Gua para recalificar a un trabajador

Recalificar a un trabajador luego de un accidente no es una tarea sencilla. Implica reinsertar al

mismo al mundo del trabajo considerando las secuelas del siniestro e intentando que sea del
modo menos traumtico posible. Se deber evaluar y calificar exhaustivamente de manera
que el retorno al trabajo sea exitoso. Considerar algunos pasos que ordenen el proceso es una
forma de organizarlos para ese resultado.

La recalificacin laboral de un trabajador siniestrado es un proceso complejo que exige una serie de pasos para
garantizar su retorno al trabajo. Es necesario lograr una sinergia entre el trabajador y la organizacin para que
ambos logren dicho objetivo.
Los distintos sistemas de riesgos de acuerdo a como estn planteados involucran diferentes actores.
En varios pases el mismo implica una interrelacin permanente entre el estado, las aseguradoras, mutuas u
otras entidades privadas que asumen el compromiso junto a la empresa en la cual trabajaba el damnificado y,
por ltimo, el trabajador, protagonista del cambio. Este deber estar preparado y predispuesto para toda la
evaluacin previa. La misma determinar el grado de dao sufrido lo cual ser un dato elemental y necesario.
De este modo se podr definir si es preciso la readaptacin al puesto de trabajo que tena, la adaptacin a una
nueva funcin y, en caso necesario, si la organizacin no cuenta con tareas aptas para el trabajador la
promocin del mismo a contar con la posibilidad de comenzar su vida laboral en otra empresa en la que pueda
cumplir ciertas tareas o iniciar una actividad por cuenta propia.

El Equipo Federal de Trabajo de Argentina sugiere algunas etapas que permitirn lograr la reinsercin o
recalificacin para la vuelta al trabajo del damnificado:
1.- Evaluacin: En esta etapa se deben evaluar las capacidades residuales (tareas para las que qued apto
despus del accidente) con las que cuenta el trabajador con el fin de su posible desempeo cuando se
encuentra en condiciones de reiniciar su vida laboral.
2.- Orientacin: Se debe efectuar un pronstico con relacin a las actividades que el damnificado pueda y
quiera desarrollar, de acuerdo a las posibilidades de formacin profesional, de empleo existente o necesidades
laborales en la zona donde habita o donde pueda desarrollarlas.
3.- Anlisis ocupacional y adecuacin del medio laboral: Se deben relevar los posibles puestos de trabajo
valorando los requerimientos y oportunidades concretas de stos y su entorno con el objeto de adecuar, en
caso necesario, el medio laboral para ser ocupado por el siniestrado.
Tal adecuacin debe comprender infraestructura tcnica que asista o supla movimientos y/o funciones que el
trabajador no pueda ejecutar.
4.- Capacitacin: Adems de la capacitacin general que aconseje la orientacin, si el puesto, o el trabajador lo
requiere, se debe realizar capacitacin personalizada. La aseguradora mostrar un men de posibilidades para
ser capacitado y el trabajador podr elegir aquella que ms se adecua a sus intereses y posibilidades.
El proceso de capacitacin estar orientado a que el trabajador siniestrado logre aptitudes que le permitan
mejorar su oportunidad de reintegrarse a la vida laboral activa, sobre la base de una tarea igual o superior a su
nivel de formacin previo al del accidente.
5.- Colocacin: Se promover la reinsercin del trabajador siniestrado al puesto de trabajo que ocupaba en el
mismo establecimiento; de no ser posible, se evaluar a travs de las habilidades del damnificado la posibilidad
de reinsercin laboral en otro puesto de trabajo.
Siempre se deber priorizar, de ser posible, la vuelta al mismo puesto de trabajo que ocupaba el trabajador
antes del accidente, y en caso de impedimento del trabajador, se analizar la posibilidad de ubicarlo en otro
puesto en el mismo establecimiento o empresa.
6.- Seguimiento: Ser conveniente montar un seguimiento para monitorear cmo avanza el trabajador ms all
de que haya regresado a sus tareas anteriores. En caso de haberlo reubicado ese seguimiento deber ser ms
intensivo no slo para evaluar su desempeo sino adems para poder brindarle el apoyo o la capacitacin
necesaria.

Fuentes:
MATARRESE, Adolfo, Recalificacin y reinsercin de los trabajadores damnificados por accidentes y
enfermedades del trabajo, Equipo Federal del Trabajo.
http://newsmatic.com.ar/conectar/245/104/articulo/3449/Recalificacion-y-reinsercion-de-los-
trabajadores-damnificados-por-accidentes-y-enfermedades-del-trabajo.html
Manual nico para la calificacin de la prdida de la capacidad laboral y ocupacional, Repblica de
Colombia, Ministerio de la Proteccin Social.
http://www.medicina.unal.edu.co/prueba_piloto/descargas/piloto.pdf