PORTAFOLIO GENERAL DE SERVICIOS CAJAS DE COMPENSACIN

FAMILIAR
Fuente: Supersubsidio
EDUCACIN
Uno de los principales objetivos de los programas de Educacin es el desarrollo
integral del ser humano, para ser y crecer. Con el ofrecimiento de diferentes
programas y actividades, brindan a los afiliados, a sus familias y a la
comunidad la posibilidad de obtener una formacin integral, a lo largo del ciclo
vital, en todas las dimensiones del ser humano: Biolgica, psicolgica, social y
productiva. Estos programas estn organizados en dos reas: la educacin
formal, que comprende los diversos grados escolares desde el preescolar hasta
el ttulo de bachiller, y la educacin complementaria que ofrece mltiples
oportunidades de desarrollo laboral e individual.
RECREACIN
La Recreacin y el Turismo Social representan servicios que han caracterizado e
identificado ampliamente a las Cajas de Compensacin Familiar entre todos los
colombianos. Por tal razn, no es de extraar que sean los de ms amplia
cobertura y utilizacin dentro del sistema.
Modernos centros vacacionales y centros recreativos muy bien dotados le
permiten a la familia del trabajador disponer de las mejores alternativas para
un da de esparcimiento, un fin de semana de descanso o unas completas
vacaciones, con todo al alcance de sus posibilidades y con precios accesibles.
Este servicio es prestado en instalaciones propias o es contratado con otras
Cajas o instituciones a travs de convenios. Es importante recalcar que
actualmente este servicio ofrece programas especiales para minusvlidos o
personas con discapacidad y tambin para la tercera edad.
VIVIENDA FOVIS
El Subsidio Familiar de Vivienda es un aporte en dinero o en especie que se
otorga por una sola vez al beneficiario, sin que tenga que ser restituido por
parte de ste; constituye un complemento de su ahorro para facilitarle la
adquisicin o construccin de una solucin de vivienda de inters social o el
mejoramiento de la misma.
CAPACITACIN
Los programas de Capacitacin tienen como objetivo liderar procesos de
formacin para el trabajo productivo y la generacin de empleo al trabajador y
su familia. Los cursos se orientan para un aprendizaje fcil y con metodologas
modernas y adecuadas.

CRDITOS DE FOMENTO
Todas las Cajas trabajan bajo la premisa de que sus afiliados accedan fcil y
oportunamente a crditos en diferentes reas. Hay lneas de crdito para
vivienda, educacin, salud, recreacin, libre inversin y fomento empresarial,
con tasas muy flexibles y competitivas. Lo ms interesante es que estos
crditos se basan en la situacin de cada cual, generando facilidades para que
tanto los empleados de ingresos altos como los de salarios ms bajos tengan
acceso a estos beneficios. Son crditos fciles de obtener y de pagar, con
infinidad de opciones y tasas muy competitivas.

SALUD
La salud de la poblacin trabajadora es uno de los componentes fundamentales
del desarrollo de un pas y a su vez refleja el estado de progreso de una
sociedad; visto as, un individuo sano se constituye en el factor ms importante
de los procesos productivos.
Adicionales a los servicios bsicos que se prestan bajo la rbita del subsidio
familiar las Cajas prestan servicios como Empresas Promotoras de Salud (EPS),
Instituciones Prestadoras de Servicios de Salud (IPS) y como administradoras
del Rgimen Subsidiado de Salud (ARS).
Este ltimo es el que se presta a la poblacin sisbenizada o ms pobre del pas
y hoy abarca a cerca de 5 millones de personas.
MERCADEO
Las Cajas de Compensacin desarrollan un mercadeo abierto y de cadena,
principalmente urbano, que se posiciona en trminos de competencia. Su
fuerza de ventas se concentra en supermercados, drogueras, centros de
materiales de construccin, mercados mviles, restaurantes y cafeteras, que
contribuyen a regular los precios. En esto radica su verdadera importancia y no
la venta en grandes volmenes. La Ley 508 de 1999 establece que este
servicio debe tener contabilidad separada y que esos recursos no se deben
confundir con los aportes del 4% o con el prorrateo de gastos de
administracin.
TURISMO SOCIAL
Al igual que el mercadeo es abierto a toda la comunidad. Las Cajas ofrecen
asesora de principio a fin en cuanto a seleccin de destinos, hoteles,
aerolneas, descuentos especiales y los mejores planes tursticos. Adems,
cada una tiene ofertas y planes exclusivos para sus afiliados.
La infraestructura hotelera de las Cajas est estratgicamente ubicada en
diferentes destinos para ofrecerles a sus clientes alternativas de vacaciones en

