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Act 2 102028 Grupo 80
Act 2 102028 Grupo 80
PRESENTADO POR:
MARGELIS POLO RAMOS
CDIGO 1.047.405.662
ANA MARIA SUAREZ PALACIOS
CODIGO 1.022.325.714
YONATAN JIMENEZ
CODIGO
GRUPO 102028_80
PRESENTADO A:
FREDY ALEXANDER GARCIA PULIDO
TABLA DE CONTENIDO
Introduccin
Justificacin
Objetivos
1. Cuadro con las caractersticas y experiencias de todos los participantes.
2. Cuadro identificando y clasificando los Intereses que le despierta la administracin de Empresas
a cada integrante.
3. Ensayo sobre el inters por la creacin de empresas.
4. Mapa conceptual sobre el contenido general del curso.
Conclusiones
Bibliografa
INTRODUCCIN
Al iniciar un curso es necesario conocer de modo global los temas que se van a tratar y la estructura
que este tiene, con el fin de fijarnos un camino y unos mtodos de estudio para lograr un ptimo
desempeo.
A continuacin se encontrar un cuadro grupal sobre las caractersticas y experiencias de todos los
participantes, cuadro identificando y clasificando los Intereses que le despierta la administracin de
Empresas a cada integrante, un ensayo sobre el inters por la creacin de empresas y un mapa
conceptual que ilustra tanto el contenido como la estructura del curso.
Proporcionaremos los conocimientos bsicos y necesarios para abordar los temas a tratar en el
curso de induccin a la empresa el cual nos ayudara en el mbito profesional y personal para poder
tener ideas emprendedoras que nos ayude a crear nuevas empresas a nivel global.
JUSTIFICACION
OBJETIVOS
NOMBRE Y
APELLIDO
OCUPACION
CIUDAD DE
RESIDENCIA
EXPERIENCIA LABORAL
EXPERIENCIA
ACADEMICA
ANA MARIA
SUAREZ
PALACIO
Auxiliar de caja
Orito -putumayo
Gestor
de
servicio
en
Ecopetrol. Asesor comercial
en turispetrol. Secretaria en
fonoclinig.
Secretaria
en
I.E.jorge Eliecer gaitan y
Antonio Nario
Actualmente VI semestre de
administracin de empresas,
tcnica en secretariado ejecutivo
sistematizado y he realizado
cursos de informtica, ingles I y
Microsoft office.
YONATAN
JIMENEZ
Cajero Banco
Agrario de
Colombia
Remedios -Antioquia
Mi desarrollo profesional
inici cuando ingres a
trabajar el 24 de junio a la
Empresa de Servicios Pblicos
de Caracol como auxiliar
contable, en esta empresa
labore 4 aos. Ahora trabajo
en el Banco Agrario de
Colombia como cajero, llevo
seis meses de experiencia en
el cargo, aprendiendo y
progresando, tengo un horario
de trabajo no muy deseado, un
trabajo
de
mucha
concentracin y excelente
profesionalismo.
Soy
estudiante
de
Administracin de Empresas
cursando el tercer semestre y
contento de pertenecer a la
familia Unadista, y gracias a la
universidad estoy creciendo
cada da mas como persona.
MARGELIS
POLO RAMOS
Digitadora de
coosalud
Cartagena de indias
Ingrese a trabajar en la
empresa de coosalud cuando
termine mi carrera tcnica de
secretaria en el ao 2006, me
pusieron hacer las practicas y
me quede por mi
buen
desempeo en el cargo de
Digitadora de los carnet.
Desde ese momento he podido
crecer tanto en mi mbito
laboral como personal.
YULI
MARCELA
MUOZ
LEYDI
GONZALEZ
MARGELIS POLO
YONATAN JIMENEZ
INTERESES PARTICULARES A LA
ADMINISTRACIN DE EMPRESAS
LEYDI GONZALEZ
La creacin de empresas, no es desde luego ninguna actividad nueva en la intencin del hombre por
sobrevivir, por trascender y hasta por perpetuarse. Los primeros hombres, aquellos que le dieron
inicio a la vida, son sin lugar a dudas nuestro antecedente ms lejano en ese derecho legitimo que
tiene todo individuo por proveerse mejores condiciones de vida, para l y los suyos.
Desde el hombre de las cavernas, pasando por aquel hombre conquistador de pueblos y generador
de nuevas civilizaciones, hasta el hombre de la era industrial y post industrial, en todos ellos ha
existido un inocultable deseo de poseer, de acumular y a partir de estas, poder influir sobre otros,
sobre aquellos que tal vez tambin teniendo el mismo deseo y legitimo derecho no fueron o no han
sido capaces de lograrlo o al menos de intentarlo. Esta ha sido la permanente disyuntiva sobre la
cual ha trajinado buena parte de la existencia del hombre.
INDUCCION A LA EMPRESA-102028
divide
UNIDAD I
UNIDAD II
LA EMPRESA Y SU ENTORNO
contiene
Captulo I
Origen y evolucin de
la Empresa
Contiene
Captulo II
Captulo III
Objetivos empresariales
Tiene
Tiene
Evolucin de la
empresa
Clasificacin de
los objetivos de la
Empresa
Otros objetivos
empresariales
Fases del proceso
organizativo
Preparacin del
Proyecto-Empresa
El Empresario
Captulo VI
La PYME como
estrategia de
Ciclo de vida
Funciones bsicas de la
Empresa
Crecimiento de la
Empresa
Los recursos de la
Empresa
Clasificacin de los
recursos de la empresa
Tiene
Tiene
Tiene
Diferentes conceptos
acerca de la Empresa
Otros conceptos
acerca de la Empresa
La Empresa y los
factores de su entorno
Tiene
Concepto y
generalidades
Origen de la Empresa
Captulo V
Captulo IV
Medio ambiente
externo y sus factores
Conceptos y
generalidades sobre
las PYMEs
Polticas y programas
crediticios
Medio ambiente
especifico
Papel de las
PYMEs en el
desarrollo
Instituciones y programas
de apoyo a la gestin de
entrenamiento
Clasificacin de
las Empresas
El pequeo y
mediano
empresario
Instituciones y programas
de apoyo en el campo
tecnolgico y de
competitividad
La gran empresa
Clasificacin
Industrial
Internacional
Uniforme
Casos
Colombianos
Problemas
de la
pequea y mediana
Empresa
Programas de apoyo a la
exportacin y comercio
Estmulos e incentivos para la
exterior
creacin de Empresas
CONCLUSIONES
Este trabajo, nos ha permitido crear conciencia de lo que queremos y de lo que podemos
llegar a ser y hacer por cada uno de nosotros y por nuestra comunidad; nuestros objetivos
deben ser claros y concretos, apoyados en el conocimiento de empresa y la
responsabilidad que esto conlleva.
Interactuamos el modulo de induccin a la empresa para poder avanzar con los temas de
cada trabajo colaborativo.
Nos permite reconocer nuestros compaeros de grupo y tutor, interactuar con ellos de
manera respetuosa y realizar aportes significativos y concretos, que ayuden a mejorar
nuestro desarrollo a travs de este proceso de formacin acadmica que estamos
realizando, adems de tener en cuenta las repercusiones que este aprendizaje tiene en
nuestra vida personal, familiar y social.
BIBLIOGRAFIA