Ref Parc Regl Pract Prof - Cons Publ Marzo 2016

SE SOMETE A CONSIDERACIN DE LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA UNEFISTA
EL PROYECTO DE REFORMA PARCIAL DEL REGLAMENTO DE PRCTICAS PROFESIONALES DE LA UNEFA.

SE AGRADECE QUE TODA OBSERVACIN VINCULADA A ESTE PROYECTO, SEA ENVIADA, ANTES DEL 10 DE ABRIL DE 2016
AL SIGUENTE CORREO:
consulta_pasantia@unefa.edu.ve
LEYENDA :
Rojo:
Eliminar
Azul:
Agregado y revisado
Verde: Consultar/Discutir
REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL
POLITCNICA DE LAS FUERZAS ARMADAS NACIONALES (UNEFA)
PROYECTO DE REFORMA DEL REGLAMENTO GENERAL DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL
POLITCNICA DE LAS FUERZAS ARMADAS NACIONALES (UNEFA)
REGLAMENTO DE PRCTICAS
PROFESIONALES DE LA UNEFA
PROPUESTA
Captulo I
Disposicin General
Captulo I
Disposiciones Generales
Artculo 1. El presente Reglamento

tiene por objeto establecer las Normas
que regirn el proceso de las Prcticas
Profesionales en la Universidad
Nacional Experimental Politcnica de
la Fuerza Armada Nacional (UNEFA).
Artculo 2. Las prcticas profesionales

son
actividades
pedaggicas
obligatorias, de contenido prctico que
integran el proceso formativo de los y
las futuros (as) profesionales que
egresen de la Universidad Nacional
Experimental Politcnica de la Fuerza
Armada Nacional (UNEFA), en las
diferentes carreras de pregrado.

estn constituidas por las asignaturas
contenidas en los planes de estudio
vigentes bajo las denominaciones de:
pasantas, prcticas educativas
y
pasantas hospitalarias y comunitarias;
cuyo propsito es vincular la formacin
acadmica
con
experiencias
profesionales significativas del mundo
laboral, en dependencias, organismos
o instituciones gubernamentales o
privadas seleccionadas por la similitud
OBSERVACIONES
Objeto
Artculo 1. El presente Reglamento
tiene por objeto establecer las Normas
que regirn el proceso de las Prcticas
Profesionales
en la Universidad
Naturaleza
son asignaturas
obligatorias, de
contenido prctico que integran el
proceso formativo de los y las futuros
(as) profesionales que egresen de la PROPUESTO
Universidad Nacional Experimental EL ARTCULO 2 SE FUSIONA
Politcnica de la Fuerza Armada CON LOS ARTCULOS 3 Y 5
Nacional (UNEFA), en las diferentes
carreras de pregrado, cuyo propsito
es vincular la formacin acadmica
con
experiencias
profesionales
significativas en el mbito laboral.
mbito de Aplicacin
Artculo 3. Este Reglamento regir a
los
estudiantes
regulares
de
pregrado de la UNEFA, cursantes de
las
carreras
de
Ingeniera, El ARTCULO 3 SE FUSIONO
Licenciaturas y Tcnicos Superior CON EL ARTCULO 2
Universitario, que cumplan los
requisitos para cursar la asignatura
pasanta, as como su relacin con
los Coordinadores de Prcticas
Profesionales, Tutores Acadmicos,
Tutores Institucionales y Centros de
de las actividades que desarrollan con Prcticas.

el campo de desempeo especfico, de
acuerdo con los vnculos y convenios
que establezca la Universidad.
Artculo 4. Para que las prcticas

profesionales sean consideradas como
tal, debe cumplir con los requisitos
pautados en ste Reglamento y en el
respectivo manual donde se especifica
la
planificacin,
programacin,
desarrollo, evaluacin, tutora y
duracin de las mismas.

