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N 024-2016-EM
TTULO TERCERO
SISTEMA DE GESTIN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
Artculo 54. La alta gerencia del titular minero liderar y brindar los La Alta Gerencia del titular de actividad minera liderar
recursos para el desarrollo de todas las actividades en la y brindar los recursos para el desarrollo de todas las
empresa conducentes a la implementacin del sistema de actividades en la empresa conducentes a la
gestin de seguridad y salud ocupacional, a fin de lograr el implementacin del Sistema de Gestin de Seguridad y
xito en la prevencin de incidentes y enfermedades Salud Ocupacional, a fin de lograr el xito en la
ocupacionales, en concordancia con las prcticas prevencin de incidentes, incidentes peligrosos,
aceptables de la industria minera y la normatividad vigente. accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales,
La alta gerencia del titular minero asumir el liderazgo y en concordancia con las prcticas aceptables de la
compromiso con la seguridad y salud ocupacional, industria minera y la normatividad vigente.
incluyendo lo siguiente: La Alta Gerencia del titular de actividad minera asumir
el liderazgo y compromiso en la gestin de Seguridad y
a) Estar comprometidos con los esfuerzos de seguridad Salud Ocupacional, incluyendo lo siguiente:
y salud ocupacional de la empresa.
c) Integrar la seguridad y la salud ocupacional en todas las b) Integrar la gestin de Seguridad y la Salud
funciones de la empresa, incluyendo el planeamiento Ocupacional a la gestin integral de la empresa.
estratgico.
e) Asumir su responsabilidad por la seguridad y salud d) Brindar los recursos econmicos necesarios para la
ocupacional, brindando el apoyo econmico necesario. gestin de Seguridad y Salud Ocupacional.
h) Implementar las mejoras necesarias de acuerdo a la g) Implementar las mejoras necesarias de acuerdo a la
naturaleza y magnitud de los riesgos de seguridad y salud naturaleza y magnitud de los riesgos de Seguridad y
ocupacional de la empresa. Salud Ocupacional de la empresa.
El cumplimiento de los compromisos indicados deber
ser registrado en documentos que acrediten el
liderazgo visible de la Alta Gerencia en Seguridad y
Salud Ocupacional y estarn disponibles para su
verificacin por las autoridades competentes.
Artculo 55. La declaracin general de una poltica de Seguridad y La declaracin general de una Poltica deber
Salud Ocupacional deber establecerse por escrito, establecerse por escrito, reflejando efectivamente una
reflejando efectivamente una actitud positiva y el actitud positiva y el compromiso de la administracin
compromiso de la administracin por la seguridad por la Seguridad y Salud Ocupacional, entendiendo que
minera y salud ocupacional, entendiendo que stas son su cumplimiento es responsabilidad directa de todos los
responsabilidad directa de todos los funcionarios de funcionarios de lnea, as como de todos los
lnea, as como de todos los trabajadores. trabajadores.
Artculo 56. La alta gerencia del titular minero establecer la poltica La Alta Gerencia del titular de actividad minera
de seguridad y salud ocupacional, siendo responsable establecer la Poltica de Seguridad y Salud
de su implementacin y desarrollo, de forma que brinde Ocupacional, en consulta con los trabajadores -a travs
cobertura a todos los trabajadores; asegurndose, de sus representantes- ante el Comit de Seguridad y
dentro del alcance definido de su sistema de gestin de Salud Ocupacional, siendo responsable de su
seguridad y salud ocupacional, que: implementacin y desarrollo, de forma que brinde
cobertura a todos los trabajadores; asegurndose,
dentro del alcance definido de su Sistema de Gestin
de Seguridad y Salud Ocupacional, que:
d) Establezca metas y objetivos de seguridad y salud d) Establezca el marco para la definicin de metas y
ocupacional. objetivos en Seguridad y Salud Ocupacional.
f) Sea comunicada a todos los trabajadores con la f) Sea comunicada a todos los trabajadores con la
intencin que ellos estn conscientes de sus intencin que ellos estn conscientes de sus
obligaciones individuales de seguridad y salud obligaciones individuales de Seguridad y Salud
ocupacional. Ocupacional.
g) Est disponible para todos los trabajadores y partes g) Est disponible para todos los trabajadores y partes
interesadas. interesadas.
h) Sea visible para todos los trabajadores, as como h) Sea visible para todos los trabajadores, as como
para los visitantes. para los visitantes.
i) Sea revisada peridicamente para asegurar que se i) Sea revisada peridicamente para asegurar que se
mantiene relevante y apropiada para la empresa. mantiene relevante y apropiada para la empresa.
