PROCESO CAS N 032 - 2017

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE CUATRO (04) SUPERVISOR DE PLANTAS Y ALMACENES PARA LA UNIDAD
TERRITORIAL PUNO

I. GENERALIDADES

1 Objeto de la convocatoria
Contratar el servicio de cuatro (04) Supervisor de Plantas y Almacenes del para la Unidad Territorial Puno del Programa Nacional de Alimentacin Escolar
Qali Warma.
2 Dependencia, unidad orgnica y/o rea solicitante
Unidad de Supervisin, Monitoreo y Evaluacin - PNAEQW
3 Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin
Comit Evaluador CAS
4 Base legal
a. Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios.
Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N075-
b.
2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N 065-2011-PCM.
c. Ley N 26771 y su Reglamento aprobado por D.S. 021- 2000 -PCM
d. Articulo 42 de la Ley N 27444- del Procedimiento Administrativo General.
Procedimiento de seleccin de personal del Programa Nacional de Alimentacin Escolar Qali Warma, aprobada por Resolucin de Direccin
e.
Ejecutiva N 8555-2016-MIDIS-.PNAEQW
f. Las dems disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE

Experiencia General:
Experiencia laboral mnima de dos (02) aos en el sector pblico y/o privado debidamente sustentado.
Experiencia Especfica:
Experiencia:
Experiencia profesional mnima de un (01) ao en supervisin de plantas de procesamiento de alimentos o en
actividades de control de calidad o produccin, en empresas dedicadas al rubro de alimentos, debidamente
sustentado.

Competencias Genricas: Vocacin de servicio, Sentido de urgencia, Integridad y comportamiento tico.

Competencias: Competencias Especficas: Orientacin a la Calidad, Pensamiento Analtico, Comunicacin efectiva, Trabajo en
equipo y bajo presin.

Profesional colegiado y habilitado en las carreras de Ingeniera en Industrias Alimentarias, Ingeniera

Formacin Acadmica, grado acadmico y/o
Agroindustrial, Ingeniera Industrial, Ingeniera Pesquera, Ingeniera Qumica, Zootecnia, Biologa o
nivel de estudios:
Microbiologa.

Capacitacin en BPM, HACCP, sistemas de gestin de calidad e inocuidad, normativa alimentaria nacional.
Cursos y/o estudios de especializacin:
Cursos y/o estudios de ofimtica.

Conocimiento para el puesto y/o cargo

Gestin pblica, control de procesos y/o redaccin tcnica.
(deseable)

1
III. CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Principales funciones a desarrollar:

1. Cumplir con el cronograma de supervisiones establecido por la Unidad Territorial.
2. Dar cumplimiento a los lineamientos establecidos en los Protocolos establecidos por el Programa para la supervisin de las plantas y almacenes
adjudicados.
3. Verificar que las condiciones higinicas sanitarias de los establecimientos donde se elaboran y almacenan las raciones destinados a los nios y nias,
usuarios del servicio de alimentacin escolar del PNAE Qali Warma, se mantengan, durante la prestacin del servicio, conforme a los requisitos establecidos
en las Bases y Contratos de los proveedores del PNAEQW.
4. Verificar que las condiciones higinicas sanitarias de los establecimientos donde se almacenan los productos alimenticios, para su distribucin a las
Instituciones Educativas que reciben el servicio de alimentacin escolar del PNAE Qali Warma, se mantengan, durante la prestacin del servicio, conforme a
los requisitos establecidos en las Bases y Contratos de los proveedores del PNAEQW.
5. Brindar toda la informacin, relacionada con las supervisiones de plantas y almacenes, para la atencin de los casos de Denuncias, Quejas y Reclamos que
se presenten en las Instituciones Educativas, relacionadas a la calidad e inocuidad de los alimentos. Asimismo, con supervisiones preventivas y/o correctivas
requeridas por la Unidad Territorial.
6. Verificar el cumplimiento de las fichas tcnicas de produccin de raciones y fichas tcnicas de alimentos (RACIONES y PRODUCTOS) establecidos por el
PNAEQW. Asimismo, para el caso de RACIONES deber realizar el monitoreo del proceso productivo, estiba y carga de las raciones y para el caso de
PRODUCTOS, realizar la liberacin de los mismos conforme las fichas tcnicas de alimentos.
7. Reportar de forma diaria y luego de cada liberacin a la Unidad Territorial, los resultados de la supervisin y recomendaciones de las acciones correctivas
que prevengan situaciones de riesgo.
8. En caso de verificar durante la supervisin, faltas graves que impliquen riesgo a la salud de los usuarios, informar en el acto al Coordinador Tcnico de la
Unidad Territorial, a fin de tomar las acciones administrativas y/o legales que correspondan.
9. Elaborar informes mensuales de la supervisiones realizadas a los establecimientos de los proveedores y/o consolidacin y registro en el sistema Web, de los
resultados de supervisin diaria.
10. Elaborar informes concernientes a las actividades que desarrolla.
11. Otras funciones que en el marco de su competencia le sean asignadas o delegadas por la Unidad Territorial.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestacin del servicio Unidad Territorial Puno del Programa Nacional de Alimentacin Escolar "Qali Warma"