constituyen uno de los requisitos de
las carreras que ofrece la Universidad
la Fuerza Armada Nacional (UNEFA)
para optar al ttulo profesional; es de
carcter obligatorio para todo (a)
estudiante regular de las carreras de
pregrado de la Universidad, de
acuerdo con las especificaciones del
plan
de estudio respectivo y las
disposiciones establecidas en el
presente Reglamento.
No Vinculacin Laboral
Artculo 4: La ejecucin de la Prctica
Profesional es exclusivamente de
formacin acadmica, se realizar bajo
la orientacin de los respectivos
tutores Acadmico e Institucional. No
se considerar relacin de trabajo la
establecida entre el estudiante y la
entidad que lo admite, lo que no
impide el otorgamiento de una beca o
aporte econmico para facilitar su
formacin en el proceso social del
trabajo, todo ello conforme a lo
establecido en la Ley Orgnica del
Trabajo, los Trabajadores y las
Trabajadoras.
Objetivos
Artculo
5:
Las
prcticas
profesionales tienen los siguientes
objetivos:
1.- Brindar a las y los estudiantes la
oportunidad
de
aplicar
los
conocimientos adquiridos durante sus
estudios en la Universidad, a casos
concretos en el rea de su
especialidad.
2.- Fomentar el intercambio cientfico y
tecnolgico entre la Universidad y las
instituciones de la Fuerza Armada
Nacional Bolivariana, del sector
pblico y sector privado, una vez
hayan sido atendidas las necesidades
de los dos primeros casos.
PROPUESTO
EL ART 4 SE MODIFICA EL
CONTENIDO Y SE CREA EL
AMBITO DE APLICACIN
PASA A SER 3
SE
MODIFICA
EL
CONTENIDO A EFECTOS DE
UNA MEJOR COMPRENSIN.
SE
MODIFICA
EL
CONTENIDO Y SE AJUSTA A
LO DISPUESTO EN LEY
ORGNICA DEL TRABAJO,
LOS TRABAJADORES Y LAS
TRABAJADORAS. EL 6 PASA
A SER 4
EL ARTCULO 5 SE FUSIONA
CON LOS ARTCULOS 2 Y 3
EL ARTCULO 7 SE FUSIONA
CON EL ARTCULO 8
SE
SUPRIME
EL
CAPTULO II DE LOS
OBJETIVOS
DE LAS
PRCTICAS
a) Unidades de la Fuerza PROFESIONALES.
Armada
Nacional
Bolivariana;
segn
los LOS ARTCULOS 7 Y 8 SE
requerimientos presentados FUSIONAN EN UNO SOLO
PASA
A
LAS
por el Comando Estratgico QUE
DISPOSICIONES
Operacional
(CEOFANB)
para el proceso
de GENERALES
asimilacin
(2015-2016). PASA A SER 5
Esto incluye tanto las
unidades del Ministerio del
Poder Popular para la
Defensa (MPPD), como las
asignadas directamente al
CEOFANB y las de los
elementos
del
Ejrcito
Bolivariano
(EJEB),
la
Armada Nacional Bolivariana
(ARBV), la Aviacin Militar
Bolivariana
(AMB),
la
Guardia Nacional Bolivariana
(GNB) y la Milicia Nacional
Bolivariana (MNB).
b) Empresas y entes del
Estado, en su nivel nacional,
estadal o municipal.
CAPTULO II
DE LAS CLASES DE PRCTICA
PROFESIONAL
ESTE PASA A SER EL CAP II
SE MODIFICA A LOS FINES

DE
UNA
MEJOR
COMPRENSIN (9)
PASA A SER 6
Artculo 6. La ejecucin de la prctica

profesional no establecer derechos ni
obligaciones de tipo laboral con el
centro de prctica profesional ni con la
Universidad, ya que las mismas no
son de pertinencia laboral, sino de
formacin acadmica y excluida de ser
regulada por la legislacin de la Ley
Orgnica de Trabajo.
Planes de Estudio
Artculo 6: La asignatura Prctica
Profesional de la UNEFA, tiene
carcter
curricular y est en
correspondencia con los planes y
programas de estudios, as como con
el perfil del profesional del egresado
de esta Casa de Estudios, en reas
como Ingeniera, Licenciatura y
Tcnico Superior Universitario
SE SUPRIME LA SECCION
COMPLETA. LA SEGUNDA
PARTE DEL SUBTITULO
CORRESPONDIENTE A LA
SECCION SEGUNDA Y
TERCERA YA QUE A LAS
CARRERAS
DE
LICENCIATURA
EN
EDUCACIN
INTEGRAL,
LICENCIATURA
EN
ENFERMERA Y TCNICO
SUPERIOR
UNIVERSITARIO
EN
ENFERMERA
SE
LES
CREAR
SU
PROPIO
MANUAL..
ESTE ARTCULO PASA A FORMAR
PARTE DEL CAPITULO II
Captulo II
DE LOS OBJETIVOS DE LAS
PRCTICAS PROFESIONALES
Artculo 7. Dar a las y los estudiantes
la
oportunidad
de aplicar
los
conocimientos adquiridos durante sus
estudios en la Universidad, a casos
concretos en el rea de su
especialidad.
SECCIN PRIMERA
DE LAS CARRERAS:
INGENIERA, LICENCIATURA Y
TCNICO SUPERIOR
UNIVERSITARIO
Tiempo de Duracin
Artculo 7: Las prcticas profesionales
tienen
una duracin de un (1)
semestre de seiscientas cuarenta
(640) horas acadmicas con una
duracin de cuarenta y cinco minutos
(45) cada una para las Licenciaturas e
EL CAPITULO II SE SUPRIME
Y EL CAPITULO III PASA A
SER EL CAPITULO II
SE MODIFICA
Y SE
ESPECIFICA LA DURACIN
DE LA HORA ACADEMICA
(10) PASA A SER 7
Ingenieras y 480 horas acadmicas

