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DIRECCIN DE RECURSOS HUMANOS

INFORMACIN ADMITIDOS Y EXCLUIDOS


CONSOLIDACIN DE EMPLEO TEMPORAL.

EN

EL

PROCESO

DE

Finalizado el plazo para presentar candidatura en el proceso de consolidacin


de empleo temporal previsto, conforme con la Convocatoria de 19 de julio de
2016, que desarrolla la de 30 de diciembre de 2015, corresponde publicar la
situacin de los candidatos como admitidos o excluidos para realizar las
pruebas de consolidacin de empleo temporal, en el Grupo Profesional IV,
Operativos.
Publicacin y consulta.- Los candidatos podrn consultar el estado de su
inscripcin en el proceso en la pgina web de Correos y Telgrafos
www.correos.es; Atendiendo al elevado volumen de candidatos inscritos la
consulta no se publica en formato papel. La informacin contendr, los datos
personales de los candidatos, la provincia y puesto o puestos de trabajo
solicitados, y su estado dentro del proceso de consolidacin de empleo y, en su
caso, el motivo o motivos de exclusin.
Alegaciones y subsanaciones.- Los candidatos disponen de plazo hasta el da
14 de octubre de 2016, ste ltimo incluido, para subsanar aquellos defectos
que motiven la exclusin, la correccin de errores o la simple omisin. De
acuerdo con la convocatoria, la falta de justificacin de pago en el plazo
previsto para la presentacin de solicitudes, determinar la exclusin del
aspirante. En caso de no justificar los candidatos su derecho a ser incluidos
como admitidos, sern definitivamente excluidos de la participacin en el
proceso de consolidacin de empleo temporal.
Las alegaciones podrn presentarse, bien directamente a la direccin de correo
electrnico provision.rrhh@correos.com; bien por escrito, con el detalle de los
datos personales y de la documentacin que justifique la reclamacin o
subsanacin; dirigindose por correo certificado al rea de Ordenacin y
Planificacin de RR.HH.; Subdireccin de Gestin, Organizacin y Desarrollo
de Personas, Direccin de Recursos Humanos, Va Dubln, 7, 5 planta, 28070,
Madrid, haciendo constar la siguiente leyenda: Convocatoria para la
consolidacin de empleo.

DIRECCIN DE RECURSOS HUMANOS

Comprobacin de datos.- Con la finalidad de evitar errores y/o facilitar su


subsanacin, los candidatos debern comprobar fehacientemente no solo que
no figuran recogidos en el proceso como excluidos, sino que adems, sus
datos constan correctamente en la condicin de admitidos.
Informacin estado final dentro del proceso.- Transcurrido el plazo establecido
para subsanar defectos o la correccin de errores, se publicar la informacin
definitiva de los candidatos sean admitidos o excluidos; as como los lugares,
fecha y hora de celebracin de la prueba prevista en la convocatoria.

Madrid a 7 de octubre de 2016. La Directora de Recursos Humanos. Lourdes


Fernndez de la Riva Gozlvez.

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