos;
VII. Defender y vigilar la permanencia e inviolabilidad de aquellas conquistas
emanadas de la Ley o de la costumbre a favor de los miembros de la
Seccin;
VIII. Llevar a cabo y alentar el desarrollo de las actividades Sindicales que
tiendan a beneficiar a los miembros de la Seccin y que contribuyan al
mejoramiento del servicio educativo, en cada uno de sus niveles; y,
IX. Las dems que les confiera la Secretara General, y que se deriven del
presente Estatuto.
90
E S TA T U T O
91
g. Brindar apoyo y orientacin a los Comits Delegacionales y
representaciones de Centro de Trabajo y de Escuela, sobre la forma
de llevar la contabilidad de los fondos sindicales, as como efectuar
revisiones a sus inventarios y, en caso de haber irregularidades,
consignar ante el rgano de Gobierno Sindical correspondiente,
a quien o quienes resulten responsables.
VI. Las dems que les confiera la Secretara General, y que se deriven del
presente Estatuto.
92
E S TA T U T O
93
Artculo 158. Son atribuciones y obligaciones de la Secretara de Previsin Social,
adems de las que establece el artculo 94 fraccin IV del Estatuto, en su mbito
de competencia, las siguientes:
94
E S TA T U T O
95
VI. Realizar propuestas, tendientes a establecer un nuevo Reglamento
Escalafonario; y,
VII. Las dems que le confiera la Secretara General, y que se deriven del
presente Estatuto.
96
E S TA T U T O
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h. Elaborar y desarrollar en acuerdo con las autoridades educativas del
estado, una propuesta de Programa de Formacin, Actualizacin y
Superacin Profesional para los Maestros y el Personal de Apoyo
y Asistencia a la Educacin; en materia de integralidad y calidad
educativa; desarrollo sustentable y cultura de paz.
i. Dar seguimiento a los convenios que en materia educativa ha
firmado o signe el Sindicato.
X. En materia de Innovacin Pedaggica de la Seccin, adems de las
sealadas en el artculo 90 fraccin XVIII del presente Estatuto, las
siguientes:
a. Promover una cultura de la creatividad de los trabajadores de la
educacin.
b. Impulsar el conocimiento y aplicacin de tcnicas, mtodos,
dinmicas y materiales, acordes al desarrollo de las inteligencias
mltiples y estilos diversos de aprendizajes.
c. Participar en los eventos comunes, como el desarrollo del Congreso
Nacional de Educacin, el Encuentro Nacional de Padres de Familia
y Maestros, entre otros.
XI. Las dems que le confiera la Secretara General, y que se deriven del
presente Estatuto.
98
E S TA T U T O
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IX. Las dems que le confiera la Secretara General Seccional, y que se
deriven del presente Estatuto.
100
E S TA T U T O
c. Coadyuvar en la consolidacin de la relacin escuela, sociedad y
gobierno, impulsando la concrecin en la entidad federativa de los
deberes asumidos en el Compromiso Social por la Calidad de la
Educacin.
d. Favorecer la integracin de los Consejos Escolares de Participacin
Social de Educacin en los estados y municipios, para fortalecer
la vinculacin con los padres de familia, los diferentes sectores
sociales y productivos en beneficio de la calidad y equidad
educativas.
e. Coadyuvar al Encuentro Nacional de Padres de Familia, Maestros
y Estudiantes.
f. Impulsar la realizacin de encuentros estatales de alumnos (nios),
jvenes, mujeres, adultos en plenitud, etc.
g. Promover jornadas culturales, deportivas y recreativas de padres
de familia, jvenes y nios con trabajadores de la educacin.
h. Establecer, relaciones fraternales con organizaciones sindicales,
campesinas, populares, asistenciales, ambientalistas, culturales y
de derechos humanos.
i. Promover la participacin de los movimientos y organizaciones en
los eventos convocados por la organizacin sindical.
j. Representar a la Seccin en acciones solidarias, manifestaciones,
conferencias, foros y encuentros con las organizaciones y
agrupaciones antes sealadas, previa autorizacin de la Secretara
General.
k. Promover, previo acuerdo con la Secretara General, la celebracin
de acuerdos de colaboracin e intercambio de informacin con las
organizaciones y movimientos.
l. Otorgar asesora jurdico-poltica a las organizaciones adherentes
que lo soliciten.
