UNIVERSIDAD NACIONAL DE JAEN

ESCUELA DE INGENIERIA MECANICA ELECTRICA

CURSO: CONTABILIDAD GENERAL
Apellidos y nombres:22.06.2015
1.- Las empresas que estn obligadas a llevar contabilidad completa son aquellas cuya
ventas anuales son superiores a 1,700 Unidades Impositivas Tributarias, en las siguientes
proposiciones identifique la proposicin sobre contabilidad completa verdadera:
( ) Libro de Inventarios y Balances, Libro Mayor, Registro de Compras, Registro de Ventas
( ) Libro de Inventarios y Balances, Libro Diario, Libro Mayor
( ) Libro de Inventarios y Balances, Libro Diario, Libro Mayor, Registro de Compras, Registro
de Ventas e Ingresos, Libro Caja y Bancos.
( ) Libro de Inventarios y Balances, Libro Diario, Registro de Compras, Registro de Ventas
e Ingresos, Libro de Actas
( ) Registro de Compras, Registro de Ventas e Ingresos, Libro Caja y Bancos.
2.- En la contabilidad de una empresa existe una secuencia lgica de las operaciones que
se conoce como sistema de contabilidad, que comprende el registro de comprobantes de
pago, que luego son procesados hasta la obtencin de los estados financieros:
En las proposiciones que se mencionan a continuacin identifique la proposicin que refleja
el proceso contable de un sistema de contabilidad:
( ) Los comprobantes de pago se registran en los libros auxiliares, luego se pasan al libro
mayor, y finalmente se obtiene los estados financieros.
( ) Los comprobantes de pago se registran directamente en el Balance de Comprobacin,
obtenindose luego los estados financieros.
( ) Las operaciones se registran en los libros auxiliares, luego se trasladan al libro diario,
de este al libro mayor, se obtiene el Balance de Comprobacin y finalmente los Estados
Financieros.
( ) No es necesario que la empresa implemente un sistema de contabilidad debido a que el
uso de los equipos de cmputo ayudan a obtener estados financieros.
( ) Las operaciones primero se registran en los libros principales y luego se trasladan a los
libros auxiliares.
3.- Es indudable que la realizacin de inventarios fsicos valorizados de existencias y activos
fijos es fundamental llevar a cabo en una empresa como mnimo una vez al ao, en las
siguientes proposiciones identifique la proposicin verdadera:
( ) El inventario consiste en la verificacin fsica in situ de la existencia de las acciones que
posee la empresa.
( ) El inventario fsico es una actividad que no cumple ningn rol importante dentro del
sistema de control interno que tiene implementada la empresa.
( ) Como parte del sistema de control interno, toda empresa que posee existencias y
activos fijos debe proceder a la verificacin fsica de la existencia de las mismas, debiendo
comprobar la cantidad, unidad de medida, precio unitario, precio total, estado de
conservacin, caractersticas tcnicas, etc. de cada uno de los tems que forman parte de
dichos bienes.
( ) El inventario de activos fijos y existencias consiste en verificar en el libro diario la fecha
en que se registr las compras de los mismos.
( ) La empresa no est obligada a llevar un control permanente de las existencias y activos
fijos, utilizando libros auxiliares que se llaman mayores auxiliares.
4.- El sistema contable computarizado es el ms moderno, consiste en el empleo de la
mquina, es decir, mediante el uso de la computadora se registran las operaciones que
realiza la empresa utilizando los Programas Contables, obteniendo informacin actualizada,
con mayor precisin, en el ms breve tiempo y con la mejor presentacin.
En las siguientes proposiciones identifique la proposicin falsa:
( ) En un sistema mecanizado, despus de haber ingresado la informacin, se obtienen los
reportes, que permite al contador efectuar las correcciones que sean necesarias, estos
reportes se conocen como previos hasta que se obtiene el reporte final cuando la
informacin es conforme.

