ADMINISTRACION I

Fundamentos
1. EVOLUCION HISTORICA DE LA ADMINISTRACION
1.1. Periodo esclavista:
1.2. Periodo Medioevo
1.3. Periodo de la Revolucin Industrial
1.4. Periodo de la Revolucin del Conocimiento
2.
3.
4.
5.

CONCEPTO DE ADMINISTRACION
OBJETO DE LA ADMINISTRACION
RELACIONES CON OTRAS CIENCIAS
ADMINISTRADORES Y GERENTES
5.1. Caractersticas de los Administradores
5.2. Desempeo Gerencial

6. ORGANIZACIONES Y EMPRESAS
6.1. Tipos de organizaciones
6.2. Anlisis comparado de organizaciones
a. Clsico, Neoclsico, Informacin
b. Tradicional y Moderno
c. Concepto de Empresa y Tipos de empresa
7. LECTURAS Y EJERCICIOS
8. DESARROLLO DE LA ADMINISTRACION CLASICA O
TRADICIONAL
8.1. Escuela de la Administracin Cientfica
8.2. Escuela de la Administracin Clasica
8.3. Escuela de las Relaciones Humanas
8.4. Escuela estructuralista
8.5. Escuela de sistemas
8.6. Escuela de la contingencia
8.7. Escuela de la Calidad Total
8.8. PREGUNTAS

9. TEORIAS DE IMPACTO
a. Teoria de Charles Darwin

b.
c.
d.
e.

10.

Teoria
Teoria
Teoria
Teoria

del riesgo
de la incertidumbre
de la relatividad
de la complejidad

DESARROLLO DE LA ADMINISTRACION MODERNA

10.1.Benchmarking
10.2.Cinco S Kaisen
10.3.Empowerment
10.4.Outsourcing
10.5.Coaching
10.6.Balanced Score Card
10.7.Mentoring
10.8.Resizing
10.9.Just in Time
10.10.
Siete S
10.11.
PREGUNTAS
REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS