Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
84
11089
V. Anuncios
Otros anuncios
Administracin Local
Ayuntamiento de Arrecife (Lanzarote)
1771 ANUNCIO de 13 de abril de 2016, relativo a las bases que han de regir la
convocatoria para la provisin en propiedad de siete plazas de Polica Local.
Que las presentes bases que han de regir la convocatoria para la provisin en propiedad
de siete plazas de Polica Local de Excmo. Ayuntamiento de Arrecife por oposicin libre,
han sido aprobadas por decreto de Alcalda de este Ayuntamiento (ref. RR.HH. 121/2016).
Vista la Oferta de Empleo publicada correspondiente al ejercicio 2015, aprobada por
Decreto de la Alcalda del Excmo. Ayto. de Arrecife n 473/2015, de fecha 11 de noviembre
de 2015, y publicada en el Boletn Oficial de la Provincia de Las Palmas n 149, de fecha 30
de noviembre de 2015 y en el Boletn Oficial de Canarias n 243, de fecha 16 de diciembre
de 2015, para la provisin en propiedad de siete (7) plazas vacantes en la plantilla municipal
de la Polica Local de Arrecife, cuyas caractersticas son:
- Grupo: C; Subgrupo: C1; Escala: Administracin Especial; Subescala: Servicios
Especiales; Clase: Polica Local; Denominacin: Escala Bsica; Nmero de vacantes: siete
(7).
Examinadas las bases de la convocatoria en relacin con la seleccin de personal
referenciada y de conformidad con el artculo 21.1.g) de la Ley 7/1985, de 2 de abril,
Reguladora de las Bases del Rgimen Local,
R E S U E L V O:
Primero.- Aprobar las bases reguladoras de las pruebas selectivas para la provisin en
propiedad de las plazas vacantes arriba referenciadas y cuyo texto literal es el siguiente:
BASES PARA LA PROVISIN EN PROPIEDAD DE SIETE PLAZAS DE POLICA LOCAL DEL
https://sede.gobcan.es/cpji/boc
boc-a-2016-084-1771
11090
la Alcalda mediante Providencia de fecha 13 de enero de 2016 por la que se establece que,
vista la Oferta Pblica de Empleo correspondiente al ejercicio del ao 2015, aprobada por
Resolucin de Alcalda Decreto RR.HH. 473/2015, de fecha 11 de noviembre de 2015 y
publicada en el Boletn Oficial de la Provincia de Las Palmas n 149, de 30 de noviembre
de 2015 y en el Boletn Oficial de Canarias n 243, de 16 de noviembre de 2015, por la que
se precisa convocar siete (7) plazas para la Polica Local de Arrecife (Grupo C1), para la
provisin en propiedad de las vacantes en la plantilla, con las funciones atribuidas por la
Ley 6/1997, de 4 de julio, de Coordinacin de las Policas Locales de Canarias, dotadas del
sueldo correspondiente a dicho grupo, pagas extraordinarias, trienios y dems emolumentos
correspondientes al puesto de trabajo con arreglo a la normativa de aplicacin.
Se regir por lo dispuesto en las presentes bases y lo establecido en la Ley 7/1985, de 2 de
abril, reguladora de las Bases del Rgimen Local, el Real Decreto 896/1991, de 7 de junio,
por el que se establecen las reglas bsicas y los programas mnimos a que debe ajustarse
el procedimiento de seleccin de los funcionarios de administracin local, el Real Decreto
364/1995, de 10 de marzo, de Ingreso y Provisin de Puestos de Trabajo de la Administracin
General del Estado, Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Bsico del Empleado Pblico,
Ley 2/1987, de 30 de marzo, de la Funcin Pblica Canaria, Ley 6/1997, de Coordinacin
de las Policas Locales de Canarias, Decreto 178/2006, de 5 de diciembre y Orden de 24 de
marzo de 2008, por el que se desarrolla el decreto anteriormente mencionado.
Estas bases se publicarn en el Boletn Oficial de la Provincia de Las Palmas, en el
Boletn Oficial de la Comunidad Autnoma y en el tabln de edictos de la Corporacin.
Tambin se publicar extracto de la convocatoria en el Boletn Oficial del Estado. A partir
de esta primera publicacin todos los dems anuncios se harn pblicos, en los trminos
indicados en las presentes bases, nicamente en el Boletn Oficial de la Provincia y en el
tabln de Anuncios del Ayuntamiento de Arrecife.