de cuarenta y cinco minutos (45) cada
una para los T.S.U. Las prcticas
profesionales, por ser una actividad en
la cual los y las estudiantes desarrollan
habilidades
y
demuestren
competencias
aplicando
los
conocimientos adquiridos durante su
formacin
acadmica,
debern
realizarlas, de manera que stos,
puedan estar en contacto directo con
las actividades inherentes a su perfil
de egreso.
CAPTULO III
DE LOS REQUISITOS
Requisitos
Artculo 8: El (la) estudiante previo a
la inscripcin de la asignatura
prcticas profesionales deber tener
aprobado:
a) Las unidades crditos que
establezca el plan de estudio
como requisito.
b) Las
actividades
complementarias,
c) Las
asignaturas
Ctedra
Bolivariana y Defensa Integral
de la Nacin.
d) El Servicio Comunitario, el cual
debe realizarse antes del
desarrollo de las prcticas
profesionales o del trabajo
Artculo 8. Fomentar el intercambio
especial de grado.
cientfico y tecnolgico entre la
e) Inscribirse en el Registro
Universidad y las instituciones, tanto
Nacional de la Juventud
del sector pblico como del privado.
Trabajadora, conforme a lo
dispuesto en la Ley para el
Empleo
Juvenil
y
el
Emprendimiento Productivo.
f) Cumplir con las disposiciones
establecidas en la normativa
interna que rige la materia.
Pargrafo nico: En aquellos casos
que los estudiantes tengan pendiente
para culminar su carrera: una (1)
asignatura del plan de estudio
(incluyendo defensa integral de la
nacin))
o
una
(1)
actividad
complementaria, adems de las
prcticas profesionales o el trabajo
especial de grado, podrn cursarlas
SE SUPRIME EL ARTCULO 8
SE
FUSIONA
CON
EL
ARTCULO 7
PROPUESTO SE MODIFICA Y
SE
ESTABLECEN
CLARAMENTE TODOS LOS
REQUISITOS
QUE
DEBE
CUMPLIR EL ESTUDIANTE
PARA PREINSCRIBIRSE EN
EL SICEU.
(24)PASA A SER 8
SE
INCORPORA
UN
PARGRAFO NICO CASOS
QUE LOS ESTUDIANTES
TENGAN PENDIENTE PARA
CULMINAR SU CARRERA
ASIGNATURA
conjuntamente.
EL CAPITULO III PASA A

SER CAPITULO II
Captulo III
De las Clases de Prcticas
Profesionales
Artculo 9. La asignatura Prctica

Profesional de la UNEFA, se puede
concebir de cinco tipos, como se
describen a continuacin, las cuales
tienen carcter curricular y estn en
correspondencia con los planes y
programas de estudios y el perfil del
profesional que se espera egresar de
esta casa de estudios, en reas como
Ingeniera, Licenciatura, Licenciatura
en Educacin Integral, Licenciatura en
Enfermera,
Tcnico
Superior
Universitario y Tcnico Superior
Universitario en Enfermera.
CAPTULO IV PASA A SER

CAP III
Fases
Artculo
9.
Las
prcticas
profesionales deben seguir un proceso
gradual que comprenda, desde la
preparacin previa conceptual acerca
del contenido y exigencias de las
funciones a cumplir, el conocimiento
de la estructura y funcionamiento de
los centros de prcticas profesionales
afines con su profesin, el diagnstico
de situaciones que ameriten la
aplicacin de sus conocimientos, la
ejecucin del plan de actividades hasta
la elaboracin del informe respectivo, y
la evaluacin del desempeo del (de
la) estudiante durante su prctica
profesional.
SE SUSTITUYE EL VOCABLO
TRABAJO
POR
ACTIVIDADES YA QUE ES LO
QUE APLICA
(25) PASA A SER 9
SECCIN PRIMERA
DE LAS CARRERAS: INGENIERA,
LICENCIATURA Y TCNICO
SUPERIOR UNIVERSITARIO
SE RECOMIENDA SUPRIMIR
ESTO YA QUE DEDICA LAS
SECCIONES 2 Y 3 A ESTAS
CARRERAS
CON EXCEPCIN DE LA
LICENCIATURA EN EDUCACIN
INTEGRAL, LICENCIATURA EN
ENFERMERA Y TCNICO
SUPERIOR UNIVERSITARIO EN
ENFERMERA.
Artculo
10.
Estas
prcticas
profesionales tienen una duracin de
un (1) semestre, y se realizan durante
todo el ao lectivo. Las prcticas
profesionales, correspondiente a las
carreras
de
tcnico
superiores
universitarios,
licenciaturas
e
ingenieras, por ser una actividad los y
las estudiantes desarrollan habilidades
aplicando los conocimientos adquiridos
durante su
formacin acadmica,
A LOS FINES DE UNA

