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Ficha Desempeu00f1o Directores 2014 Final PDF
Ficha Desempeu00f1o Directores 2014 Final PDF
REGIONAL PUNO
Direccin Regional
de Educacin
REGIN PUNO
2
Competencia 2
Promueve y sostiene la
participacin democrtica de los
diversos actores de la institucin
educativa y la comunidad a favor
de los aprendizajes; as como un
clima escolar basado en el
respeto, el estmulo, la
colaboracin mutua y el
reconocimiento de la diversidad.
Competencia 3
Favorece las condiciones
operativas que aseguren
aprendizajes de calidad en todas y
todos los estudiantes gestionando
con equidad y eficiencia los
recursos humanos, materiales, de
tiempo y financieros; as como
previniendo riesgos.
INDICADORES DE DESEMPEO
PUNTAJE PARCIAL:
VALORACIN
FUENTE DE
VERIFICACIN
Acta de reuniones
Acta de reuniones
Acta de reuniones
Compromisos
asumidos
Acta de reuniones
con actores
educativos.
Informe rendicin
de cuentas sobre
uso de recursos
X=
GOBIERNO
REGIONAL PUNO
Direccin Regional
de Educacin
REGIN PUNO
Competencia 6
Gestiona la calidad de los
procesos pedaggicos al interior
de su institucin educativa, a
travs del acompaamiento
sistemtico y la reflexin conjunta,
con el fin de alcanzar las metas de
aprendizaje.
PUNTAJE PARCIAL:
Diplomas,
certificaciones y RD
emitidas
estimulando a
docentes.
Ejecucin del da
del logro.
Actas de reuniones
sobre reflexin de
la prctica docente.
Reporte al PEMAR
Fichas de
monitoreo a los
docentes.
Y=
En nmeros: ...............
En letras: ...............................................................
GOBIERNO
REGIONAL PUNO
Direccin Regional
de Educacin
REGIN PUNO
COMPETENCIAS
Competencia 1
Conduce de manera participativa
la planificacin institucional a partir
del conocimiento de los procesos
pedaggicos, el clima escolar, las
caractersticas de los estudiantes y
su entorno; orientndolas hacia el
logro de metas de aprendizaje
Competencia 3
Favorece las condiciones
operativas que aseguren
aprendizajes de calidad en todas y
todos los estudiantes gestionando
con equidad y eficiencia los
recursos humanos, materiales, de
tiempo y financieros; as como
previniendo riesgos.
Competencia 4
Lidera procesos de evaluacin de
la gestin de la institucin
educativa y de rendicin de
cuentas, en el marco de la mejora
continua y el logro de
aprendizajes.
INDICADORES DE DESEMPEO
FUENTE DE
VERIFICACIN
Cargo de entrega.
Registro de
expediente.
Reporte entrega
informe
mantenimiento.
Informa acciones
de contingencia
para recuperar
horas.
Informe de
simulacros.
Informe de da del
logro.
PUNTAJE PARCIAL:
X=
Dominio 2: Orientacin de los procesos pedaggicos para la mejora de los aprendizajes
Competencia 6
Gestiona la calidad de los
procesos pedaggicos al interior
de su institucin educativa, a
travs del acompaamiento
sistemtico y la reflexin conjunta,
con el fin de alcanzar las metas de
aprendizaje.
Promueve la participacin de la
institucin educativa en eventos
acadmicos, culturales, y otros
convocados por la UGEL y otras
instituciones mostrando avances en los
aprendizajes de los estudiantes,
promoviendo la reflexin y el
compromiso de los docentes.
PUNTAJE PARCIAL:
RESULTADO GENERAL UGEL (R2)
Participacin en
actividades
convocadas.
Y=
GOBIERNO
REGIONAL PUNO
Direccin Regional
de Educacin
REGIN PUNO
En nmeros: ...............
En letras: ...............................................................
RESULTADO TOTAL
RESULTADO TOTAL
RESULTADO TOTAL: R1 + R2 =
En nmeros: ...............
En letras: ...............................................................