Segunda.- Condiciones de los aspirantes.
Podrn participar en este proceso de oposicin libre, aquellos que renan los siguientes
requisitos, referidos al da de finalizacin de presentacin de instancias.
a) Nacionalidad espaola.
b) Ser mayor de edad y no exceder de la edad establecida para el pase a la situacin de
segunda actividad con destino antes de que finalice el plazo de presentacin de instancias.
c) Estatura mnima de 1,70 metros los hombres y 1,60 metros las mujeres.
d) Compromiso de portar armas y utilizarlas cuando legalmente sea preceptivo. Se
tomar mediante declaracin jurada o promesa.
e) Estar en posesin del ttulo de Bachiller, Tcnico o equivalente.
f) No estar inhabilitado/a por sentencia firme para el ejercicio de la funcin pblica, ni
haber sido separado del servicio de ninguna Administracin Pblica mediante expediente
https://sede.gobcan.es/cpji/boc
boc-a-2016-084-1771
11091
https://sede.gobcan.es/cpji/boc
boc-a-2016-084-1771
11092
- Fotocopia compulsada del ttulo acadmico que habilita para participar en el concurso,
as como, si ya se dispone de ellos en el momento de la presentacin de la instancia, de los
permisos de conduccin A2 y B, o estar en condiciones de obtenerlo antes de la fecha de
toma de posesin como funcionario/a en prcticas.
- Declaracin responsable de no haber sido separado mediante expediente disciplinario
del servicio de cualquiera de las Administraciones Pblicas, ni hallarse inhabilitado para el
ejercicio de funciones pblicas por sentencia firme.
- Compromiso prestado mediante declaracin responsable de portar armas y, en su
caso, de llegar a utilizarlas en los trminos previstos en la normativa vigente Declaracin
responsable mediante la que el solicitante manifiesta expresamente no tener objecin alguna
a conducir vehculos policiales.
- Certificado mdico acreditativo de no padecer enfermedad o defecto fsico que le impida
el normal ejercicio de las funciones propias del empleo al que opta y cumplir las condiciones
exigidas para ejercer las funciones que le puedan ser encomendadas, de acuerdo con lo que
determina la Ley 6/1997, de 4 de julio, las disposiciones que la desarrollan y el Reglamento
del Cuerpo en su caso, incluyendo el porte de armas, con mencin expresa de alcanzar la
estatura de 170 o 160 cm, los hombres y las mujeres respectivamente, y no superar el ndice
de masa corporal segn lo establecido en la base segunda.
- Autorizacin para la realizacin de las pruebas mdicas, analticas y cualquiera otra
complementaria precisas para valorar la idoneidad de los aspirantes conforme a las causas
de exclusin contenidas en el Anexo VI de la Orden de 24 de marzo de 2008 por la que se
desarrolla el Decreto 178/2006, de 5 de diciembre, que establece las condiciones bsicas
de acceso, promocin y movilidad de los miembros de los Cuerpos de la Polica Local de
Canarias (BOC n 61, de 26.3.08).
- Certificado de antecedentes penales en el que no figure haber sido condenado expedido
por el Registro General de Penados y Rebeldes o, en el caso de haber sido condenado, haber
sido cancelado dicho antecedente.
Cuarta.- Admisin de aspirantes.
Expirado el plazo de presentacin de instancias, el/la Alcalde/sa-Presidente dictar
resolucin, en el plazo mximo de un mes, aprobando la lista provisional de aspirantes
admitidos y excluidos, que se har pblica en el Boletn Oficial de la Provincia y en el
Tabln de Anuncios del Ayuntamiento, concedindose un plazo de diez das hbiles para
or reclamaciones o subsanar los posibles defectos que hayan motivado la exclusin del
aspirante, siempre que los mismos sean subsanables, sirviendo a tales efectos la publicacin
de la lista provisional con indicacin de los defectos observados como requerimiento expreso
para que se lleve a cabo la subsanacin de los mismos que en derecho procedan. En el caso
de presentarse reclamaciones, stas sern aceptadas o rechazadas en la Resolucin por la
que se apruebe la lista definitiva de admitidos, que se har pblica en el Boletn Oficial de
la Provincia y en el tabln de anuncios del Ayuntamiento, en la que se podr fijarse lugar,
fecha y hora de comienzo del primer ejercicio, as como la designacin de los miembros del
Tribunal Calificador.
