Introduccin

El objetivo de las entidades es servir a su clientela, ya sean clientes habituales,

segmentos importantes de la sociedad o la sociedad misma. Hasta hace unos
cuantos aos se consideraba que el objetivo de los administradores de una
entidad econmica era maximizar el valor de su patrimonio, sin importar la forma
en que esto se hiciera. Lo anterior se ha desechado totalmente, entendindose
que los logros alcanzados por una empresa se deben al servicio brindado a sus
clientes.

Formas de Organizacin de las entidades.

En las entidades econmicas lucrativas, mejor conocidas como negocios, existen

dos formas de organizacin:
Persona fsica: En consideracin de aspectos tales como los recursos necesarios
para iniciar un negocio, la complejidad del mismo, el tamao, etc., una sola
persona puede constituirse en una entidad econmica y comenzar a realizar el
objetivo planeado. Por lo tanto, para cualquier efecto prctico, una entidad
econmica constituida por una sola persona, est funcionalmente completa y
puede operar adecuadamente.
Sociedad mercantil: Es el resultado de la combinacin del talento y los recursos
econmicos de varias personas, con el propsito de hacer ms factible la
realizacin de una empresa.

Concepto de Contabilidad: La contabilidad es la ciencia que proporciona

informacin de hechos econmicos, financieros y sociales suscitados en una
empresa; con el apoyo de tcnicas para registrar, clasificar y resumir de manera
significativa y en trminos de dinero, transacciones y eventos, de forma continua,
ordenada y sistemtica, de tal manera que se obtenga informacin oportuna y
veraz, sobre la marcha o desenvolviendo de la empresa u organizacin con
relacin a sus metas y objetivos trazados, con el objeto de conocer el movimiento
de las riquezas y sus resultados.
Qu es la informacin financiera?: La informacin financiera es informacin
que produce la contabilidad indispensable para la administracin y el desarrollo de
las empresas y por lo tanto es procesada y concentrada para uso de de la
gerencia
y
personas
que
trabajan
en
la
empresa.

Objetivos de la informacin financiera.

Los estados financieros bsicos deben cumplir el objetivo de informar sobre la
situacin financiera de la empresa en cierta fecha y los resultados de sus
operaciones y cambios en su situacin financiera por el periodo contable
terminado en cierta fecha.
Los E. F. son un medio de comunicar la situacin financiera y un fin por qu no
tratan de convencer al lector de un cierto punto de vista o de una posicin. La

capacidad de los E. F. es la de trasmitir informacin que satisfaga el usuario, y ya

que son diversos los usuarios de esta informacin esta debe servirles para:
Tomar decisiones de inversin y crdito, los principales interesados de esta
informacin son aquellos que puedan aportar un financiamiento u otorguen un
crdito, para conocer qu tan estable y el crecimiento de la empresa y as saber el
rendimiento o recuperacin de la inversin.
Aquilatar la solvencia y liquidez de la empresa, as como su capacidad para
generar recursos, aqu los interesados sern los diferentes acreedores o
propietarios para medir el flujo de dinero y su rendimiento.
Evaluar el origen y caractersticas de los recursos financieros del negocio, as
como su rendimiento, esta rea es de inters general para conocer el uso de estos
recursos.
Por ltimo formarse un juicio de cmo se ha manejado el negocio y evaluar la
gestin de la administracin, como se maneja la rentabilidad, solvencia y
capacidad de crecimiento de la empresa.
Cundo la informacin financiera satisface al usuario general es porque una
persona con algunos conocimientos tcnicos pueda formarse un juicio sobre:
El nivel de rentabilidad.
La posicin financiera, que incluye su solvencia y liquidez.
La capacidad financiera de crecimiento.
El flujo de fondos.

Caractersticas de la informacin financiera.

Las caractersticas de los estados financieros debe ser en base con las
caractersticas de la informacin contable indicada en el boletn A-1 de los
principios de contabilidad generalmente aceptados, que son:
Utilidad.- Su contenido informativo debe ser significativo, relevante, veraz,
comparable y oportuno.
Confiabilidad.- Deben ser estables (consistentes), objetivos y verificables.
Provisionalidad.- Contiene estimaciones para determinar la informacin, que
corresponde a cada periodo contable.
La caracterstica esencial de los estados financieros ser el de contener la
informacin que permita llegar a un juicio. Para ello se debe caracterizar por ser
imparcial y objetivo, a fin de no influenciar en el lector a cierto punto de vista
respondiendo as a las caractersticas de confiabilidad y veracidad.
Dentro del contexto de los principios de contabilidad generalmente aceptados los
estados financieros bsicos son histricos, por que informan de hechos sucedidos
y son parte del marco de referencia para que el usuario general pueda ponderal el
futuro.
Los estados financieros bsicos son:

El balance general, que muestra los activos, pasivos y el capital contable a una
fecha determinada.
El estado de resultados, que muestra los ingresos, costos y gastos y la utilidad o
prdida resultante en el periodo.
El estado de variaciones en el capital contable, que muestra los cambios en la
inversin de los propietarios durante el periodo.
El estado de cambios en la situacin financiera, que indica cmo se modificaron
los recursos y obligaciones de la empresa en el periodo.
Las notas de los estados financieros, son parte integrante de los mismos, y su
objetivo es complementar los estados con informacin relevante.
Usuarios:
Entre ellos se encuentran, el cliente, los accionistas los empleados, la
competencia, recursos humanos, hacienda, gerente general, departamento de
contabilidad, etc.

CONCLUSIN:
Despus de analizar la organizacin como una de las funciones esenciales dentro
del Ciclo Administrativo en la Empresa HTP, reconocemos que en la institucin se
trabaja en base a lograr con ptimos resultados los Objetivos de Trabajo trazados
para el perodo, la estructura de la misma permite que las actividades se realicen
de manera tal que facilita el desarrollo de este proceso, se trabaja en grupo
manteniendo un liderazgo individual y colectivo.
Los trabajadores tienen un amplio conocimiento de este proceso, aunque es
necesario optimizar la comunicacin existente, logrando involucrar e incentivar
ms a los mismos de modo que adquieran un mayor sentido de pertenencia y
comprometimiento con la organizacin.