VII. Las dems que le confiera la Secretara General Seccional, y que se
deriven del presente Estatuto.
101
III. Mantener y ampliar convenios interinstitucionales con universidades,
sindicatos y otras organizaciones, que coadyuven en el desarrollo
conceptual y metodolgico de la dirigencia sindical;
IV. Realizar investigaciones y estudios comparados sobre las condiciones
econmicas, laborales, polticas y sociales de los trabajadores de la
educacin, que permitan al Sindicato la implementacin de estrategias
y tcticas adecuadas en cada momento de su quehacer sindical;
V. En materia de formacin y capacitacin sindical, adems de las que se
establecen en el artculo 92, fraccin VIII del presente Estatuto en su
mbito de competencia, las siguientes:
a. Aplicar los cursos, seminarios, talleres y foros que disee el Comit
Ejecutivo Nacional, que profesionalicen el quehacer sindical de los
dirigentes en todos los niveles de la estructura de la organizacin.
b. Impulsar la formacin, capacitacin, actualizacin y superacin
profesional sindical de manera integral, permanente y progresiva,
considerando deberes y compromisos ticos que contribuyan a
fortalecer la nueva cultura sindical.
c. Orientar la formacin hacia la vocacin de servicio, la responsabilidad,
la eficiencia, la eficacia, la transparencia y rendicin de resultados
de los dirigentes sindicales.
d. Difundir y promover los documentos bsicos del Sindicato: La
Declaracin de Principios, Programa y Medios de Accin, Estatuto
y Cdigo de tica.
VI. En materia de Orientacin Ideolgica y Sindical, adems de las
establecidas en el artculo 92, fraccin IX del presente Estatuto en su
mbito de competencia, las siguientes:
a. Conocer e intervenir en los asuntos relacionados con la Orientacin
Ideolgica y Sindical de los agremiados y organizaciones
adherentes.
b. Promover a nivel seccional, toda clase de eventos, tendientes
a fortalecer la formacin ideolgica de los agremiados y
organizaciones adherentes.
c. Promover actividades y publicaciones que faciliten el cumplimiento
de las finalidades y programas de orientacin ideolgica, sindical
y poltica del Sindicato y organizaciones adherentes.
d. Impulsar nuevos liderazgos comprometidos con la nueva cultura
sindical.
VII. En materia de Acervo Histrico-Sindical Seccional, adems de las
establecidas en el artculo 92, fraccin X del presente Estatuto, dentro
del mbito de su competencia, las siguientes:
a. Recuperar, organizar y clasificar el Archivo Histrico de la Seccin.
b. Preservar y resguardar el Acervo Histrico-Sindical para el
fortalecimiento institucional de la Seccin Sindical.
c. Elaborar y actualizar permanentemente la memoria histrica
de la Seccin para difundirla como parte de los Programas de
Formacin y Capacitacin Sindical como patrimonio cultural, para
los agremiados y la sociedad.
102
E S TA T U T O
103
VI. Promover a peticin de parte los pagos por concepto de jubilaciones y
pensiones;
VII. Detectar los errores en la aplicacin de la normatividad, referente a los
formatos de prejubilacin o jubilacin, para darle mayor celeridad al
procedimiento;
VIII. Informar oportunamente a los agremiados sobre las medidas
administrativas que establece la autoridad estatal en relacin a los
trmites prejubilatorios y jubilatorios;
IX. Dar seguimiento a los trmites que realicen los agremiados ante la
autoridad correspondiente para su prejubilacin y jubilacin;
X. Rendir un informe al Secretario General de las actividades realizadas
por esta Secretara;
XI. Pugnar por el cumplimiento y la mejora de todas las disposiciones de
carcter legal para mejorar las prestaciones econmicas y sociales de
los jubilados; y,
XII. Las dems que le confiera la Secretara General, y que se deriven del
presente Estatuto.
