ACTA CONSTITUTIVA DEL SINDICATO UNITARIO DE PROFESORES DEL INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA DEL ESTADO PORTUGUESA (SUPROIUTEP).

Hoy, 03 de febrero del 2004 en la sede del Centro de Investigaciones y Educación Conservacionista “Ricardo Montilla” (Pozo Blanco), localizada en la ciudad de Acarigua Municipio Páez, nos reunimos los ciudadanos: MARCOS SEVILLA, FRANCISCO ALFONZO, ADOLFO QUERO, ARGENIS LÓPEZ, JOSÉ PUCHE, ANA DUDAMEL, JULIANA GONZÁLEZ, FIDEL TORÍN, EDITH ROJAS, HERMA NADAL, ZULAY SILVA, JOSÉ LAGO, WILFREDO HERRERA, RODOLFO FLORES, IRAIDA FUENTES, MARÍA COLMENÁREZ, JANET ACOSTA, JAVIER BRACHO, RAFAEL GÓMEZ, EDUARDO TIMAURE, NELSON MENDOZA, GENARO MINGUEZ, FRANCISCO OROZCO, LUIS BOLÍVAR, JOSÉ BOLÍVAR, IRIS BELZAREZ, GERARDO GÓMEZ, JULIO ROMERO, PEDRO HERNÁNDEZ, LINO COLMENÁREZ, ABRAHAN MARCHAN, HECTOR CUICAS, RENNY LOYO, JOSÉ RUIZ, TOMÁS CHINCHILLA, YELITZA VARGAS, WIDMARK BRACHO, JOSÉ CANELA, HAYDEE TOVAR, MAXIMILIANO GÓMEZ, SILIA ROJAS, MARÍA ALZURU, DANIEL QUIROZ, RAQUEL GÓMEZ, CLAUDIA INOSTROZA, ALEXIS IZQUIERDO, ANABEL GOYO, INDIRA MARCHÁN, BERTHA MANZANO, PEDRO BRITO, NAIZAR MARTÍNEZ, JOSÉ LINÁREZ, RAFAEL ROMERO, DOUGLAS VILLAMIZAR, GIUSEPPE LEONE, WILSON PINEDA, LUIS BRACHO, PEDRO PAREDES, MARÍA MAGGIORANI, WILLIAN ROMERO, MANUEL NIEVES, JEFFERSON MENDOZA, MATILDE MELÉNDEZ, MIGUEL KOVAC, HENRY PERAZA, JHACKSON PRIETO, JULIÁN QUERALES, DIEGO PIÑA, de cédula de identidad: 3.866.756, 3.866.075, 8.660.944, 4.457.442, 8.655.815, 11.077.389, 9.840.755, 7.548.438, 5.369.513, 4.608.506, 9.561.863, 7.546.405, 4.603.049, 10.643.577, 6.377.056, 5.941.952, 5.941.952, 9.562.070, 4.198.386, 5.946.889, 9.616.756, 8.054.326, 12.076.585, 9.918.803, 9.250.614, 7.359.720, 4.202.000, 3.047.575, 7.542.708, 3.319.132, 9.827.856, 3.863.538, 7.372.884, 3.638.253, 3.060.185, 7.368.794, 11.077.352, 8.658.887, 4.198.998, 3.528.097, 5.948.222, 9.563.440, 4.607.648, 10.142.890, 81.288.259, 2.727.017, 9.567.312, 9.569.941, 12.728.252, 9.544.752, 5.363.430, 5.953.619, 11.076.177, 8.662.352, 10.137.028, 5.947.864, 9.562.847, 6.355.699, 5.327.813, 4.793.190, 5.946.927, 14.270.813, 4.608.035, 7.595.253, 8.052.747, 8.065.961, 7.548.866, 4.377.236 respectivamente, procediendo al inicio de la asamblea general de profesores del Instituto Universitario de Tecnología del Estado Portuguesa (IUTEP) de acuerdo a la convocatoria pautada, como primer punto de discusión se sometió a consideración de los presentes la conformación de un sindicato de profesores del IUTEP, en la cual se tuvo la aprobación de la totalidad de los asistentes, quedando su denominación como SINDICATO

Secretario de Reclamos y Legislación Laboral María Maggiorani. así como la defensa de la estabilidad laboral del docente y el cual se regirá por las siguientes normas de funcionamiento (anexos a la presente). Cultura y Deportes Luis Bolívar. Secretario Rafael Romero. Secretario de Organización Renny Loyo. morales y profesionales de sus miembros. las cuales fueron consideradas y aprobadas por la mayoría de los asistentes a la asamblea. suplente del secretario Juliana González y un vocal Yelitza Vargas y suplente del vocal Adolfo Quero. académicos. cuyo objeto será el estudio. seguidamente se designa a los miembros integrantes de la Comisión Electoral: Presidente Pedro Hernández. Tribunal Disciplinario y Comisión Electoral del Sindicato Unitario de Profesores del IUTEP. finalmente en puntos varios los representantes de FENASINPRES procedieron a describir los beneficios del proyecto de contratación colectiva 2004-2005 y la asamblea culminó con el nombramiento de la comisión para la elaboración y consignación en lo inmediato de los documentos ante la Inspectoría del Trabajo. sociales. se conformó el Tribunal Disciplinario quedando conformado por: Rafael Gómez (Presidente).UNITARIO DE PROFESORES DEL INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA DEL ESTADO PORTUGUESA (SUPROIUTEP). a los cuales los presentes hicieron sus respectivas observaciones. Gerardo Gómez y Pedro Hernández. . Secretario de Recreación. luego se procedió a la elección de la Junta Directiva. que tendrá como domicilio la Ciudad de Acarigua y Jurisdicción en el Estado Portuguesa. Secretario de Actas y Relaciones Públicas Edith Rojas. Secretario General Luis Bracho. Matilde Meléndez (Secretario) y José Lago (Vocal). los cuales tendrán carácter provisional y quedaron conformados de la siguiente manera: Presidente Francisco Alfonzo. dicha comisión quedó conformada por: Francisco Alfonzo. defensa y protección de los intereses económicos. suplente del presidente Daniel Quiroz. Julio Romero. seguidamente se procedió a dar lectura a cada uno de los 77 artículos que conforman los estatutos o reglas de funcionamiento. culturales. Secretario de Finanzas Pedro Paredes.

