Prueba de control (1). Derecho de la Seguridad Social. Temas 1 a 9.

APELLIDOS: NOMBRE:

1.- La prestacin por lesiones permanentes no invalidantes debe:

a) derivar de accidente de trabajo.
b) derivar de accidente de trabajo o enfermedad profesional.
c) derivar slo de enfermedad comn o profesional.
d) ninguna respuesta es correcta.
e) es indiferente el tipo de contingencia causante.

2.- La prestacin de incapacidad permanente contributiva:

a) no podr ser revisada nunca.
b) nicamente podr ser revisada cuando se determine en la resolucin inicial.
c)) se podr revisar en cualquier momento y con independencia de la edad que tenga
el beneficiario.
d) ninguna respuesta es correcta.

3.- La calificacin de la pensin de incapacidad permanente contributiva:

a) se realiza siempre por el INSS a travs de un rgano especfico de evaluacin de las
Incapacidades.
b) se realiza siempre por el INSS, previo informe de los servicios de salud,
prescindiendo de la intervencin de ningn rgano.
c) se realiza siempre por las Mutuas con las que se hayan concertado la cobertura de
las contingencias profesionales, y, en su caso, comunes.
d) se realiza por el IMSERSO.

4.- La prestacin por incapacidad permanente parcial consiste en:

a) Pensin temporal de 24 meses
b) Pensin vitalicia del 24%,
c) Indemnizacin durante 24 meses
d) todas las anteriores son vlida, depende del tipo de contingencia.
e) ninguna de las respuesta es vlida

5.- Las bases de cotizacin a tomar en consideracin para el clculo de la base

reguladora de la incapacidad permanente total derivada de accidente no laboral:
a) se revalorizarn todas.
b) slo se revalorizarn las anteriores a los ltimos 24 meses.
c) se revalorizan los ltimos 24 meses.
d) no se revalorizan.

6.- La pensin de incapacidad permanente:

a) ser compatible con todo trabajo cuando se califique en el grado de total.
b) ser compatible cualquiera que sea el grado en que se declare con el ejercicio de
actividades compatibles con el estado del invlido y que no representen un cambio en
su capacidad de trabajo a efectos de revisin.
c) no ser compatible cualquiera que sea el grado en que se declare con el ejercicio de
actividades compatibles con el estado del invlido y que no representen un cambio en
su capacidad de trabajo a efectos de revisin.

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d) nunca ser compatible.

7.- La prestacin por riesgo durante el embarazo consiste en

a) un subsidio temporal del 75% de una base reguladora equivalente a la que
correspondera en caso de incapacidad temporal derivada de contingencias comunes.
b) un subsidio temporal del 75% de una base reguladora equivalente a la que
correspondera en caso de incapacidad temporal derivada de contingencias
profesionales
c) una indemnizacin de 6 mensualidades de la base de cotizacin por contingencias
profesionales,
d) en prestaciones de asistencia sanitaria especializada
e) en un subsidio temporal del 100% de la base reguladora de la incapacidad
temporal por contingencias profesionales.

8.- La carencia exigible para causar la incapacidad permanente total ser:

a) 24 meses cuando se derive de accidente no laboral.
b) si el trabajador tiene a la fecha del hecho causante menos de 30 aos la mitad del
tiempo transcurrido entre la fecha en que cumpli los 16 aos y la del hecho
causante de la pensin.
c) si el trabajador tiene a la fecha del hecho causante ms de 26 aos la cuarta parte
del tiempo transcurrido entre la fecha en que se cumpli los 16 aos y la del hecho
causante.
d) si el trabajador tiene a la fecha del hecho causante ms de 26 aos la cuarta parte
del tiempo transcurrido desde que cumpli los 20 aos y el da del hecho causante,
con un mnimo en todo caso de 5 aos.
e)depender de la contingencia de la que traiga causa la prestacin.

9.- La incapacidad permanente en su modalidad contributiva:

a) es la situacin del trabajador que despus de haber estado sometido al tratamiento
prescrito y de haber sido dado de alta mdicamente, presenta reducciones
anatmicas o funcionales graves, susceptibles de determinacin objetiva y
previsiblemente definitivas, que disminuyan o anulen su capacidad laboral.
b) requiere ser mayor de 18 aos y menos de 65 aos.
c) requiere estar afectado por una minusvala o enfermedad crnica.
d) exige haber cotizado 5 aos en Espaa.

10.- La incapacidad permanente:

a)se divide en cinco grados: lesiones permanentes no invalidantes, incapacidad
permanente parcial, incapacidad permanente total, incapacidad permanente absoluta
y gran invalidez.
b)es compatible con la indemnizacin a tanto alzado en caso de lesin permanente no
invalidante,
c) exige como requisito de acceso a la prestacin de incapacidad permanente el mismo
periodo de carencia, al margen del grado y del origen de la contingencia.
d) requiere de un procedimiento de declaracin mdico-jurdico formal de invalidez.