Artculo 57.
La gestin empresarial deber considerar en su
contenido la parte del desarrollo humano, del manejo
responsable y sostenido de los recursos naturales,
velando por la seguridad, la preservacin del ambiente
y por las relaciones armoniosas entre la empresa y la
sociedad civil, sin poner en riesgo la satisfaccin de
necesidades de las generaciones futuras.
Todo Programa Anual de Seguridad y Salud 1. Todo Programa Anual de Seguridad y Salud
Ocupacional debe ser parte del sistema de gestin Ocupacional debe ser:
empresarial de seguridad y salud ocupacional que debe
estar bajo el liderazgo de la Gerencia General o su a) Elaborado sobre la base de un diagnstico
equivalente y/o del titular minero. situacional o la evaluacin de los resultados del
programa del ao anterior de cada unidad econmica
administrativa o concesin minera.
b) Evaluado mensualmente.
a) Metas cuantificables cuyos resultados permitirn a) Los objetivos y metas en los diferentes niveles de la
apreciar su progreso o deterioro. Una de dichas metas organizacin.
ser la de reducir permanentemente los ndices de
frecuencia, severidad y la incidencia de enfermedades b) Control y seguimiento de los objetivos y metas.
ocupacionales, las cuales debern ser presentadas con
el mayor detalle posible. El programa ser evaluado c) Actividades cuyos resultados permitan medir su
mensualmente y los resultados sern registrados y avance y cumplimiento.
estarn a disposicin de la autoridad minera cuando
sta lo requiera. d) Responsables del cumplimiento de las actividades
d) El nmero de monitoreos que se realizar, segn el e) El nmero de monitoreos que se realizar, segn el
anlisis de riesgo en el ambiente de trabajo de cada anlisis de riesgo en el ambiente de trabajo de cada
labor y a nivel de grupos de exposicin similar labor y a nivel de grupos de exposicin similar
(trabajadores), considerando los agentes fsicos, (trabajadores), considerando los agentes fsicos,
qumicos, biolgicos, ergonmicos y otros factores a los qumicos, biolgicos, disergonmicos y otros a los que
que estn expuestos. estn expuestos.
Artculo 59.
Todo titular minero deber establecer su propio
Programa Anual de Seguridad y Salud Ocupacional por
cada unidad econmica administrativa o concesin
minera, de beneficio, de labor general y de transporte
minero.
a) Objetivos y alcances.
Artculo 60. El Comit de Seguridad y Salud Ocupacional se El Comit de Seguridad y Salud Ocupacional se
constituir para todas las actividades sealadas en el constituir para todas las actividades sealadas en el
artculo 2 del presente reglamento. artculo 2 del presente reglamento.
Asimismo, el titular de actividad minera podr constituir
sub comits para efectos de un mejor manejo
administrativo.
Artculo 61. Todo titular minero con veinticinco (25) trabajadores o Todo titular de actividad minera con veinte (20)
ms (incluidos los trabajadores de empresas trabajadores o ms (incluidos los trabajadores de
contratistas mineras y empresas contratistas de empresas contratistas) por cada UEA o concesin
actividades conexas) por cada UEA o concesin minera, deber constituir un Comit de Seguridad y
minera, deber constituir un Comit de Seguridad y Salud Ocupacional, el cual deber contar con un
Salud Ocupacional, el cual deber contar con un Reglamento de Constitucin y Funcionamiento. Dicho
Reglamento de Constitucin y Funcionamiento. Dicho comit deber ser paritario, es decir, con igual nmero
comit deber ser paritario, es decir, con igual nmero de representantes de la parte empleadora y de la parte
de representantes de la parte empleadora y de la parte trabajadora e incluir:
trabajadora y estar integrado hasta por doce (12)
miembros, incluyendo:
d) Otros integrantes nominados por el titular minero. d) Otros integrantes: titulares y suplentes designados
por escrito por el titular de actividad minera.