sin que las condiciones del logro constituya compromisos onerosos para los beneficiarios. b) Celebrar contratos colectivos de trabajo y hacer valer los derechos que nazcan de sus contratos a favor de sus afiliados c) Representar a sus miembros en las negociaciones y conflictos colectivos de trabajo. es una Institución sin fines de lucro.ESTATUTOS DEL SINDI CATO U NITARIO DE P ROFESORES DEL INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA DEL ESTADOPORTUGUESA (S U P R O I U T E P) CAPITULO I Del Nombre. y especialmente en los procedimientos de negociaciones. asistencia social. j) Defender y estimular la educación democrática y popular. por el manual del Estatuto Especial del Consejo Nacional Electoral (CNE) y por los Estatutos del Sindicato. h) Promover la divulgación y el cumplimiento de los derechos del niño y del adolescente. o en los procedimientos administrativos o penales que les conciernen. religiosa o ética que se puede presentar . de acuerdo con los preceptos legales concerniente a la representación judicial. d) Representar a sus miembros en el ejercicio de los derechos que emanen de los contratos individuales de trabajo. académicos. para todos los trabajadores de la Docencia y de sus grupos familiares. médico . Sus fines son: a) Representar a sus miembros para asegurar el cumplimiento de las disposiciones de la Constitución Bolivariana de Venezuela. que tiene por objeto el estudio. la Ley Orgánica de Educación. g) Propiciar que los artículos de primera necesidad resulten asequibles al nivel de ingresos de los agremiados. Articulo Nº 1: El Sindicato se denomina: SINDICATO UNITARIO DE PROFESORES DEL INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA DEL ESTADO PORTUGUESA (SUPROIUTEP) Articulo Nº 2: El Sindicato Unitario de Profesores del IUTEP. Articulo Nº 3: El presente Estatuto Sindical se regirá de conformidad con los preceptos establecidos en la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela. conciliación y arbitraje. Ordinarias y sus Reglamentos que les sean aplicables conforme al texto Constitucional. tendrá como domicilio la Ciudad de Acarigua y Jurisdicción en el Estado Portuguesa. cuando tal representación sea solicitada por los interesados. k) Combatir todo intento de discriminación política. la Ley del Trabajo y de sus Reglamentos y demás instrumentos legales: Denunciar por ante los funcionarios competentes del trabajo o por ante quien corresponda. conforme a la finalidad que al efecto establece la Constitución Bolivariana de Venezuela. defensa y protección de los intereses económicos. culturales. sociales. por las Leyes Orgánicas. i) Estar vigilante para que sus miembros cumplan con los principios éticos inherentes al ejercicio de la profesión docente y de la idoneidad académica. así como en todo aquello que vaya en pro de los intereses de la Nación proporcionando una política de defensa y vigilancia de los mismos. Articulo Nº 4: El Sindicato Unitario de Profesores del Instituto Universitario de Tecnología del Estado Portuguesa. así como la defensa de la estabilidad laboral del docente.asistencial. f) Profundizar la lucha para alcanzar. a la materia del trabajo. morales y profesionales de sus miembros. Domicilio y Objeto. social. e) Apoyar al Estado en el control indeclinable de las industrias básicas y los recursos naturales. las irregularidades observadas en la aplicación de las referidas disposiciones legales y representar a sus miembros por ante los Tribunales del Trabajo.

sin distingo de credos. Articulo Nº 9: Cuando la Junta Directiva reciba la solicitud de inscripción. la Cultura. así como los derechos humanos en general. si cumple con los requisitos de la Ley y de los estatutos. deberá efectuarla dentro del término de (15) días laborables. d) El Sindicato defenderá los principios de la paz y la solidaridad humana. tendrá dos tipos de miembros: a) Activos. en especial el de Educación Superior. como un medio para garantizar la unidad clasista de sus miembros en la defensa de sus intereses y derechos. sus Deberes y Derechos Articulo Nº 6: El Sindicato Unitario de Profesores del Instituto Universitario de Tecnología del estado Portuguesa. p) Mantener la solidaridad gremial y la unidad del profesorado. t) Fomentar las relaciones con instituciones afines. r) Defender y mantener la libertad de cátedra y fomentar la apertura de espacios para la discusión académica regida por los principios de la democracias participativa. q) Propiciar y mantener los principios de respeto a la Ciencia. nacionales e internacionales. religión ni ideología política. jubilaciones y pensiones y de asistencia social integral para los educadores y sus familiares. Articulo Nº 8: Para ser miembros Activos del Sindicato se requiere: a) Presentar ante la Junta Directiva del Sindicato. Sin distinción de raza. . la estabilidad profesional. el Sindicato hace las siguientes declaraciones: a) El Sindicato tendrá su propia política que es la política de la clase trabajadora y será un organismo independiente del estado. b) Abonar la cantidad de 0. ideologías políticas ni nacionalidades. siempre que manifieste por escrito su voluntad de pertenecer a la organización y que reúna los requisitos legales y los establecidos por estos Estatutos. Profesores Jubilados y Pensionados de la Institución. lo hará saber al interesado en escrito razonado. 1) Luchar por el establecimiento de un justo y equilibrado régimen de escalafón. los Auxiliares Docentes Permanentes. Articulo Nº 7: Podrán ser miembros Activos del Sindicato Unitario de Profesores Instituto Universitario de Tecnología del estado Portuguesa los profesionales que formen parte del Personal Ordinario y de Investigación. Articulo Nº 10: Cuando la Junta Directiva niegue la inscripción. quien resolverá conforme al Articulo 447 de la Ley del Trabajo Vigente. Articulo Nº 5: En atención a los principios sindicales. el dialogo fecundo. CAPITULO II De los Miembros. el interesado podrá recurrir a la Inspectoría del Trabajo. los Profesores Contratados. la critica constructiva y de la conversación abierta y fresca. n) Preservar el derecho a la huelga y a la libertad sindical. b) Honorarios. Auxiliares Docentes Contratados.5% del sueldo como cuota de inscripción. la confrontación de las ideas. s) Luchar por la adecuada representación del profesorado de los Institutos y Colegios Universitarios ante los organismos del gobierno de los Institutos de Educación Superior. nacionalidad. de los partidos políticos y de los credos religiosos. a mas tardar en el tercer día después de vencido el término establecido en el articulo anterior. b) El Sindicato respetará las normas de la Democracia Sindical. o) Estimular y desarrollar actividades para lograr la unidad de los docentes universitarios. dos (2) fotos de frente tipo carné y constancia de laborar como docente en la institución. una solicitud de ingreso por duplicado. m) Propiciar y estimular investigaciones tendientes al mejoramiento integral de la educación venezolana.en Venezuela. Articulo Nº 11: Negada la solicitud. los Derechos Humanos y a las Instituciones Democráticas. c) El Sindicato se opondrá enérgicamente a ingerencias de fuerzas enemigas en nuestro país. de los patronos.

