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Seminario de toma de decisiones en la alta direccin.

Dra. Ariadna Hernndez Rivera

M.A. JAVIER RODRIGUEZ VARGAS


DOCTORADO EN ALTA DIRECCIN
UNIVERSIDAD DEL VALLE DE PUEBLA

*Prez-Cuevas,

Ricardo; Reyes-Morales, Hortensia; Muoz-Hernndez,


Onofre
El uso de la evidencia cientfica en la toma de decisiones en el IMSS
Salud Pblica de Mxico, vol. 49, 2007, pp. 277-279
Instituto Nacional de Salud Pblica. Cuernavaca, Mxico
Ley del Seguro Social. DOF. 16-01-2014. Art. 275. Reglamento de Prestaciones Mdicas
del IMSS. DOF 23-08-2012.Salud Pblica de Mxico, vol. 49, 2007, pp. 277-279.

El Sector
salud:

Mayor interaccin entre la


investigacin y la toma de
decisiones, lo que
contribuye a desarrollar un
marco conceptual cada vez
ms slido.

Un avance de la interaccin
entre las perspectivas, evidencia
y toma de decisiones,
representa los resultados de
una experiencia dirigida a
mejorar el primer nivel de
atencin del IMSS.

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del IMSS. DOF 23-08-2012.Salud Pblica de Mxico, vol. 49, 2007, pp. 277-279.

En el IMSS existen dos


modalidades
principales de
asignacin de recursos:

1. Dirigida a proyectos estratgicos de investigacin para


atender los problemas prioritarios de la Direccin de
Prestaciones Mdicas.
2. Apoyo de propuestas libres de investigacin en salud y
desarrollo tecnolgico.

A) Atencin a los problemas de salud de la poblacin


derechohabiente en las vertientes de prevencin, diagnstico,
tratamiento
B)Fortalecimiento de la capacidad institucional
Las reas en las que se
otorga apoyo financiero
en la perspectiva
directiva:

C)Fortalecimiento de lneas de investigacin emergentes

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El primero es la
introduccin de las
tcnicas modernas de
informacin en salud
que permite a su vez
modernizar el sistema
de informacin.

El poder: la toma de decisiones


La toma de decisiones en el IMSS
tiene distintas influencias: sociales,
ticas, culturales, econmicas y
polticas, entre las cuales se
encuentran las inherentes a las
polticas internas y a los problemas
del propio Instituto.
Dos elementos innovadores han
permitido tomar decisiones ms
precisas y congruentes con la
realidad de la prestacin de los
servicios.

El segundo elemento
innovador es la
evaluacin peridica de
los principales
programas de la
Direccin de
Prestaciones Mdicas.

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En una organizacin tan compleja como el


IMSS, las decisiones obligan a los directivos a
estar siempre informados para maximizar la
mejor decisin, satisfacer la meta esperada y
optimizar de la mejor manera los recursos y
tiempo.

Para los directivos, la informacin


sistematizada, ooportuna y razonada,
trasciende y es de utilidad para tomar
decisiones que pueden ser de alto
impacto y largo alcance.

En esta organizacin la
capacidad para la toma de
decisiones cobra
importancia segn el nivel
jerrquico, pero tambin el
disponer de una red de
informacin sistemtica,
especializada y oportuna
para prever o controlar la
solucin de problemas.

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1. Un objetivo o situacin a resolver


Prepararse en caso de surgir nuevas
enfermedades o requerimientos mdicos.

3. Alternativas o caractersticas y su
ponderacin o valoracin
Considerar la investigacin previa de
campo realizada en una zona afectada
como punto de ( ejemplo Chikungunya).

2. Las posibles opciones de eleccin


Actuar con rapidez, actuar con suficiente
conocimiento ante la enfermedad y/ o
urgencia.

4. La probabilidad asociada a cada


alternativa

El uso correcto de la recoleccin y


anlisis de informacin conllevan a la
realizacin de estadsticas que
permitan llevar a cabo un anlisis
completamente objetivo.

Elementos que se requieren para poder hacer un


anlisis de decisin:
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Los factores que considera un directivo para tomar una decisin en el IMSS
(Reglamento de Prestaciones Mdicas del IMSS. DOF 23-08-2012.):
Riesgo
Ante un caso de emergencia se debe seleccionar con cautela la
alternativa, basada en el anlisis de la informacin obtenida de
primera mano.

Renuncia
Desechar las otras alternativas que pudieran considerarse como un
plan B en caso de una posible contingencia.

Responsabilidad
El directivo

requiere tomar consciencia de la importancia de su


decisin ( cdigo de tica de un mdico).
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Indicadores mdicos en la toma de decisiones (metodologa)s:


Se consideran indicadores del rea mdica que fortalecen los sistemas de evaluacin de la calidad en los servicios
otorgados (DOF-30-03-2007). La evaluacin de desempeo presenta dos enfoques:

1. La medicin de indicadores de procesos de


salud-enfermedad, que incorpora como
innovacin, el enfoque secuencial de cada
proceso.

2. La inclusin de indicadores de resultado


(calificacin), de tal forma que los resultados se
tengan disponibles por unidad mdica, por
Delegacin y nivel Nacional para 10 temas
prioritarios.

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Prestaciones Mdicas del IMSS.
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Mxico, vol. 49, 2007, pp. 277279.

Marco normativo:

Constitucin Poltica de
los Estados Unidos
Mexicanos. DOF. 2014.
Art. 4. Toda persona
tiene derecho a la
proteccin de la
salud.

