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Tips de Conocimiento: No.

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Por: Rogelio Carrillo Penso

44 94.75% 100

Irregularidad en las Entregas


MATERIALES ORGANIZACIN 87.5%
GENTE
MAQUINARIAS

FORMADA FLEXIBLE
MANTENIMIENTO
75%
CUMPLIDORA GIL 33 75
BUEN DISEO
ALEGRE FACULTADA

AVANZADA CAUSAS DE
COMPROMETIDA CON CAP RESPUESTA INSATISFACCIN
ENTRENAMIENTO
EN CLIENTES DE
ENFOCADA CERO BUROCRACIA 50% CARACAS

Precio y Condiciones
22 50
M. P. DE CALIDAD
GENTE FACULTADA
EMPRESA
EXITOSA
AMIGABLE

Diferencias de Color
USAR "CRITERIO DE CALIDAD"

Errores de Facturacin
VALORES COMPARTIDOS

Mala atencin telefnica


BIEN ESTRUCTURADOS APLICADA

CON VISIN
OPTIMIZADOS FLUIDA
PRINCIPIOS SLIDOS 11 22 25
SENCILLOS ACCESIBLE
ENFOQUE AL CLIENTE
BUENA COMUNICACIN
ROBUSTOS
CONFIANZA 5 11

POLTICAS 5
PROCESOS INFORMACIN PRCTICAS 4
TECNOLOGA PROCEDIMIENTOS 0 2 0
ISHIKAWA DIAGRAMA DE PARETO

Ishikawa y Grfico de Pareto por Rogelio Carrillo Penso .


El tratamiento de problemas requiere de respuesta, gente facultada; y un porque la gente de atencin al cliente
usar metodologa que nos permita tanto conjunto de Polticas enfocadas al no los trata como esperan.
asegurar que estamos trabajando en el cliente, que propicie la confianza, y una A la derecha del grfico creamos una
problema correcto; como identificar y cultura organizacional basada en escala del 0% - 100% siendo 100% el
priorizar sus causas para concentrar principios y valores slidos y compartidos. total de las respuestas recibidas de los
nuestros esfuerzos y recursos donde son DIAGRAMA DE PARETO: El Diagrama clientes encuestados. Una simple
ms tiles, efectivos, y pueden producir de Pareto nos permite separar los pocos mirada nos indica que el 75% de
los resultados de mayor impacto y vitales de los muchos triviales J. M. Juran y nuestros problemas estn concentrados
visibilidad. concentrar nuestra atencin en el 20% en dos aspectos principales, y a ellos
ISHIKAWA: El grfico de Ishikawa o de los aspectos que causan el 80% de debemos enfocar nuestros esfuerzos
Espina de Pescado nos permite nuestros problemas, o en el 20% de los para revertir la opinin que
comprender cmo diferentes aspectos, o clientes que son el 80% de nuestras mayormente est gravitando sobre la
variables estn contribuyendo a un ventas, etc. Generalmente para llegar a clientela, sin descuidar que los otros
resultado deseado, o indeseado. Si bien esas 5 o 6 causas, ya hemos utilizado el aspectos sern abordados en su
es un proceso de anlisis, facilita ver el Ishikawa. debida oportunidad.
caso como un todo. El ejemplo muestra una encuesta para La raya oblicua que sale del problema
Por ejemplo, tener una empresa de xito identificar la insatisfaccin de los clientes mayor es la sumatoria de la
es el resultado de numerosas variables, de una empresa que comienzan a dar importancia relativa de cmo cada
pero es innegable que entre las ms seales de desagrado. En la encuesta problema manifestado por el cliente
importantes (aunque no las nicas) estn recibimos un conjunto de respuestas que contribuye al problema total. Ex profeso
contar con Gente comprometida, reproducimos en el grfico anexo. y para facilitar este documento hemos
cumplidora, confiable, formada y En la escala de la izquierda vaciamos el dejado fuera una columna que
entusiasta; Procesos robustos y sencillos nmero de clientes que manifest su podramos llamar Varios
que ayuden a la gente a realizar las inconformidad sobre los diferentes temas Usados conjuntamente y realizado en
tareas del da a da con seguridad y que ellos mismos mencionaron y
eficiencia; Insumos de calidad porque la equipo con los involucrados, estas dos
notamos que el 50% de ellos coincidi en
calidad de su producto o servicio nunca herramientas mejoran nuestra
que irregularidad en las entregas era
va a ser mejor que la calidad de los comprensin del problema y aseguran el
un problema mayor. En segundo lugar
insumos que utiliza; y Maquinaria estn los precios y condiciones de compromiso de todos para el desarrollo
moderna y bien operada; Tecnologa y venta (11 clientes), 5 estn de las acciones me mejora.
un proceso de Informacin adecuados, descontentos por las diferencias de
con buena comunicacin; una color, 4 por errores de facturacin, 2 dos
Organizacin gil con buena capacidad

Rogelio Carrillo Penso gelicarrillo@cantv.net 08:32:06 p.m. 16.09.07

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