( ) Es indudable que un sistema mecanizado permite obtener la informacin contable en

tiempo real, ayudando de esta manera a la toma de decisiones en la empresa.
(
) En un sistema mecanizado de una empresa que est obligada a llevar contabilidad
completa los libros contables primero se imprimen y posteriormente se legalizan ante un
notario pblico
(
) En un sistema mecanizado de una empresa que est obligada a llevar contabilidad
completa los libros contables primero se legalizan en hojas en blanco ante un notario pblico
y posteriormente se imprime la informacin, para luego ser empastados.
( ) Un sistema contable mecanizado permite en cualquier momento obtener el movimiento
del da, de un mes o de lo que va del ejercicio de una cuenta contable.
5.- Los asientos contables por el nmero de sus cuentas se clasifican en tres tipos de
asientos contables, en las siguientes proposiciones identifique la proposicin falsa:
( ) Asientos Simples, es aquel asiento donde intervienen una cuenta deudora y una cuenta
acreedora, es decir una cuenta que se carga y otra que se abona.
( ) Asientos Compuestos son aquellos asientos donde intervienen dos o ms cuentas
deudoras y dos y ms cuentas acreedoras, es decir dos o ms cuentas que se cargan, dos o
ms cuentas que se abonan.
( ) Los asientos contables primero tienen un asiento por naturaleza y luego otro asiento por
destino.
(
) La contabilidad utiliza la partida doble para efectuar sus asientos contables donde el
monto total deudor es igual al monto total acreedor.
( ) Asientos Mixtos, son aquellos asientos donde intervienen varias cuentas deudoras y una
cuenta acreedora o una cuenta deudora y varias cuentas acreedoras, es decir varias
cuentas que se cargan contra una cuenta que se abona o a la inversa una cuenta que se
carga contra varias cuentas que se abonan.
6.- La compensacin por tiempo de servicios tiene la calidad de beneficio social de previsin
de las contingencias que origina el cese en el trabajo y de promocin del trabajador y su
familia.
Se devenga desde el primer mes de iniciado el vnculo laboral; cumplido este requisito toda
fraccin se computa por treintavos.
En las siguientes proposiciones identifique la proposicin falsa:
( ) En el caso que la trabajadora cuente con Certificado de Incapacidad Temporal para el
Trabajo (CITT) del descanso pre y post natal, este se toma en cuenta para el clculo de la
compensacin por tiempo de servicios.
( ) En el caso que el trabajador cuente con Certificado de Incapacidad Temporal para el
Trabajo (CITT), por ciento ochenta das (180) se toma en cuenta para el clculo de la
compensacin por tiempo de servicios.
( ) Cuando el trabajador es despedido en forma intempestiva, tiene derecho al pago de la
compensacin por tiempo de servicios que se le est adeudando hasta la fecha de despido.
( ) La compensacin por tiempo de servicios se liquida semestralmente considerando los
semestres (mayo-octubre) y (noviembre ao anterior-abril ao presente)
(
) La empresa est obligada a depositar en la entidad financiera que el trabajador ha
elegido la compensacin por tiempo de servicios en el tipo de moneda que ha elegido.
7.- Las gratificaciones es el derecho de los trabajadores sujetos al rgimen laboral de la
actividad privada, a percibir dos gratificaciones en el ao, una con motivo de Fiestas Patrias
y la otra con ocasin de la Navidad.
Este beneficio resulta de aplicacin sea cual fuere la modalidad del contrato de trabajo y el
tiempo de prestacin de servicios del trabajador.
En las siguientes proposiciones identifique la proposicin falsa:
(
) Para el ejercicio 2015 en adelante, estas gratificaciones estn inafectas a leyes
sociales, adems que el trabajador percibir una bonificacin excepcional equivalente al 9%
que se aportaba a Es Salud.
( ) Para el ejercicio 2015 en adelante, estas gratificaciones estn exhoneradas a leyes
sociales, adems que el trabajador percibir una bonificacin excepcional equivalente al 9%
que se aportaba a Es Salud.