11.- En la determinacin de la incapacidad permanente:

a)es relevante que, a pesar de la existencia de lesiones permanentes invalidantes,
haya algn tipo de capacidad laboral residual.
b)es necesario que se haya agotado un estadio previo de incapacidad temporal; sin
ella no es posible entender que hay incapacidad permanente para el trabajo.
c)es imposible concebir que haya recuperacin del estado de incapacidad, por eso las
revisiones son meramente formales.

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d)son las Mutuas de Accidente de trabajo y enfermedad profesional las que gestionan
de principio a fin las prestaciones.

12.- La incapacidad temporal:

a) podr ser revisada cada seis meses por agravacin.
b) tendr una duracin de seis meses cuando se deba a periodos de observacin de
situaciones de enfermedad profesional.
c) ser prorrogada por el servicio pblico de salud cuando se agote el plazo de
duracin de doce meses.
d) ser prorrogada mediante la emisin del alta mdica.

13.- Seale la respuesta incorrecta. Se considera como situacin protegida por la

prestacin de maternidad los periodos de descanso previstos por el artculo 48.4 ET a
causa de:
a) la maternidad.
b) la adopcin plena.
c) el acogimiento preadoptivo.
d) los periodos de excedencia para cuidados de hijos menores de nueve meses.

14.- La prestacin econmica por maternidad ascender:

a) al 75% de la base reguladora de la incapacidad temporal por contingencias
comunes.
b) al 100 % de la base reguladora de la incapacidad temporal derivada de
contingencias profesionales.
c) al 100% de la base reguladora de la incapacidad temporal derivada de
contingencias comunes.
d) al 100% del promedio de las base de cotizacin derivado de accidente de trabajo del
mes anterior.

15.- El subsidio por riesgo durante la lactancia requerir:

a) 180 das cotizados en los ltimos 12 meses.
b) 180 das cotizados en los ltimos 10 aos.
c) 180 das cotizados en los ltimos 5 aos.
d) no requiere cotizacin previa.

16.- Seale la afirmacin incorrecta. Agotado el plazo de duracin de 12 meses, el

INSS a travs de los rganos competentes para evaluar, calificar y revisar la
incapacidad permanente.
a) junto con el servicio pblico de salud podr emitir el alta mdica.
b) nicamente podr emitir el alta mdica.
c) ser el nico para determinar si una nueva baja tiene o no efectos econmicos
cuando se produzca en un plazo de seis meses posterior al alta emitida tras agotarse
el plazo de 12 meses de duracin.
d) acordar la prrroga.

17.- Seale la afirmacin incorrecta. La cuanta del subsidio por Incapacidad

Temporal ser:
a) Por enfermedad comn el 60% de la base reguladora entre el cuarto y el vigsimo
da.
b) Por accidente no laboral el 60% de La base reguladora entre el cuarto y el vigsimo
da.
c) Por accidente no laboral el 75% de la base reguladora entre el cuarto da y el
vigsimo.

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d) por accidente laboral el 75 % de la base reguladora desde el da siguiente al de la
baja.

18.- El pago de la prestacin de Incapacidad Temporal:

a) lo efecta la empresa en pago delegado y corre siempre a cargo de la mutua.
b) se efecta con cargo exclusivo de la empresa los primeros 20 das.
c) cuando la empresa emplee menos de 10 trabajadores y lleve ms de seis meses
consecutivos pagando a algunos de ellos el subsidio, puede trasladar el pago al INSS
o a la mutua.
d) con cargo a la compaa financiera colaboradora de la Tesorera General de la
Seguridad Social cuando as se establezca.

19.- El subsidio por Incapacidad Temporal se denegar, suspender, anular cuando:

a) cuando el beneficiario haya actuado fraudulentamente para obtener o conservar
dicha prestacin.
b) por el transcurso del plazo mximo.
c) por reconocerse la pensin de jubilacin.
d) por la incomparecencia injustificada a los reconocimientos mdicos.

20.- Transcurridos el plazo mximo de Incapacidad temporal de 18 meses:

a) el INSS deber reconocer la situacin de incapacidad permanente en el plazo de 3
meses.
b) el INSS examinar necesariamente, en el plazo mximo de tres meses, el estado del
incapacitado a efectos de su calificacin, en el grado que corresponda como invlido
permanente.
c) se examinar la situacin incapacitante por la Inspeccin mdica.
d) se examinar la situacin incapacitante por el Servicio pblico de salud.

21.- Ser necesario para causar derecho a la pensin ordinaria de jubilacin, en su

modalidad contributiva:
a) Tener 65 aos.
b) Tener ms de 60 aos y haber sido mutualista con anterioridad al 1 de enero de
1967.
c) Tener 61 aos y haber estado incurso en un expediente de regulacin de empleo
d) tener indistintamente ms de 60, 61 o 65 aos.

