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en el entorno empresarial
Sureerat Universidad del Sur de Australia
Saetang Escuela de Computacin e Informtica
saesy005@mymail.unisa.edu.au
abrar.haider@unisa.edu.au
anlisis de informacin y apoyo a la decisin [3]. Como el gobierno corporativo en general tiene como
ABSTRACTO
objetivo mejorar el progreso interno y mitigar los riesgos, proporciona con el pegamento de enlace de reunir
desarrollo de negocios que se centran en cmo la tecnologa puede apoyar negocio con eficacia. De
los objetivos de negocio. Sin embargo, la gestin de la infraestructura de TI y su eficacia ha estado lejos de
entre estas preocupaciones, el gobierno de TI ha llamado la atencin por parte de las empresas tas a
ser simple. Con el aumento de los avances en la tecnologa, su gobierno es cada vez ms compleja. Al
la alta direccin. Como resultado, una serie de marcos de gobierno de TI han surgido y cada una tiene
darse cuenta de un marco de gobierno de TI como la base para apoyar a las empresas en cuanto a la
sus propias fortalezas y debilidades. Estos marcos, por un lado proporcionan beneficios
intereses
como la competitividad,
eficiencia de
Eso
infraestructura y TI relacionado; y por otro lado estos marcos tambin se alinean infraestructura de TI con
la agenda estratgica de negocios. Dado que estos marcos deben su existencia a diferentes reas de
las partes interesadas, reas y aspectos de negocios hace que sea difcil para cualquier organizacin para
aplicacin de TI, su xito tambin es bastante variada. Esta investigacin est motivada por la misma
comprender plenamente el alcance de los negocios y al mapa con la tecnologa [5]. Es por esto que los
cuestin, es decir, para examinar lo que hace un gobierno de TI marcos de trabajo. De ello se sigue una
marcos de gobierno como COBIT y COSO estn orientados a diferentes aspectos / reas de la empresa,
funcionamiento y mantener una infraestructura de TI. Por otra parte, si bien los marcos ms logrado como
ITIL, proporcionar un conjunto mucho ms logrado de directrices, sin embargo, no proporcionan el nivel de
servicio consistente en todas las reas de negocio. Dnde est el problema? Por supuesto que reside en la
implementacin.
forma en que estos marcos se aplican en toda la organizacin. Las organizaciones necesitan para hacer un
balance de sus recursos, competencias y capacidades antes de intentar poner en prctica un marco de
gobierno de TI. Implementacin de un marco de gobierno de TI no es un fuera de la actividad, en realidad es
un proceso continuo que se asigna a la empresa de tal manera que la infraestructura de TI evoluciona y
madura con las capacidades de la organizacin. Se trata de la investigacin en el papel progreso que
establece la agenda para la aplicacin de los marcos de gobierno de TI. Se inicia con una discusin sobre el
gobierno corporativo, seguido por el papel de las TI en la arena de los negocios contemporneos, y termina
con una discusin que se llevar esta investigacin para abordar el tema de investigacin en la mano.
Trminos generales
administracin
1. INTRODUCCIN
Gobierno de TI es la preocupacin de que poco a poco se est convirtiendo en el taln de Aquiles de las
empresas del 'campo de los negocios en la contempornea [1] [2]. Es un rea de gobierno corporativo que no slo
2. REVISIN LITERTURE
permite a la empresa a travs de la realizacin de los procesos de negocio automatizados, sino que tambin
permite a la estrategia a travs de la asignacin eficaz de los recursos,
El permiso para hacer copias digitales o impresas de la totalidad o parte de este trabajo para su uso personal o acadmico
productividad e incluye financiero, as como criterios de medicin no financieros. [11] [12] [10]. Es por esto
se concede sin siempre que las copias no se realicen o se distribuyan con fines de lucro o ventaja comercial y que las
que los directores generales y alta direccin se basan en el concepto de g corporativa obernanza para
copias llevan este aviso y la cita completa en la primera pgina . Para copiar de otro modo, o volver a publicar, para
mantener sus negocios como una mquina bien engrasada para responder a interna, as como las
publicar en los servidores o redistribuir en las listas, se requiere una autorizacin previa y / o una tasa.
presiones externas. El concepto de gobierno corporativo es multifactica y define directrices sobre las
funciones y responsabilidades, as como la interaccin de las personas con diferentes sistemas en las
organizaciones [13]. El gobierno corporativo
SIGMIS-CPR'11, 19-21 de mayo de 2011, San Antonio, Texas, EE.UU.. Copyright 2011 ACM
978-1-4503-0666-9 / 11/05 ... $ 10,00.
