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VISTOS:
CONSIDERANDO:
SEXTO.- Se debe tener en cuenta que, el artculo 10 del Decreto Legislativo N 713, decreto en el que
Consolidan la Legislacin sobre Descansos Remunerados de los Trabajadores Sujetos al Rgimen
Laboral de la Actividad Privada, dispone que el trabajador tiene derecho a treinta das calendarios de
descanso vacacional por cada ao completo de servicios, dicho derecho sta condicionado, adems,
del record vacacional. Asimismo, el artculo 14 de l Decreto Legislativo N 713, dispone que, La
oportunidad del descanso vacacional ser fijada de comn acuerdo entre el empleador y el
trabajador, teniendo en cuenta las necesidades de funcionamiento de la empresa y los intereses
propios del trabajador. A falta de acuerdo decidir el empleador en uso de su facultad directriz;
concordado con el criterio de necesidad de servicio y el comn acuerdo entre el trabajador y el Poder
Judicial, contemplados en el articulo 32 incisos b) y c) del Reglamento Interno del Trabajo del Poder
Judicial, aprobado mediante Resolucin Administrativa N010-2004-CE-PJ, el cual dispone: Los
periodos de descanso vacacional se establecen de acuerdo a: b) El rol de vacaciones anuales que se
establezca de acuerdo a la necesidad de servicio de las reas administrativas de los Distritos
Judiciales, de los rganos de Control, la Gerencia General y dems dependencias del Poder
Judicialc) El comn acuerdo entre el trabajador y el Poder Judicial ().
Por lo antes expuesto, esta Gerencia de Administracin Distrital, en merito a las facultades conferidas
mediante Resolucin Administrativa 001-2017-CED-CSJPI/PJ de fecha 06 de enero de 2017;
SE RESUELVE:
ANEXO I