e) Representantes de los trabajadores que no ostenten e) Representantes de los trabajadores que no ostenten
el cargo de supervisor o realicen labores similares y el cargo de supervisor o realicen labores similares y
que el trabajo que desempeen sea por cuenta del que el trabajo que desempeen sea por cuenta del
titular minero o de las empresas contratistas mineras o titular de actividad minera o sus empresas contratistas.
de las empresas contratistas de actividades conexas. Tales representantes sern elegidos mediante votacin
Tales representantes sern elegidos por el plazo de un secreta y directa, en concordancia con el proceso
ao, mediante votacin secreta y directa, en contenido en el ANEXO N 2 de este Reglamento.
concordancia con el proceso contenido en el ANEXO Dichos miembros sern capacitados en el Sistema de
N 18 de este Reglamento. Dichos miembros sern Gestin de Seguridad y Salud Ocupacional.
capacitados en el Sistema de Gestin de Seguridad y
Salud Ocupacional.
Los suplentes ante el Comit de Seguridad y Salud Los suplentes ante el Comit de Seguridad y Salud
Ocupacional participarn nicamente en ausencia de Ocupacional participarn nicamente en ausencia de
los titulares. los titulares por causa justificada.
Los titulares de actividad minera que cuenten con
sindicatos mayoritarios incorporarn un miembro del
respectivo sindicato en calidad de observador, sin voz
voto.
Artculo 62. Todo titular minero con menos de veinticinco (25) Todo titular de actividad minera con menos de veinte
trabajadores debe capacitar y nombrar entre los (20) trabajadores deber contar con un Supervisor de
trabajadores de sus reas productivas, cuando menos, Seguridad y Salud Ocupacional, elegido por los
a un supervisor de seguridad y salud en el trabajo por trabajadores. El Supervisor tendr las mismas
turno que tenga las mismas obligaciones y obligaciones y responsabilidades del Comit de
responsabilidades del comit, indicadas en el artculo Seguridad y Salud Ocupacional, indicadas en el artculo
63 subsiguiente. 63 del presente reglamento.
Artculo 63. Son funciones del Comit de Seguridad y Salud Son funciones del Comit de Seguridad y Salud
Ocupacional: Ocupacional:
a) Hacer cumplir el presente reglamento armonizando a) Hacer cumplir el presente reglamento y otras normas
las actividades de sus miembros y fomentando el relativas a Seguridad y Salud Ocupacional,
trabajo en equipo. armonizando las actividades de sus miembros y
fomentando el trabajo en equipo.
b) Elaborar y aprobar el reglamento y constitucin del b) Elaborar y aprobar el reglamento y constitucin del
Comit de Seguridad y Salud Ocupacional de acuerdo Comit de Seguridad y Salud Ocupacional de acuerdo
a la estructura establecida en el ANEXO N 17 de este a la estructura establecida en el ANEXO N 3 de este
Reglamento. Reglamento.
c) Aprobar el Programa Anual de Seguridad y Salud c) Aprobar el Programa Anual de Seguridad y Salud
Ocupacional. Ocupacional.
d) Programar las reuniones mensuales ordinarias del d) Programar las reuniones mensuales ordinarias del
Comit de Seguridad y Salud Ocupacional que se Comit de Seguridad y Salud Ocupacional que se
llevarn a cabo un da laborable dentro de la primera llevarn a cabo un da laborable dentro de los primeros
quincena de cada mes, para analizar y evaluar el diez (10) das calendario de cada mes, para analizar y
avance de los objetivos y metas establecidos en el evaluar los resultados del mes anterior, as como el
Programa Anual de Seguridad y Salud Ocupacional avance de los objetivos y metas establecidos en el
mientras que la programacin de reuniones Programa Anual de Seguridad y Salud Ocupacional;
extraordinarias se efectuar para analizar los mientras que la programacin de reuniones
accidentes fatales o cuando las circunstancias lo exijan. extraordinarias se efectuar para analizar los
accidentes mortales o cuando las circunstancias lo
exijan.