a) Quienes incurran en las causales previstas en el Articulo 436 de la Ley del Trabajo. Articulo Nº 13: Son obligaciones de los miembros del Sindicato: a) Trabajar leal y abnegadamente en pro del engrandecimiento y prosperidad del Sindicato. f) Recibir apoyo en caso de enfermedad. h) Plantear por ante los organismos competentes del Sindicato todas las irregularidades que lesionen. g) Cumplir con Estatutos y Reglamentos del Sindicato. f) Abstenerse de desempeñar cátedras. previo veredicto. salvo las limitaciones que fija la Ley del Trabajo. Articulo Nº 17: Los miembros honorarios podrán concurrir a las sesiones de órganos deliberantes del Sindicato con derechos a voz. pero sin voto. h) Ejercer su propia defensa ante el Tribunal Disciplinario o nombrar un defensor. dentro de la educación oficial o privada. cuando su nombramiento para los miembros hubiese sido hecho mediante actos que vayan en contra de los principios de estabilidad profesional y de los derechos de ascenso de cualquier miembro de este sindicato de acuerdo con el reglamento respectivo. Articulo Nº 15: Dejarán de ser miembros del sindicato. Artículo Nº 16: Son miembros honorarios del sindicato quienes en virtud de méritos de su actuación en la Educación Pública o Privada sean acreedores de tal distinción a juicio de la Asamblea General. . en constancia de su condición. que en todo caso debe ser miembro del sindicato. tanto sus intereses profesionales como los de otros miembros. ciudadanos y sindicales. no podrán ocupar cargos directivos dentro del sindicato. salvo en los casos en que los interesados sean autorizados expresamente por los órganos competentes del sindicato. directivos. c) Los sancionados por el tribunal Disciplinario con suspensión. d) Trabajar en los cargos y comisiones que le sean señalados por las asambleas o por la Junta Directiva y demás organismos competentes del Sindicato y rendir el informe correspondiente. e) Ser representados ante el patrono cuando concierne. por lo menos sesenta (60) días antes de su introducción a la consideración del empleador.Articulo Nº 12: La Junta Directiva no podrá admitir solicitudes de inscripción durante los sesenta (60) días consecutivos anteriores a la fecha de votación para las elecciones previstas en estos Estatutos y el Reglamento Electoral Interno adaptados a la Constitución Bolivariana de Venezuela y el Estatuto Especial del Consejo Nacional Electoral (C. b) Asistir puntualmente a las asambleas ordinarias y extraordinarias a que sean convocadas. c) Cumplir con las normas de la ética profesional. Los miembros honorarios recibirán diplomas. b) Elegir y ser elegidos para cargos. su Reglamento y estos estatutos. j) Poseer el carné y la insignia del sindicato. sindicales.E). i) Conocer los proyectos de los Contratos Colectivos. firmados por la Junta Directiva. Parágrafo Único: Aquellos miembros del sindicato que ocupen cargos de director o subdirector de carácter institucional en el plantel. e) Pagar puntualmente las cuotas ordinarias y extraordinarias que fueren acordadas por la asamblea. g) Ser defendido por el sindicato en caso de ser perjudicado en sus intereses profesionales. técnico o de otra naturaleza.N. definitivamente firme. emitido por el organismo competente del Sindicato. c) Tener voz y voto en todas las asambleas d) Ser representados ante las autoridades del trabajo u otros organismos públicos o privados. cargos administrativos. cesantía involuntaria o en cualquier otra dificultad. Articulo Nº 14: Son derechos de los miembros: a) Disfrutar de los beneficios y prestaciones logrados en la lucha sindical y gremial. b) Quienes hayan perdido las condiciones laborales previstas en el Articulo 7 de los Estatutos.

Articulo Nº 19: Los Órganos Deliberantes del Sindicato son: La Asamblea General Ordinaria o Extraordinaria. e) Comisión Electoral. Mientras ésta no se reúna la máxima autoridad será ejercida por el Consejo Consultivo. el Consejo Consultivo y la Junta Directiva. d) El Tribunal Disciplinario. Ordinaria o Extraordinaria. si en la primera reunión no se obtiene quórum deberá convocarse a una segunda reunión con las mismas formalidades entre una (1) y cuarenta y ocho (48) horas. Parágrafo Único: Para que la Asamblea se constituya válidamente debe estar presente en ella la mitad más uno de los miembros del Sindicato. c) En caso de que existan más de dos (2) proposiciones contrarias en un mismo punto y ninguna tiene la mayoría absoluta. Ordinarias o Extraordinarias. Articulo Nº 23: Para que las decisiones tomadas en las Asambleas Generales. b) El Consejo Consultivo. por lo menos. Articulo Nº 25: Las asambleas serán presididas por al menos cuatro(4) miembros de la Junta Directiva .Parágrafo Único: Los Miembros Honorarios quedan exonerados del pago de las cuotas ordinarias y extraordinarias establecidas en estos estatutos. se someterán a nueva votación las dos (2) proposiciones que hayan obtenido el mayor número de votos. b) Que los acuerdos y resoluciones sean aprobados por más de la mitad de los miembros presentes. y veinticuatro (24) horas para las Extraordinarias. CAPITULO III De la Organización Articulo Nº 18: El Sindicato Unitario de Profesores del Instituto Universitario de Tecnología del Estado Portuguesa. f) Delegados Sindicales a la Convención Nacional. Parágrafo Único: La Junta Directiva está en la obligación de publicar en cartelera durante cinco (5) días hábiles el acta levantada en cada asamblea en un término no mayor de setenta y dos (72) horas. Articulo Nº 22: La Asamblea General Extraordinaria se reunirá cuando por asuntos especiales y/o de urgencia. Articulo Nº 20: La máxima autoridad del Sindicato reside en la Asamblea General de sus miembros. CAPITULO IV De las asambleas Articulo Nº 21: La Asamblea General Ordinaria se reunirá por lo menos dos (2) veces al año para conocer y decidir sobre el informe anual de los ingresos y egresos que la Junta Directiva deberá rendir. será indispensable que se cumplan los siguientes requisitos: a) Que las respectivas convocatorias se haya cursado públicamente con setenta y dos (72) horas de anticipación. tengan validez. a) La Asamblea General de sus Miembros. Sin embargo. de acuerdo con lo pautado en el Articulo 441 de la Ley del Trabajo y para tratar cualquier otro asunto que la Junta Directiva considere conveniente. c) La Junta Directiva. Articulo Nº 24: El acta levantada en la respectiva asamblea debe cumplir con lo establecido en el Articulo 431 de la Ley Orgánica del Trabajo. tendrá la siguiente organización. por lo menos para las Ordinarias. la cual podrá considerarse constituida con la presencia de un número de socios no menor de veinte por ciento (20%). o lo soliciten por lo menos el treinta por ciento (30%) de los legalmente inscritos. Ordinaria o Extraordinaria. expresamente indicados la convoque la Junta Directiva.