MEJOR COMPRENSIN SE
MODIFICA
LA
DENOMINACIN
DE
LA
SECCION PRIMERA Y PASO
PARA ARRIBA.
Informe Final
Artculo 10. Los y las estudiantes que
desarrollen
sus
prcticas
profesionales, elaborarn un informe
final
que
entregarn
ante
la
Coordinacin
de
Prcticas
Profesionales y
realizarn una
presentacin en la que se evidencie el
resultado del proyecto y del producto
generado durante las mismas, ante el
Comit Evaluador, el cual estar
PROPUESTO
SE
INCORPORA
ESTE
NUEVO ARTCULO EN EL
QUE SE ESPECIFICA LO
REFERENTE AL INFORME
FINAL ART 10
deber realizarlas, de manera que

stos, puedan estar en contacto
directo con las actividades inherentes
a su perfil de egreso.
integrado por la Coordinacin de

Prcticas Profesionales, Coordinacin
de Carrera y el tutor acadmico,
pudiendo invitar al tutor institucional
LA SECCION SEGUNDA
SE SUPRIME COMPLETA
PASA PARA EL MANUAL
DE
LA
CARRERA
SECCIN SEGUNDA
DE LA CARRERA:
LICENCIATURA EN EDUCACIN
INTEGRAL
LICENCIATURA EN
ENFERMERA .
CAPTULO IV
DE LOS RESPONSABLES
Artculo
11.
Estas
prcticas
profesionales, denominadas Prcticas
Docentes, constituyen una actividad
en la cual los y las estudiantes
desarrollan habilidades, aplicando los
conocimientos QUE HAN SIDO
adquiridos durante su formacin
acadmica.
Artculo 12. Las prcticas educativas,

se desarrollan durante la jornada de
trabajo requerida de ESTABLECIDO
EN
la
institucin
educativa
SELECCIONADA,
segn
se
corresponda con el plan de estudios de
la Carrera de Educacin. El horario a
cumplir o turno, durante el cual se
realice la prctica educativa, siempre
diurno, ser determinado de mutuo
acuerdo entre el (la) estudiante, el
centro de prctica profesional y la
coordinacin de prctica profesional.
CAPTULO V pasa a ser

CAP IV
A los fines de una mejor
comprensin se modifica
la
denominacin
del
CAPTULO V DE LOS
ENTES
INVOLUCRADOS
ENEL PROCESO
Responsables
Artculo 11: Son responsables
conjuntamente del proceso de prctica
profesional a nivel de los ncleos y
extensiones: los Coordinadores de
Prcticas
Profesionales,
los
Coordinadores
de
Carrera
de
pregrado, los tutores acadmico e
institucional; la Secretara y el Centro
de Prctica Profesional.

comprensin se modifica el
Artculo 26 especificando los
responsables en todo el
proceso. (26) PASA A SER 11
SECCIN PRIMERA
COORDINADOR (A) DE
PRCTICA PROFESIONAL
A LOS FINES DE UNA

MEJOR
COMPRENSIN
SE
MODIFICA
LA
DENOMINACIN DE LA
SECCION PRIMERA
Obligaciones
Artculo 12. El (la) Coordinador (a) de
Prctica Profesional de cada ncleo o
extensin, ser el (la) responsable de
cumplir las siguientes obligaciones:
1.Establecer
relaciones
con
empresas, organismos e instituciones,
que podrn servir como centros de
prctica profesional
y evaluar la
posibilidad de establecer convenios.
2.- Entregar la carta de postulacin al
Decano para la firma y sellado, una
vez lista la entregar al estudiante a
los fines que la presente en el centro
de prcticas
PROPUESTO EL NUMERAL
12 PASO A SER 2
PROPUESTO 2 PASA A SER
3
El NUMERAL 5 paso a SER EL
NUMERAL
16 se corre la
numeracin
El 7 paso al 15 se corre la
numeracin
SE SUPRIME EL NUMERAL
8.-
3.-Conducir, coordinar y evaluar el SE SUPRIME NUMERAL 12.proceso de prcticas profesionales.