104
E S TA T U T O
105
en la definicin de los presupuestos, normas y medidas aplicables a la
educacin y a los servicios que brindan los trabajadores de la educacin,
en el mbito de su competencia;
III. Llevar a cabo investigaciones documentales en materia presupuestal y
salarial para apoyar el trabajo del Colegiado Nacional de Negociacin y
de su propio Comit Ejecutivo Seccional;
IV. Asesorar a la dirigencia sindical a fin de que participe en la definicin de los
proyectos que la autoridad educativa presenta para la conformacin del
Presupuesto de Egresos Anual, en su respectivo mbito de competencia;
V. Mantener actualizado el acervo de disposiciones jurdico-administrativas
que son aplicables, en los mbitos presupuestal, salarial y de prestaciones,
a los trabajadores de la educacin en el estado;
VI. En materia de Negociacin Salarial y Prestacional, adems de las
sealadas en el artculo 89, fraccin XXVIII del presente Estatuto, las
siguientes:
a. Formar parte de la Comisin Seccional Negociadora y brindarle
la asesora necesaria, proporcionando los insumos estadsticos,
documentales y apoyos tcnicos que se requieran para el
desempeo de su labor.
b. Proponer, para su autorizacin, al Comit Ejecutivo Nacional la
redaccin de los Pliegos Generales de Demandas que presente en
las Negociaciones Salariales y de Prestaciones correspondientes
a los diferentes modelos salariales, para que realice la entrega el
Comit Ejecutivo Seccional a la autoridad respectiva una vez que
se haya corroborado que se encuentra enmarcada en la estrategia
nacional.
c. Colaborar con el Comit Ejecutivo Nacional en la vigilancia de
los procesos de Negociacin Salarial y de Prestaciones que
celebra la Seccin, garantizando que stas se lleven a cabo en
las condiciones que garanticen los mayores beneficios para los
trabajadores de la educacin, en el marco de la estrategia nacional.
d. Mantener actualizadas y bajo su custodia las Minutas de Acuerdos
de incrementos salariales y de prestaciones que otorga la autoridad
educativa del estado.
e. Mantener actualizado el mapa salarial y de prestaciones de los
trabajadores de la educacin en la entidad.
f. Concentrar, analizar y mantener actualizados los tabuladores
salariales que son aplicables en los diferentes modelos salariales
que corresponden a los trabajadores de la educacin en el estado.
g. Dar seguimiento puntual al cumplimiento de los acuerdos
establecidos en las Minutas de Acuerdos de Incrementos Salariales
y de Prestaciones que otorga la autoridad educativa del Estado,
notificando al Comit Ejecutivo Nacional y a su Secretario General
acerca de los incumplimientos que se detecten y proponiendo
medidas para su atencin.
h. Elaborar diagnsticos acerca de las disparidades salariales y de
prestaciones existentes en el estado.
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E S TA T U T O
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Artculo 171. Son atribuciones y obligaciones de la Secretara de Asuntos
Jurdicos, adems de las que establece el artculo 95, del presente Estatuto, en
el mbito de su competencia, las siguientes:
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I. Aplicar el mecanismo que implemente el Comit Ejecutivo Nacional, del
proceso de entrega-recepcin de los bienes que administran los dirigentes
de los diversos rganos de Gobierno;
II. Ser responsable de la custodia y el manejo de los bienes muebles e
inmuebles de la Seccin;
III. Solicitar se incluyan en el anteproyecto de Presupuesto Anual de Egresos,
los recursos necesarios para el mantenimiento preventivo y correctivo
del patrimonio sindical bajo su custodia;
IV. Coadyuvar al mantenimiento del Registro Nacional de los Bienes Muebles
e Inmuebles del Sindicato;
V. Solicitar se incluya en el anteproyecto de Presupuesto Anual, las
ministraciones necesarias para el cumplimiento de las obligaciones
fiscales que se deriven del Derecho de Propiedad de los Bienes Muebles
e Inmuebles, bajo su resguardo.