Articulo Nº 26: Toda proposición o moción. Consejo Consultivo y Tribunal Disciplinario. aprobar o improbar el informe de finanzas de la Junta Directiva elaborado específicamente por la Secretaria de Finanzas. Articulo 32: Son atribuciones del Consejo Consultivo: a) Dictar su propio Reglamento Interno. por lo menos. estas no podrán exceder de dos (2) minutos cada una y en ningún caso podrán ser continuas. serán tomadas por mayoría absoluta de votos y son de obligatorio cumplimiento para todos sus afiliados. además del proponente. para poder ser tomada en cuenta. h) Analizar y aprobar cada año el presupuesto de gastos con base a la proposición. deberán ser llenados los requisitos establecidos en los literales b y c del Articulo 23 de los presentes Estatutos. Aún cuando el tema de debate sea declarado libre para el número de participaciones. Consejo Consultivo y Tribunal Disciplinario. para que tal circunstancia se haga contar en el Acta de la Sesión. f) Conocer y analizar la materia que será objeto de estudio en las Convenciones Nacionales. por tres (3) veces consecutivas a las Asamblea Ordinarias o dos (2) veces consecutivas a las Asambleas Extraordinarias. b) Discutir y resolver los problemas del Sindicato que se planteen en su seno. . dejen de asistir. el Reglamento de Debates y cualquiera otra Normativa que considere necesaria. 2) Las decisiones de las Asambleas Generales son inapelables. b) Dar votos de confianza o de censura a la Junta Directiva. según su actuación. ningún miembro podrá ausentarse del local. d) Las demás que le asignen los presentes Estatutos y los Reglamentos. Tribunal Disciplinario y por los Delegados Departamentales. aprobar o improbar las actuaciones de la Junta Directiva. c) Conocer y resolver las cuestiones que sean sometidas a consideración por la Junta Directiva o por los miembros de la Asamblea. Articulo 30: El Consejo Consultivo sigue en jerarquía a la Asamblea General y estará integrado por los miembros principales de la Junta Directiva. podrán ser remitidos por la Junta Directiva al Tribunal Disciplinario. presentada por Junta Directiva. g) Estudiar. Articulo Nº 29: Son atribuciones y deberes de la Asamblea General: a) Estudiar. debiendo a tal efecto participarle al presidente o a quién haga sus veces. de anticipación a la fecha y hora señalada para la reunión y se considerará constituido si asisten más de la mitad de sus integrantes.y dirigidas por el Presidente o quien haga sus veces. requerirá el apoyo de un miembro. d) Designar de su seno comisiones de estudios o de trabajos y pedirles rendición de cuentas. solo tendrán derecho a la palabra tres (3) veces sobre el mismo asunto. limitando su intervención a tres (3) minutos la primera vez y dos (2) minutos la segunda y tercera vez. CAPITULO V Del Consejo Consultivo. salvo por causas plenamente justificadas. Articulo 31: El Consejo Consultivo se reunirá cada vez que la Junta Directiva lo considere necesario y curse la convocatoria con cuarenta y ocho (48) horas por lo menos. Articulo Nº 28: Instalada la Asamblea. Articulo Nº 27: Los miembros de la asamblea. Articulo 33: Para que las decisiones tomadas por el Consejo Consultivo tengan validez. directamente o por intermedio de la Junta Directiva e) Elaborar su propio Reglamento Interno. Parágrafo: 1) Los miembros que por motivos sin justificación. quien considerará el caso. c) Planificar medidas organizativas para el mejor funcionamiento del Sindicato.

ARTICULO Nº 38: Son deberes y atribuciones de la Junta Directiva: a) Cumplir y hacer cumplir los Estatutos. Articulo 34: La Dirección y Administración del Sindicato estará a cargo de a Junta Directiva. compuesta por siete (7) miembros principales y seis (6) suplentes. Reglamentos. d) Incumplimiento de los acuerdos y resoluciones aprobados en las Asambleas Generales. con representación de las minorías. Un (1) Secretario de Organización. las Secretarías.CAPITULO VI De la Junta Directiva. . c) Inasistencia a tres (3) reuniones consecutivas del Comité Directivo. o aquellos delegados de carácter nacional o internacional que sean de interés para el Sindicato. o en su totalidad podrán ser pasados al Tribunal Disciplinario antes de expirar el período estatutario. Parágrafo Dos: La Junta Directiva se considerará legalmente convocada. Un (1) Secretario de Actas y Relaciones Públicas. Un (1) Representante al Consejo Directivo. de primer grado. Un (1) Secretario General. b) Realización de actividades rompe-huelgas. Un (1) Secretario de Reclamos y Legislación Laboral. se requiere que las mismas sean tomadas en reunión legalmente convocada. Parágrafo Uno: Para la validez de las decisiones de la Junta Directiva. Un (1) Representante al Consejo Académico. de acuerdo con el procedimiento del Reglamento Electoral del Sindicato Unitario de Profesores del Instituto Universitario de Tecnología del Estado Portuguesa. secreta. Representante Profesoral ante el Consejo Directivo y Académico Delegados a la Convención Nacional y Sindicales serán electos en forma universal. Las decisiones se tomarán por más de la mitad de los votos. conocida a través de la convocatoria. Acuerdos y Resoluciones emanados de los órganos competentes del Sindicato. En cada reunión de Junta Directiva estará presente necesariamente el Presidente o quien legalmente lo sustituya. el delegado principal para que concurra a los eventos que así lo determine la Federación Sindical correspondiente. sin causa justificada. Un (1) Secretario de Recreación y Cultura y Deportes. El Presidente de la Junta Directiva será electo en forma uninominal. Articulo 36: Los Miembros de la Junta Directiva. y la misma haya sido realizada con veinticuatro (24) horas de anticipación como mínimo Artículo 35: La Junta Directiva estará compuesto por: Un (1) Presidente. si la convocatoria esta firmada por el presidente o quien legalmente haga sus veces y por el Secretario General. c) Sesionar por lo menos dos (2) veces al mes. por decisión de las dos terceras partes de la totalidad de los miembros del sindicato. directa. Un (1) Secretario de Finanzas. Tribunal Disciplinario y Comisión Electoral. adaptado al Estatuto Especial del Consejo Nacional Electoral. Cuando ocurra cualquiera de las siguientes causas: a) Malversación de fondos del Sindicato. el Tribunal Disciplinario y la Comisión Electoral serán electos mediante un sistema de planchas en forma nominal con representación de las minorías ARTÍCULO Nº 37: Cualquiera de los miembros de la Junta Directiva. quienes durarán dos (2) años en sus funciones. e) Realización de actos que comprometan la existencia del Sindicato. b) Designar entre sus miembros y en forma alternativa. y que en dicha reunión estén presentes al menos cuatro(04) de los Miembros Principales. que se refieran a asuntos previstos en la respectiva agenda.