4.- Preseleccionar conjuntamente con
el Coordinador de Carrera, los tutores
(as) acadmicos (as), esto deber
realizarse el perodo acadmico
correspondiente a la preinscripcin de
las prcticas profesionales en el
mdulo del SICEU
5.- Integrar el Comit Evaluador
6.- Dictar charlas y/o talleres de

induccin a los estudiantes sobre el
proceso
de
las
prcticas
profesionales,
propiciando
el
acercamiento con los tutores
acadmicos.
7.Gestionar
el
proceso
de
preinscripcin
de
la
prctica
profesional en el SICEU, para lo cual
se requiere recibir de manos del
estudiante la carta de aceptacin
emitida por el centro de prcticas.
8.- Aprobar conjuntamente con el tutor
acadmico el proyecto y el plan de
actividades de prctica profesional a
desarrollar por cada uno de los y las
estudiante.
9.-Supervisar las actividades del
proceso de prctica profesional del
ncleo y sus extensiones.
10.- Acordar con los representantes de
las
instituciones,
organismos
y
empresas, los vnculos acadmicos
que mantendrn con la Universidad e
igualmente, definir con ellos quienes
sern
los
(las)
tutores
(as)
institucionales que coordinarn y
supervisarn las actividades asignadas
a los y las estudiantes.
11.- Asistir a las actividades de
induccin
convocadas
por
la
Universidad.
12.- Asignar el nmero de estudiantes
a ser atendidos por cada tutor (a)
acadmico (a).
13.- Supervisar y evaluar las funciones
a cumplir por los (las) tutores (as)
acadmicos (as).
14.- Mantener actualizado en el
SICEU, el registro de Unidades de la
FANB, esto incluye tanto las unidades
del Ministerio del Poder Popular para
la Defensa (MPPD), como las
asignadas directamente al CEOFANB
y las de los elementos del Ejrcito
Bolivariano
(EJEB),
la
Armada
Nacional Bolivariana (ARBV), la
Artculo 13. Las prcticas educativas,

se realizarn: durante tres semestres.
La prctica educativa I corresponde a
la fase de observacin,
prctica
educativa II corresponde a la fase de
ensayo y/o evaluacin y la prctica
educativa III corresponde a la fase
ejecucin docencia integrada.
Aviacin Militar Bolivariana (AMB), la

Guardia Nacional Bolivariana (GNB) y
la Milicia Nacional Bolivariana (MNB),
instituciones, organismos y empresas
participantes
como
centros
de
prcticas profesionales.
15.-Coordinar la evaluacin del
informe final de prctica profesional.
16.-Procesar la evaluacin realizada
por el (la) tutor (a) institucional.
17.- Consignar ante la Secretara de
Ncleo
la
calificacin
definitiva
obtenida por los (las) estudiantes y
cargar en el mdulo del SICEU las
notas obtenidas por los pasantes
18.- Presentar para la firma de las
autoridades las constancias a expedir
al tutor acadmico, en la que se
indiquen las horas dedicadas a tal
actividad acadmica, en los formatos
establecidos para ello en el SICEU.
19.- Presentar para la firma de las
autoridades la carta de agradecimiento
a expedir al tutor institucional, en la
que se indiquen las horas dedicadas a
tal actividad acadmica, en los
formatos establecidos para ello en el
SICEU.
20.- Cualquier otra actividad que las
Autoridades de esta Casa de Estudios
consideren necesaria para el proceso
Vinculacin Interinstitucional
las prcticas profesionales de cada
ncleo, podr proponer, a travs del
Decano quien lo elevar a la
consideracin de las autoridades 28 PASA A SER 13
respectivas, la firma de convenios con
organismos e instituciones que de
acuerdo
a
las
necesidades
acadmicas universitarias, puedan
servir como centros de prctica
profesional.
SECCIN SEGUNDA
COORDINADOR (A) DE
CARRERA
Artculo 14. La prctica educativa I, II
y III debe ser llevada a cabo en
instituciones pblicas o privadas
dispensadoras de servicios educativos
acreditadas. Tendrn una duracin de
doscientas
diez
(210)
horas
acadmicas de cuarenta y cinco
minutos (45) cada una.
Obligaciones
Artculo 14: El (la) Coordinador (a) de 29 PASA A SER 14
Carrera por ncleo y extensin, ser el
(la) responsable de cumplir las SE
SUPRIMEN
siguientes obligaciones:
NUMERALES 2 Y 3
1.- Seleccionar conjuntamente con
la Coordinacin de Prcticas
Profesionales, los tutores (as)
acadmicos (as).
LOS
2.-.Integrar el Comit Evaluador