e) Llevar el libro de actas de todas sus reuniones, e) Llevar el libro de actas de todas sus reuniones,
donde se anotar todo lo tratado en las sesiones del donde se anotar todo lo tratado en las sesiones del
Comit de Seguridad y Salud Ocupacional; cuyas Comit de Seguridad y Salud Ocupacional; cuyas
recomendaciones con plazos de ejecucin sern recomendaciones con plazos de ejecucin sern
remitidas por escrito a los responsables e involucrados. remitidas por escrito a los responsables e involucrados.
f) Realizar inspecciones mensuales de todas las f) Realizar inspecciones mensuales de todas las
instalaciones, anotando en el Libro de Seguridad y instalaciones, anotando en el Libro de Seguridad y
Salud Ocupacional las recomendaciones con plazos Salud Ocupacional las recomendaciones con plazos
para su implementacin; asimismo, verificar el para su implementacin; asimismo, verificar el
g) Aprobar el Reglamento Interno de Seguridad y Salud g) Aprobar el Reglamento Interno de Seguridad y Salud
Ocupacional, el cual ser distribuido a todos los Ocupacional, el cual ser distribuido a todos los
trabajadores. trabajadores.
h) Aprobar el plan de minado anual para las actividades h) Aprobar el plan de minado para las actividades
mineras de explotacin con operaciones continuas. mineras de explotacin que se indiquen en el numeral 2
del literal b) del artculo 29 del presente reglamento.
i) Analizar mensualmente las causas y las estadsticas k) Analizar mensualmente las causas y las estadsticas
de los incidentes, accidentes y enfermedades de los incidentes, incidentes peligrosos, accidentes de
ocupacionales, emitiendo las recomendaciones trabajo y enfermedades ocupacionales, emitiendo las
pertinentes. recomendaciones pertinentes.
k) Imponer sanciones a los trabajadores, incluyendo a l) Imponer sanciones a los trabajadores, incluyendo a
los de la alta gerencia de la unidad minera, que infrinjan los de la Alta Gerencia de la unidad minera, que
las disposiciones del presente reglamento, infrinjan las disposiciones del presente reglamento,
disposiciones legales vigentes y resoluciones que emita disposiciones legales vigentes y resoluciones que emita
la autoridad minera, retarden los avisos, informen o la autoridad minera competente y dems autoridades
proporcionen datos falsos, incompletos o inexactos, competentes, retarden los avisos, informen o
entre otros. proporcionen datos falsos, incompletos o inexactos,
entre otros.
Para el caso de la pequea minera y minera artesanal Para el caso de la pequea minera y minera artesanal,
el Gerente del Programa de Seguridad y Salud el Gerente de Seguridad y Salud Ocupacional ser un
Ocupacional ser un Ingeniero de Minas o Ingeniero ingeniero de minas o ingeniero gelogo, colegiado,
Gelogo, colegiado, habilitado y con una experiencia no habilitado y con una experiencia no menor de dos (2)
menor de dos (02) aos en explotacin minera y dos aos en explotacin minera y dos (2) aos en el rea
(02) aos en el rea de seguridad y salud ocupacional, de Seguridad y Salud Ocupacional, con capacitacin o
con capacitacin o estudios de especializacin en estos estudios de especializacin en estos temas con una
temas con una duracin mnima de ciento veinte (120) duracin mnima de ciento veinte (120) horas.
horas.
a) Ser responsable de la seguridad en los procesos a) Verificar la implementacin y uso de los estndares
productivos, verificando la implementacin y uso de los de diseo, de los estndares de tareas, de los PETS y
estndares de diseo, de los estndares de tareas, de de las prcticas mineras, as como el cumplimiento de
los Procedimientos Escritos de Trabajo Seguro (PETS) los reglamentos internos y del presente reglamento.