VI. Proporcionar todo lo necesario para que se efecten confrontaciones o
revisiones del Registro Nacional de Bienes Muebles e Inmuebles, cuando
as lo ordenen los rganos de Gobierno del Sindicato facultados para
ello; y,
VII. Las dems que le confiera la Secretara General del Comit Ejecutivo
Seccional, y que se deriven del presente Estatuto.
CAPTULO IV
Comit Seccional Electoral
110
E S TA T U T O
Artculo 179. Para ser miembro del Comit Seccional Electoral, adems de los
requisitos sealados en los artculos 40 y 41 del presente Estatuto se requiere:
Artculo 182. Las resoluciones que adopte el Comit Seccional Electoral, podrn
tener los efectos siguientes:
111
CAPTULO V
Comit Seccional de Vigilancia; Transparencia y Rendicin de Resultados
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E S TA T U T O
TTULO SPTIMO
DE LOS RGANOS DELEGACIONALES DEL SINDICATO
CAPTULO I
Asamblea Delegacional
113
Artculo 190. La Asamblea Ordinaria de Delegacin tendr por objeto conocer
el informe del Secretario General sobre las actividades del Comit Ejecutivo
Delegacional y las de los rganos Superiores de Gobierno del Sindicato, as como
los asuntos de la competencia de la Asamblea. Tomar los acuerdos y dictar las
resoluciones que sern vlidas y obligatorias en la jurisdiccin respectiva.
114
E S TA T U T O
CAPTULO II
Pleno Delegacional
Artculo 196. El Pleno Delegacional se reunir una vez cada 90 das en forma
ordinaria y en Sesin Extraordinaria cuando sea convocado por el Comit Ejecutivo
Delegacional o el Comit Ejecutivo Seccional.
CAPTULO III
Comit Ejecutivo Delegacional
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Artculo 200. El Comit Ejecutivo Delegacional de Trabajadores en Activo se
integrar por:
Secretara General.
Secretara de Organizacin.
Secretara de Trabajo y Conflictos.
Secretara de Finanzas.
Secretara de Previsin y Asistencia Social.
Secretara de Escalafn y Promocin.
Secretara de Orientacin Ideolgica-Sindical.
Secretara General.
Secretara de Organizacin.
Secretara de Finanzas.
Secretara de Previsin y Asistencia Social.
Secretara de Orientacin Ideolgica-Sindical.
Secretara de Cultura y Recreacin.
Secretara de Vinculacin Social y Programas Productivos.
116
E S TA T U T O
117
I. Conocer, atender y tramitar, de acuerdo con el Secretario General, los
asuntos y conflictos de trabajo de la Delegacin;
II. Mantener la inviolabilidad de las conquistas de trabajo, emanadas
de la Ley o de la costumbre, en favor de los miembros del Sindicato,
quedndole prohibido concertar pactos o acuerdos que, en alguna forma,
menoscaben estas conquistas;
III. Promover actividades sindicales tendientes a beneficiar a los miembros
de la Delegacin y a mejorar el servicio educativo;
IV. Informar al Comit Ejecutivo Delegacional y a los miembros de la
Delegacin, de los asuntos en trmite; solicitar de stos la mayor
informacin, documentos y pruebas que requieran la atencin de sus
asuntos y la solucin de sus conflictos;
V. Llevar un libro de registro de los conflictos laborales, consignando sus
particularidades y secuencia, as como su solucin; y,
VI. Gestionar conjuntamente con el Secretario General, ante las instancias
correspondientes, las plazas destinadas a los miembros de la Delegacin,
as como las prestaciones laborales y profesionales a que tengan
derecho.
118
E S TA T U T O
119
I. Ejecutar, en su mbito sindical, los programas de las Direcciones Nacional
y Seccional del Sindicato, tendientes a lograr la formacin ideolgica-
sindical y poltica de los miembros de la organizacin;
II. Elaborar y aplicar, de comn acuerdo con la Secretara General, el
programa de orientacin poltica, ideolgica y sindical tendiente a elevar
y fortalecer la militancia de los miembros de la Delegacin; y,
III. Promover toda clase de actividades y publicaciones que faciliten el
cumplimiento de las finalidades de los Programas de Orientacin
Ideolgica-Sindical y Poltica de la Delegacin.