l) Elaborar anualmente el programa del Sindicato. como lo establece la Ley del Trabajo. acuerdos y Resoluciones del Sindicato. administrativa y socialmente al Sindicato. los documentos y órdenes de pago que afectan las finanzas del Sindicato. organización. k) Divulgar. así como de todas sus actividades. administrativos y sociales del Sindicato cuando sea debidamente delegado por él. propaganda y capacitación sindical. h) Propiciar reuniones parciales con diversas Secretarías para planificar y promover actividades dirigidas a lograr plenamente los fines del Sindicato. f) Formular. m) Conocer y aprobar los planes de trabajo de las diferentes Secretarías. ARTICULO Nº 39: Son atribuciones y deberes del Presidente: a) Cumplir y hacer cumplir los Estatutos. así como también el presupuesto a desarrollar. d) Coordinar y supervisar. declaraciones públicas que fijen la posición oficial del Sindicato. c) Colaborar con el Presidente en la ejecución de los acuerdos y resoluciones que hayan sido aprobados por los órganos competentes del Sindicato. e) Autorizar y firmar las convocatorias a las reuniones del Comité Directivo. según articulo 438 de la Ley del Trabajo. g) Firmar conjuntamente con el Secretario General y el Secretario de Finanzas. el trabajo organizativo del Sindicato. las actividades de los demás miembros de la Junta Directiva. h) Convocar y presidir las reuniones del Consejo Consultivo. b) Presidir las reuniones de la Junta Directiva. Planificar y dirigir las campañas de promoción. i) Presentar un informe semestral de los ingresos y egresos del sindicato. previa autorización de la Junta Directiva. pudiendo delegar esta representación cuando lo creyere conveniente. los documentos y órdenes de pago que afecten las finanzas del Sindicato. j) Dictar sus propio Reglamento Interno. f) Vigilar el cumplimiento de las obligaciones del personal administrativo del Sindicato. d) Colaborar con el Presidente en la coordinación del trabajo de las demás Secretarías de la Junta Directiva. el cual debería ser distribuido entre los afiliados. Nombrar comisiones de trabajos permanentes o circunstanciales. Reglamentos. b) Representar al Presidente en todos los actos legales. Asambleas y Consejos Consultivos. las Asambleas Ordinarias y Extraordinarias. Articulo Nº 40: Son atribuciones y deberes del Secretario General: a) Suplir al Presidente en ausencia absoluta o temporal. i) Supervisar conjuntamente con el Secretario General. . a la Asamblea General Ordinaria. previa aprobación de la mayoría absoluta de la Junta Directiva. h) Designar y remover al personal administrativo del Sindicato. de acuerdo con el Articulo 441 de la Ley del Trabajo Vigente. g) Firmar. g) Administrar los fondos del Sindicato a través de una institución Bancaria. conjuntamente con el Secretario General.d) e) f) Procurar la solución de los problemas y conflictos laborales y contractuales. e) Velar por la seguridad y orden de los archivos del Sindicato. orientación. o al Consejo Consultivo. las realizaciones y programas del Sindicato especialmente a través de la edición de un órgano propio de publicidad. Buscar y promover la solución de los problemas pendientes. Asambleas Ordinarias y Extraordinarias y del Consejo Consultivo. c) Representar legal. mediante publicaciones periódicas. conjuntamente con el Presidente y el Secretario de Finanzas.

i) Supervisar el trabajo organizativo del Sindicato y promover la solución de los problemas pendientes. de acuerdo con lo que establece el articulo 441 de la Ley del Trabajo Vigente. i) Elaborar el proyecto de presupuesto . d) Preparar el informe semestral de finanzas. e) Fijar el horario de trabajo en la sede del sindicato. los cuales. Asambleas y Consejos Consultivos en ausencia temporal del Presidente. Articulo Nº 43: Son atribuciones del Secretario de Reclamos y Legislación Laboral: a) Evacuar las consultas planteadas por los miembros del Sindicato. Articulo Nº 42: Son atribuciones y deberes del Secretado de Finanzas: a) Efectuar los pagos debidamente autorizado por la Junta Directiva. y dar facilidades a los demás miembros de la Junta Directiva. b) Representar a los miembros del Sindicato en todas las reclamaciones que sean procedentes en defensa de los Contratos Colectivos firmados y demás derechos laborales. una vez analizado y aprobado. deberán colocarse en sitios públicos del centro de trabajo. en todos los recibos y órdenes de pago que afecten a las finanzas del Sindicato. copia del cual se colocará en sitios públicos del Centro de Trabajo. h) Llevar la contabilidad del Sindicato. un balance general de su actuación. de acuerdo con las Leyes vigentes. f) Poner el sello del Sindicato Correspondiente a la Secretaria de Finanzas. para que tengan acceso a los libros contables. . Articulo Nº 41: Son atribuciones y deberes del Secretario de Organización: a) Organizar el Sindicato. g) Presentar a la Asamblea General de Miembros al finalizar el periodo correspondiente. deberá ser expuesto en el centro de trabajo y enviar una copia del mismo a la Inspectoría del Trabajo. el Consejo Consultivo y las Asambleas. g) Las demás que le sean señaladas por la Junta Directiva. l) Las demás que le sean señaladas por la Junta Directiva. c) Asistir y orientar a los Delegados del Centro de Trabajo en todos los asuntos que afectan a los miembros del Sindicato. a ser presentado en la Asamblea general que deberá reunirse dos (2) veces por lo menos cada año. c) Llevar un libro de registro con los datos correspondientes de todos los miembros del Sindicato. de acuerdo con los lineamientos emanados del presente estatuto. conforme al Articulo 24 de estos Estatutos el cual. f) Vigilar el estricto cumplimiento de los deberes y atribuciones de los miembros de a Junta Directiva. d) Mantener suficientemente informada a la Junta Directiva sobre sus gestiones.programa anual de gastos e inversiones del Sindicato y someterlo a la consideración y aprobación de la Junta Directiva y la Asamblea General. para conocimiento de los afiliados. Ordinarias y Extraordinarias y las reuniones del Consejo Consultivo. j) Presidir las reuniones de la Junta Directiva. b) Vigilar el funcionamiento de las comisiones y delegaciones designadas por la Junta Directiva. c) Presentar informe bimensual de finanzas a la Junta Directiva. k) Coordinar las actividades relacionadas con la preparación de las Asambleas Generales. e) Depositar los Fondos del Sindicato en una Institución Bancaria. d) Elaborar un fichero permanente para facilitar el control. especialmente los exigidos en el Articulo 424 de la Ley Orgánica del Trabajo. después de analizados y aprobados. j) Las demás que le sean señaladas por la Junta Directiva. Asamblea o Consejo Consultivo y firmar conjuntamente con el Presidente y el Secretario General los documentos y órdenes de pago que comprometan las finanzas del Sindicato b) Llevar un registro de miembros cotizantes del Sindicato y los libros de contabilidad que fueren necesarios para garantizar el buen control de las finanzas del Sindicato.

