Los TRABAJADORES NO DOCENTES DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE LA
PAMPA nucleados sindicalmente en APULP en Asamblea Extraordinaria nos hemos
DECLARADO EN ESTADO DE ALERTA Y MOVILIZACIN PERMANENTE, evaluando da a da las dificultades que se puedan presentar y las medidas a adoptar en consecuencia para defender nuestros derechos, ante el avasallamiento de la carrera administrativa, por diversas situaciones que ya haban sido advertidas en las distintas reuniones de las paritarias particulares y en otros reclamos formulados, tanto por los paritarios del sector como las autoridades gremiales, y por UNANIMIDAD SOLICITAMOS: Que se respete la CARRERA ADMINISTRATIVA de los trabajadores del Sector No Docente de la UNLPam, adoptando las medidas conducentes para ello y poniendo fin a las acciones institucionales que han llevado adelante en el Rectorado y Facultades de nuestra universidad. ESPECFICAMENTE: 1) Disponer el inmediato llamado a concursos de todos los cargos y categoras que han quedado vacante en los ltimos tiempos productos de las jubilaciones, ascensos y otros motivos de cese de la relacin laboral de empleo pblico. 2) Abstenerse de desarmar las estructuras, categoras y funciones del sector no docente, de forma informal, y sin lograr acuerdos paritarios con el sector, que respeten las condiciones laborales establecidas en el Convenio Colectivo de Trabajo homologado por el Decreto N 366/2006. 3) En el mismos sentido que el anterior, abstenerse de reemplazar o particionar las categoras de los tramos medio y mayor que han quedado vacante convirtindolas en categoras 7, y todo otro tipo de particiones que atentan contra la carrera administrativa, sin tener previo acuerdo paritario del sector. 4) NO continuar con la contratacin de personal mediante figura del contrato de locacin de servicio para llevar a cabo funciones que le corresponden a los trabajadores No Docentes. 5) NO asignar funciones o tareas que le corresponden a los trabajadores no docentes, a los estudiantes que realizan Prcticas Educativas, tal como lo disponen el CCT y el Rgimen General de Prcticas Educativas Interna de la UNLPam, creado por Resolucin N 023/2007 del Consejo Superior, en su artculo 21. 6) TRANSPARENTAR los concursos en cuanto a: la poca de llamado, evitando los recesos o perodos de licencia ordinarias del personal, la forma de determinacin de los requisitos obligatorios, excluyentes y generales y especficos, la forma de designacin de Jurados, el procedimiento de actuacin de Jurados, PARA LO CUAL SOLICITAMOS SE COMIENCE INMEDIATAMENTE EL TRATAMIENTO DE REFORMA DEL REGLAMENTO DE CONCURSOS EN PARITARIAS PARTICULARES. 7) GARANTIZAR la capacitacin del personal No Docente, en cumplimiento de los
dispuesto en el CCT, ACORDANDO EN PARITARIAS PARTICULARES, tal como lo
dispone el mismo y reclamaran los representantes del sector, capacitaciones generales y especficas que posibiliten nuestro crecimiento personal y el mejor desempeo de las funciones, en un marco de planificacin y acuerdo permanente. En relacin a la Resolucin N 434/14-CS, aprobada por ese Cuerpo Colegiado para hacer frente a un dficit presupuestario, queremos dejar en claro que los trabajadores No Docentes no somos responsables de su generacin, los NO DOCENTES NO INTEGRAMOS los cargos de conduccin y decisin ejecutiva, y somos minora absoluta en los rganos colegiados, y siempre hemos colaborado con nuestro trabajo a la administracin de la universidad. CLARAMENTE no se estn siguiendo procedimientos de ninguna naturaleza que garanticen la carrera administrativa y se estn aplicando en forma indiscriminada y arbitraria las decisiones de particin o desaparicin de categoras del sector, sin control alguno, incumpliendo el CCT al que la Universidad se oblig, habiendo delegado inclusive diversas cuestiones en las paritarias particulares. Asimismo, con el fin de poder realizar las acciones tendientes a brindar el ms eficaz servicio en lo que a la actividad No Docente corresponde, y en cumplimiento de lo dispuesto por los artculos 6 y 9 del CCT homologado por el Decreto 366/06, LE SOLICITAMOS con premura la siguiente informacin:
1) Contratos de locacin de servicios de personal y Prcticas Educativas
- Listado y detalle de las actividades que realizan cada uno de los mismos. - Fecha de inicio de la relacin contractual y/o de los convenios de las prcticas - Costo de cada uno de ellos. - Perspectivas a futuro de los mismos. 2) Presupuesto 2016 - Ejecucin presupuestaria del inciso 1 del presupuesto vigente al da la fecha. - Dficit del Inciso 1 a la actualidad. - Copias de los informes semestrales establecidos en el art. 5 de la Res. N. 434/2014, que fueron presentados al Consejo Superior. - Medidas dispuestas para la designacin de personal DOCENTE aplicando la Resolucin N 434/14, durante el ejercicio 2015 y lo que va del 2016. 3) Capacitacin: - Informe respecto de la modificacin y actualizacin de la Resolucin 94/2007 Comisin de capacitacin Permanente No docente - Crditos presupuestarios vigentes para capacitacin tanto para el personal NO DOCENTE como DOCENTE.
Finalmente, LOS TRABAJADORES NO DOCENTES RECHAZAMOS,
CONDENAMOS Y REPUDIAMOS TERMINANTEMENTE la actitud de intromisin y amedrentamiento adoptada por las autoridades de la UNLPam, a travs de sus representantes paritarios, de cuestionar en ese mbito el accionar gremial respecto de cuestiones relacionadas a la convocatoria de las asambleas extraordinarias que llevamos a cabo, su temario y la libre expresin en nuestra forma de manifestacin. Est actitud demuestra una clara intencin de intromisin poltica en las cuestiones que hacen a la vida interna de nuestra asociacin sindical. Ante la gravedad de esta intromisin, RESOLVEMOS NOTIFICAR de lo ocurrido a la FATUN, para que formalice el reclamo ante el CONSEJO INTERUNIVERSITARIO NACIONAL (CIN) y al MINISTERIO DE TRABAJO. ESTAMOS EN ALERTA Y MOVILIZACIN PERMANENTE, EVALUANDO DA A DA LAS DIFICULTADES QUE SE PUEDAN PRESENTAR EN LA RESOLUCIN DE NUESTRAS PETICIONES Y LAS MEDIDAS A ADOPTAR EN CONSECUENCIA PARA DEFENDER NUESTROS DERECHOS Y LA CARRERA ADMINISTRATIVA.