120
E S TA T U T O
CAPTULO IV
Representantes de Escuela
TTULO OCTAVO
DE LAS ASAMBLEAS
CAPTULO I
Regla General
121
CAPTULO II
Convocatorias
CAPTULO III
Qurum de Asamblea
Artculo 221. Las Asambleas podrn realizarse si hay qurum, y ste existe
cuando est presente ms de la mitad de sus integrantes.
122
E S TA T U T O
CAPTULO IV
Actos previos a la instalacin de Asambleas de
Congresos Nacional y Seccionales
CAPTULO V
Instalacin y desarrollo del Congreso Nacional y Congresos Seccionales
123
Artculo 227. Instalada legalmente la Asamblea Plenaria, no podr desintegrarse
por el hecho de que se retire algn Delegado Efectivo o grupo de ellos, y con los que
estn presentes debern continuarse los trabajos hasta agotar el Orden del Da.
Artculo 228. La Asamblea Plenaria ser dirigida por una Mesa de Debates. La
de Congreso Nacional estar integrada por un Presidente, dos Vicepresidentes,
dos Secretarios y de dos a seis Escrutadores. La de Congreso Seccional se
integrar con un Presidente, dos Vicepresidentes, dos Secretarios y de dos a
cuatro Escrutadores.
Artculo 234. El Presidente o Vicepresidente que dirija los debates, tiene facultades
para:
124
E S TA T U T O
Artculo 240. El trabajo interno de las Comisiones se regir por las siguientes
reglas:
125
I. Los dictmenes debern ser el resultado del anlisis y estudio completos
que de las documentaciones o ponencias relativas al asunto o tema, para
el que especficamente hayan sido electas, realicen las Comisiones;
II. Los dictmenes debern estar debidamente fundados en considerandos
que apoyarn los puntos resolutivos que sern sometidos a discusin
del Congreso;
III. Las Comisiones, al elaborar los dictmenes de los temas sometidos a su
estudio y resolucin, podrn requerir el asesoramiento de los ponentes
respectivos;
IV. Las Comisiones Dictaminadoras, durante la elaboracin de los dictmenes
de las ponencias, sern asesoradas por los Representantes que para el
efecto designe el Comit Ejecutivo Nacional; y,
V. Los dictmenes se votarn por mayora. El integrante de la Comisin
que hubiese votado en contra, podr sealar por escrito, al margen del
dictamen, las razones de su voto.
Artculo 241. Una vez aprobados los dictmenes por las Comisiones respectivas,
se turnarn a la Mesa de Debates, la que deber registrarlos y fijar el orden de su
discusin. La discusin y aprobacin de los dictmenes por el Pleno se sujetar
a las reglas siguientes:
126
E S TA T U T O
Artculo 243. Las Actas de Asamblea Plenaria sern levantadas por quintuplicado
y debern ser firmadas y certificadas por la Mesa de Debates. Los acuerdos
y resoluciones que se emitan, invariablemente sern asentados en ellas, aun
cuando obren en los dictmenes respectivos y sern de observancia obligatoria
para todos los agremiados.
CAPTULO VI
Instalacin y desarrollo del trabajo de las Asambleas
Delegacional y de Centro de Trabajo
Artculo 244. La Asamblea deber ser dirigida por una Mesa de Debates, integrada
por Presidente, Secretario y dos Escrutadores. Actuar como Presidente el
Secretario General del Comit Ejecutivo Delegacional o el Secretario del Comit
que le sigue en el orden del Estatuto, el Representante Sindical de Centro de
Trabajo o de Escuela.
127
El Secretario y los Escrutadores sern electos por planilla o individualmente,
segn lo determine la Asamblea.