https://sede.gobcan.es/cpji/boc
boc-a-2016-084-1771
11093
https://sede.gobcan.es/cpji/boc
boc-a-2016-084-1771
11094
https://sede.gobcan.es/cpji/boc
boc-a-2016-084-1771
11095
Los/as aspirantes sern convocados/as para cada prueba o ejercicio que la forman, en
llamamiento nico, al que debern acudir provistos con original de su Documento Nacional
de Identidad o Pasaporte. Salvo causa de fuerza mayor, debidamente justificada y apreciada
con absoluta libertad por el Tribunal, la no presentacin de un/a opositor/a a cualquiera de
los ejercicios o pruebas en el momento de ser llamado o la deficiente acreditacin de su
identidad determinarn su exclusin automtica del proceso selectivo.
El orden en que habrn de actuar los aspirantes en aquellos ejercicios que no puedan
realizar conjuntamente se iniciar alfabticamente, dando comienzo por el/la opositor/a
cuyo primer apellido comience por la letra que determine el sorteo anual realizado por la
Secretara de Estado para la Administracin Pblica, a que se refiere el artculo 17 del Real
Decreto 364/1995 de 10 de marzo, o normativa vigente en cada momento.
El Tribunal podr requerir en cualquier momento a los aspirantes para que acrediten su
identidad.
Una vez comenzadas las pruebas selectivas no ser obligatoria la publicacin de los
sucesivos anuncios de la celebracin de las respectivas pruebas en el Boletn Oficial de la
Provincia. Estos anuncios debern hacerse pblicos por el Tribunal en el tabln de anuncios
de la Corporacin o en los locales donde se hayan celebrado las pruebas anteriores, con doce
horas, al menos, de antelacin del comienzo de las mismas, si se trata del mismo ejercicio,
o de veinticuatro horas, si se trata de un nuevo ejercicio.
Entre la terminacin de una prueba y el comienzo de la siguiente, deber transcurrir un
plazo mnimo de 72 horas y un mximo de un mes.
El Tribunal se reserva la facultad de celebrar en una misma sesin las diferentes pruebas
si se dieran las condiciones para ello, previa consulta y aceptacin por parte de todos los
opositores.
Sptima.- Proceso selectivo.
El sistema de seleccin constar de dos fases:
Fase A: Oposicin.
Fase B: Curso Selectivo y Periodo de Prcticas.
La fase de oposicin constar de las siguientes pruebas y se desarrollarn con el orden
que se establece a continuacin:
1. Aptitud Fsica.
2. Psicotcnica.
3. Conocimientos.
https://sede.gobcan.es/cpji/boc
boc-a-2016-084-1771
11096
4. Idiomas.
5. Reconocimiento mdico.
El mismo da de la celebracin del ejercicio de pruebas fsicas de la oposicin, y con
anterioridad al inicio del mismo, por el Tribunal Calificador se realizar el tallado y pesaje
de todos y cada uno de los aspirantes. Los aspirantes, totalmente descalzos y sin nada en la
cabeza, irn tallndose por el orden que al efecto se haya establecido, quedando eliminados
los aspirantes que no alcancen la estatura mnima prevista o superen el ndice de masa
corporal establecidos en las presentes bases.
El Anexo I recoge las reas de contenido y valoracin de las pruebas fsicas; el Anexo
II se refiere a las pruebas psicotcnicas; el Anexo III regula el contenido y valoracin de
las pruebas de conocimiento; el Anexo IV contiene la prueba de idiomas; y el Anexo V el
catlogo de exclusiones para las pruebas mdicas.
Octava.- Relacin de aprobados y presentacin de documentacin.
Terminada la calificacin de los aspirantes, el Tribunal publicar la relacin de aprobados
por orden de puntuacin y elevar dicha relacin a la Presidencia de la Corporacin para
que formule los correspondientes nombramientos como funcionarios en prcticas. Dicha
propuesta no podr sobrepasar el nmero de plazas convocadas y contendr los candidatos
que hayan obtenido mayor puntuacin. En los supuestos de igualdad de puntuacin entre
dos o ms aspirantes se tendr en cuenta, a efectos del orden de prelacin:
1) Mayor puntuacin obtenida en el supuesto prctico.
