ESTADISTICOS SOBRE LAS REDES SOCIALES Y EL IMPACTO DE SU EMPLEO EN LA SOCIEDAD Y EL TRABAJO

RODRIGUEZ REYNOSO MARIA FERNANDA HEFZIBA

En este caso se hablar de Mxico, en tiempos anteriores tenamos que ver las necesidades,
las formas de comunicarnos de una forma diferente sin las redes sociales metidos en
nuestros negocios o en la sociedad.
Sin embargo, a consideracin de integra nuevas formas de conocimiento, bsqueda y la
forma de encontrar oportunidades de generar un impulso de innovacin; es el uso de estas
redes sociales de internet.
El valor y conocimiento que podemos generar atraves de la participacin abierta, puede
significar una gran competencia competitiva para la organizacin que entiendan lo que
significa desencadenar el poder de la red social con la que cuentan.
En la sociedad moderna, si en tu organizacin no te encargas de construir y mantener tu
identidad otros lo harn por ti.
Los dems ocuparn el espacio social o profesional que quizs podra ser tuyo: si t no
tienes Perfil en Internet, otros se encargarn de proyectarte all, pero como a ellos les
parezca, no como t decidas.
Empresas, organizaciones civiles, instituciones acadmicas, gobiernos y en general todas las
organizaciones humanas, son de hecho redes sociales. Y su relevancia se mide muchas
veces por la capacidad que tienen de crecer su red, o de asociarse con otras redes sociales.
Mucho antes de la aparicin de Internet en nuestra vida cotidiana, nuestra capacidad de
vincularnos con otros, o de revivir vnculos anteriores, era ya un diferenciador importante, por
ejemplo, para individuos buscando trabajo, empresas fidelizando o recuperando clientes,
instituciones educativas incrementando su acervo intelectual y humano, o campaas polticas
asegurando el apoyo ciudadano.
El poder de las nuevas tecnologas est revolucionando tambin la interaccin social con
fines profesionales y de negocio. La mayora de los responsables de RRHH en las
organizaciones mexicanas de todos los tamaos, piensa que las RSIs cambiarn procesos y
funciones crticas en el futuro cercano, desde la comunicacin institucional, el reclutamiento,
hasta la gestin del capital intelectual.

COMPUTACION UBICUA

3CM60

ESTADISTICOS SOBRE LAS REDES SOCIALES Y EL IMPACTO DE SU EMPLEO EN LA SOCIEDAD Y EL TRABAJO

RODRIGUEZ REYNOSO MARIA FERNANDA HEFZIBA

El 73% de los profesionales en Mxico ya tiene un Perfil dado de alta en una Red
Social en Internet, y cerca del 50% conoce a alguien que ha encontrado o recibido
alguna oferta de trabajo por ese medio.
Las RSIs permiten de una forma muy sencilla encontrar a alguien dentro de nuestra propia
red de relaciones, que nos pudiera acercar a la persona que nos interesa, con la ventaja de
que la ruta de contacto a travs de la red, implica que la confianza que tenemos entre
nuestros conocidos, se transfiere muchas veces a la relacin nueva que queremos
establecer.
Las redes sociales en Internet no funcionan si sus miembros no generan contenido,
responden a requerimientos y mensajes a travs de opiniones y de la bsqueda y adicin de
contactos. Las RSIs deben ser alimentadas.

CONCLUSION:
A mi parecer las redes sociales tanto en la sociedad como en las organizaciones han creado
un avance mundial adems de que todo va enlazado, como la sociedad es lo que va hacer
que las organizaciones crezcan.

COMPUTACION UBICUA

3CM60