Autoridades de esta Casa de
Estudios consideren necesaria
para el proceso.
SECCIN TERCERA
DE LAS CARRERAS: TCNICO
SUPERIOR UNIVERSITARIO Y
LICENCIATURA EN
ENFERMERA
SECCIN TERCERA
TUTOR (A) ACADMICO (A)

comprensin se modifica la
denominacin de la Seccin
Tercera
Artculo
15.
Estas
prcticas
profesionales se clasifican a su vez en:
Pasantas Comunitarias y Pasantas
Hospitalarias, su objetivo, es integrar la
formacin acadmica con la prestacin
de servicios de salud, con el propsito
de fortalecer y generar competencias,
capacidades, habilidades, destrezas y
nuevos conocimientos en los y las
estudiantes, relacionados con los
programas de formacin en salud, y
promover la calidad de la atencin y el
ejercicio
profesional
autnomo,
responsable y tico de la profesin.
Tutor Acadmico
Artculo
15.
El
(la)
tutor(a)
acadmico(a) es un (a) docente de la
Universidad,
con
estudios
y
experiencia profesional en el rea del
conocimiento de la carrera que cursan
los y las estudiantes a ser tutorados. A los fines de una mejor
Es responsable, en forma conjunta
comprensin se modifica el
con el (la) tutor (a) institucional de
velar por el cabal desarrollo del plan Artculo 30 pasa a ser 15.
de trabajo de prctica profesional
aprobado al estudiante, as como del
control,
seguimiento,
evaluacin
aprobacin de las actividades y del
informe final que presente el
estudiante.
Artculo 16. Se entiende por pasanta

hospitalaria (intra hospitalaria),
las
actividades realizadas por los y las
estudiantes dentro de los centros
asistenciales, y por
pasanta
comunitaria (extra hospitalaria), las
actividades que se realizan a nivel de
centros de salud tales como: distritos
sanitarios, ambulatorios urbanos y
rurales y la comunidad, para dispensar
atencin, con un enfoque de
promocin y prevencin de factores de
riesgo.
Obligaciones
Artculo 16. Son obligaciones del (la)
tutor (a) acadmico (a):
1-Elaborar y aprobar conjuntamente
con el (la) tutor (a) institucional y el (la)
estudiante, el plan de actividades a
cumplir durante el desarrollo de la
prctica profesional, en base al
calendario acadmico de la UNEFA.
2.- Supervisar al estudiante, para lo
cual deber asistir al Centro de
Prcticas y entrevistarse con el Tutor
Empresarial, el nmero de veces que a Se especifican las obligaciones
bien tenga o considere, teniendo las de los tutores acadmicos
mismas como objetivo, verificar el 31 PASA A SER 16
cumplimiento de las actividades
asignadas y que correspondan con su
especialidad, corroborar la presencia
fsica del mismo, establecer contacto
tanto con el Tutor Empresarial, as
como con los dems miembros del
sitio
de
trabajo
para
obtener
informacin acerca del desempeo y
progreso del estudiante.
3.-Resolver en coordinacin con los
Centros de Prcticas los problemas
que se
suscitaren durante las
4.- Cargar en el SICEU las

evaluaciones parciales de desempeo
realizadas.
5.- Presentar al tutor (a) institucional,
los formatos de evaluacin sobre la
actuacin del estudiante durante la
prctica profesional debidamente
firmados y sellados por el

centro de prcticas en las
fechas previstas.
6.- Efectuar mnimo dos (2) visitas a
los
Centros
de
Prcticas
Profesionales, de conformidad con el
cronograma de supervisin aprobado
por la Coordinacin de Prcticas
Profesionales y hacer los respectivos
reportes en el mdulo del SICEU.
7.- Orientar y brindar a los estudiantes
las asesoras que requieran o las que
se consideren necesarias.
8.- Verificar que el estudiante cumpla
con las actividades programadas en el
Plan de Actividades.
9.- Hacer el acompaamiento al
estudiante en la preparacin del
informe final y recordarle la fecha de
entrega.
10.- Contactar frecuentemente y
supervisar al estudiante a los fines de
constatar
su desenvolvimiento, y
conocer
su opinin
sobre la
institucin, las actividades asignadas
y de ser necesario sugerir medidas
correctivas ante la instancia pertinente.
11.- Completar y firmar los formatos
requeridos
que
se
encuentren
disponibles en el SICEU
para la
realizacin
de
las
prcticas
profesionales,
y
el
informe
correspondiente.
12.-Presentar
sugerencias,
recomendaciones y observaciones que
contribuyan a mejorar y actualizar las
Prcticas Profesionales.
Autoridades de esta Casa de Estudios
consideren necesaria para el proceso.
Artculo 17. Las carreras del rea de
la salud, se desarrollan en jornada
diurna de trabajo en el centro de
prctica profesional, en cuyo caso no
excedern las seiscientas cuarenta
(640) horas acadmicas en el
semestre, de conformidad con el
presente Reglamento. El horario a
Cantidad de Estudiantes
Atendidos por Tutor
Artculo 17. El personal docente
segn su condicin laboral ejercer
la tutora acadmica, de acuerdo a
los siguientes lineamientos:
1- El (la) docente ordinario o
contratado (a) a dedicacin
Se incorpora la figura del