I. Lista de asistencia;
II. Instalacin legal de la Asamblea;
III. Eleccin de un Secretario y dos Escrutadores para integrar la Mesa de
Debates;
IV. Lectura del Acta de la Asamblea anterior;
V. Lectura de la correspondencia recibida;
VI. Informe del Comit Ejecutivo Delegacional, del Representante de Centro
de Trabajo o de Escuela;
VII. Discusin y anlisis de los asuntos de la agenda para los que fue
convocada la Asamblea;
VIII. Problemas especficos de carcter general que confronte la Delegacin,
Centro de Trabajo o Escuela; y,
IX. Clausura de la Asamblea.
TTULO NOVENO
DEL PROCESO PARA LA ELECCIN DE DIRIGENTES SINDICALES
CAPTULO I
Reglas Generales para la eleccin de Dirigentes Sindicales
Artculo 247. Todo miembro del Sindicato tiene derecho a votar y ser votado
para los cargos de representacin sindical, en la forma y trminos previstos por
este Estatuto. Para que un trabajador miembro del Sindicato pueda ser electo a
un cargo de representacin sindical, debe reunir los requisitos sealados en los
artculos 40 y 41 del presente Estatuto.
128
E S TA T U T O
Podr llevarse a cabo la eleccin a travs del voto universal, libre, directo y secreto,
en los mbitos Nacional y Seccional, cuando existan circunstancias especiales y
previo acuerdo del Congreso o Consejos Nacionales.
129
I. Requisitos para la eleccin de Delegados;
II. Requisitos y plazos para el registro de planillas, de acuerdo a la eleccin
de que se trate; y,
III. Los dems elementos que el rgano Electoral competente considere
necesarios para el cumplimiento de la norma estatutaria.
CAPTULO II
Principios de Mayora y de Representacin Proporcional
Artculo 256. Los espacios en los Colegiados Nacionales que integran el Comit
Ejecutivo Nacional, sern sujetos al Principio de Representacin Proporcional
Electoral.
Artculo 257. Los espacios que se asignan a la planilla que obtiene la primera
minora son:
De Organizacin;
De Desarrollo Educativo, Cultural y Superacin Profesional;
De Seguridad y Derechos Sociales;
De Educacin Indgena; y,
De Asuntos Jurdicos.
De Organizacin;
De Desarrollo Educativo, Cultural y Superacin Profesional;
De Seguridad y Derechos Sociales;
De Asuntos Laborales y Negociacin;
De Educacin Indgena;
De Asuntos Jurdicos; y,
De Formacin Sindical.
130
E S TA T U T O
Artculo 260. Las Secretaras que se asignan a la planilla que obtiene la primera
minora son:
De Organizacin;
De Innovacin Tecnolgica y Reingeniera Organizativa;
De Asuntos Educativos;
De Asuntos Profesionales;
De Promociones Econmicas; y,
De Actas y Acuerdos.
De Organizacin;
De Innovacin Tecnolgica y Reingeniera Organizativa;
De Asuntos Educativos;
De Asuntos Profesionales;
De Formacin Sindical;
De Cultura y Deporte;
De Promociones Econmicas; y
De Actas y Acuerdos.
CAPTULO III
Proceso de Eleccin
131
Sindical. El acto de instalacin y apertura de la Asamblea se llevar a cabo en los
trminos establecidos para cada una de ellas en el presente Estatuto.
Artculo 266. Recibidas las solicitudes de registro, la Mesa de Debates que preside
la Asamblea respectiva, analizar y determinar la procedencia del registro formal
de planilla, del candidato o candidatos a Delegados, lo cual har del conocimiento
de la Asamblea y de los solicitantes. En caso de que una de las planillas o un
integrante de sta no rena debidamente los requisitos exigidos, esta circunstancia
se har de su conocimiento por parte de la Mesa de Debates, otorgndoles un
plazo para subsanar la deficiencia; en caso de que alguna planilla incumpla con
esto ltimo, se tendr por no registrada.
132
E S TA T U T O
Una vez registradas las planillas, ningn integrante de alguna de ellas podr
formar parte de otra; tampoco podrn realizarse combinaciones o fusiones entre
si bajo ninguna circunstancia.
