DOCUMENTOS

UNIDAD 1
Empresa y Administracin
 Fuente: www.cincodias.com
Paz lvarez - 17/04/2010

Las mujeres dirigen sus negocios con prudencia

La mayora monta su empresa como logro personal, son cautelosas y muy

pocas se lanzan a hacer negocios en el exterior. Un estudio analiza el perfil de
las emprendedoras en Espaa
Cuando acab la universidad intent buscar trabajo, pero era una poca en la que
haba muchsimo paro y decid montar mi propio negocio, asegura una empresaria
de una compaa de seguridad de Navarra. El intento de mejorar la situacin
econmica es una de las razones por las que las mujeres crean su propia empresa,
pero no la nica. El 70% de las empresarias cree que pesa ms el deseo del logro
personal o de autorrealizacin, aunque el motivo econmico, sin ser el principal, tuvo
mucho que ver para un 47% de las emprendedoras. Tambin se reconocen otras
motivaciones, como el deseo de no aceptar las condiciones precarias de
contratacin, las desigualdades salariales y los obstculos encontrados en la
promocin dentro de las empresas.
Otras lo deciden por la necesidad de conciliar la vida profesional y laboral. Una
empresaria de una fbrica de muebles de Valencia alega la necesidad de abrir un
negocio nace como solucin para poder llevar una vida personal complementada
con la laboral. En este sentido, apunta que el hombre tiene otros retos, ni mejores
ni peores, sino diferentes en cuanto al acceso de la mujer al trabajo. Y son las ms
jvenes, que coincide adems que son las ms formadas, las que se sintieron en
mayor medida motivadas por el deseo del logro personal. El 67% decidi que era el
momento de hacer uso de sus capacidades y conocimientos, y al 66% le motiv la
visin de una oportunidad de negocio.
Bajo estas premisas, se comprende mejor el origen de la mayora de las empresas
femeninas: el 71% de ellas cre su organizacin desde cero, mientras que la cuarta
para hered la compaa o la compr. Si se entra en detalle, las herencias, que son
las que presentan mayor antigedad, se dan ms en el sector industrial, mientras
que en el comercio es donde se adquieren ms compaas, sobre todo entre la
poblacin inmigrante.
Las nuevas empresas surgen sobre todo en servicios. Y es precisamente este
sector, sobre todo las reas relacionadas con turismo, asesora y consultora, el
preferido por las mujeres para emprender. Le siguen comercio, industria y
construccin. Todas estas reflexiones se recogen en una investigacin sobre el
Impacto de la actividad empresarial femenina en la economa espaola, elaborado
por la Organizacin de Mujeres Empresarias y Gerencia Activa (Omega) a peticin
de la Fundacin Banesto, a partir de 628 cuestionarios a empresarias, de las cuales
el 69% aporta a la economa de sus hogares entre la mitad y la totalidad de sus
ingresos.

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El citado anlisis pone de manifiesto que las mujeres hacen una aportacin
pecuniaria muy importante al pas y, segn los indicadores estadsticos, la mayor
contribucin de las empresas dirigidas por mujeres se produce en el sector servicios,
el ms importante en Espaa.
Las empresarias crean negocios ms slidos y fuertes, aunque el crecimiento suele
ser menor que el de las compaas en las que el propietario es un hombre, ya que
asumen menos riesgos y son ms prudentes en el trabajo. Una empresaria del
sector de la comunicacin y de las nuevas tecnologas opina que la mujer crece en
la medida en que no arriesga ms all de lo que realmente est dispuesta a perder.
Otra ejecutiva al frente de una empresa de seguridad en Madrid comenta que el
carcter del hombre es mucho ms arriesgado que el de la mujer. "A la hora de
crecer necesitas de un cierto grado de riesgo que el hombre muchas veces est
dispuesto a asumir y que muchas veces fracasa estrepitosamente, pero las mujeres
vamos con los pies ms en el suelo, somos ms precavidas, y ms conformistas",
aade.
Una de las barreras de entrada ms significativa con la que se encuentran las
mujeres empresarias son las cargas fiscales e impuestos en el momento de
formalizar la organizacin, ya que para el 52,2% ha supuesto una carga alta o muy
alta. Por otro lado, el documento alerta de las dificultades que encuentran a la hora
de obtener financiacin externa en comparacin con los hombres, con un 30% de
empresarias con dificultades para acceder a sta.
Sin experiencia y a solas
En cuanto a la experiencia, el 65% de las empresarias actuales no tiene
antecedentes previos en el mbito empresarial, mientras que el resto (34,5%) s lo
tiene. Una gran proporcin de stas la tuvo adems en el mismo sector de la
actividad que desarrolla, el 61%. Este porcentaje es mayor cuanto ms joven es la
empresaria. La mayora, el 65%, dirige sus empresas solas.
La experiencia media en aos en dicho puesto de direccin, ya sea compartido o no,
es de 10 aos. Si se va al detalle y por sectores, es el industrial donde se pueden
encontrar mayores proporciones de stas, debido a su complejidad de gestin. Las
empresas de mayor tamao tambin presenta un elevado porcentaje de empresarias
donde se comparte la tarea de direccin, dado que el tamao se relaciona con la
forma jurdica elegida. Las organizaciones cuyas empresarias adoptan como forma
jurdica sociedades (persona jurdica) coinciden con aquellas donde se comparte la
tarea de direccin en mayor grado.
El objetivo ms valorado por las empresarias es mejorar el servicio de sus clientes,
seguido de actuar de acuerdo a la normativa, en tanto que los menos valorados son
el crecimiento de la empresa y actuar con responsabilidad con el medio ambiente.
Las claves del xito, en su opinin, se debe fundamentalmente a la calidad del
capital humano, a su perseverancia, motivacin y formacin. Y son las de edad ms
avanzada las que creen en mayor proporcin que las jvenes que uno de los

