11:00. Presentación.

Antonio Arrogante. Director del IES-CLM.

Encuentros de Toledo 2010

Román García. Presidente de la SAF-Sociedad de Filosofía.

José Valverde. Consejero de Presidencia JCCM.

12:00h. Reconstruir la memoria social del trabajo.

José Babiano. Director del Archivo de la Fundación 1º de Mayo

El trabajo como relación social
Juan Sisinio Pérez Garzón. Catedrático de Historia Contemporánea UCLM.

Francisco Erice. Prof. Historia Contemporánea Universidad de Oviedo.

Presenta y modera: Antonio Domínguez (IES-CLM)

17:00h. Crisis económica y trabajo en la globalización.

Jesús Caldera. Ex-Ministro de Trabajo. Vicepresidente Fundación Ideas.

José Luis Gil. Secretario General CCOO-CLM.

Rodolfo Benito. Presidente de la Fundación 1º de Mayo.

Presenta y modera: Antonio Arrogante (IES-CLM)

19:00h. Crisis económica y respuesta social.

Antonio Baylos. Catedrático de Derecho del Trabajo UCLM.

Cayo Lara. Coordinador Federal de IU.

Joaquín Arriola. Prof. de Economía Política EHU/UPV.

Presenta y modera: Román García (SAF-Sociedad de Filosofía)

ORGANIZA

SAF
Sociedad de Filosofia
www.sociedaddefilosofia.org

Viernes 18 de Junio.
COLABORA

Palacio Lorenzana (Paraninfo UCLM)

http://encuentrotoledo2010.blogspot.com encuentrotoledo@gmail.com Toledo.
 Encuentro de Toledo 2010
El trabajo como relación social.
Las sociedades occidentales contemporáneas se
definen, en gran medida, por la centralidad
socioeconómica del trabajo asalariado y las
relaciones sociopolíticas que en torno a este
fenómeno se despliegan sobre la totalidad social.
Cuanto más se oculta la relación dialéctica existente
entre capital y trabajo, más se complica el análisis de
las conexiones entre producción y trabajo, entre
trabajo, salario, mercancía, producción, mercado,
etc. No parece, por consiguiente, operativo
formalmente pensar el trabajo asalariado, como
categoría social, al margen de las relaciones de
producción que lo posibilitan y determinan. La
necesidad de comprender los fenómenos sociales
relacionados con el mundo laboral conlleva, en
consecuencia, la obligación de examinar los
procesos económicos y políticos que los posibilitan.
Bajo el capitalismo postindustrial las relaciones
laborales se han ido transformando en una, compleja
y abstracta, negociación colectiva permanente entre
capital y trabajo. Una negociación colectiva
constante en la que cualquier variación en la
correlación de fuerzas genera una inmediata
reacción sobre la totalidad social. Y sin embargo, en
última instancia, el trabajo como relación social se
mantiene en el centro de la sociedad: “El trabajo es
la fuente primera y esencial de derechos de
ciudadanía social, confiere libertad individual,
asegura progreso económico, garantiza cohesión y
solidaridad social y ofrece seguridad material (El
trabajo, fundamento de un crecimiento económico
sostenible)”.
El trabajo asalariado globalizado nos ofrece una
exhaustiva cartografía de la desigualdad existente en
las relaciones laborales a escala internacional.
Mientras en las sociedades occidentales las
organizaciones sindicales luchan por mantener las
conquistas laborales, en las sociedades del
denominado “tercer mundo” el trabajo se proyecta
como una relación de explotación directa, sin
negociación, practicada por las grandes empresas
transnacionales con la complicidad de las
Administraciones locales.
De este análisis de coyuntura, e influenciados por los
recientes acontecimientos, surgen los Encuentros de
Toledo. Una apuesta compartida por el dialogo activo
entre teoría y práctica en la que el Instituto de
Estudios Sociales-CLM y la SAF-Sociedad de
Filosofía proponen a los diferentes agentes sociales
repensar el trabajo como algo más que una relación
salarial, es decir; pensar el trabajo como relación
social.
Antonio Arrogante Román García
Instituto de Estudios Sociales CLM SAF-Sociedad de Filosofía