foros. d) Suspensión hasta por cinco (5) años. las Asambleas y el Consejo Consultivo. los cuales debe presentar a la Junta Directiva para Su debida aprobación. mientras esté presente el miembro principal. g) Las demás que le sean señaladas por la Junta Directiva. c) Elaborar las correspondencias ordenadas por el presidente o el Secretario General. Articulo Nº 46: Son atribuciones y deberes de los suplentes: a) Mantener contacto permanente con sus respectivos miembros principales. Articulo Nº 45: Son atribuciones y deberes del Secretario de Recreación. c) Las demás que sean aprobadas por la Junta Directiva. Articulo Nº 49: El Tribunal Disciplinario establecerá. así como las diversas publicaciones del Sindicato. y el Consejo Consultivo. de las Asambleas y de los Consejos Consultivos. d) Firmar junto al presidente y el Secretario General las actas que hayan tenido la respectiva aprobación. las Asambleas. Articulo Nº 48: EI Tribunal Disciplinario conocerá de todos los casos que le sean remitidos por la Junta Directiva. e) Las demás que le sean señaladas por la Junta Directiva. b) Suspensión hasta por dos (2) años. y mantener relaciones con organizaciones sindicales del País. e) Las demás que le sean señaladas por la Junta Directiva. d) Asistir a las reuniones de la Junta Directiva. con derecho a voz. seminarios y otras actividades. b) Elaborar y ejecutar programas de contenido deportivo para los miembros del Sindicato. CAPITULO VI Del Tribunal Disciplinario Articulo Nº 47: El Tribunal Disciplinario estará constituido por tres (3) miembros principales estructurado de la siguiente manera: presidente. estudiar y dar a conocer las normativas laborales vigentes. Parágrafo Único: EI Tribunal Disciplinario también podrá actuar de oficio ante problemas y hechos que afecten al Sindicato y sus miembros. los cuales debe presentar a la Junta Directiva para su respectiva aprobación. elegidos en conformidad con lo dispuesto en el Articulo Nº 56 de estos Estatutos y para el mismo período de la Junta Directiva. Programar charlas. relacionadas con la vida interna y externa del Sindicato. pública o privada. Articulo Nº 50: Las penas a que se refiere el Artículo anterior se aplicarán: . el suplente tendrá derecho a voto. Articulo Nº 44: Son atribuciones del Secretario de Actas y Relaciones Públicas: a) Redactar y asentar en los libros respectivos las actas de las reuniones de la Junta Directiva. conferencias. b) Llevar el registro y control de asistencia a las reuniones de la Junta Directiva. c) Colaborar con el respectivo miembro principal en la preparación de planes y programas y en la ejecución de las tareas de dicha secretaría. con base a la gravedad del caso las siguientes sanciones: a) Amonestación. c) Separación definitiva del cargo a los directivos de la organización. Cultura y Deportes: a) Elaborar y ejecutar programas recreativos y culturales en beneficio de los afiliados. secretario y vocal y sus tres (3) respectivos suplentes. para divulgar la doctrina sindical y los convenios leyes y reglamentos que se hayan producido sobre la materia.e) f) Recopilar. En caso de que éste no esté presente. b) Suplir a los miembros principales respectivos durante las ausencias temporales o definitivas que se produzcan.

Articulo Nº 53: La Comisión Electoral estará conformada por tres miembros principales con sus respectivos suplentes. ya sean núcleos. Parágrafo Único: Quien haya sido suspendido por cinco (5) años y cumplido este lapso deseare reingresar al sindicato.a) Por violar los acuerdos y resoluciones de la Junta Directiva. CAPITULO VII De la Comisión Electoral. secreta. Con representación de las minorías. aprobado por el Consejo Nacional Electoral. CAPITULO VIII De las Elecciones Sindicales. los cuales serán electos en Asamblea General de Profesores en votación directa y secreta. el Tribunal Disciplinario elaborará su propio Reglamento y será objeto de aprobación por la Asamblea. la Comisión Electoral arbitrará las formulas para garantizar la representación de los agremiados de esa dependencia. Articulo Nº 56: Cada grupo electoral reconocido tendrá derecho a un (1) miembro y su respectivo suplente. especialidades o similares. CAPITULO IX De los Delegados Sindicales. Articulo Nº 51: No podrá ser sancionado ningún miembro sin que haya tenido el afectado y los demás miembros interesados. b) Por fraude y/o malversación de los fondos del Sindicato. departamentos. Articulo Nº 54: Las Comisiones Electorales son las instancias temporales encargadas de organizar y dirigir los procesos comiciales que se desarrollen dentro de un ámbito territorial. se elegirá un Delegado Sindical y Su Suplente. Parágrafo Único: Para cumplir con las normas que le son inherentes. c) Por actuaciones contrarias a la ética sindical. . Articulo Nº 52: De las decisiones tomadas por el Tribunal Disciplinario los afectados podrán apelar a la Asamblea General o al Consejo consultivo. las Asambleas y el Consejo Consultivo. lo hará por oficio ante el consejo consultivo quien decidirá sobre el reingreso o no del solicitante. Articulo Nº 55: Las elecciones de las autoridades deberá hacerse en forma directa. siempre que realicen actividades afines. Articulo Nº 59: El Delegado Sindical durará dos (2) años en sus funciones y será electo el mismo día que las autoridades sindicales. Tendrán a su cargo la dirección del proceso en su totalidad llevando a cabo la ejecución del proyecto electoral sindical. de primer grado y con representación de las minorías mediante un sistema mixto que contemple: uninominalidad y representación proporcional en concordancia con el Articulo 36 del presente Estatuto. la oportunidad de exponer los argumentos de su defensa. directa y secreta en la oportunidad cuando lo señale la Comisión Electoral. Parágrafo Único: Si alguna dependencia no cuenta con diez (10) miembros del Sindicato. Articulo Nº 58: La elección de los Delegados Sindicales se efectuará por los afiliados que laboren en la dependencia mediante votación universal. Articulo Nº 57: En cada dependencia del Instituto donde laboren diez (10) o más miembros activos del Sindicato.

e) Mediante acuerdo con la administración del Instituto. de acuerdo con los Artículos 437. Este monto será administrado por la Secretaría de Finanzas.5% del sueldo del profesor agregado a tiempo completo. g) Las demás que le sean señaladas por le Junta Directiva. previa consulta con la Asamblea General de Agremiados. a) El Presidente. c) Mediante acuerdos claramente establecidos en los Contratos Colectivos que se firmen con los patronos. Articulo Nº 68: Gozarán de fuero sindicales los siguientes miembros de la Junta Directiva. b) Cobro a través del delegado Sindical en cada dependencia. Plazo Fijo. Articulo Nº 61: Las Finanzas del Sindicato estarán formadas por las cuotas ordinarias y/o extraordinarias cobradas a sus miembros. d) Mediante actas especiales que recojan los acuerdos que se hayan convenido con los patrones al tratar sobre esta materia específica. Articulo Nº 67: Las Finanzas Generales del Sindicato deberán mantenerse en Instituciones Bancarias y movilizadas con las firmas conjuntas del Presidente. d) Colocar en lugares visibles de la dependencia las convocatorias. 440 y 441 de la Ley del Trabajo Vigente. resoluciones y demás documentos emanados del Sindicato. Cédulas Hipotecarias y cualquier otro que apruebe la Asamblea. pudiendo adoptar. por los fondos provenientes de actividades licitas realizadas por la Junta Directiva y por las donaciones que se reciban de personas o instituciones amigas del Sindicato. Articulo Nº 62: Las cuotas ordinarias fijada para los miembros de SUPROIUTEP será de 0. f) Informar verbalmente o por escrito a los afiliados del sindicato sobre las actividades programadas por las diferentes Secretarías de la Junta Directiva. . del Consejo Consultivo y Asambleas. los acuerdos. b) El Secretario General.Articulo Nº 60: Los Delegados Sindicales tendrán las siguientes atribuciones: a) Promover el Sindicato entre los miembros del Personal Docente y de Investigación que laboran en la dependencia. Articulo Nº 65: Los fondos del Sindicato no podrán destinarse a fines distintos o ajenos a los sindicales. el Secretario General y el de Finanzas. CAPITULO X De las Finanzas del Sindicato. el cual podrá ser modificado por la Asamblea General. e) Recaudar las cuotas sindicales cuando lo ordene la Junta Directiva y la Secretaria de Finanzas. c) Convocar a los miembros del Sindicato para las Asambleas que vayan a realizarse. Articulo Nº 63: Las cuotas extraordinarias serán fijadas por la asamblea en cada caso y por la Convención Colectiva de trabajo firmada con el MES. b) Llevar control de los trabajadores de la enseñanza que se inscriban en el Sindicato. los informes de finanzas. Estos fondos podrán ser colocados en Instrumentos financieros tales como: Cuentas de Ahorro y Corriente. entre otros medios. Articulo Nº 64: La Junta Directiva determinará la forma de cobro de las cuotas ordinarias o extraordinarias de los miembros. Articulo Nº 66: La Junta Directiva establecerá el monto de la Caja Chica en un equivalente a quince (15) unidades tributarias. 438. los siguientes: a) Cobro directo a cada miembro mediante recibo individual. CAPITULO XI Disposiciones Finales. 439.

