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GUA DE APRENDIZAJE N 3
2. PRESENTACIN
Recuerde que debe comentar las opiniones o respuestas dadas por, al menos, dos de
sus compaeros, argumentando por qu est o no de acuerdo con la opinin dada por
ellos.
Evidencia: Evaluacin 2
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Gua de Aprendizaje
Para el desarrollo de esta actividad debe elaborar un flujograma donde incluya la ruta de
procedimientos a ejecutar desde la vinculacin a la desvinculacin del empleado.
Recuerde revisar los contenidos de la Actividad de Aprendizaje 3 para desarrollar esta
actividad.
Tcnicas e
Evidencias de
Criterios de Evaluacin Instrumentos de
Aprendizaje
Evaluacin
Evidencias de Caracteriza los tipos de Rbrica TIGRE
Conocimiento: contrato segn normativa
vigente de la organizacin.
Foro: Experiencias
laborales
Evidencias de Conoce la ruta para Enlace dispuesto en el
Desempeo: vinculacin del talento humano LMS para envo y
segn polticas de la emisin de juicios
Evidencia: organizacin. evaluativos de cada
Evaluacin 2 actividad
Evidencias de Desarrolla el proceso de Rbrica Valoracin de
Producto: induccin y/o capacitacin para Evidencias de Producto
toma de cargo segn
Evidencia: necesidades de la
Flujograma Ciclo de organizacin.
vida del empleado en
la organizacin Identifica las causales de
desvinculacin del recurso
humano segn normatividad
legal vigente.
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Gua de Aprendizaje
Material(es) requerido:
Material de formacin de la actividad de aprendizaje 3
Material interactivo de la actividad de aprendizaje 3
Materiales de apoyo de la actividad de aprendizaje 3
5. GLOSARIO DE TRMINOS
6. REFERENCIAS
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