Rentas de quinta categora

El clculo de las rentas de quinta categora que perciben los trabajadores, y

que todas las personas naturales y jurdicas o entidades pblicas o privadas
que los paguen estn obligadas a retener mensualmente sobre las
remuneraciones conforme al mandato del artculo 75 del TUO de la Ley de
Impuesto a la Renta (LIR, en adelante), es todo un dolor de cabeza para los
pagadores o retenedores de esas rentas.
Con base en ello, el presente informe tiene por objetivo dar algunos criterios
para realizar y/o verificar que los clculos de las retenciones de renta de quinta
categora sean realizados de forma correcta con el fin de evitar riesgos
tributarios.
Por ello, a continuacin presentamos algunos casos prcticos con aspectos
muy concretos para el correcto clculo de la renta de quinta categora conforme
lo establece el artculo 402 y siguientes del Reglamento de la Ley de Impuesto
a la Renta, aprobado por el Decreto Supremo N. 122-94-EF y sus
modificaciones.

Rentas provenientes del trabajo en relacin de dependencia.

Rentas provenientes del trabajo independiente bajo la modalidad de

contratos de locacin de servicios cuando:
1. El servicio es prestado en lugar y horario sealado por
el que contrata.
2. El usuario del servicio proporciona los elementos de trabajo y
asume los gastos que demanda la prestacin del servicio.
3.

Ejemplo:

El Sr. Jos Luis Rodrguez es un trabajador con rentas de quinta

categora. Recibe una remuneracin de S/. 3,000.

Por el mes de enero, la empresa le debe retener S/.187.50 por Impuesto

a la Renta, que se obtiene como sigue:

S/. 3,000 X12 = 36,000

S/ 36,000 - S/. 21,000 (7 UIT) = S/.15, 000
S/.15, 000 / 12 = S/.1, 250
S/. 1,250 X 15% = S/. 187.50

Adems, la empresa pagar S/. 150 por IES - Cuenta Propia (5% de S/.
3,000).

En este caso, el 5% por Impuesto Extraordinario de Solidaridad es de

cargo del empleador.

Mes de la Retencin

Nmero de meses entre

los que se divide

Enero - marzo

Doce

Abril

Nueve

Mayo

Ocho

Agosto

Cinco

Setiembre - noviembre

Cuatro

Diciembre

Uno