y para prcticas, as como el cumplimiento de los
reglamentos internos y del presente reglamento.
b) Organizar, dirigir, ejecutar y controlar el desarrollo b) Organizar, dirigir, ejecutar y controlar el desarrollo
del Programa Anual de Seguridad y Salud Ocupacional del Programa Anual de Seguridad y Salud Ocupacional
en coordinacin con los ejecutivos de mayor rango de en coordinacin con los ejecutivos de mayor rango de
cada rea de trabajo. cada rea de trabajo.
c) Paralizar cualquier labor en operacin que se d) Paralizar cualquier labor y/o trabajo en operacin
encuentre en peligro inminente y/o en condiciones que se encuentre en peligro inminente y/o en
subestndar que amenacen la integridad de las condiciones subestndar que amenacen la integridad
personas, maquinarias, aparatos e instalaciones, hasta de las personas, maquinarias, aparatos e instalaciones,
que se eliminen dichas amenazas. hasta que se eliminen dichas amenazas.
f) Hacer cumplir lo establecido en el artculo 58 del g) Hacer cumplir lo establecido en el artculo 57 del
presente reglamento, referido a la gestin y presente reglamento, referido a la gestin y
establecimiento del Programa Anual de Seguridad y establecimiento del Programa Anual de Seguridad y
Salud Ocupacional. Salud Ocupacional.
g) Obtener la mejor informacin tcnica actualizada h) Obtener la mejor informacin tcnica actualizada
acerca del control de riesgos as como el acceso de acerca del control de riesgos as como el acceso de
consultas a la autoridad minera para ayudar al logro de consultas a la autoridad competente para ayudar al
una gestin eficaz. logro de una gestin eficaz.
i) Informar mensualmente a toda la empresa minera j) Informar mensualmente a toda la empresa minera
acerca del desempeo logrado en la administracin de acerca del desempeo logrado en la administracin de
la gestin de seguridad y salud ocupacional. la gestin de Seguridad y Salud Ocupacional.
j) Asesorar a los supervisores sobre los programas de k) Asesorar a la Alta Gerencia y a los supervisores
capacitacin para la seguridad y salud ocupacional y en sobre la gestin de Seguridad y Salud Ocupacional,
prcticas operativas. programas de capacitacin y en prcticas operativas.
k) Coordinar con el Departamento o rea de Salud l) Coordinar con el rea de Salud Ocupacional acerca
Ocupacional del centro minero acerca del ingreso de del ingreso de personal nuevo, a fin de asegurar que
personal nuevo, a fin de que pueda ocupar con tenga las condiciones de salud y fsicas para que pueda
seguridad el puesto que se le asigne. ocupar con seguridad el puesto que se le asigne.
1.a.1. Induccin y orientacin bsica no menor de ocho 1. Induccin y orientacin bsica no menor de ocho (8)
(08) horas diarias durante dos (02) das, de acuerdo al horas, de acuerdo al ANEXO N 4.
ANEXO N 14.
Artculo 78. Artculo 78.
En el caso de las visitas, se deber realizar una La induccin a las personas que ingresan a las
induccin general no menor a una (01) hora. instalaciones de las unidades mineras, en calidad de
Visita, no ser menor de treinta (30) minutos.
1.b. Cuando los trabajadores sean transferidos 1. Cuando son transferidos internamente a otras reas
internamente debern recibir instruccin adecuada de trabajo para desempear actividades distintas a las
antes de ejecutar el trabajo o tarea siguiendo lo que desempea habitualmente. La capacitacin en el
estipulado en el numeral 1.a.2. anexo indicado ser no menor de ocho (8) horas diarias
1.c. Cuando un trabajador con certificado de calificacin durante dos (2) das.
cambie de una empresa a otra, o de una unidad de
produccin a otra de la misma empresa recibir, en la 2. Cuando son asignados temporalmente a otras reas
nueva empresa o en la nueva unidad de produccin a de trabajo para desempear las mismas actividades
la que es transferido, una capacitacin de induccin de que desempea habitualmente, la capacitacin en el
ocho (08) horas de acuerdo al ANEXO N 14-A. anexo indicado ser no menor de ocho (8) horas.