22.- Ser necesario para causar la pensin de jubilacin a los 65 aos:

a) acreditar un periodo mnimo de cotizacin de 15 aos, 2 de ellos en los ltimos
quince aos anteriores al hecho causante
b) acreditar 30 aos de cotizacin previa si se est en alta en la fecha del hecho
causante.
c) acreditar 35 aos si no se est en alta o situacin asimilada en alta en la fecha del
hecho causante.
d) acreditar 30 aos si no se est en alta o situacin asimilada al alta en la fecha del
hecho causante.

23.- sealar la afirmacin incorrecta: Podrn acceder a la jubilacin anticipada:

a) los trabajadores de ms de 60 aos que hubieran cotizado al Mutualismo Laboral
antes de 1967.
b) los trabajadores de ms de 61 aos siempre que se acrediten cotizados 30 aos sin
necesidad de exigencia de requisito alguno.

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c) aquellos sujetos que se establezcan por Real Decreto, en aquellos grupos o
actividades profesionales cuyos trabajos sean de naturaleza excepcionalmente
penosa, txica o peligrosa.
d) los trabajadores de ms de 45 aos cuando acrediten una minusvala igual o
superior al 65%.

24.- La base reguladora de la pensin de jubilacin se calcula:

a) dividiendo las bases de cotizacin de los ltimos 180 meses entre 210.
b) dividiendo las bases de cotizacin de los ltimos 210 meses entre 260.
c) dividiendo los ltimo 96 meses entre 112.
d) cuando deriva de accidente de trabajo no se requiere hacer divisin alguna, y la
base reguladora coincide con el salario real.
e) ninguna de las anteriores es correcta

25.- La pensin de jubilacin:

a) es imprescriptible.
b) prescribe a los 5 aos.
c) es compatible con el trabajo por cuenta ajena.
d) es compatible con el trabajo por cuenta propia a tiempo parcial.

26.-Seale la afirmacin incorrecta respecto a las bases de cotizacin tomadas en

cuenta para calcular la base reguladora de la pensin de jubilacin:
a) sern revalorizadas las bases relativas a los ltimos 24 meses.
b) sern revalorizadas las bases relativas a los meses anteriores a los ltimos 24
meses conforme a la evolucin de los ndices de precios al consumo hasta los citados
24 meses.
c) no se computarn los incrementos de los salarios en los ltimos 2 aos superiores
al incremento medio experimentado en el convenio aplicable.
d)no se integran lagunas, salvo que el sujeto rena los requisitos exigidos para tener
derecho a una pensin no contributiva

27.- Seale la afirmacin correcta. En la jubilacin parcial el trabajador jubilado

tendr:
a) que reducir la duracin del contrato de trabajo un mnimo del 15%.
b) que reducir la duracin del contrato como mnimo un 25%.
c) que reducir la duracin del contrato un mnimo del 85%
d) que reducir la duracin del contrato en in mnimo del 15% y un mximo del 85%

28.- La cuanta de la pensin de jubilacin:

a) aplicando un porcentaje que ser del 60% cuando se acrediten cotizados 15 aos.
b) aplicando un porcentaje que ser del 50% cuando acredite cotizados 15 aos,
incrementando en un 3% por cada ao acreditado en los siguientes 15 aos y un 2%
a partir de los 25 aos cotizados.
c) aplicando un porcentaje que ser del 60% cuando se acrediten 15 aos cotizados y
un 2% a por cada ao con un tope del 100% a los 35 aos.
d) aplicando un porcentaje que ser del 60% cuando se acrediten 15 aos cotizados
que se incrementar en un 2% durante los siguientes 10 aos y de un 3% en los
siguientes.

29.- El primer parte de baja en la Incapacidad Temporal derivada de Enfermedad

Profesional se emitir:

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a) por el facultativo del Servicio Pblico de Salud que corresponda y de la Entidad
Colaboradora de las Contingencias profesionales segn se tenga concertado el
aseguramiento.
b) Por el INSS.
c) Por la Mutua en todo caso.
d) Por el Servicio pblico de Salud siempre.

30.- A la jubilacin flexible se puede acceder:

a) Slo cuando se cumple la edad ordinaria de jubilacin.
b) Antes de los 65 aos pero ser necesario concertar un contrato de relevo.
c) Slo despus de los 65 ao pero en este caso ser necesario que el contrato que
concierte sea a tiempo completo.
d) Cuando se trate de un pensionista por jubilacin ya sea ordinaria o anticipada y se
concierte con posterioridad al acceso a la jubilacin un contrato a tiempo parcial.
e)todas las respuestas son vlidas.