Artculo 268. La relacin de votantes para cada eleccin ser integrada por el
Comit Ejecutivo correspondiente, la cual ser entregada a la Mesa de Debates
al inicio de la Asamblea o del proceso de eleccin. Para tal efecto, requerir a los
rganos Permanentes del Sindicato; as como a los Presidentes y Secretarios, en
su caso, de las Asambleas o Congresos en que hayan sido electos Delegados, que
le remitan dentro del plazo que marque, las actas y dems informacin validada
que obre en sus registros, sobre miembros activos y delegados efectivos electos,
acompaando toda la documentacin relativa al proceso.
Artculo 270. La Mesa de Debates indicar el orden en que deban emitir su voto
los miembros activos o delegados efectivos, segn sea el caso, sealado la urna
o urnas en que deban hacerlo.
Para este proceso, de los votos emitidos se considerarn los vlidos y los nulos.
133
Artculo 273. El Presidente de la Asamblea har pblico el resultado de la votacin
y formular declaratoria solemne de la planilla que haya obtenido la mayora de
votos. Al efecto, se observar lo siguiente:
Artculo 276. Una vez integrado el Comit Ejecutivo o los rganos de Gobierno
de que se trata, conforme a las normas contenidas en este Estatuto, el Presidente
de la Mesa de Debates o quien ste determine, atendiendo al Orden del Da,
tomar la Protesta Estatutaria.
CAPTULO IV
Formalidad del acto de Protesta Sindical
Artculo 277. Los integrantes de los Comits Ejecutivos y dems dirigentes del
Sindicato, legalmente electos, quedarn investidos con la representacin sindical,
cuando hayan rendido la protesta de rigor ante el Congreso o Asamblea que los
elija, o ante el rgano de Gobierno Sindical facultado para tomarla.
134
E S TA T U T O
CAPTULO V
Medios de Impugnacin
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Artculo 284. Las inconformidades interpuestas que no renan alguno de los
requisitos sealados en el artculo anterior, no sern admitidas.
Artculo 285. Las notificaciones se podrn hacer personalmente, por oficio, por
correo certificado o por telegrama.
Artculo 287. Las resoluciones que dicte el Comit Electoral competente, podrn
tener los efectos siguientes:
136
E S TA T U T O
TTULO DCIMO
DE LAS COMISIONES DE HONOR Y JUSTICIA
CAPTULO I
Sanciones y Procedimientos de Aplicacin
Artculo 296. Las sanciones que pueden aplicarse a los dirigentes y dems
miembros infractores de los Documentos Bsicos del Sindicato, son las siguientes:
I. Amonestacin;
II. Suspensin temporal en puestos o comisiones sindicales;
III. Destitucin del puesto o comisin sindical;
IV. Inhabilitacin para desempear puestos o comisiones sindicales; y,
V. Suspensin temporal de los derechos sindicales.
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VII. Incumplimiento en el desempeo de puestos y comisiones sindicales; y,
VIII. Asistir en estado de ebriedad o afectados por psicotrpicos a los eventos
sindicales.
Artculo 299. Las faltas leves de los miembros del Sindicato sern sancionadas con
amonestaciones impuestas por escrito, con copia al expediente del infractor, y se
conocern, tramitarn y resolvern por el rgano de Gobierno Superior jerrquico
del nivel del inculpado, otorgndole derecho de audiencia y defensa previa.
Artculo 300. Las faltas graves sern conocidas, tramitadas y resueltas por una
Comisin de Honor y Justicia del mismo nivel jerrquico del inculpado, constituida
especialmente para tal efecto.
138
E S TA T U T O
CAPTULO II
Comisiones de Honor y Justicia
Artculo 310. Las Comisiones de Honor y Justicia ajustarn sus actos a los
procedimientos establecidos en el presente Estatuto.
139
Artculo 312. Podr actuar como instancia acusadora ante la Comisin de Honor
y Justicia, un representante del rgano Permanente de Gobierno que conozca la
falta o faltas atribuidas al inculpado y los elementos que las constituyan.
