Está en la página 1de 2

Nmero 292

Lunes, 19 de diciembre de 2016

IV. Administracin Local


Lorca
10187 Acuerdo de la Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Lorca, de
9 de diciembre de 2016, sobre procedimiento para la prolongacin
de la permanencia en el servicio activo de los/as funcionarios/as
del Ayuntamiento de Lorca.
En sesin de Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Lorca, de fecha 9
de diciembre de 2016, se ha aprobado el procedimiento para la prolongacin de
la permanencia en el servicio activo de los/as funcionarios/as del Ayuntamiento
de Lorca, acuerdos que son del tenor literal siguiente:
1.- La solicitud de la prolongacin de la permanencia al servicio activo se
rige por las siguientes normas y procedimiento:
1.1.- El procedimiento para solicitar la prolongacin de la permanencia
en el servicio activo, en desarrollo de lo dispuesto en el artculo 107 de la Ley
13/1996, de 30 de diciembre, que modific el artculo 33 de la Ley 30/1984, de 2
de agosto y en la Disposicin adicional sptima de la citada Ley 13/1996, dictado
por Resolucin de la Alcalda del Ayuntamiento de Lorca, de 3 de abril de 1997
(publicada en el BORM n 104, de 8 de mayo de 1997), se entiende derogado
desde la entrada en vigor del artculo 67.3 de la Ley del Estatuto Bsico del
Empleado Pblico.
1.2.- Las normas y procedimientos de aplicacin a la prolongacin de la
permanencia en el servicio activo vienen constituidas por lo dispuesto en el
artculo 67.3 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Bsico del Empleado
Pblico (TREBEP), aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de
octubre y por el artculo 39, apartado 1 del Decreto Legislativo 1/2001, de 26 de
enero, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de la Funcin Pblica
de la Regin de Murcia.
En su virtud, solicitada por un/a funcionario/a de carrera la prolongacin de
la permanencia en el servicio activo de acuerdo con lo previsto en el artculo 67.3
del Estatuto Bsico del Empleado Pblico, el Ayuntamiento deber de resolver de
forma motivada la aceptacin o denegacin de la prolongacin, de acuerdo con
los siguientes criterios:
a) Razones organizativas, tecnolgicas, de exceso o necesidad de supresin
de puestos de trabajo derivadas de la planificacin y racionalizacin de los
recursos humanos o de contencin del gasto pblico.
b) Resultados de la evaluacin del desempeo del puesto de trabajo en
los ltimos tres aos, que debern ser positivos. En aquellos mbitos que no
tengan implantados sistemas de evaluacin del desempeo, la solicitud deber ir
acompaada del informe del superior jerrquico en relacin con el rendimiento y
los resultados obtenidos en el puesto durante el mencionado periodo.
c) Capacidad psicofsica acreditada mediante resolucin, dictamen o informe
mdico.
d) Nivel de asistencia al trabajo en los ltimos tres aos.

NPE: A-191216-10187

Pgina 37948

Nmero 292

Lunes, 19 de diciembre de 2016

Pgina 37949

-La solicitud motivada deber presentarse con una antelacin mnima de 3


meses a la fecha en que el/la funcionario/a cumpla la edad de jubilacin forzosa.
-La prolongacin de la permanencia en el servicio activo se conceder, en
su caso, por periodos de un ao renovables a solicitud de la persona interesada
presentada con un plazo de antelacin mnima de tres meses a la fecha de
finalizacin de la prolongacin concedida y si no presentara solicitud, se declarar
de oficio la jubilacin forzosa.
-Se conceder la prolongacin de la permanencia en el servicio activo
siempre que sea necesario completar el tiempo mnimo de servicios para causar
derecho a la pensin de jubilacin, de acuerdo con los requisitos y condiciones
establecidos en el rgimen de Seguridad Social aplicable.
-De acuerdo con el ltimo prrafo del artculo 67.3 la prolongacin no ser
de aplicacin a los/as funcionarios/as del Cuerpo de Polica Local.
- Las normas de procedimiento anteriormente referidas y en su redaccin
actualizada sern de aplicacin desde el 1 de enero de 2017. Las prolongaciones
concedidas finalizan en la fecha del vencimiento de su plazo y la solicitud de
prrroga se someter a este procedimiento.
- Se publicarn los presentes acuerdos en el Boletn Oficial de la Regin de
Murcia. Asimismo, se expondrn en el portal del empleado (portalempleado.lorca.es)
2.- Contra los presentes acuerdos que agotan la va administrativa, podr
interponerse por los/as interesados/as, Recurso potestativo de Reposicin, ante la
Junta de Gobierno Local de la Corporacin, en el plazo de un mes, a contar desde
el da siguiente a la publicacin en el Boletn Oficial de la Regin de Murcia, segn
disponen los artculos 123 y siguientes de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Comn de las Administraciones Pblicas, y, en su caso,
contra la resolucin expresa o tcita del mismo podr interponer en su momento
el oportuno Recurso Contencioso-administrativo. Asimismo, contra la presente
resolucin podr interponer Recurso Contencioso-administrativo directamente, en el
plazo de dos meses, a contar desde el da siguiente a la notificacin que se le efecte,
ante el Juzgado de lo Contencioso-administrativo de Murcia, que corresponda, de
conformidad con lo previsto en el artculo 8 de la Ley 29/1998, de 13 de julio,
Reguladora de la Jurisdiccin ContenciosoAdministrativa.
Lorca, 12 de diciembre de 2016.El Alcalde-Presidente, Francisco Jdar Alonso.

NPE: A-191216-10187

www.borm.es

D.L. MU-395/1985 - ISSN: 1989-1474

También podría gustarte