UNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTO

UAPA

ASIGNATURA

GETION HUMANA II

TEMA

UNIDAD 2

PARTICIPANTE

RUDILANDIA GONZALEZ ROSA

MATRICULA

15-3471

FACILITADOR

ANGEL PICHARDO
Estimados participantes, este espacio est habilitado para el desarrollo de
la unidad, luego de la lectura de la Ley 87-01 de seguridad social a los
empleados dominicanos.

Elabora un mapa conceptual con los tipos de prestaciones sociales. Enfcate en las
diferentes prestaciones sociales que ofrece la Ley 87-01 de seguridad social a los empleados
dominicanos.
Redacta un ensayo donde explique, las etapas del diseo de un plan de prestaciones sociales
y el costo de las prestaciones sociales para las empresas.

Diseo del plan de prestaciones

Cada organizacion ofrece un plan de prestaciones que disea con base en criterios propios y
especficos. La tendencia apunta hacia unaevolucin en direccin a la satisfaccin de las
necesidades sociales, de autoestima y de autorrealizacin.

Criterios del diseo:

El diseo de un plan de prestaciones sociales debe tomar en cuenta dos criterios importantes del
rendimiento de la inversin y el principio de la responsabilidad compartida:

El principio del rendimiento de la inversin, toda prestacin se debe conceder a

lostrabajadores siempre y cuando produzca algn rendimiento o beneficio para la
organizacin.

El principio de la responsabilidad compartida, subraya que el costo de las prestaciones

sociales se debe dividir entre la organizacin y los trabajadores beneficiados.

El diseo del plan de prestaciones debe tomar en cuenta dos criterios importantes :

El principio del rendimiento de la inversion

El principio de la responsabilidad compartida

El principio del rendimiento de la inversin, detalla que toda prestacin se debe conceder a los
trabajadores, siempre y cuando produzca algn rendimiento o beneficio para la organizacin.
Este rendimiento se evala en trminos de que aumente la productividad, eleve la moral, mejore
la calidad, retenga a los talentos o cualquier otro indicador.

El principio la responsabilidad compartida detalla el costo de las prestaciones sociales se debe

dividir entre la organizacin y los trabajadores beneficiados. O por lo menos, la concesin de una
prestacin debe estar fundada en la solidaridad de las partes involucradas. La responsabilidad
compartida de las personas que cooperan entre s para promover un inters comn.