Artculo 313. Las Comisiones de Honor y Justicia emplazarn por escrito a los
acusados, para que se presenten a responder de las faltas que se les atribuyan. Por
su parte, las Comisiones procurarn allegarse de oficio los elementos probatorios,
relativos al caso que deban fallar.
Artculo 315. Los acusados tienen derecho a ser odos en defensa, por s o por
persona que designen, quien invariablemente deber ser miembro del Sindicato,
o por ambos. La defensa deber hacerse por escrito y complementarse de ser
necesario verbalmente en la audiencia respectiva. Asimismo tendr derecho a
que se les reciban y valoren todas las pruebas que en su favor pueda aportar.
Artculo 316. La parte acusadora deber estar presente en todos los actos del
procedimiento, para fundamentar los cargos o hacer las aclaraciones que estime
pertinentes o que le sean demandadas por la Comisin. Podr objetar y contradecir
los argumentos del inculpado.
Los integrantes de las Comisiones que acten con negligencia debern ser
destituidos de la Comisin y sancionados con una amonestacin. Quienes acten
con dolo, sern destituidos de la Comisin y el Comit Nacional de Vigilancia;
Transparencia y Rendicin de Resultados determinar sobre si procede su
consignacin.
Artculo 318. Las Comisiones de Honor y Justicia emitirn su fallo por escrito, que
ser notificado al acusado y a la parte acusadora, as como al Comit Nacional de
140
E S TA T U T O
Artculo 319. Los fallos de las Comisiones de Honor y Justicia tendrn validez
cuando sean emitidos por mayora de votos de sus integrantes.
Artculo 321. Los gastos que originen los trabajos de las Comisiones de Honor
y Justicia sern cubiertos, segn corresponda, por el Comit Ejecutivo Nacional,
por el Comit Ejecutivo Seccional, o por el Comit Ejecutivo Delegacional.
CAPTULO III
Recursos
Artculo 323. El fallo emitido por la Comisin de Honor y Justicia ser apelable
ante el Comit Nacional de Vigilancia; Transparencia y Rendicin de Resultados
o ante el Congreso o Consejo Nacionales, segn lo establecido en este Estatuto.
Podrn apelar tanto la parte acusada como la parte acusadora.
Artculo 324. El trmino para hacer valer el Recurso de Apelacin ser de diez
das hbiles, contados a partir de la fecha en que sea notificado el fallo de una
Comisin de Honor y Justicia; transcurrido este plazo, ser improcedente la
Apelacin.
141
Artculo 327. Las decisiones de una Comisin de Honor y Justicia que no sean
recurridas dentro del trmino sealado en este Estatuto, adquieren carcter
definitivo. En este caso, el Comit Nacional de Vigilancia; Transparencia y
Rendicin de Resultados lo notificar al Comit Ejecutivo Nacional, para los
efectos conducentes.
TTULO DCIMOPRIMERO
PREVENCIONES GENERALES
CAPTULO NICO
Normas Generales
El Congreso Nacional que acuerde la disolucin del Sindicato, en ese acto, elegir
la Comisin Liquidadora del Patrimonio Sindical.
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E S TA T U T O
Artculo 334. El Comit Ejecutivo Nacional est facultado para registrar los
Documentos Bsicos: Declaracin de Principios, Programa y Medios de Accin,
Cdigo de tica, Estatuto y Reglamentos del Sindicato ante las autoridades
competentes.
TRANSITORIOS
Artculo Cuarto. Se faculta al Comit Ejecutivo Nacional para que deposite ante el
Tribunal Federal de Conciliacin y Arbitraje el presente Estatuto, en su carcter de
Reforma Estatutaria y Documentos Bsicos, emanados del VI Congreso Nacional
Extraordinario del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educacin.
143
Este ESTATUTO se termin de imprimir
en el mes de febrero de 2013 en los talleres grficos
de la Editorial del Magisterio "Benito Jurez", del
Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educacin.
editorialsnte@prodigy.net.mx
ream4808@prodigy.net.mx
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