El titular de actividad minera y las empresas
contratistas deben asegurar de no asignar un trabajo o
tarea a trabajadores que no haya recibido capacitacin
previa.
1.d. Cuando se introduzca nuevos mtodos de 1. Toda vez que se introduzca nuevos mtodos de
operacin, equipos, mquinas y materiales en la operacin, procesos, equipos, mquinas y materiales
aplicacin de los PETS y estndares de trabajo. en base a los PETS, PETAR y estndares establecidos
para cada caso.
1.e. Cuando tengan que realizar tareas que requieran 2. Cuando los trabajadores tengan que realizar tareas
permiso de trabajo, tales como: trabajos en caliente, de alto riesgo y requieran permiso de trabajo.
espacios confinados, trabajos en altura, trabajos en 3. Toda vez que reingresa un trabajador a ejecutar
pique y chimenea. trabajos o tareas, luego de haberse recuperado de un
1.f. Cuando se manipule sustancias y materiales accidente de trabajo. Se incidir en las causas que
peligrosos tales como: cidos, cianuro, mercurio, motivaron su accidente y las medidas preventivas
explosivos, entre otros. aplicables.
Los temas materia de capacitacin deben ser
impartidos con una duracin mnima de una (1) hora.
Adems, se deben llevar a cabo reuniones de
seguridad, denominadas de 5 minutos, previas al
inicio de las labores.
Artculo 74.
Artculo 74.
2.Todos los trabajadores, incluidos los supervisores y la Todo trabajador, incluidos los supervisores, personal
alta gerencia, que no sea personal nuevo debern administrativo y la Alta Gerencia del titular de actividad
recibir una capacitacin trimestral no menor a quince minera y de las empresas contratistas, que no sea
(15) horas, de acuerdo a lo establecido en la Matriz personal nuevo, debern recibir una capacitacin anual
Bsica de Capacitacin en Seguridad y Salud en los temas indicados en la Capacitacin Bsica en
Ocupacional Minera segn el ANEXO N 14-B. Seguridad y Salud Ocupacional del ANEXO N 6.
Las reuniones de seguridad denominadas de 5 Las horas de capacitacin de los temas indicados en el
minutos, previas al inicio de las labores, no se tomarn ANEXO N 6 ser desarrollada en el periodo de un (1)
en cuenta para efectos del cmputo de las horas de ao, y sern realizadas por personas naturales o
capacitacin considerada en el presente inciso. jurdicas, nacionales o extranjeras, especialistas en la
materia de la propia organizacin y/o externas a la
misma.
6.b. Al equipo de emergencia, en grupos no menores Los entrenamientos de las Brigadas de Emergencias se
de doce (12) trabajadores, para asegurar su realizarn en grupos no menores de seis (6)
aprendizaje y trabajo de manera homognea. Luego se trabajadores.
har prcticas en vaco, de acuerdo al aprendizaje
terico y prctico obtenido.
observar de cerca el interior de los hornos en presencia de partculas voladoras, sea escoria u otros,
funcionamiento. pueden estar cerca de los equipos. Se prohbe la
Los trabajadores que usen anteojos con medida o presencia de personal que observe de cerca la
anteojos que no sirvan de proteccin contra los operacin.
accidentes de trabajo emplearn, adems, los De ser necesario, previa evaluacin mdica, se dotar
indicados en el primer prrafo del presente artculo. a los trabajadores que lo necesiten, anteojos de
seguridad con medida. Est prohibido el uso de
anteojos que no sirvan de proteccin a los ojos.
a) Los problemas potenciales que no se previ durante a) Los problemas potenciales que no se previeron
el diseo o el anlisis de tareas. durante el diseo o el anlisis de tareas.
b) Las deficiencias de los equipos y materiales. b) Las deficiencias de las maquinarias, equipos,
materiales e insumos.