2) Mayor puntuacin obtenida en las pruebas Tericas (Test).
3) Mayor puntuacin obtenida en la prueba de idiomas.
En el plazo de veinte das naturales a partir de la publicacin en el tabln de anuncios
de la Corporacin de la lista de aspirantes propuestos, stos habrn de presentar, si no lo
hubiesen hecho ya, los documentos necesarios para su nombramiento como funcionario en
prcticas del Ayuntamiento de Arrecife.
Si dentro del plazo indicado y salvo los casos de fuerza mayor, el opositor propuesto no
presentara la documentacin o no reuniera los requisitos exigidos, no podr ser nombrado y
quedarn anuladas todas las actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubieran
podido incurrir por falsedad en la instancia solicitando tomar parte en la oposicin.
Novena.- Nombramiento en prcticas, curso selectivo, periodo de prcticas y toma
de posesin.
Presentada por los aspirantes la documentacin a que se refiere la base anterior, la
Alcalda proceder a su nombramiento como funcionario en prcticas, como requisito
previo para el acceso de los mismos al curso selectivo que imparte el rgano competente
https://sede.gobcan.es/cpji/boc
boc-a-2016-084-1771
11097
https://sede.gobcan.es/cpji/boc
boc-a-2016-084-1771
11098
https://sede.gobcan.es/cpji/boc
boc-a-2016-084-1771
11099
ANEXO I
PRUEBAS DE APTITUD FSICA
Estas pruebas, cuya ejecucin ser pblica, consistirn en la realizacin de los ejercicios
fsicos descritos en este Anexo, con las marcas mnimas a superar en cada uno de ellos.
La calificacin de cada ejercicio se realizar segn se superen o no las marcas mnimas,
teniendo en cuenta que la no superacin de alguna de las pruebas supondr la declaracin de
NO APTO y, por tanto, la eliminacin de los aspirantes.
La calificacin final de los aspirantes ser de APTO o NO APTO. Solo en caso
de empate en la clasificacin final de los/as opositores/as se tendrn en cuenta las
puntaciones obtenidas en las diferentes pruebas fsicas superadas.
La puntuacin de cada una de las pruebas fsicas se har conforme a las tablas de baremos
establecidas en apartado 3.1 del Anexo I de la Orden de 24 de marzo de 2008, por la que
se desarrolla el Decreto 178/2006, de 5 de diciembre, que establece las condiciones bsicas
de acceso, promocin y movilidad de los miembros de los Cuerpos de la Polica Local de
Canarias (BOC n 61, de 26 de marzo de 2008).
Para la realizacin de la prueba los aspirantes debern presentarse provistos de atuendo
deportivo, incluido gorro y zapatillas para la piscina y entregar al Tribunal un Certificado
Mdico Oficial, expedido dentro de los quince (15) das anteriores a la prueba, en el que
se haga constar que el aspirante rene las condiciones fsicas precisas para realizar las
referidas pruebas deportivas. La no presentacin de dicho documento supondr la exclusin
del aspirante del proceso selectivo.
Consistirn en las siguientes:
1. SALTO HORIZONTAL:
1.1. Objetivo: medir la fuerza explosiva de la musculatura extensora del tren inferior.
1.2. Desarrollo: el aspirante se situar detrs de una lnea sin pisarla con los pies a la
misma altura y ligeramente separados. Desde esta posicin se realizar un salto hacia delante
lo ms lejos posible a base de un movimiento explosivo de extensin de caderas, rodillas y
tobillos, ayudndose con un lanzamiento de brazos en la misma direccin. Se cae sobre la
planta de los pies permitindose apoyar cualquier parte del cuerpo con posterioridad.