Duracin del contrato Tres (03) meses desde la suscripcin del contrato

3,500.00 (Tres mil quinientos y 00/100 soles) mensuales.

Remuneracin mensual
Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como toda deduccin aplicable al trabajador.

V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA UNIDAD RESPONSABLE

CONVOCATORIA

1 Aprobacin de la Convocatoria 14/02/2017 Direccin Ejecutiva

2 Publicacin del proceso en el Servicio Nacional del Empleo 16/02/2017 al 01/03/2017 Unidad de Recursos Humanos

Unidad de Recursos Humanos /

Publicacin de la convocatoria en la pgina web del Programa Nacional de
3 02/03/2017 Unidad de Tecnologa de la
Alimentacin Escolar: www.qaliwarma.gob.pe
Informacin
Registro de datos de postulante en la seccin: "Trabaja con nosotros" del
4 03/03/2017 al 09/03/2017 Postulantes
portal www.qaliwarma.gob.pe.

5 Recepcin de documentacin fsica de postulantes a la convocatoria CAS. 03/03/2017 al 09/03/2017 Postulantes

SELECCIN
Evaluacin de Ficha Curricular y revisin de documentacin de postulantes a
6 10/03/2017 al 17/03/2017 Comit Evaluador CAS
la convocatoria CAS.

Publicacin de resultados de la evaluacin de la ficha curricular en la web del Unidad de Recursos Humanos /
7 programa: www.qaliwarma.gob.pe y aptos para la fase de entrevistas y sedes 20/03/2017 Unidad de Tecnologa de la
de entrevistas. Informacin
8 Evaluacin Tcnica No aplica

9 Entrevistas 21/03/2017 al 24/03/2017 Comit Evaluador CAS

Unidad de Recursos Humanos /
Publicacin de resultado final en la web del programa:
10 28/03/2017 Unidad de Tecnologa de la
www.qaliwarma.gob.pe
Informacin
SUSCRIPCIN Y REGISTRO DEL CONTRATO

11 Suscripcin y Registro del Contrato 29/03/2017 al 04/04/2017 Unidad de Recursos Humanos

2
VI. ETAPAS DEL PROCESO DE SELECCIN

Fase 1: Evaluacin Curricular Los postulantes debern llenar la Ficha Curricular, con informacin veraz y documentada, en tanto que la referida Ficha posee
valor a modo de Declaracin Jurada. Aquel postulante que refiera informacin que no est en capacidad de sustentar con la documentacin pertinente
quedar desestimado del proceso al cual participa. En esta etapa, se otorgar puntajes bajo el esquema indicado lneas arriba, siendo el mnimo aprobatorio
de esta etapa - 14 puntos.