docente contratado, previsto en
la Ley de Universidades.
Se agregan
numerales.
32 PASA A SER 17
nuevos
cumplir o turno, durante el cual se

exclusiva o tiempo completo
realice la pasanta, ser determinado
que atender diez (10) SE AGREGAN
de mutuo acuerdo entre el centro de
NUMERALES
estudiantes;
prctica Universidad, a travs de la 2.- El (la) docente ordinario o
coordinacin de prctica profesional.
contratado (a) a dedicacin medio
NUEVOS
tiempo
atender
QUINCE
(15)
estudiantes;
OJO
PENDIENTE
INSTRUCCIN DEL VAC
3.- Excepcionalmente y una
vez que se demuestre que ha sido
agotada
la planta docente del
ncleo y previa aprobacin escrita
del Rector de esta Casa de
Estudios, se podr
solicitar la
contratacin del personal docente a
tiempo convencional para tutorar
grupos de acuerdo a la distribucin
de horas asignadas:
Horas del
Docente
1
2
3
4
5
6
7
Cantidad de
Estudiantes
Tutorados
Cuatro (4)
Ocho (8)
Doce (12)
Diecisis (16)
Veinte (20)
Veinticuatro
(24)
Veintiocho (28)
Pargrafo nico: A los efectos de

este Reglamento, las horas de tutoras
no sern computables como horas
acadmicas, ya que las mismas
forman parte de las horas de
investigacin.
Artculo 18. Las pasantas hospitalaria

y comunitaria de T.S.U. en Enfermera
y Licenciatura en Enfermera, se
realizan en el quinto (5) semestre de
la carrera, con una duracin de siete
(7) semanas 8 continuas cada una y la
realizacin del respectivo informe. La
pasanta comunitaria est prelada por
la pasanta hospitalaria.
Formulacin de Observaciones
al Informe Final
Artculo 18. El (la) tutor (a)
acadmico (a podr sugerir, luego
de la revisin al informe final de
prctica profesional, correcciones,
observaciones y/o modificaciones,
que sern acatadas por el (la)
estudiante. La Coordinacin de
Prctica profesional, fijar un lapso
no mayor a diez (10) das continuos
para la entrega del ejemplar
corregido. De no cumplir el (la)
estudiante con este requisito, el
tutor acadmico, Coordinador de
Se modifica el contenido del Art

34, a los fines de simplificar el
procedimiento de formulacin
de observaciones.
34 PASA A SER 18.
Prcticas
Profesionales
y el
Coordinador de Carrera, evaluarn
la situacin, siempre y cuando se
encuentren dentro de los lapsos de
duracin del semestre fijarn una
nueva fecha de entrega.
SECCIN CUARTA
DEL TUTOR INSTITUCIONAL
Artculo 19. La pasanta hospitalaria,
debe ser llevada a cabo en
dispensadoras de servicios de salud,
acreditadas como hospital tipo III y IV.
Tendr
una
duracin
igual
a
trescientas
veinte
(320)
horas
acadmicas en siete (7) semanas de
las dieciocho
definidas para el
semestre; las cuales se cumplirn de
la siguiente manera:
a- Se desarrollar el entrenamiento
profesional en el centro de prctica
seleccionado,
durante
siete
(7)
semanas continuas;
b- En la semana siguiente a su
culminacin, el (la) estudiante debe
entregar su informe respectivo, bajo la
supervisin de sus tutores.
Artculo 20. La pasanta comunitaria,

debe ser llevada a cabo en
dispensadoras de servicios de salud,
acreditadas como hospital tipo II III y
IV, Distritos Sanitarios, Ambulatorios
Urbanos y Rurales. Tendr una
duracin igual a trescientas veinte
(320) horas acadmicas en siete (7) 8
semanas de las dieciocho (18) 16
ACADEMICAS definidas para el
semestre; las cuales se cumplirn de
la siguiente manera:
a- Se desarrollar el entrenamiento
profesional en el centro de prctica
seleccionado, durante siete (7) 8
semanas continuas; y
b- En la semana siguiente a su
culminacin, el (la) estudiante debe
entregar su informe respectivo, bajo la
supervisin de sus tutores.
Tutor Institucional
institucional, es un (a) profesional
especialista en una disciplina afn al
rea de conocimiento de los (las)
estudiantes
que
supervisa,
es
designado (a) por el centro de prctica
y aprobado por la Universidad, para
asesorar, supervisar y evaluar el
desempeo del (de la) estudiante
durante el desarrollo de su prctica
profesional, de conformidad al Plan de
actividades aprobado.
Se , se sustituye el termino plan