( ) Cuando termina el vnculo laboral por cualquier causa, el trabajador tiene derecho al
pago de gratificaciones truncas que se calculan en sextos en forma proporcional a los
meses y das trabajados a la fecha de cese.
(
) Las gratificaciones de calculan tomando como base la remuneracin percibida en el
mes inmediato anterior a la gratificacin del 28 de julio o navidad.
( ) Cuando el trabajador tenga una remuneracin imprecisa este se calcula tomando como
base el promedio de las remuneraciones percibidas en el semestre anterior.
8.- Las vacaciones es el derecho que todo trabajador tiene luego de cumplir con ciertos
requisitos, a disfrutar de 30 das calendarios de descanso fsico remunerado de manera
ininterrumpida por cada ao completo de servicios.
En las siguientes proposiciones identifique la proposicin falsa:
(
) Para tener derecho al primer goce fsico de vacaciones el trabajador debe haber
trabajado un ao completo.
( ) Para el derecho vacacional del segundo periodo el trabajador con una jornada de 6 das
semanales debe haber trabajado 260 das al ao, y el que tiene una jornada de cinco das
semanales debe trabajar 210 das al ao.
( ) Las vacaciones normales que se paguen al trabajador estn afectas a leyes sociales.
( ) Cuando el trabajador vende sus vacaciones a la empresa es decir no hace uso del goce
fsico de vacaciones la empresa debe pagarle tres remuneraciones, como sigue: Una por el
trabajo efectuado, otra por el derecho vacacional, estas dos primeras estn afectas a leyes
sociales, y una indemnizacin vacacional que no est afecta a leyes sociales.
( ) Cuando el trabajador vende sus vacaciones a la empresa es decir no hace uso del goce
fsico de vacaciones la empresa debe pagarle tres remuneraciones, como sigue: Una por el
trabajo efectuado, otra por el derecho vacacional, y una indemnizacin vacacional, estando
afectas las tres a leyes sociales.
9.- En el siguiente caso calcule las vacaciones con sus respectivas leyes sociales de un
trabajador cuya remuneracin total es de S/. 3,000.00, ha trabajado normalmente de enero a
junio del 2015, est afiliado al Sistema Nacional de Pensiones cuyo aporte es del 13%, as
como el empleador debe aportar a Es Salud el 9%.Cual es la gratificacin neta que debe
recibir el trabajador?

10.- En el siguiente ejemplo calcule la Compensacin por Tiempo de Servicios de un

trabajador, cuyos datos son como sigue:
Ultimo sueldo percibido
: S/. 1,900.00
Bonificacin Familiar
: S/. 75.00
Fecha de ingreso
: 01.01.2015
Fecha de cese
: 30.04.2015

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ESCUELA DE INGENIERIA CIVIL
CURSO: CONTABILIDAD GENERAL
Apellidos y nombres:22.06.2015
1.- Las empresas que estn obligadas a llevar contabilidad completa son aquellas cuya
ventas anuales son superiores a 1,700 Unidades Impositivas Tributarias, en las siguientes
proposiciones identifique la proposicin sobre contabilidad completa verdadera:
( ) Libro de Inventarios y Balances, Libro Mayor, Registro de Compras, Registro de Ventas
( ) Libro de Inventarios y Balances, Libro Diario, Libro Mayor
( ) Libro de Inventarios y Balances, Libro Diario, Libro Mayor, Registro de Compras, Registro
de Ventas e Ingresos, Libro Caja y Bancos.
( ) Libro de Inventarios y Balances, Libro Diario, Registro de Compras, Registro de Ventas
e Ingresos, Libro de Actas
( ) Registro de Compras, Registro de Ventas e Ingresos, Libro Caja y Bancos.
2.- En la contabilidad de una empresa existe una secuencia lgica de las operaciones que
se conoce como sistema de contabilidad, que comprende el registro de comprobantes de
pago, que luego son procesados hasta la obtencin de los estados financieros:
En las proposiciones que se mencionan a continuacin identifique la proposicin que refleja
el proceso contable de un sistema de contabilidad:
( ) Los comprobantes de pago se registran en los libros auxiliares, luego se pasan al libro
mayor, y finalmente se obtiene los estados financieros.
( ) Los comprobantes de pago se registran directamente en el Balance de Comprobacin,
obtenindose luego los estados financieros.
( ) Las operaciones se registran en los libros auxiliares, luego se trasladan al libro diario,
de este al libro mayor, se obtiene el Balance de Comprobacin y finalmente los Estados
Financieros.
( ) No es necesario que la empresa implemente un sistema de contabilidad debido a que el
uso de los equipos de cmputo ayudan a obtener estados financieros.
( ) Las operaciones primero se registran en los libros principales y luego se trasladan a los
libros auxiliares.
3.- Es indudable que la realizacin de inventarios fsicos valorizados de existencias y activos
fijos es fundamental llevar a cabo en una empresa como mnimo una vez al ao, en las
siguientes proposiciones identifique la proposicin verdadera:
( ) El inventario consiste en la verificacin fsica in situ de la existencia de las acciones que
posee la empresa.
( ) El inventario fsico es una actividad que no cumple ningn rol importante dentro del
sistema de control interno que tiene implementada la empresa.
( ) Como parte del sistema de control interno, toda empresa que posee existencias y
activos fijos debe proceder a la verificacin fsica de la existencia de las mismas, debiendo
comprobar la cantidad, unidad de medida, precio unitario, precio total, estado de
conservacin, caractersticas tcnicas, etc. de cada uno de los tems que forman parte de
dichos bienes.
( ) El inventario de activos fijos y existencias consiste en verificar en el libro diario la fecha
en que se registr las compras de los mismos.
( ) La empresa no est obligada a llevar un control permanente de las existencias y activos
fijos, utilizando libros auxiliares que se llaman mayores auxiliares.
4.- El sistema contable computarizado es el ms moderno, consiste en el empleo de la
mquina, es decir, mediante el uso de la computadora se registran las operaciones que
realiza la empresa utilizando los Programas Contables, obteniendo informacin actualizada,
con mayor precisin, en el ms breve tiempo y con la mejor presentacin.
En las siguientes proposiciones identifique la proposicin falsa:
( ) En un sistema mecanizado, despus de haber ingresado la informacin, se obtienen los
reportes, que permite al contador efectuar las correcciones que sean necesarias, estos
reportes se conocen como previos hasta que se obtiene el reporte final cuando la
informacin es conforme.