IMSS. DPM. 2000-002-001


Manual de Organizacin de
la Direccin de Prestaciones
Mdicas (fecha de
autorizacin 26-04-2013).

Ley General de Salud.


DOF 24-04-2013.
Ttulo Primero.
Disposiciones
Generales. Art. 3o.
Fraccin III. Artculo
34.- II. Servicios a
derechohabientes de
instituciones pblicas
de seguridad social o
los que con sus propios
recursos o por encargo
del Poder Ejecutivo
Federal presten las
mismas instituciones a
otros grupos de
usuarios.
Reglamento Interior del
Instituto Mexicano del
Seguro Social. DOF 23-082012.

Ley del Seguro Social.


DOF. 16-01-2014. Art.
275.

Reglamento de Prestaciones
Mdicas del Instituto
Mexicano del Seguro Social.
DOF 23-08-2012.

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Gobierno

La estructura
organizacional
como estrategia
competitiva
Modelo de
estructura
organizacional:

Administrativos
: asistentes
medicas.

Operativos:
mdicos
especialistas,
mdicos,
generales,
enfermeras

Directivos

Coordinador
mdico

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Estrategia competitiva
Utiliza algunos hospitales
como escuela para los mdicos
internos y residentes, lo cual
los capacita con casos 100%
reales.

Reorganiza los servicios para


la provisin de la atencin
integral a la salud que incluya
la prevencin, curacin y
rehabilitacin.

Asegurar el acceso efectivo a


servicios de salud con calidad a
la poblacin beneficiaria del
Programa IMSS-PROSPERA.

Simplificar los trmites en


materia de prestaciones
econmicas.

Nuevos sistemas: IMSS Digital

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Indicadores y centros de responsabilidad

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Estrategia

financiera

Las funciones directivas en los


Servicios de Salud avanzan como un
proceso necesario en el que los
Directivos de Servicios de Salud,
tanto de instituciones pblicas como
privadas, desarrollan habilidades
directivas y destrezas gerenciales,
que les permita un mejor
desempeo de sus funciones como
gerentes y por ende cumplir con los
objetivos de la organizacin.

corporativa

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Inversin econmica

Esta organizacin, que se


encuentra a la vanguardia en
el sector salud, se ha
preocupado de mantener esta
posicin, procurando realizar
el diagnstico de los servicios
que presta y localizando las
reas de oportunidad y
mejora.
La inversin econmica que
se destina al rubro de
capacitacin
y
sensibilizacin del personal
hacia una cultura de mejora
continua es muy fuerte y
permanente.
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del IMSS. DOF 23-08-2012.Salud Pblica de Mxico, vol. 49, 2007, pp. 277-279.

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Participacin y compromiso
Participacin
No slo tiene participacin a nivel nacional sino tambin internacional en la OMS, por lo
que debe de tomarse decisiones muy objetivas precisas y fundamentadas.
La direccin de una institucin, adems de ser un arte, es tambin una ciencia que requiere
conocer la teora

administrativa, al personal, los procesos, mtodos, tcnicas, tecnologa

hospitalarios y mdicos, as como los objetivos y metas institucionales.

Compromiso

Actualmente, la Direccin de Administracin de Calidad del IMSS exige apego estricto al modelo de
calidad total implementado: el concepto. de que la calidad no tiene gradientes y por tanto existe o
no existe, se impone de manera absoluta en el campo de la salud (Lamata, 2005).

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Conclusin

Las ventajas competitivas que pueden hacer


distinguir al IMSS como la organizacin de
salud ms prestigiada en Amrica,
al
conseguir que la Institucin
logre
la
modernidad de los servicios de salud: con
una elevada flexibilidad organizativa, una
tecnologa y unos sistemas de gestin
(administracin) avanzados que proporcionen
servicios de carcter competitivo en calidad y
costo, con un nivel elevado de satisfaccin al
cliente
(Linaza, 2007) y
que adems
incremente
la innovacin, creatividad,
investigacin y prevencin en la salud.

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En el anlisis surgen y resaltan varias


interrogantes, qu pasara si encontramos que
fue realizada la necesidad de un cambio amplio y
fuerte en el proceso del IMSS slo para dar
sentido a la poltica del gobierno y que no basta
con que sea una peticin?
qu pasara si adems se debe buscar tener
como factor principal los resultados en los
actores que realmente proyecten y corroboren
que los resultados obtenidos sean no slo
institucionales sino que dicha mejora sea lo que
en verdad la gente necesita?
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Prestaciones Mdicas del IMSS. DOF 23-08-2012.Salud Pblica de
Mxico, vol. 49, 2007, pp. 277-279.

"Mantente comprometido con tus decisiones, pero s


flexible con tu enfoque. Tom Robbins (1980):
Mantener un paso firme y a la vez comprometido con
las decisiones tomadas bajo el enfoque de
flexibilidad. Punto importante que aplica para una
reflexin diaria y constante en el Sector Salud.
Son nuestras decisiones las que muestran lo que
podemos llegar a ser. Mucho ms que nuestras
propias habilidades. Joanne Kathleen Rowling: (1998):
ser una transformacin que al ejecutarse proyectar
el significado de un verdadero cambio, el cul
empieza con el sencillo paso de cambiarse a s
mismo, mostrando lo que como institucin puede
llegar a ser.
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Prestaciones Mdicas del IMSS.
DOF 23-08-2012.Salud Pblica de
Mxico, vol. 49, 2007, pp. 277279.

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