c) Las acciones inapropiadas de los trabajadores. c) Las acciones inapropiadas de los trabajadores.
d) El efecto que producen los cambios en los procesos, d) El efecto que producen los cambios en los procesos,
materiales o equipos. materiales, equipos o maquinaras.
e) Las deficiencias de las acciones correctivas. e) Las deficiencias de las acciones correctivas.
f) El lugar de trabajo, al inicio y durante la ejecucin de f) En las actividades diarias, al inicio y durante la
la tarea que realizarn los trabajadores, la que ser ejecucin de las tareas
ratificada o modificada por el supervisor con
conocimiento del trabajador y, finalmente, dar visto Al inicio de toda tarea, los trabajadores identificarn los
bueno el ingeniero supervisor previa verificacin de los peligros, evaluarn los riesgos para su salud e
riesgos identificados y otros. integridad fsica y determinarn las medidas de control
ms adecuadas segn el IPERC Continuo del
g) El desarrollo y/o ejecucin de Estndares y ANEXO N 7, las que sern ratificadas o modificadas
Procedimientos Escritos de Trabajo Seguro (PETS) de por la supervisin responsable.
acuerdo ANEXO N 15-A y 15-B respectivamente. En los casos de tareas en una labor que involucren
ms de dos trabajadores, el IPERC Continuo podr
h) El Anlisis de Trabajo Seguro (ATS) de acuerdo al ser realizado en equipo, debiendo los trabajadores
ANEXO N 15-C, antes de la ejecucin de la tarea. dejar constancia de su participacin con su firma.
4. Sealizaciones, alertas y/o controles Administrativos 4. Sealizacin, alertas y/o controles administrativos
(Procedimientos, capacitacin y otros).
5. Usar Equipos de Proteccin Personal (EPP), 5. Usar Equipos de Proteccin Personal (EPP),
adecuado para el tipo de actividad que se desarrolla en adecuados para el tipo de actividad que se desarrolla
dichas reas. en dichas reas.
por hora de trabajo, aclimatacin, tabletas de sal, entre fin de controlar la fatiga, deshidratacin y otros efectos
otras, a fin de controlar la fatiga, deshidratacin y otros sobre el trabajador.
efectos sobre el personal.
Las mediciones de exposicin a estrs trmico (calor) Las mediciones de exposicin a estrs trmico (calor)
deber realizarse segn mtodo descrito en la Gua N debern realizarse segn mtodo descrito en la Gua
2 para la Medicin de Estrs Trmico. N 2 para la Medicin de Estrs Trmico.
a) Para Exposicin a Vibracin en Cuerpo Completo: el a) Para Exposicin a Vibracin en Cuerpo Completo: el
valor mximo de la aceleracin en 8 horas ser de valor mximo de la aceleracin en ocho (8) horas ser
0.5m/s2. de 1.15m/s2.
1: El tiempo total en que la vibracin ingresa a la mano (1): El tiempo total en que la vibracin ingresa a la
por da, ya sea continua o intermitente. mano por da, ya sea continua o intermitente.
(2): Usualmente uno de los ejes (x, y o z) de la
2: Usualmente uno de los ejes (x, y o z) de la vibracin vibracin es el dominante (de mayor valor) sobre los
es el dominante (de mayor valor) sobre los otros dos. Si otros dos. Si uno o ms ejes exceden la exposicin
uno o ms ejes exceden la exposicin total diaria, total diaria, entonces el lmite ha sido excedido.
entonces el lmite ha sido excedido.
El titular minero, con la finalidad de tomar medidas El titular de actividad minera, con la finalidad de tomar
correctivas, debe realizar mediciones de vibracin con medidas correctivas, debe realizar mediciones de
ponderaciones adecuadas para el tipo de labor vibracin con ponderaciones adecuadas para el tipo de
siguiendo la Gua N 3, para el Monitoreo de Vibracin. labor siguiendo la Gua N 3, para el Monitoreo de
El presente estndar ser auditable a partir de los tres Vibracin.
(03) aos y fiscalizable a partir de los (05) cinco aos
de vigencia del presente reglamento.