( ) Es indudable que un sistema mecanizado permite obtener la informacin contable en

tiempo real, ayudando de esta manera a la toma de decisiones en la empresa.
(
) En un sistema mecanizado de una empresa que est obligada a llevar contabilidad
completa los libros contables primero se imprimen y posteriormente se legalizan ante un
notario pblico
(
) En un sistema mecanizado de una empresa que est obligada a llevar contabilidad
completa los libros contables primero se legalizan en hojas en blanco ante un notario pblico
y posteriormente se imprime la informacin, para luego ser empastados.
( ) Un sistema contable mecanizado permite en cualquier momento obtener el movimiento
del da, de un mes o de lo que va del ejercicio de una cuenta contable.
5.- Los asientos contables por el nmero de sus cuentas se clasifican en tres tipos de
asientos contables, en las siguientes proposiciones identifique la proposicin falsa:
( ) Asientos Simples, es aquel asiento donde intervienen una cuenta deudora y una cuenta
acreedora, es decir una cuenta que se carga y otra que se abona.
( ) Asientos Compuestos son aquellos asientos donde intervienen dos o ms cuentas
deudoras y dos y ms cuentas acreedoras, es decir dos o ms cuentas que se cargan, dos o
ms cuentas que se abonan.
( ) Los asientos contables primero tienen un asiento por naturaleza y luego otro asiento por
destino.
(
) La contabilidad utiliza la partida doble para efectuar sus asientos contables donde el
monto total deudor es igual al monto total acreedor.
( ) Asientos Mixtos, son aquellos asientos donde intervienen varias cuentas deudoras y una
cuenta acreedora o una cuenta deudora y varias cuentas acreedoras, es decir varias
cuentas que se cargan contra una cuenta que se abona o a la inversa una cuenta que se
carga contra varias cuentas que se abonan.
6.- La compensacin por tiempo de servicios tiene la calidad de beneficio social de previsin
de las contingencias que origina el cese en el trabajo y de promocin del trabajador y su
familia.
Se devenga desde el primer mes de iniciado el vnculo laboral; cumplido este requisito toda
fraccin se computa por treintavos.
En las siguientes proposiciones identifique la proposicin falsa:
( ) En el caso que la trabajadora cuente con Certificado de Incapacidad Temporal para el
Trabajo (CITT) del descanso pre y post natal, este se toma en cuenta para el clculo de la
compensacin por tiempo de servicios.
( ) En el caso que el trabajador cuente con Certificado de Incapacidad Temporal para el
Trabajo (CITT), por ciento ochenta das (180) se toma en cuenta para el clculo de la
compensacin por tiempo de servicios.
( ) Cuando el trabajador es despedido en forma intempestiva, tiene derecho al pago de la
compensacin por tiempo de servicios que se le est adeudando hasta la fecha de despido.
( ) La compensacin por tiempo de servicios se liquida semestralmente considerando los
semestres (mayo-octubre) y (noviembre ao anterior-abril ao presente)
(
) La empresa est obligada a depositar en la entidad financiera que el trabajador ha
elegido la compensacin por tiempo de servicios en el tipo de moneda que ha elegido.
7.- Las gratificaciones es el derecho de los trabajadores sujetos al rgimen laboral de la
actividad privada, a percibir dos gratificaciones en el ao, una con motivo de Fiestas Patrias
y la otra con ocasin de la Navidad.
Este beneficio resulta de aplicacin sea cual fuere la modalidad del contrato de trabajo y el
tiempo de prestacin de servicios del trabajador.
En las siguientes proposiciones identifique la proposicin falsa:
(
) Para el ejercicio 2015 en adelante, estas gratificaciones estn inafectas a leyes
sociales, adems que el trabajador percibir una bonificacin excepcional equivalente al 9%
que se aportaba a Es Salud.
( ) Para el ejercicio 2015 en adelante, estas gratificaciones estn exhoneradas a leyes
sociales, adems que el trabajador percibir una bonificacin excepcional equivalente al 9%
que se aportaba a Es Salud.