Los datos consignados por el postulante en la ficha de postulacin virtual, debe estar debidamente llenada (ingresar a: www.qaliwarma.gob.pe - Seccin:
Trabaja con nosotros). La informacin detallada en la ficha de postulacin virtual ser acreditada posteriormente con la documentacin solicitada, las cuales
deben cumplir con los requisitos mnimos del puesto.

La recepcin de documentos de acreditacin se realizar de manera fsica segn indicaciones publicadas mediante comunicado en la bolsa laboral. Sealar
nmero de convocatoria CAS y nombre completo del postulante. Considerar que la recepcin de los documentos de acreditacin tendr como fecha desde el
03 de marzo al 09 de marzo de 2017 en el horario de 9:00 am a 1:00 pm y 2:00 pm a 5:00 pm.

Presentar en sobre cerrado consignando lo siguiente:

1) Copia de DNI Vigente
2) Ficha Curricular debidamente llenada, firmada (Descargar de Bolsa de Trabajo)
Copia de documentos, constancias y/o certificados debidamente foliados, esta documentacin debe guardar estricta relacin con la documentacin
3)
referida en la fase de evaluacin curricular. Importante: leer reglamento.
4) Declaracin jurada de antecedentes debidamente llenada, firmada y con huella digital (Descargar de Bolsa de Trabajo).
5) Declaracin Jurada de parentesco debidamente llenada, firmada y con huella digital (Descargar de Bolsa de Trabajo).

Nota: No se tomar en cuenta la documentacin de postulantes que no han registrado correctamente su ficha de postulacin virtual.

Fase 2: "Entrevista", es la ltima etapa, los postulantes seleccionados para esta etapa, sern entrevistados por el comit de seleccin de personal, quienes
otorgarn el debido puntaje. La nota mnima aprobatoria en esta fase es de 14 puntos, aquellos postulantes que obtengan una calificacin inferior sern
desestimados del proceso.

Todas las etapas son eliminatorias.

El puntaje se asignar hasta con dos (2) decimales, sin redondeo.

Nota Importante:
Queda establecido que los postulantes no podrn presentarse simultneamente a ms de una Convocatoria que se encuentre vigente. De detectarse omisin
a sta disposicin, slo ser considerado el primer expediente presentado.
Los candidatos que no cumplan con el Perfil Mnimo requerido y con las formalidades exigidas en el numeral VII de las presentes bases, no sern considerados
en la Etapa de Evaluacin Curricular.

Los factores de evaluacin dentro del proceso de seleccin tendrn un mximo y un mnimo de puntos, distribuyndose de esta manera:

EVALUACIONES PUNTAJE MNIMO PUNTAJE MXIMO PESO

EVALUACIN CURRICULAR 14 20 50 %

El postulante que cumpla con los requisitos

mnimos (Formacin acadmica, cursos y/o El postulante que no cumpla con este
estudios de especializacin y experiencia) requisito quedar desestimado del 14
indicados en el perfil recibir un total de proceso.
catorce (14) puntos.

Puntaje adicional:

Experiencia: Por cada ao adicional de la

experiencia especfica requerida en el
a. 0 3
perfil se otorgar 01 punto (mximo 03
aos extra).

Cursos o estudios de Especializacin:

Por cada curso o estudio adicional a lo
b. requerido en el perfil, en materia al cargo 0 3
que postula recibir 01 punto adicional
(mximo 03 adicionales).

ENTREVISTA 14 20 50%
PUNTAJE TOTAL 100%

3
VII. DE LOS POSTULANTES:

Los postulantes debern reunir las siguientes condiciones para ser considerados en los procesos de seleccin para las contrataciones administrativas de
servicios (CAS):
Reunir todos los requisitos y/o atributos sealados en el perfil.
Tener hbiles sus derechos civiles y laborales en el Per.
No poseer antecedentes penales ni policiales.
No encontrarse inhabilitado para ejercer la funcin pblica.
Asistir en la fecha y hora indicada. No se aceptar ninguna justificacin para presentarse fuera de hora.
Los postulantes solo podrn participar en una convocatoria vigente a la vez.
ANEXOS:
ANEXO 01.- Ficha Curricular
ANEXO 02.- Declaraciones Juradas

VIII. DE LA COMUNICACIN DE LOS RESULTADOS:

Los resultados de cada etapa sern publicados en la pgina Web de QALI WARMA.
QALI WARMA no se hace responsable de errores del postulante al ingresar su informacin personal.