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2.2 Gobierno de TI
se crea a partir del proceso metdico de la evaluacin y se forma a los sistemas de toma de decisiones con
el tiempo [14] [15]. El gobierno corporativo ha variado las definiciones que dependen de diferentes puntos de
vista de diversos autores. El gobierno corporativo es la direccin de las asociaciones empresariales para
que evala y lleva a cabo la estrategia corporativa, examina los objetivos de desempeo de gestin y
prometer como el compromiso de cobro de los beneficios [16], la estructura de las normas, el cumplimiento y
asegura la fiabilidad de los mecanismos corporativos que han reformado y desarrollado de manera
los aspectos que se ejecutan las funciones de las organizaciones [17], el sistema complejo que se combinan
dos juegos juntos uniendo interna y externa organizaciones simultneamente [18]. mtodos de gobierno
Corporacin para la tomas de decisiones debido a adoptar y aplicar los recursos de TI y capacidades
corporativo son dependientes y gobernado por el poder para aumentar el rendimiento organizacional que
afecta a los beneficios y los gastos de jefaturas y accionistas [19]. El gobierno corporativo es un sistema muy
til para mejorar el comportamiento de la administracin para desarrollar la calidad de las organizaciones y
decisiones se determinan) deber [34] [35] . Bsicamente, el gobierno de TI se refiere en los reglamentos
maximizar el valor del negocio [20] [21] [22] [10]. Por lo tanto, es importante establecer el gobierno
y procesos informticos y se ha adaptado a segmento de negocio a la edad actual, que incluye el valor
corporativo en las organizaciones, que es la disposicin de control, las autoridades y la limitacin de los
del accionista, el cumplimiento de la poltica y la mitigacin de riesgos, junto con la alineacin con las
ejecutivos, jefaturas y accionistas para ejecutar las organizaciones partiendo de diferentes objetivos de
diversas partes interesadas para desarrollar alto valor y la expectativa futura de las organizaciones, que
cubre el alcance de la autoridad de la junta, la responsabilidad de la gestin de gobierno y la relacin entre
las actividades comerciales de los accionistas, las decisiones de voto y el gobierno, junto con compartir el
poder para la toma de decisiones a diferentes personas autorizadas como serie de limitaciones sobre la
independencia del consejo [21, 23-25] , presidente y director general [26] [21] para mejorar el rendimiento del
negocio y obtener mayores beneficios como valor de las organizaciones [27] [28]. atributos juntas de las
la responsabilidad y la carga de todas las tomas de decisiones para la totalidad de la gestin de empresas de TI
empresas son factores vitales que conducen a influir en el gobierno corporativo, como se muestra en la tabla
[36]. acuerdos de gobernabilidad de TI abarcan sistemas que permiten a los ejecutivos de negocios y de TI crear
1. Por otra parte, el gobierno corporativo es compatible con la organizacin mediante la mejora de s mismo
planes y procesos, implementar las infraestructuras de TI y examinan los resultados [37] [38]. El gobierno de TI
para ganar intereses ms altos y una ventaja competitiva para vencer a los dems y aumentar la mejor
con xito produce altos beneficios y construye reputacin como buena imagen para los inversores y los clientes,
incluyendo la obtencin de la mxima confianza, el liderazgo y la disminucin de los costos [38], utilizando un
lenguaje comn con el compromiso participado
lo
conformidades
procedimientos
[39],
levantamiento
eficaz
la comunicacin entre todos los grupos de asociaciones productivas [40]. El gobierno de TI emplea una
considerable aportacin acerca de las estrategias de negocio y de TI de las partes interesadas para crear
una comprensin de las organizaciones y formar conexiones entre negocio y TI [41] [38]. Consideracin y
sugerencias de las partes interesadas respecto a las estrategias son vitales para la organizacin ya que
abordan los fundamentos del negocio bsico para actividades comerciales como operacionales, activos de
Determinantes de la empresa
TI. Junta de la responsabilidad del director, los mejores gestiones y liderazgos, todos los aspectos
principales de la gestin de empresas, junto con las polticas y estructura organizativa son los
Gobernancia
Junta Independencia
Presidente y CEO
Compensacin de incentivo
[30] [21]
[26] [21]
[19]
[19]
ser firme destacado en la industria en lugar de competidores que estn todava en situacin de
competencia imperfecta con un gobierno corporativo deficiente [29] [15].