climas fro, templado y caliente. Estas opciones la encuentran tambin los

afiliados muy cerca de sus sitios de residencia.
MICROCRDITO
Los recursos de este componente se dirigen prioritariamente a actividades
econmicas que demuestren ser potencialmente generadoras de empleo. A
travs de ste se estimulan procesos de autogestin e independencia. Por lo
tanto, este es un programa especial para aquellas pequeas empresas que
estn dispuestas y puedan crear nuevos puestos de trabajo.
Los empresarios beneficiados con un crdito y que realicen pagos por salud,
pensin y riesgos profesionales por cada nuevo empleado que vinculen, les
ser condonada la deuda por los primeros cuatro meses. Es decir, los pagos por
seguridad social sern abonados a la deuda.
ATENCIN INTEGRAL A LA NIEZ
Por mandato legal las Cajas ofrecen programas para los nios y nias de 0 a 6
aos, no afiliados y que pertenezcan a los sectores ms vulnerables de la
poblacin.

JORNADA ESCOLAR COMPLEMENTARIA

En muchas ciudades del pas estos programas se dirigen hacia instituciones
educativas pblicas de estratos 1 y 2 en cuyo PEI (Proyecto educativo
institucional) se manifieste la necesidad de stos espacios para mejorar las
condiciones de sus estudiantes
ADULTO MAYOR Y DISCAPACITADOS
Los servicios gerontolgicos le han permitido al adulto mayor asumir la vida en
todas sus dimensiones. La visin de un envejecimiento activo y saludable y la
preparacin para el retiro laboral han tendido puentes para el maana. As
mismo, los jvenes de hoy que pertenecen a las Cajas estn en procesos de
sensibilizacin y concientizacin de su situacin actual y futura dentro del
proceso de envejecimiento.
Las cajas de compensacin familiar adelantan modelos de atencin integral al
adulto mayor, con una infraestructura fsica propia, arquitectnicamente
implementada para dicha finalidad, y a partir del cual se pretende fomentar la
interaccin del adulto con la sociedad.
Las Finalidades principales de los Programas para el adulto mayor de las cajas
de compensacin familiar apuntan a:

Programas de Salud Ocupacional.

Programas especiales para la educacin fsica, deporte, recreacin y
capacitacin.

Campaas de educacin en salud, vacunacin, nutricin y materias

similares, orientadas a la poblacin ms vulnerable.

FONDO DE SOLIDARIDAD Y FOMENTO AL EMPLEO Y PROTECCIN AL

CESANTE (FOSFEC)
La Ley 1636 de 2013 cre el Mecanismo de Proteccin al Cesante en Colombia
y le estableci como objeto el de articular y ejecutar un sistema integral de
polticas activas y pasivas de mitigacin de los efectos del desempleo y facilitar
la reinsercin de la poblacin cesante en el mercado laboral.
Ese mecanismo de Proteccin al Cesante est compuesto por el Servicio
Pblico de Empleo, el Fondo de Solidaridad de Fomento al Empleo y Proteccin
al Cesante FOSFEC-, como fuente para otorgar beneficios a la poblacin
cesante; por la capacitacin para la insercin laboral y por las cuentas de
cesanta de los trabajadores.
El artculo 23 de le Ley 1636 confiri a las Cajas de Compensacin Familiar la
administracin del Fondo de Solidaridad de Fomento al Empleo y Proteccin al
Cesante FOSFEC- , como fuente para otorgar beneficios a la poblacin
cesante.
As mismo, estableci como obligacin de las Cajas de Compensacin Familiar
la prestacin de servicios de gestin y colocacin de empleo y las facult para
la prestacin de servicios de capacitacin para la reinsercin laboral.
BENEFICIOS
Las prestaciones econmicas que sern reconocidas a la poblacin cesante que
cumpla con los requisitos consistirn en el pago de la cotizacin a los Sistemas
de Salud y Pensiones del Sistema General de Seguridad Social Integral y el
reconocimiento de la Cuota monetaria del Subsidio Familiar, con el objetivo de
facilitar la reinsercin de la poblacin cesante en el mercado laboral en
condiciones de dignidad, mejoramiento de la calidad de vida, permanencia y
formalizacin.
REQUISITOS
Para acceder a los beneficios del Mecanismo de Proteccin al Cesante el
solicitante deber:

Aportar la certificacin sobre la cesacin laboral

Obtener el certificado de inscripcin en el Servicio Pblico de Empleo.
Diligenciar el Formulario nico de Postulacin al Mecanismo de
Proteccin al Cesante, con el fin de solicitar las prestaciones econmicas
y acreditar las condiciones de acceso.
Las Cajas de Compensacin Familiar verificarn los requisitos para ser
beneficiario del Mecanismo de Proteccin al Cesante.