Articulo Nº 69: El Sindicato se afiliará a la Federación Nacional de Sindicatos de Profesores de Educación Superior (FENASINPRES) de los Institutos y Colegios Universitarios de Venezuela. dicho periodo en ningún caso deberá ser menor de nueve (09) meses. sus Reglamentos y demás normas y leyes vigentes. muebles. los nombres de los Directivos que gozarán del fuero sindical. copia del Acta de la Asamblea en que hubiere resuelto la liquidación. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- . la Junta Directiva quedará responsabilizada ante la Inspectoría del Trabajo de todos los bienes del Sindicato hasta que se realice el trabajo de la Comisión Liquidadora. ni exceder de doce (12) meses. f) El Secretario de Actas y Relaciones Públicas. todo conforme al Articulo 451 de la Ley del Trabajo. Asimismo. la cantidad existente en Caja Chica. Articulo Nº 71: De proceder la disolución del Sindicato. una vez aprobados. no podrán ser modificados sino mediante el voto del setenta y cinco (75) por cien de los miembros de la Asamblea General respectiva. Articulo Nº 76: La Junta Directiva establecida en el acta constitutiva tiene carácter provisional hasta tanto se realice el proceso de elecciones libres y democrático para elegir las nuevas autoridades del Sindicato. h) Representante al Consejo Directivo i) Representante al Consejo Académico Parágrafo Único: La Junta Directiva notificará oportunamente al patrono y al Director del Instituto. e) El Secretario de Reclamo y Legislación Laboral. archivos y demás pertenencias y convocar una asamblea para designar la Comisión Liquidadora respectiva. Articulo Nº 70: Queda prohibido sacar de los archivos del Sindicato documentos o copias de los mismos a menos que cualquier miembro haga la respectiva solicitud y sea debidamente autorizada por el Comité Directivo. documentos. Articulo Nº 72: La Comisión Liquidadora proveerá lo necesario para que los bienes del Sindicato se destinen a los fines expresados en estos Estatutos. libros. pasará a la Inspectoría del Trabajo. Articulo Nº 73: Desde el momento en que se resolviere la liquidación del Sindicato. Cultura y Deportes. g) El Secretario de Recreación. No obstante. La asamblea para tal efecto deberá estar constituida por al menos el cincuenta y un (51) por cien de los agremiados.c) El Secretario de Organización. la Junta Directiva que estuviere actuando limitará sus actividades a extinguir las obligaciones pendientes. a depositar en el banco donde estén las cuentas del Sindicato. a depositar con a seguridad del caso. los bienes. Articulo Nº 74: Los presentes Estatutos. Articulo Nº 75: Los presentes Estatutos estarán en vigencia una vez sancionados y aprobados por la Asamblea General de Miembros. Articulo Nº 77: Todo lo no previsto en estos Estatutos se regirá por las disposiciones de la Ley del Trabajo. d) El Secretario de Finanzas.

4. HORA: 9:30 a. Conformación (SUPROIUTEP). Elección de la Junta Directiva Provisional del SUPROIUTEP. tribunal disciplinario y comisión electoral.m.CONVOCATORIA Se convoca a los profesores del IUTEP a una asamblea general donde se tratarán los siguientes puntos: 1. 3. del Sindicato Unitario de Profesores del IUTEP FECHA: 03 de febrero de 2004 LUGAR: Centro de Investigaciones y Educación Conservacionista “Ricardo Montilla” (Pozo Blanco) Acarigua estado Portuguesa. Puntos varios. 2. Presentación de los estatutos del Sindicato Unitario de Profesores del IUTEP (SUPROIUTEP). Comisión Organizadora .

Luis E. 28 y 29 N 28 y 27 Acarigua Sector Bellas Artes C/Carlos Gauna Urb. Agrónomo Lic.Recursos Naturales Profesora Ing.SINDICATO UNITARIO DE PROFESORES DEL INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA DEL ESTADO PORTUGUESA (SUPROIUTEP) NÓMINA DE MIEMBROS FUNDADORES Nº 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 NOMBRES Y APELLIDOS Marcos Antonio Sevilla Duin Francisco Octavio Alfonzo Duran Adolfo R. Los Cortijos Vereda 35 # 6 Av.U. Agrónomo Lic. San José II Calle 5 #25 Urb. Belzares R. Educación Profesora Biólogo Profesor Profesor TSU Ing. Fundación Mendoza Calle A #10 Urb. Puche Ana Luisa Dudamel Noguera Juliana González Fidel E. Bolívar C. Colmenarez O. Los Cortijos Sector 8 Vereda 36 #12 Urb. En Administración Ing. En Contaduría Ing. Isora Apto 5 Urb. Vencedores de Araure # 121 Urb. Quero M.La Goajira Vereda 40 #16 Urb. Wilfredo José Herrera Rodolfo José Flores Iraida L. Agroindustrial Lic. Orozco A. José A. Baraure 1 Vereda 8 # 6 Urb. Vencedores de Araure # 138 Urb. Lago G. Francisco A. Merecure Calle 4 # 4 Turen Urb. Químico Profesor Lic. El Pilar Calle Los Jabillos # 3 Urb. Industrial Profesor Lic. Baraure II Vereda 2 # 05 Urb. Fuentes Maria L. Las Lagrimas Edif. 24 de Julio Calle 13 # 6 . Calle 11 entre #29-49 Villa Antigua #29 Urb. Maria Auxiliadora Calle 1 #4 Barrio El Progreso Calle 18 #C77 Urb. Electricista Ing. Desarrollo Camburito Av. Gerardo Gómez C. Nadal Alvares Zulay Silva José A. Los Jobos Calle 8 #C8-20 Urb. En Letras Ing. Argenis Lòpez I. El Pilar Calle Los Cedro Quinta Anaisa Urb. Agrónomo T. Maria Auxiliadora # 49 Araure Urb. Torin Edith Rojas Herma L. NACIONALIDAD Venezolano Venezolano Venezolano Venezolano Venezolano Venezolana Venezolano Venezolano Venezolano Venezolano Venezolano Venezolano Venezolano Venezolano Venezolano Venezolano Venezolano Venezolano Venezolano Venezolano Venezolano Venezolano Venezolano Venezolano Venezolano Venezolano Venezolano EDAD 50 49 36 54 35 32 34 40 42 44 39 40 53 35 45 46 43 40 50 44 36 35 30 33 34 40 50 PROFESIÓN Contador Público Sociólogo Ing. 27 entre calles 5 y 6 N 5 – 39 Acarigua Calle 27 entre Av. Informática Ing. 29 y 30 Calle 2 # 7. La Fundación Mendoza #4 -35 Urb.S. Minguez C. Bracho Piña Rafael Gómez Eduardo Timaure Nelson Mendoza Genaro A. Agroindustrial Ing. Yaneth Acosta Javier L. El Este Manzana 6 Nº 10 Acarigua Av. Mecánico Administradora Ing. En Educación DOMICILIO Urb. Bolívar S. Iris A. Curpa Casa #32 Urb. José O.