1.3. Valoracin: se anota en metros y centmetros la distancia alcanzada olvidndose los
milmetros, redondeando siempre hacia el nmero entero inferior, tenindose en cuenta que
se mide perpendicularmente desde la lnea ms cercana de la lnea de salida hasta la lnea de
https://sede.gobcan.es/cpji/boc
boc-a-2016-084-1771
11100
https://sede.gobcan.es/cpji/boc
boc-a-2016-084-1771
11101
2.1. Objetivo: medir la fuerza resistencia relativa de la musculatura flexora del tren
superior. (Para los hombres) El aspirante se colocar en suspensin completa agarrado a
una barra fija paralela al suelo con las palmas de las manos al frente, es decir, en suspensin,
y con total extensin de brazos. La separacin de las manos ser ligeramente superior a
la anchura de los hombros. Desde esta posicin de partida, el sujeto realizar el mayor
nmero de flexiones de brazos, asomando la barbilla por encima de la barra y extendiendo
completamente los codos al volver a la posicin inicial. (Para las mujeres). La aspirante
se colocar en la siguiente posicin, intentando mantenerla el mayor tiempo posible; los
brazos flexionados con pesa de manos con palmas hacia atrs. Las piernas completamente
extendidas y sin tocar el suelo. La barbilla por encima de la barra y sin tener contacto con
ella.
2.2. Valoracin:
(Para los hombres). Se anotar el nmero de flexiones completas realizadas en un solo
intento, considerndose no aptos aquellos que no alcancen las marcas mnimas. (Para las
mujeres). Se anotar el tiempo, en segundos, que ha sido capaz de mantenerse en la posicin
descrita tambin en un solo intento, considerndose no aptas aquellas que no alcancen las
marcas mnimas.
2.3. Observaciones y penalizaciones:
(Para hombres). No se contar como repeticin las siguientes actuaciones:
a) Realizar un balanceo del cuerpo para ayudar la flexin que supere los 0,5 metros.
b) Ayudarse de las piernas durante la flexin.
c) No sobrepasar la barbilla completamente por encima de la barra.
d) No extender completamente los codos al volver a la posicin inicial.
e) Realizar una hiper-extensin de la musculatura extensora del cuello a fin de lograr
asomar la barbilla por encima de la barra sin haber logrado una flexin total del codo.
(Para mujeres). El tiempo empezar a contar una vez que la aspirante se encuentre en
la posicin reglamentaria, con la barbilla por encima de la barra y el cuerpo en suspensin;
el cronmetro se parar cuando la aspirante baje la barbilla del nivel de la barra o se apoye
con ella sobre dicha barra. No se permitir que el cuerpo se balancee, ni mover las manos
de la posicin inicial de agarre.
2.4. Material: Barra fija situada a una altura entre 2,15 y 2,50 metros, paralela y bien
fijada al suelo. Taburete o similar por si alguien lo necesitase para colgarse de la barra.
Cronmetro. No se permite para la realizacin de esta prueba el uso de guantes protectores,
esponjas, o algn elemento similar, salvo proteccin de heridas abiertas.
2.5. Marcas mnimas:
- Hombres: 8 repeticiones.
- Mujeres: 44.
https://sede.gobcan.es/cpji/boc
boc-a-2016-084-1771
11102
https://sede.gobcan.es/cpji/boc
boc-a-2016-084-1771
11103
una zona que disponga de medidas estandarizadas a partir de las cuales conocer la distancia
recorrida. Se aconsejarn no aptos aquellos que no alcancen las marcas mnimas reflejadas
en la tabla de baremos o por edades o incumplan algunos de los requisitos de realizacin
de la prueba.
3.4. Observaciones o Penalizaciones: se permitir un solo intento. La prueba ser
invalidada en los siguientes casos:
a) Abandonar voluntariamente la pista durante la carrera no permitindose el continuar
la carrera.
b) Cuando un mismo aspirante realice dos salidas falsas.
c) No superar el mnimo establecido.
d) Empujar, golpear o intervenir negativamente obstruyendo o impidiendo a otro
participante su avance normal. Si durante la carrera se descalifica a un competidor por
alguna de estas razones, el Juez-Arbitro tendr el poder para disponer que se efecte
de nuevo, con la excepcin del participante descalificado, o permitir a los participantes
afectados por la accin que provoc la descalificacin (con la excepcin del descalificado),
realizar de nuevo la prueba tras su realizacin por el resto de aspirantes.
3.5. Material: Pista de atletismo o superficie plana similar, cronmetro y cinta mtrica
o medidor de distancias, y conos u otro material que sirva de referencia para sealar las
distancias mnimas a completar (por ejemplo cada 150 metros para sealar los cambios de
puntacin que correspondieran).
3.6. Marcas mnimas:
- Hombres: 2.499 metros.
