3.

-Lo que el psiclogo puede hacer en su ejercicio profesional segn el campo

profesional elegido (organizacional, clnico, social, etc.).

En torno a la problemtica que vive las y los trabajadores mexicanos, el psiclogo debera
de trabajar en conjunto con los diversos campos profesionales de la psicologa
organizacional, clnica, social, educacional y fisiolgico, como si se tratara de una
interdisciplina, ya que cada rea podra aportar cosas importantes y diferentes a esta
problemtica. Sin embargo, nos centraremos en 2 campos especficos; por un lado estara el
clnico y por otro el organizacional. La psicologa en general, el psicoanlisis y la
psiquiatra han hecho diversos estudios e investigaciones que tratan acerca de cmo se
encuentran mentalmente y psicosomticamente las y los trabajadores, en donde damos una
mirada a diversos temas, no solo a los padecimientos mentales, si no que tambin a la
dimensin colectiva que tienen esos trastornos mentales as como los psicosomticos, las
determinaciones sociales que determinan a la enfermedad mental y la cuestin del gnero
como una construccin social la cual divide lo masculino de lo femenino, y si bien cada
uno tiene sus propias diferencias, en lo laboral se le llega a cargar ms trabajo a las mujeres
y por lo tanto tal vez esto delimita mayor estrs para ellas, sin embargo, ambos llegan a
tener padecimientos mentales por cuestiones de cmo se lleva a cabo el modo de
produccin del trabajo en Mxico y dems pases segn el nivel de desarrollo.

Habiendo notado los temas que el psiclogo puede trabajar mediante sus diversos campos,
creemos que el psiclogo clnico puede trabajar mediante programas de prevencin en
cuestiones de salud-enfermedad, dedicado a trabajadores incluso los sindicatos deberan de
colaborar en esto para que haya mejor calidad de vida y de produccin del mismo
trabajador. Para esto se pueden realizar diversos talleres que traten de cmo equilibrar la
ansiedad, fatiga y el estrs que sufren muchos trabajadores que se encuentran con una carga
de trabajo muy alta, incluso tambin se podran tratar temas del gnero como constructo
social de manera afable y entendible para las y los trabajadores, as mismo se debera de
tomar en cuenta el trabajo de las amas de casa y la sobrecarga de trabajo que tienen. Por
otro lado tambin se deberan de revisar bien los perfiles del trabajador y si se encontraran
personas con trastornos psicolgicos mayores o de tipo orgnico se les debiese de canalizar
a alguna institucin para que el padecimiento de las personas no engravezca.

En cuanto el psiclogo organizacional, poda llevar de la mano esos programas de

prevencin y buscar mayor calidad en el proceso que realiza el trabajador y se respeten ms
sus derechos, ya que si bien en el trabajo (hablando mayormente de fbricas) hay diversos
factores que tienen riesgos considerables como el hecho de usar qumicos txicos o que les
exigen mayor produccin como si fuesen maquinas, el psiclogo o psiclogos que se
encuentren en la empresa debiesen de dar esa atencin psicolgica requerida e intentar que
el trabajador tenga mayor calidad de vida, sin embargo llega a ser complicado puesto que
las empresas debiesen de ser las que revaloricen lo que est aconteciendo con los
trabajadores y buscaran apoyarlos bridndoles la proteccin adecuada, si es que el trabajo
corre muchos riesgos fsicos y psicosomticos, as como que hay un rea especfica en la
que atiendan psicolgicamente a los trabajadores, que si bien en algunos lugares ya los
tienen en la mayora no.