IX. DE LA EVALUACIN CURRICULAR Y DE LOS DOCUMENTOS A PRESENTAR:

Es responsabilidad del postulante actualizar sus datos (personales, acadmicos y laborales) en la ficha curricular antes de postular a una convocatoria.
Para la Etapa 1 "Evaluacin Curricular" se tomarn en cuenta slo los datos consignados por el postulante en la ficha curricular.
En el caso de experiencia profesional se tomar en cuenta el tiempo desde la obtencin del grado bachiller o desde la obtencin del Ttulo tcnico para los
casos de profesionales tcnicos.
Los postulantes seleccionados en la Etapa 1 "Evaluacin Curricular" debern estar en condiciones de acreditar con la informacin referida en la Ficha
Curricular.
Se aceptarn documento de grado acadmico: Ttulo tcnico, Bachiller o Ttulo Universitario, o la constancia de la entidad de estudios que certifique la
emisin del diploma, grado obtenido.
El postulante que presenta grado acadmico y/o ttulo profesional extranjero al momento de la entrega de documentacin, deber anexar el documento que
certifique la revalidacin respectiva por las autoridades peruanas competentes.
En el caso que un postulante refiera presentar una discapacidad, este debe ser certificado por CONADIS. As mismo, deber acreditar esta informacin
anexando una copia del documento que sustente la misma al momento presentar su ficha curricular documentada.
En el caso que el postulantes refiera ser Licenciado de las fuerzas Armadas, deber acreditar esta informacin anexando una copia del documento que
sustente la misma, al momento presentar su ficha documentada.
En caso que, ninguno de los postulantes obtuviera el puntaje mnimo aprobatorio de 14 puntos en la evaluacin Curricular, se declarar desierto el proceso y
se realizar una nueva convocatoria pblica.

X. DE LOS RESULTADOS:

Ser declarado ganador el postulante (O los postulantes en el caso que la convocatoria posea dos o ms vacantes) que obtenga el mayor promedio general
con un mnimo aprobatorio de catorce (14) puntos.
En caso de que ninguno de los postulantes obtuviese como promedio general el mnimo de 14 puntos, se declarar desierto el proceso y se realizar una
nueva convocatoria pblica.
Los postulantes con discapacidad, obtendrn una bonificacin del quince por ciento (15%) en aplicacin de la Ley N29973. El postulante deber presentar la
documentacin pertinente en la entrega de la Ficha Curricular documentada.
Los postulantes Licenciados de las Fuerzas Armadas, obtendrn una bonificacin del diez por ciento (10%), en aplicacin de la Resolucin de Presidencia
Ejecutiva N61-2010-Servir / PE. El postulante deber presentar la documentacin pertinente en la entrega de la Ficha Curricular documentada.
La publicacin de los resultados finales en la pgina web, se realizar en un plazo no mayor a cinco (5) das hbiles contados a partir del da siguiente de
ejecutada la ltima etapa del proceso de seleccin.

XI. DE LA CONTRATACION:

El(los) candidato(s) ganador(es) que ingrese(n) a laborar al Programa Nacional de Alimentacin Escolar QALI WARMA a travs de CAS:
Deber(n) tener un nmero de Registro nico de Contribuyentes (RUC) activo.
Suscribir(n) un contrato dentro de un plazo no mayor a cinco (05) das hbiles contados a partir del da siguiente de la publicacin de los resultados finales.
Las situaciones no previstas en el presente reglamento, se ceirn a lo estipulado en el Decreto Supremo N075-2008-PCM.