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, 18(2), 153-163
NOTA CIENTFICA
Introduccin
La Directiva Marco Europea (European Unin, 1989)
exige que el empleador garantice la seguridad y la salud
de los trabajadores en todos los aspectos relacionados
con el trabajo mediante la aplicacin de los principios
generales de prevencin: evitar los riesgos, evaluar los
riesgos que no pueden evitarse, luchar contra los riesgos
en la fuente, adaptar el trabajo a los trabajadores.
La aplicacin de estos principios sobre el
terreno plantea muchos problemas. Uno de ellos
es la coordinacin entre los profesionales en salud
ocupacional (mdicos de trabajo, ingenieros de
seguridad, ergnomos, psiclogos del trabajo) y la
industria, en particular en las pequeas y medianas
empresas (PYME).
Despus de una breve revisin de algunos conceptos,
se presenta una estrategia que permita resolver o
minimizar los problemas y organizar de manera eficaz
y econmica la cooperacin para una mayor eficiencia
de la prevencin.
Este documento est dirigido no slo a los
profesionales en salud ocupacional, sino tambin
a los empleadores responsables de la aplicacin de
programas de prevencin y a los trabajadores que
viven esta prevencin.
Conceptos
Unidad Higiene y Fisiologa del Trabajo. Universidad Catlica de Lovaina, Bruselas, Blgica / Jacques.malchaire@uclouvain.be / www.deparisnet.be
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Tabla N 1. Caractersticas de los cuatro niveles de la Estrategia SOBANE
Cundo?
Cmo?
Costo?
Nivel 1
Diagnstico precoz
Nivel 2
Observacin
Nivel 3
Anlisis
Nivel 4
Experto
Si continua el
problema
En los casos
complejos
Observaciones simples
Observaciones
cualitativas
Observaciones
cuantitativas
Mediciones
especializadas
Muy leve
10 minutos por factor
Leve
2 horas
Medio
2 das
Elevado
2 semanas
El colectivo laboral
El colectivo
laboral
El colectivo
laboral + asesores
en prevencin
El colectivo laboral
+ asesores en
prevencin
+ expertos
Muy elevadas
Baja
Elevadas
Media
Media
Elevada
Escasa
Especializadas
Por quin?
Competencias
situacin de trabajo
salud en el trabajo
3. Nivel 3, Anlisis
2. Nivel 2, Observacin
Un problema no resuelto en el nivel 1, Diagnstico
precoz, debe ser estudiado en ms detalle.
La gua debe ser sencilla de entender y poner en
prctica, rpida y econmica, a fin de ser utilizada
sistemticamente como sea posible por el colectivo
laboral, con la cooperacin de un asesor en prevencin
interno en salud ocupacional cuando es disponible.
La estrategia SOBANE y la gua Dparis para la gestin participativa de los riesgos ocupacionales.
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Tabla N 2. Esquema de los 18 cuadros de la gua de dialogo Dparis
ASPECTO
A discutir
Las reas de trabajo: suficientemente espaciosas
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8% muy costosas
60% concretas y directamente aplicables
40% relativas a la produccin
Estas validaciones operativas y las numerosas
utilizaciones en Blgica y en el mundo demostraron
las ventajas siguientes del enfoque de la prevencin
con la Dparis:
Directamente participativa
Fcil a entender y a utilizar
Orientada hacia el por qu? y el cmo?
Conduce a soluciones concretas y realistas
Sin escala de evaluacin, excepto las caras:
Define prioridades
Rpida y econmica (no mediciones intiles)
Constituye una fuente de progreso para la empresa
Conduce al desarrollo de un plan de gestin de la
calidad de la vida en el trabajo (y no solamente de los
riesgos).
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Referencias Bibliogrficas
British Standard Institute. (2007). OHSAS
18001:2007: Occupational Health and
Safety management of system Specifications.
London.
European Union. (1989). Council Directive 89/391/
EEC of 12 June 1989 on the introduction of
measures to encourage improvements in the
safety and health of workers at work. Official
Journal, 183, 0001- 0008.
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CIENTFICA
Referencias Bibliogrficas
International Standard Organization. (2004).
I S O 7933: Ergonomics of the thermal
environment - Analytical determination
and interpretation of heat stress using
calculation of the predicted heat strain.
Geneva, Switzerland 1991.
Malchaire, J. & Piette, A. (1997). A comprehensive
strategy for the assessment of noise exposure
and risk of hearing impairment. The Annals
of Occupational Hygiene, 41, 467-484.
Malchaire, J. (2007). Stratgie SOBANE de
gestion des risques professionnels et Guide
de concertation Dparis, Srie Stratgie
SOBANE, Gestion des risques professionnels,
SPF Emploi, Travail, Concertation sociale,
Belgique, Bruxelles.
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