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responsabilidades de la junta debe ser limpiado y eficaz en la gestin que se refera a la administracin de TI
incluyendo los riesgos de negocio y la entrega de valor para alinearlo y operar dentro ya travs de las
existentes para obtener soluciones superiores. El objetivo es indicar la aplicacin de las iniciativas de
organizaciones en todos los procesos. De acuerdo con esta figura, se presenta el modelo de las relaciones de
gobierno de TI en la organizacin que se alinean con los objetivos y requisitos de las organizaciones, as
gobierno de TI mediante la formacin de objetivos businessIT como el primer proceso para proporcionar una
como con firmeza hizo hincapi en la alineacin de TI con el acuerdo de negocios y la ejecucin mediante
direccin a travs de actividades de TI, la medicin del rendimiento, la comparacin de los objetivos, y conseguir
resultados en los procesos de re-direccin, que se modifiquen en el buen tiempo para ajustar y significan los
de negocio , apoyo a las decisiones, la responsabilidad y la participacin recurso entre las diferentes
objetivos aceptablemente. Debido a establecer la direccin, el mdulo deber referirse a los beneficios mediante
funciones de la empresa, junto con la investigacin de marco para el gobierno de TI como un componente
central de gobierno corporativo. Esta investigacin tiene la cuestin principal que crea para tratar de
resolver un problema que es 'cmo la aplicacin de un marco de gobierno de TI contribuir al perfil de valor
de la infraestructura de TI en la consecucin de los objetivos del negocio y el cumplimiento de sus
necesidades?
Funcin
El desarrollo de
Descripcin
Enfoque
seguridad
Polticas y controles
4. CONCLUSIN
responsabilidades de
Ejecutivo
Acuerdo
Esta propuesta resume el esquema de gobierno de TI, que se une a un negocio y de TI con xito
Procedimientos y
Responsabilidades
Funciones de los
con fuerza en la industria mediante la adopcin de la tecnologa junto con el negocio y la obtencin de la
ejecutivos
mxima ventaja competitiva. Esta investigacin tambin identifica gua para apoyar a los altos ejecutivos y
lderes en trminos de gestin de gobierno de TI al tener conocimiento de la misma como rea esencial
Autoridad de
para el desarrollo del negocio y de TI utilizando. Por otra parte, la alta direccin y los administradores
pueden usar su conocimiento y comprensin de las TI para tomar decisiones en numerosos proyectos en
Liderazgos
la organizacin para proteger los resultados severas qu organizacin plomo fallar y no exitosos, as como
Organizativo
Estructura
Investigar, Monitor,
Administracion de
Negocios
Junta Directiva
que puede guiar la gestin medio para trabajar en la plataforma adecuada. Sin embargo, deben vigilar de
Mtodos de
cerca todos los proyectos antes de tomar plena aplicacin para evitar el desastre y perder ms activos,
Personalizacin
El conocimiento de
Liderazgos
Auditora, la Medida
ms tiempo y excedente
gastos. Esta investigacin concluye un resumen de la investigacin para llevar a cabo en los
aspectos que asignan a la eficacia de los marcos de gobierno de TI. Demuestra para asistir a la junta
directiva, gerencia de primera lnea, liderazgos, los interesados y los accionistas de entender y
La Tabla 2 muestra cmo apoya negocio dirigiendo procesos diferentes para conducir y operar sobre
varias funciones de negocio en las organizaciones. Con el fin de maximizar el desarrollo de negocios, las
informndoles de considerar los impactos que pueden afectar a las organizaciones. decisiones de TI
relaciones de diferentes operaciones de trabajo y los roles de negocios deben vincular estrechamente
en las organizaciones es muy importante a la alta direccin para sus tomas de decisiones. En
juntos,
como
ellos deben
esencia, la alta direccin siempre hacer mejoras durante la fase media mediante la comprobacin y
responder a su
el control de la errneo de
responsabilidades con firmeza y fuerza. Estas respuestas pueden afectar a todos los departamentos de las
organizaciones y tambin afecten a los clientes, inversores, socios, accionistas y partes interesadas, as
como las sociedades. Por lo tanto, la direccin ejecutiva debe ser consciente y alerta a estas
interno
preocupaciones, como los diferentes niveles de riesgo, factores nuevos y existentes, basada en el
procesos de la organizacin, as como evaluar y medir las mtricas de usabilidad y credibilidad a travs de
5. Referencias
infraestructura: una eleccin estratgica. En: Zmud, R., (Ed.), Enmarcando los
Dominios de Gestin: Proyectar el futuro a travs del pasado. Cincinnati, OH.
3. METODOLOGA DE INVESTIGACIN
Esta investigacin va a utilizar un enfoque cualitativo interpretativo con la recopilacin de datos de las
organizaciones participado a travs de mtodo cualitativo mediante entrevistas y observacin
personal con estudios cualitativos para estudiar y examinar el gobierno de TI que comprende las
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4.
5.
2009. Estructura de la propiedad y los objetivos de rentabilidad. Journal of Corporate Finance, 15,
48-65.
15, 1-9.
negocios, de 54 aos.
225-235.
empresas de Fortune 30 y las implicaciones para el gobierno de TI. Gestin de la Informacin y Seguridad
10-34.
infraestructura: cmo los lderes del mercado capitalizar en tecnologa de la informacin. Boston,
http://www.itgi.org/2002.
38, 1-36.
289.
23. Hermalin, B. y Weisbach, M. 1988. Los determinantes de la
606.
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