A continuacin, desde la consultora de Recursos Humanos HuCap postulan una lista de las

13tipologas que frecuentemente suelen aparecer dentro de los equipos de

trabajo,asociadas con la prdida de productividad y el malestar o "sufrimiento" organizacional:

Los "mandaparte", que poco contribuyen en trminos de resultados genuinos, pero

mucho hacen desde el hablar y "el hacerse ver" con un individualismo notable.

Los "demoradores", que nada lo entregan a tiempo, ni cuando lo requiere el jefe y

menos cuando lo necesita un compaero ya sea del rea o de otro sector. Privilegian sus
propios intereses y los anteponen a los del equipo o los de la compaa en general.

Los "serruchadores": ellos siempre estn atentos a ocupar el lugar del otro y sacar
mrito de lo que no es suyo. Atentos y muy vigilantes de las oportunidades y debilidades de
los dems, no dudan en llegar con la ltima noticia del error del compaero, del rea vecina.
Son, en definitiva, amigos del "quien tiene la culpa" para sacar ventaja.

Los chismosos, que siempre estn enterados de los datos ms recientes de la vida
privada del otro y si no... los inventan. Generan enrarecimiento en las relaciones, crean
vnculos donde no los hay, sobre todo si es entre los mismos compaeros de trabajo.

Las "vctimas", que juegan siempre al juego de quien culpar, sealando al otro.

Los "lleva y trae": son los encargados de hacer circular en "secreto a voces" lo que
nadie sabe con exactitud... y que, por supuesto, en lnea con la profeca del autocumplimiento,
cuando realmente sucede lo temido, se acreditan la primicia.

Los "oportunistas". Es un perfil clsico. Ellos viven atentos a lo que las autoridades
necesitan sin miramientos de lo que hagan en perjuicio del equipo o del compaero.

Los "vuelta y vuelta", que siempre estn del lado del que les conviene estar. No
forman, ni generan opinin. Se pliegan a la que les conviene y encima, a la hora del error,
"nunca son" ellos los culpables.

Los "discutidores por nada". Ellos se sienten, siempre, los dueos de la verdad
absoluta.

Los "inmutables", a quienes nunca se les leen las emociones. Son peligrosos. Es
preferible perro que ladra... por que no muerde...

Los "malhumorados eternos": nunca una sonrisa, no se acercan a nadie, no

generan relaciones, son molestos con su malas formas y tratos, siempre estn "ocupados" y
generan mal clima desde el primer minuto que pisan la oficina.

Los "indivisibles". Se trata de aquellos que llevan constantemente sus problemas

personales al trabajo no pudiendo poner un lmite a este tema.

Los "sabelotodos", es decir, las personas que todo lo conocen, de todos los temas
opinan y que, como tienen la necesidad de demostrar que todo lo saben, muchas veces,
incluso, inventan.
La mayora de las personas pasan por lo menos ocho horas dentro de una oficina.
As conviven con distintos tipos de compaeros. Algunos pueden caer bien y otros

no tanto. Sin embargo, forman parte de la vida diaria de quienes laboran en una
oficina . Ac tens un listado de los 10 tipos de empleados que podrs encontrar en
cualquier empresa, reconocs alguno?

El payaso.

El tpico compaero de trabajo que hace rer a toda la oficina con un chiste o algn
comentario absurdo. Puede realizar una broma sobre cualquier conocido. No le importa ser
l mismo o sus acciones la burla de la oficina. Tal vez no son los mejores empleados, pero
ayudan a generar un buen ambiente en el lugar de trabajo

El geek.

Trabaja, trabaja y sigue trabajando. Durante el horario de labores, realiza sus funciones sin
importar lo que pase a su alrededor. Puede olvidar la hora de comida y los nombres de sus
compaeros, pero jams olvidar desempear sus funciones.

El hombre sin sombra.

Parece siempre estar en la oficina sin realizar ninguna funcin; cuando hay algo qu hacer
no aparece por ninguna parte.

La spice girl.


Es la chica guapa de la oficina. Por lo general viste a la moda y lleva un atuendo
exuberante y llamativo. En la hora de comida prefiere las ensaladas a las "garnachas" y se
preocupa por mantener su look todo el da, desde las uas hasta las medias.

El deportista.

Si Barbie tiene a Ken, la contraparte de las spice girls son este tipo de empleados. Ellos
buscan vestir bien y dar una buena impresin. El ejercicio y los deportes son sus temas
favoritos. Durante la hora de comida llevan una dieta estricta y buscan salir temprano del
trabajo para realizar dos horas de ejercicio en el gimnasio.

La celebridad.

Le gusta ser el centro de atencin en la oficina. De cualquier forma se ve obligado a llamar

la atencin de los compaeros, ya sea cantando, bailando o haciendo circo, maroma y
teatro.

El salvador del universo.

Es difcil de encontrar. Se lleva bien con todos los miembros de la oficina y de los otros
departamentos. Es confiable, amable, humilde, responsable y tambin sabe cmo
divertirse. Por lo general, es la mano derecha del jefe. Cuando ms se le necesita, se
caracteriza por ser eficiente en sus labores, aunque no lo presume.

El `Esteban Arce.

Este tipo de empleado es sarcstico e irnico al momento de comentar sus ideas. Algunos
lo aman, pero otros lo odian. Es capaz de hablar de cualquier tema, desde poltica hasta
los ltimos chismes del espectculo, y siempre encuentra la mejor forma de sacar todo el
trabajo.

El malo.

Este tipo de empleado es maquiavlico y busca sacar ventaja sobre sus compaeros de
cualquier forma posible, ya sea mediante mentiras o artimaas. No le importa destruir la
reputacin de los dems y, casi siempre, consigue lo que quiere.

El hombre X.

En la oficina pocos saben que existe y a l no le interesa darse a notar. Hace su trabajo, lo
termina y se retira sin que nadie sepa nada sobre l. No le gustan las relaciones
interpersonales y no naci para ser lder entre sus compaeros. Suele ser muy "x".