. Valle Arriba Calle 4 # 187 Urb. El Pilar Calle Los Eucaliptos # 146 Urb. Los Molinos # 2 Urb. 27 # 32-55 Fundo La Eneida Sta Inés Barinas Calle 27 Entre Av.Araguaney Apto 2-A Urb. Contaduría Lic. EL Tinajero Calle 2 # 40 Calle 11 Entre Av. Agroindustrial Ing. Villas del Pilar Av. La Goajira Calle 34 # 4 Urb. 27 entre Calles 5 y 6 # 529 Urb. Villas El Pilar Calle 11 # 85 Calle 22 Entre Av. 24 de Julio Sector 3 Calle 8 # 10 Res. 8 # . Abraham Marchan Héctor Cuicas José Renny Loyo José C Ruiz R Tomas Chinchilla Yelitza R Vargas E Widmark Bracho José Canela M Haidee Tovar F Maximiliano J Gómez Silia Rojas Maria V Alzuru José D Quiroz M Raquel V Gómez Claudia Hinostroza Alexis Izquierdo A Anabel B Goyo Indira F Marchan Bertha Manzano Pedro P Brito Naizar Martínez José G Linarez Rafael Romero Douglas Villamizar Giuseppe Leone Wilson Pineda Luis Javier Bracho Pedro P Paredes Maria E Maggiorani William Romero Venezolano Venezolano Venezolano Venezolano Venezolano Venezolano Venezolano Venezolano Venezolano Venezolano Venezolano Venezolano Venezolano Venezolano Venezolano Venezolano Venezolano Venezolano Venezolano Venezolano Venezolano Venezolano Venezolano Venezolano Venezolano Venezolano Venezolano Venezolano Venezolano Venezolano Venezolano Venezolano Venezolano 50 42 54 37 51 43 45 54 42 32 35 49 51 44 37 43 32 43 61 37 36 29 37 41 43 33 36 32 32 40 42 44 45 Lic. La Goajira Calle B # 6 Urb. Desarrollo Camburito Calle 2 # 2-10 Av. Administración Lic. Agroindustrial Ing. Vencedores de Araure Calle 1 # 2-A Urb. Contaduría Lic.28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 Julio Cesar Romero Pedro Hernández Lino Colmenares G. Los Agricultores Edif. Contaduría Ing. Químico Lic. Administración Ing. Barqto Urb. Agrónomo Ing. San José II Casa # I Urb. La Trinidad # 25 Residencias Villas Park Edif. Valle Arriba Calle 2 A # 65 Urb. Electricista Profesora Lic. Mecánico Profesor Med. 4 # 16 Urb. Valle Fresco Quinta Beami # 19 Urb. Informática Lic. 20 y 21 # 170. Agroindustrial Economista Lic. Educación Ing. La Goajira Vereda 38 # 6 Edif. Negro Primero Calle 28 # 585 Urb.Veterinario Economista Profesor Ing. 36 y 36ª Urb. Contaduría Lic. Informática Lic. Fundación Mendoza #54 Urb. Agrónomo Ing. Educación Ing. Mecánico Av.Veterinario Med. Acarigua Piso 10 Apto # 17 Res. Begoña Apto # 7 Urb. Agropsa Apto 5 Urb. Electricista Lic. Educación Ing. Industrial Ing.La Goajira Vereda 21 # 19 Urb. Agroindustrial Ing. Educación Ing. Los Cortijos Vereda 24 # 57 Sector Andrés Bello AV. 28 y29 # 28-72 Urb. Los Naranjos Av. Fundación Mendoza Calle 2 # 38 Barrio Los Mangos Av. En Educación Profesor Ing. Los Claveles # 45 Urb.

Baraure II Casa # 101 Urb. Altos de Camoruco # N21 Av. Desarrollo Camburito Calle 3 # C3-26 Av. 24 de Julio Casa # 178 Urb. La Virginia Sector 1 Casa # 26 Urb. Agrónomo Lic. Agrícola Econ. Los Molinos casa # 160 Sector Palo Gordo Urb. Las Cabañuelas # 71 Guanare Calle 18 # 13-68 Guanare Calle Principal La Gutierreña Píritu Urb. Agua Dulce casa # 3 Calle Principal Comunidad. Urb.S.S. En Educación Profesor Profesor TSU en Informática Profesora 473 Urb.U Mecánico Ing. Rotaria Edif. Mecánico Econ. San Francisco Casa # 49 Urb. Av. 35 # 35 Urb. Friuli Piso 6 Apto 6-3 Urb. Agrónomo Ing.Educación Ing. Piña Ernesto Chacón Wilfredi Rivero Wilfredo Padilla Alexis Rivero Nancy Herrera Venezolano Venezolano Venezolano Venezolano Venezolano Venezolano Venezolano Venezolano Venezolano Venezolano Venezolano Venezolano Venezolana 41 27 43 43 35 35 42 48 43 40 43 28 51 T. Agrícola Lic. 36-B # 21-19 .U Mecánico T. Rotaria con Av. 39 con Av.. Administración casa 75 Milton Lugo Venezolano 30 Contador Público Guanare Acarigua. La 34-32 74 Nixon Hernández Venezolano 33 Lic.61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 Manuel Nieves Jefferson A Mendoza Matilde Meléndez Miguel Kovac Henry Peraza Jhakson A Prieto Julián Querales Diego R.

Acarigua. acta constitutiva. listado de asistentes. Por la Comisión Organizadora Prof. se le está entregando original y tres copias de la convocatoria a la asamblea. Luis Bracho . estatutos y nómina de miembros fundadores.Sirva la presente para hacerle entrega de los recaudos necesarios para la conformación del Sindicato Unitario de Profesores del Instituto Universitario de Tecnología del Estado Portuguesa (SUPROIUTEP). quedan de usted Atentamente. 17 de febrero de 2004 Ciudadano Inspector del Trabajo Su despacho. Francisco Alfonzo Prof. Sin más a que referir.

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