- Mujeres: 2.299 metros.
https://sede.gobcan.es/cpji/boc
boc-a-2016-084-1771
11104
m estilo libre).
https://sede.gobcan.es/cpji/boc
boc-a-2016-084-1771
https://sede.gobcan.es/cpji/boc
11105
boc-a-2016-084-1771
11106
ANEXOII
PRUEBAS PSICOTCNICAS
https://sede.gobcan.es/cpji/boc
boc-a-2016-084-1771
11107
c) Sadista.
d) Evitadora.
e) Depresiva.
f) Negativista.
g) Masoquista.
h) Esquizotpica.
i) Lmite.
j) Esquizoide.
k) Compulsiva.
l) Histrinica.
m) Antisocial.
n) Dependiente.
4. Los candidatos se declararn APTO o NO APTO en funcin de su adaptacin al perfil
general de personalidad y siempre que superen el mnimo en las pruebas de Habilidad
Mental General.
5. Una vez valoradas las pruebas anteriores, se realizar una entrevista personal con los
aspirantes APTOS con el objeto de contrastar y aclarar cuantas cuestiones hayan surgido o
estimen los evaluadores relacionadas con los resultados. El resultado de esta entrevista ser
de NO APTO cuando se detecten indicios suficientemente probados de falta de adecuacin
de las medidas psicomtricas con la conducta observada del candidato, que indiquen una
clara deficiencia en sus competencias para el desempeo del puesto.
6. Los candidatos recomendados con un APTO tendrn una puntuacin que reflejar el
nivel de aptitud en las habilidades medidas (reflejadas en el apartado 1). Esta puntuacin
permitir que los candidatos mejor situados en esta fase obtengan opciones a superar la
oposicin.
https://sede.gobcan.es/cpji/boc
boc-a-2016-084-1771
11108
ANEXO III
PRUEBAS DE CONOCIMIENTO
https://sede.gobcan.es/cpji/boc
boc-a-2016-084-1771
11109
https://sede.gobcan.es/cpji/boc
boc-a-2016-084-1771
11110
Tema 15. Los Municipios Canarios. Sesiones de los rganos municipales. Adopcin de
acuerdos. Informacin y participacin ciudadana.
PARTE ESPECFICA.
RGIMEN JURDICO DE LA POLICA:
https://sede.gobcan.es/cpji/boc
boc-a-2016-084-1771
11111
Tema 10. Los delitos contra el patrimonio y contra el orden socioeconmico. Delitos
contra el patrimonio: de los hurtos (artculos 234 al 236); de los robos (artculos 237 al
242); del robo y hurto de uso de vehculos (art. 244); de la usurpacin (artculos 245
al 247); de las defraudaciones: de las estafas (artculos 248 al 251) y de la apropiacin
indebida (artculos 252 al 254).
Tema 11. Delitos relativos a la ordenacin del territorio y proteccin del medio ambiente.
Delitos contra la seguridad colectiva: de los incendios, delitos contra la salud pblica y
contra la seguridad del trfico. Las falsedades. Delitos contra la administracin pblica.
Delitos contra el orden pblico.
Tema 12. La violencia de gnero. Ley Orgnica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas
de Proteccin Integral contra la violencia de Gnero. Derechos de las Mujeres vctimas de
violencia de gnero. Tutela institucional; Tutela Penal; Medidas Judiciales de proteccin y
de seguridad de las vctimas.
Tema 13. Ley Orgnica 5/2000, de 12 de enero, reguladora de la responsabilidad penal
de los menores: de las medidas; instruccin del procedimiento, de las medidas cautelares;
ejecucin de las medidas.
Tema 14. Las faltas y sus penas. Faltas contra las personas. Faltas contra el patrimonio.
Faltas contra los intereses generales. Faltas contra el orden pblico.
TRFICO Y SEGURIDAD VIAL.
https://sede.gobcan.es/cpji/boc
boc-a-2016-084-1771
11112
https://sede.gobcan.es/cpji/boc
boc-a-2016-084-1771
11113
ANEXO IV
PRUEBA DE IDIOMAS
https://sede.gobcan.es/cpji/boc
boc-a-2016-084-1771
11114
ANEXO V
PRUEBAS MDICAS
Los aspirantes han de estar exentos de toda enfermedad orgnica, de toda secuela de
accidente y de cualquier deficiencia fsica o psquica que pueda constituir una dificultad en
la prctica profesional, teniendo como base los criterios que se indican a continuacin:
1. Oftalmologa.
Deber conseguirse con o sin cristales una agudeza visual de 2/3 en el ojo mejor y 1/2
en el otro.