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elementos de xito se debe al completo conocimiento del mercado, de los productos
y de los servicios.
Poca internacionalizacin
Tan slo el 14% de las empresas dirigidas por mujeres realiza actividades
econmicas fuera del pas. El sector industrial realiza tareas transnacionales en un
34% de los casos, mientras que el resto de sectores no sobrepasa el 16%. Son las
que tienen mayor facturacin las que realizan operaciones fuera de nuestras
fronteras.
A lo que no tienen miedo las mujeres es a empezar de nuevo. Una mayora, el 68%,
asegura que si tuviera que empezar de nuevo lo hara sin ningn problema, frente al
23% que no lo hara, y un 9% que duda. No tener miedo a los desafos hace que el
67% de las empresarias considere que en los prximos aos conseguir la misma
presencia que los hombres en todos los sectores econmicos. Por otro lado, las
mujeres dicen que aportan prudencia, calma y solidez a al mundo de los negocios.

Carmen Mur. Manpower. Hay que tener paciencia porque las prisas pueden ser
malas consejeras
La vida le llev a emprender. Carmen Mur, barcelonesa de 61 aos, haba estudiado
secretariado y decidi aprovechar los conocimientos adquiridos en la escuela en la que
se form para crear una empresa de servicios y de contratacin, Teacher's Group. Esta
empresaria tom nota de que a la escuela llamaban las empresas solicitando secretarias
de direccin, y decidi montar su propia empresa para atender a esta demanda. No lo
haba planificado, lo que vi es que haba una oportunidad para desarrollar una actividad
y la aprovech.
Le gusta decir que todo empez como un juego, pero empezamos a crecer de forma
natural y a ser reconocidos por la seriedad con la que prestbamos nuestros servicios.
Poco a poco fue adquiriendo tamao hasta que en la dcada de los ochenta se interes
por lo que hacan otras empresas de su sector en el extranjero. Entr en contacto con
Manpower y les explic que quera aprender de ellos. Al poco tiempo recibi una carta
de la multinacional estadounidense ofrecindole ser su representante en Espaa. Han
pasado ms de dos dcadas y Carmen Mur sigue al frente de la organizacin. Cuando
reflexiona sobre el momento en el que decidi abrir su empresa y los tiempos actuales
cree que hay una diferencia en el ritmo de consecucin de los objetivos. Yo no tena
prisa, mientras que hoy da buscamos la inmediatez, no se contemplan periodos de
sacrificio y de prdidas. Las prisas pueden ser malas consejeras. Para Mur lo
importante es echar races, hay diferencia entre hacer negocio y hacer empresa.
Aconseja a todo emprendedor a tener paciencia, a creer en lo que hace pero sobre
todo a no tirar la toalla.

Financiacin
Los recursos propios son la fuente de financiacin por excelencia, con un 65%, mientras
que las entidades bancarias son requeridas por el 42% de las mujeres. Por el contrario,
muy pocas, el 16%, recurre al grifo de la financiacin para buscar recursos con los que
sacar su empresa adelante.