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NOMBRES:
CARRERA:
ASIGNATURA:
PROFESOR:
FECHA:
Andrs Gutirrez R.
Eduardo Robles B.
Ingeniera en Informtica
Planificacin Estratgica
Carolita Vergara H.
20 de Septiembre de 2016
NDICE
NDICE........................................................................................................................................ 2
Desarrollo Cabaas Norte y Sur................................................................................................3
1.1
Misin y Visin...............................................................................................................3
1.2
Objetivos....................................................................................................................... 3
1.3
Poltica de la Fbrica.....................................................................................................3
1.4
Procedimiento de la Sierra............................................................................................3
1.5
Reglas de Seguridad del Aserradero.............................................................................4
1.6
Carta Gantt.................................................................................................................... 5
1.7
Estructura Organizacional.............................................................................................5
1.8
Indicadores.................................................................................................................... 5
1.9
Precio de Venta.............................................................................................................6
1.10 Plantillas........................................................................................................................ 7
1.10.1 Mano de Obra........................................................................................................ 7
1.10.2 Ingresos y Egresos.................................................................................................7
1.10.3 Compras.................................................................................................................7
1.2 Objetivos
Corto Plazo
-Adoptar las ltimas tendencias en diseo de cabaas, evalundolas cada ao.
-Llegar a clientes de todo Chile en un plazo no mayor a 2 aos.
-Eliminar los accidentes laborales en un plazo no mayor a 2 aos.
Largo Plazo
-Lograr una cuota de mercado no inferior al 50% en un plazo de hasta 5 aos.
-Mejorar tiempo y costo de fabricacin de cabaas de madera, en un 20% en 5 aos.
-Aumentar el nmero de aserraderos hasta 2 en un plazo de 5 aos, dependiendo de la
demanda, aumentar la capacidad el sistema de almacenaje.
OPERACIONES
BODEGA
PRODUCCIN
ADQUISICIONES
FINANZAS
MANTENCIN
CONTABILIDAD
PRESUPUESTOS
VENTAS
MARKETING
RRHH
SEGURIDAD Y
SALUD
LABORAL
RECLUTAMIENT
O, SELECCIN Y
EVALUACIN
SERVICIO POSTVENTA
1.8 Indicadores
INDICADOR DESCRIPCIN
Porcentaje de
Calidad de la Informacin Otorgada
Informacin con error por cliente, y
Otorgada
agregacin de los
mismos.
FRMULA
IMPACTO
Informacin Otorgada
Generacin de una mala
Emitida con Errores___ imagen y de mal servicio al
Total de Informacin
cliente, con la consiguiente
Otorgada Emitida
prdida de clientes.
INDICADOR
DESCRIPCIN
FRMULA
IMPACTO
Consiste en
relacionar el
costo del
Sirve para comparar el
Costo de
almacenamiento (Costo de Almacenamiento /costo
por
unidad
Almacenamiento y el nmero de Nmero
de
unidadesalmacenada y as decidir si
por Unidad
unidades
Almacenadas)
es
ms
rentable
almacenadas en
subcontratar el servicio de
un perodo
almacenamiento o tenerlo
determinado.
en forma propia.
INDICADOR
DESCRIPCIN
FRMULA
Costo por
Metro
Cuadrado
Consiste en conocer el
valor de mantener un
metro cuadrado de
bodega.
IMPACTO
Sirve para costear el valor
unitario de metro cuadrado y
as poder negociar valores
de arrendamiento y
comparar con otras cifras de
bodegas similares.
INDICADOR
DESCRIPCIN
FRMULA
IMPACTO
Se calcula tomando la
Accidentes cantidad de accidentes
Sirve para determinar el
por das
transcurridos en un
(Nmero de Accidentes / nivel de accidentabilidad que
trabajados
ao, dividido por el Nmero de das trabajados) transcurre en un ao y as
nmero de das
x 100
poder compararlo con otros
trabajados en ese ao,
aos.
multiplicado por 100.
INDICADOR
DESCRIPCIN
FRMULA
ndice de
Productividad
Ventas / Recursos
Utilizados
IMPACTO
Control para los
administradores con el fin de
aumentar o mantener los
ingresos con los mismos
recursos econmicos.
1.10 Plantillas
1.10.1 Mano de Obra
PLANILLA
TRABAJADORES
CALIFICADOS
Contrato Semanal
NO CALIFICADOS
Contrato Semanal
Total
semana 1
1
semana 2
2
semana 3
3
semana 4
2
semana 5
1
semana 6
1
Deben incluirse los costos totales por semana, se calcula de la siguiente forma n de
trabajadores por semana multiplicado por el valor que corresponde
COSTO MANO DE OBRA
Contrato Calificado
Contrato No Calificado
TOTAL DE COSTO
semana 1
240
720
960
semana 2
480
720
1200
semana 3
720
480
1200
semana 4
480
600
1080
semana 5
240
360
600
semana 6
240
360
600
semana 2
semana 3
semana 4
semana 5
semana 6
8.000
7.040
2.090
415
8.288
7.688
12.188
Costo de Materiales
3.750
475
3.235
1.200
1.200
1.080
600
600
Saldo al cierre
2.090
415
8.288
7.688
7.088
Saldo Inicial
7.040
ORDEN DE COMPRA N 1
SODIMAC
EASY
Valor unitario
Total
200
Cantidad
solicitada
8
100
200
25
40
200
50
35
1.750
ITEM
TRONCOS GRANDES (lote 10 unidades)
TOTAL ORDEN
1.600
3.750
ORDEN DE COMPRA N 2
SODIMAC
EASY
X
Valor unitario
Total
180
Cantidad
solicitada
0
90
180
20
120
35
175
40
ITEM
TRONCOS GRANDES (lote 10 unidades)
TOTAL ORDEN
475
ORDEN DE COMPRA N 3
SODIMAC
EASY
X
Valor unitario
Total
180
Cantidad
solicitada
12
90
720
20
180
35
175
40
ITEM
TRONCOS GRANDES (lote 10 unidades)
TOTAL ORDEN
2.160
3.235
10