Anlisis de cargas de trabajo

La carga de trabajo ser de acorde a cada personal.

Se juzgarn estos aspectos.

Carga fsica

La carga fsica de trabajo que requiere un esfuerzo fsico a los que se ve

sometida la persona a lo largo de su jornada laboral, un ejemplo de esta carga
en el rea de informtica es el mantenimiento del pc, el traslado de mobiliario
o la adquisicin de nuevo equipo, la preparacin del rea de informtica, etc.

Carga mental

Definida en funcin del nmero de procesos requeridos para realizar

correctamente una tarea y, sobre todo, en funcin del tiempo necesario para
dar respuesta a una informacin recibida.

Para esto se incluye los factores de la tarea que inciden en la carga mental,
como son:

La cantidad y calidad de la informacin.

El tiempo disponible.

Esto lo tomaremos conforme a la demanda de trabajo que valla surgiendo,

entre mayor carga de trabajo se modificara para tener el mejor desempeo al
igual que de ser necesario de ms personal por demanda de trabajo y poder
abastecer la demanda de la empresa.

Se tomarn en cuenta factores como:

La edad.

El nivel de aprendizaje.

El estado de fatiga.

Las caractersticas de personalidad.

Las actitudes hacia la tarea: motivacin, inters, satisfaccin.

Todas estos factores se toman en cuenta para formar las jornadas de trabajo y
los ritmos de trabajo.
http://www.uv.es/sfpenlinia/cas/26_organizacin_y_carga_de_trabajo.html
Apa de esa :V