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EP Derecho
0703-07604
MECANISMOS ALTERNATIVOS DE SOLUCIN DE
CONFLICTOS
2016-II
Ciclo:
YALLI MORENO
Nota:
Docente:
11
Seccin:
Mdulo I
FORMA DE PUBLICACIN:
Publicar su archivo(s) en la opcin TRABAJO ACADMICO que figura en
el men contextual de su curso
Cdigo de matrcula:
DANTE ISAAC
Panel de control
Uded de matrcula:
2010122805
Fecha de publicacin en campus
virtual DUED LEARN:
HASTA EL DOM. 30 DE
OCTUBRE 2016
A las 23.59 PM
(Hora peruana)
Recomendaciones:
1. Recuerde verificar la
correcta publicacin
de su Trabajo
Acadmico en el
Campus Virtual antes
de confirmar al
sistema el envo
definitivo al Docente.
Revisar la previsualizacin de
su trabajo para asegurar
archivo correcto.
2.
Las fechas de publicacin de trabajos acadmicos a travs del campus virtual DUED LEARN estn definidas
en la plataforma educativa, de acuerdo al cronograma acadmico 2016-II por lo que no se aceptarn
trabajos extemporneos.
1TA20162DUED
3.
4.
Las actividades de aprendizaje que se encuentran en los textos que recibe al matricularse, servirn para su
autoaprendizaje mas no para la calificacin, por lo que no debern ser consideradas como trabajos
acadmicos obligatorios.
Investigacin bibliogrfica:
Otros contenidos
TRABAJO ACADMICO
Estimado(a) alumno(a):
Reciba usted, la ms sincera y cordial bienvenida a la Escuela de Derecho de
Nuestra Universidad Alas Peruanas y de la docente tutora a cargo del curso.
En el trabajo acadmico deber desarrollar las preguntas propuestas por la tutora, a
fin de lograr un aprendizaje significativo.
Se pide respetar las indicaciones sealadas por la tutora en cada una de las
preguntas, a fin de lograr los objetivos propuestos en la asignatura.
PREGUNTAS:
El presente trabajo es de carcter individual y consiste en dar respuesta a las
formulaciones que ms adelante se plantean.
2TA20162DUED
4 puntos
El estilo a exponer es la negociacin progresiva ya que este estilo busca un cambio o
una aproximacin gradual y en ella juega un papel muy importante que es la relacin
personal con el interlocutor, se intenta crear una atmosfera de confianza antes de
entrar
propiamente
la
negociacin,
por
este
motivo,
hay
que
preocuparse de que cada negociacin que se realice sea beneficiosa para ambas
partes y sirva para crear un buen clima de confianza. Un ejemplo sera la relacin
entre el proveedor de material informtico y una empresa de diseo grfico.
Tercero. Elabore un cuadro comparativo de dos tcnicas de conciliacin.
4 puntos
MEDIACION
FINALIDAD
Opera la voluntad
INTERVENCION
DE
TERCEROS
Intervencin de tercero(mediador)
FORMALIDAD
NEGOCIACION
Opera el trueque
Sin negociacin del tercero
Informal, lo defienden las
partes.
EFECTOS
Restitucin,
rehabilitacin,
repeticin.
indemnizacin,
garanta de no Sin efectos
REGULADO
O NO
POR LA LEY
Sin regulacin
Sin regulacin
QUIEN
RESUELVE
Las Partes
Las partes
DECISIN O
ACUERDO
Actas de reparacin
Acta de acuerdo
XITOS!
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