- Retinopata (Se admite la Coriorretinitis Central Serosa).
- Retinosis pigmentaria.
- Hemeralopia.
- Hemianopsia.
- Diplopia.
- Discromatopsias importantes.
- Glaucoma.
- Afaquias, pseudoafaquias.
- Subluxacin del cristalino.
- Distrofia corneal progresiva o con disminucin de la agudeza visual inferior a la
permitida.
- Queratitis crnica.
- Alteraciones oculomotoras importantes.
- Dacriocistitis crnica.
- Prpados: cualquier patologa o defecto que impida la proteccin del ojo a la intemperie.
- Tumores Oculares.
- Amputacin importante del campo visual en ambos ojos.
2. Otorrinolaringologa.
- No se admitir audfono.
- La agudeza auditiva conversacional ser evaluada segn normas P.G.M (Prdida
Global Monoaural) y no se admitir prdida superior al 16% en el odo peor.
https://sede.gobcan.es/cpji/boc
boc-a-2016-084-1771
11115
https://sede.gobcan.es/cpji/boc
boc-a-2016-084-1771
11116
Rodilla:
- Extensin completa.
- Flexin hasta 130.
- Lesiones articulares o ligamentosas no reparables.
Tobillo:
- Flexo-Extensin dorso plantar hasta 45.
Pie:
- Pie Zambo.
- Pie Plano.
- Pie Plano Espstico.
- Pie Cavus.
Dedos:
- Limitacin de movimientos que dificulte andar, correr o saltar.
- Falta de cualquier falange de cualquier dedo.
- Dedos en garra que impidan llevar las botas de trabajo.
- Hallux Valgus.
- Dedo en martillo.
c) Columna vertebral:
- Escoliosis mayor de 7.
- Costilla accesoria que produzca Robo de Subclavia.
- Hernia Discal.
d) Enfermedades varias:
- Fracturas que dejen secuelas y dificulten la funcin.
- Osteomielitis.
- Osteoporosis.
- Condromalacia.
- Artritis.
- Luxacin recidivante.
https://sede.gobcan.es/cpji/boc
boc-a-2016-084-1771
11117
- Miotona congnita.
- Cualquier otra enfermedad osteomuscular que limite la movilidad dificultando las
funciones de Polica Local.
4. Aparato Digestivo.
- Cirrosis.
- Hepatopatas crnicas.
- Pancreatitis crnica.
- Ulcera sangrante recidivante.
- Cualquier patologa del aparato digestivo o intervenciones quirrgicas que presenten
secuelas funcionales con repercusiones orgnicas y que incidan negativamente en el
desempeo de su trabajo.
- Hepatopatas agudas con repercusin enzimtica importante.
5. Aparato Cardiovascular.
- Hipertensin arterial mayor de 150/90 mmHg.
- Insuficiencia cardiaca.
- Infarto de miocardio, ni haberlo sufrido anteriormente.
- Coronariopatas.
- Arritmias importantes.
- Taquicardia sinusal permanente de ms de 120 latidos por minuto.
- Flutter.
- Fibrilacin.
- Sndromes de preexcitacin.
- Bloqueo aurculo-ventricular de 2 o 3 grado.
- Extrasstoles patolgicos.
- Valvulopatas.
- No se admitirn prtesis valvulares.
- Aneurismas cardiacos o de grandes vasos.
- Insuficiencia arterial perifrica.
- Insuficiencia venosa perifrica que produzca signos o xtasis o alteraciones trficas
varicosas importantes.
https://sede.gobcan.es/cpji/boc
boc-a-2016-084-1771
11118
- Secuelas post-tromboemblicas.
- Defectos y deformidades de los dedos y/o manos producidos por problemas de
circulacin, que sean sintomticos o dificulten la realizacin satisfactoria de los trabajos de
Polica de Polica Local.
6. Aparato Respiratorio.
- Disminucin del VEMS por debajo del 80%.
- EPOC.
- Asma bronquial crnica.
- Atelectasia.
