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Su base legal es: la Ley Orgnica del Sistema de Seguridad Social y la Ley del
Seguro Social y su Reglamento (ver en la Seccin de Leyes).
Sin embargo, para las empresas no inscritas en el TIUNA, hay una "Biblioteca
de Formas" en la pgina Web con todos los formularios para hacer los trmites
manualmente.
Los tipos de riesgos bajo los cuales son clasificadas las empresas por el IVSS
estn tipificadas en el artculo 192 del Reglamento del Seguro Social:
Riesgo Mnimo:
Riesgo Medio:
Riesgo Mximo:
a) Altos hornos
b) Aserraderos
c) Asfalto, pavimentacin y trabajos en vas urbanas
d) Astilleros
e) Caleta y estiba
f) Canteras, trituracin de piedra y saque de tierra
g) Construccin y conservacin de carreteras y urbanizaciones
h) Demoliciones
i) Empresas de construccin o reparacin de casas y edificios
j) Empresas petroleras
k) Empresas de autobuses, camiones y de transporte areo, martimo, fluvial o
lacustre
l) Fbrica de explosivos y sustancias inflamables
m) Fundiciones, laminados de metales y herreras en general
n) Mataderos o industrializacin de los productos de la carne
) Minas
o) Montaje y desmontaje de armaduras, torres y tanques metlicos, as como
de maquinaria pesada
p) Movimiento de tierra con mquinas, construccin de vas frreas, puentes,
acueductos, represas, canales, puertos, aeropuertos, muelles y otras obras
similares
q) Perforacin de pozos
r) Rayos X, Radioistopos y en general, material radiactivo
Para el Riesgo Mnimo (15,5%), tendremos como aporte Patronal: 282 x 11%
(9% de SSO + 2% de PIE) = Bs. 31,02; y como aporte Empleado: 282 x 4,5%
(4% de SSO + 0,5% de PIE) = Bs. 12,69
Para el Riesgo Medio (16,5%), tendremos como aporte Patronal: 282 x 12%
(10% de SSO + 2% de PIE) = Bs. 33,84; y como aporte Empleado: 282 x 4,5%
(4% de SSO + 0,5% de PIE) = Bs. 12,69
Para el Riesgo Mximo (17,5%), tendremos como aporte Patronal: 282 x 13%
(11% de SSO + 2% de PIE) = Bs. 36,66; y como aporte Empleado: 282 x 4,5%
(4% de SSO + 0,5% de PIE) = Bs. 12,69
Para el Riesgo Parcial (8,5%), tendremos como aporte Patronal: 282 x 6% (4%
de SSO + 2% de PIE) = Bs. 16,92; y como aporte Empleado: 282 x 4,5% (2% de
SSO + 0,5% de PIE) = Bs. 7,05
Los retiros de los trabajadores, bien sea por despido, renuncia, jubilacin,
pensin, traslado o fallecimiento, deben reportarse a travs del sistema TIUNA;
anteriormente se utilizaba el formulario 14-03, denominado "participacin de
retiro del trabajador". El plazo es de tres (3) das hbiles a partir de la fecha de
retiro de la empresa. (RSSO, artculos 72 y 73)
a) Cambio de salarios:
Forma 14-100: se utiliza para que el patrono certifique ante el IVSS que el
trabajador mantuvo o mantiene una relacin laboral con su empresa.
Forma 14-134: se utiliza para solicitar un convenio de pago con el IVSS, por
tener atraso en los pagos de las cotizaciones.
El lmite superior para cotizar al SSO es de cinco (5) salarios mnimos urbanos
vigentes.
Ejemplo:
Es decir, el IVSS cobrar tantas semanas como das "lunes" tenga el mes.
(RSSO, artculo 100)