( ) Cuando termina el vnculo laboral por cualquier causa, el trabajador tiene derecho al
pago de gratificaciones truncas que se calculan en sextos en forma proporcional a los
meses y das trabajados a la fecha de cese.
(
) Las gratificaciones de calculan tomando como base la remuneracin percibida en el
mes inmediato anterior a la gratificacin del 28 de julio o navidad.
( ) Cuando el trabajador tenga una remuneracin imprecisa este se calcula tomando como
base el promedio de las remuneraciones percibidas en el semestre anterior.
8.- Las vacaciones es el derecho que todo trabajador tiene luego de cumplir con ciertos
requisitos, a disfrutar de 30 das calendarios de descanso fsico remunerado de manera
ininterrumpida por cada ao completo de servicios.
En las siguientes proposiciones identifique la proposicin falsa:
(
) Para tener derecho al primer goce fsico de vacaciones el trabajador debe haber
trabajado un ao completo.
( ) Para el derecho vacacional del segundo periodo el trabajador con una jornada de 6 das
semanales debe haber trabajado 260 das al ao, y el que tiene una jornada de cinco das
semanales debe trabajar 210 das al ao.
( ) Las vacaciones normales que se paguen al trabajador estn afectas a leyes sociales.
( ) Cuando el trabajador vende sus vacaciones a la empresa es decir no hace uso del goce
fsico de vacaciones la empresa debe pagarle tres remuneraciones, como sigue: Una por el
trabajo efectuado, otra por el derecho vacacional, estas dos primeras estn afectas a leyes
sociales, y una indemnizacin vacacional que no est afecta a leyes sociales.
( ) Cuando el trabajador vende sus vacaciones a la empresa es decir no hace uso del goce
fsico de vacaciones la empresa debe pagarle tres remuneraciones, como sigue: Una por el
trabajo efectuado, otra por el derecho vacacional, y una indemnizacin vacacional, estando
afectas las tres a leyes sociales.
9.- En el siguiente caso calcule las vacaciones con sus respectivas leyes sociales de un
trabajador cuya remuneracin total es de S/. 3,000.00, ha trabajado normalmente de enero a
junio del 2015, est afiliado al Sistema Nacional de Pensiones cuyo aporte es del 13%, as
como el empleador debe aportar a Es Salud el 9%.Cual es la gratificacin neta que debe
recibir el trabajador?

10.- En el siguiente ejemplo calcule la Compensacin por Tiempo de Servicios de un

trabajador, cuyos datos son como sigue:
Ultimo sueldo percibido
: S/. 1,900.00
Bonificacin Familiar
: S/. 75.00
Fecha de ingreso
: 01.01.2015
Fecha de cese
: 30.04.2015