- Enfisema.
- Neumotrax recidivante.
- Otros procesos respiratorios que incidan negativamente en las prcticas a realizar en
las tareas especficas de Polica Local.
7. Sistema Nervioso Central.
- Parkinson, Corea o Balismo.
- Epilepsia.
- Esclerosis mltiple.
- Ataxia.
- Arterioesclerosis cerebral sintomtica.
- Vrtigo de origen central.
- Alteraciones psiquitricas de base.
- Cualquier grado de hiposmia.
8. Piel y Faneras.
Cicatrices que produzcan limitacin funcional importante, y aquellos procesos
patolgicos que, a juicio del Tribunal Mdico, limiten o se agraven con el desempeo de la
funcin de Polica Local.
9. Otros procesos patolgicos que pudieran impedir el normal desarrollo de las funciones
de polica local.
- Diabetes tipo I o II.
- Diabetes inspida.
https://sede.gobcan.es/cpji/boc
boc-a-2016-084-1771
11119
- Enfermedad de Cushing.
- Enfermedad de Addison.
- Insuficiencia renal crnica.
- Falta de un rin.
- Enfermedades renales evolutivas.
- Hemopatas crnicas graves.
- Pruebas analticas compatibles con patologa de base.
- Tumores malignos invalidantes.
- Tuberculosis.
- Hernia inguinal.
- Anlisis de Orina: Aluminuria y/o Cilindruria importantes.
10. ndice de Masa Corporal.
j) El ndice de corpulencia exigible a los aspirantes no podr ser superior a 28, calculado
como peso (en kilogramos)/altura (al cuadrado, en metros).
11. No padecer alcoholismo y drogodependencia.
12. Cualquier otro proceso patolgico que, a juicio del tribunal mdico, dificulte o
impida el desarrollo de las funciones de polica local.
13. Exclusiones circunstanciales: Enfermedades o lesiones agudas, activas en el
momento del reconocimiento, que puedan producir secuelas capaces de dificultar o impedir
el desarrollo de las funciones policiales.
En estos casos, el Tribunal Mdico podr fijar un nuevo plazo para comprobar el estado
de salud del aspirante, al final del cual certificarn si han desaparecido los motivos de la
exclusin circunstancial.
https://sede.gobcan.es/cpji/boc
boc-a-2016-084-1771
11120
ANEXO VI
INSTANCIA
Que reuniendo las condiciones exigidas en las bases que rigen la convocatoria para
la provisin en propiedad de siete plazas de Policia Local del Excmo. Ayuntamiento de
Arrecife por oposicin libre,
SOLICITA ser admitido/a a las pruebas selectivas a que se refiere la presente instancia y
al efecto acompaa a la misma los documentos a los que se hace mencin en la base tercera
de las citadas bases.
https://sede.gobcan.es/cpji/boc
boc-a-2016-084-1771
11121
ANEXO VII
DECLARACIN RESPONSABLE
Primero.- No haber sido condenado por delito doloso, ni separado del servicio del
Estado, de la Administracin Autnoma, Local o Institucional, ni hallarse inhabilitado para
el ejercicio de funciones pblicas.
Segundo.- Cumplo las condiciones exigidas para ejercer las funciones que me puedan
se encomendadas, de acuerdo con lo determinado en la Ley 6/1997, de 4 de julio de
Coordinacin de Policas Locales de Canarias, modificada por la Ley 9/2007, de 13 de
abril, del Sistema Canario de Seguridad y Emergencias, las disposiciones que la desarrollan
y el reglamento del Cuerpo y por la Ley 9/2009, de 16 de julio, de modificacin de la Ley
2/2008, de 28 de mayo del Cuerpo General de la Polica Canaria.
Tercero.- Me comprometo a portar armas y, en su caso, utilizarlas, segn lo establecido
en la legislacin vigente, y a conducir vehculos policiales.
Arrecife, a ____ de _____ de 201_.
(Firma)
EXCMO. AYUNTAMIENTO DE ARRECIFE
https://sede.gobcan.es/cpji/boc
boc-a-2016-084-1771
11122
ANEXO VIII
AUTORIZACIN
https://sede.gobcan.es/cpji/boc
boc-a-2016-084-1771
11123
https://sede.gobcan.es/cpji/boc
boc-a-2016-084-1771