de trabajo por plan de
actividades, se incorpora la
denominacin
centro
de
prctica
35 pasa a ser 19
Obligaciones
Artculo 20: Son obligaciones del
Tutor (a) Institucional:
1-Participar con el (la) tutor (a)
acadmico (a) y el (la) estudiante, en
la elaboracin del Plan de actividades
a ser desarrollado durante la prctica
profesional.
2-Proporcionar
al
estudiante
informacin del centro de prctica, que
le permita cumplir los objetivos del
36 PASA A SER 20
Plan de Actividades.
3-Mantener un seguimiento de las
Se suprime el numeral 5 y
actividades realizadas por el (la)
fusiona con el numeral 6
estudiante durante el desarrollo del
plan, brindando el asesoramiento
tcnico para su mejor desempeo,
mediante la aplicacin de los criterios
establecidos por la Universidad y la
utilizacin de los formatos diseados
para tal fin, de conformidad con el
Manual de Prctica Profesional.
4-Completar y firmar los formatos
suministrados por el tutor acadmico.
5.-Evaluar
el desempeo del
estudiante en el cumplimiento del plan
de actividades aplicando para ello los

criterios acordados en los formatos de
evaluacin establecidos para tal fin.
6.-Notificar al tutor acadmico los
problemas que se pudieran presentar
con el (la) estudiante durante el
desarrollo
de
las
prcticas
profesionales.
SECCIN QUINTA
DEL (DE LA) ESTUDIANTE DE
PRCTICA PROFESIONAL
Artculo
21.
Las
pasantas
hospitalarias y comunitarias, debe
tener tres (03) docentes de la
Universidad. Dos (02) de ellos (as) con
doce (12) horas acadmicas, de
atencin a los y las estudiantes y otro
(a) docente con seis (06) horas
acadmicas.
Atendern
a
una
poblacin de treinta y cinco (35)
estudiantes como mximo y treinta
(30) como mnimo.
Artculo 22. En la carrera tcnico

superior en enfermera, los y las
estudiantes
cursarn
asignaturas
denominadas: enfermera materno
infantil I, enfermera mdico quirrgico
I , la cual realizar su prctica en los
centros de salud, bajo la supervisin
del (de la) docente de la asignatura y
la figura denominada monitor.
Artculo 23. El monitor es un (a)

docente de la Universidad, quien
estar encargado (a) de supervisar a
los y las estudiantes que estn
cursando la parte prctica de las
asignaturas enfermera materno infantil
y enfermera mdico quirrgico en los
Asignacin del Centro de Prctica

Artculo 21: El Coordinador de
Prcticas Profesionales asignar el
centro de prcticas, en el cual el (la)
estudiante realizar esta actividad
formativa, la asignacin se har en
funcin de la carrera que este
cursando y en el siguiente orden de
prelacin: instituciones de la Fuerza
Armada Nacional Bolivariana de la
REDI, ZODI y ADI, instituciones del
sector pblico o empresas privadas
que se encuentren registradas en el
mdulo del SICEU y de acuerdo a su
ubicacin geogrfica.
Derechos
Artculo 22. El (la) estudiante, tendr
los siguientes derechos:
1.-Recibir de parte de la Universidad
la asistencia y orientacin debida, a fin
que le sea asignado el Centro de
Prctica que le permita cumplir a
cabalidad y de forma satisfactoria su
plan de actividades durante el
desarrollo de la misma.
2.- Cursar la fase de Pasantas, las
cuales sern evaluadas y avaladas
durante el periodo acadmico que le
corresponda.
3.- Solicitar a la Coordinacin de
Pasantas, una vez culminadas las
mismas, una constancia de pasantas
donde conste el haber cursado y
aprobado las mismas.
Deberes
Artculo 23. Los (las) estudiantes
tienen los siguientes deberes:
1.- Llenar en el SICEU la carta de
postulacin
y
entregrsela
al
Coordinador de prcticas quien la
presentara para la firma del Decano.
Se modifica
adecundolo
requerimientos
UNEFA.
el
contenido
los
y
sistema
a
37 PASA A SER 21
SE
MODIFICA
EL
CONTENIDO ADECUANDOLO
A LOS REQUERIMIENTOS Y
SISTEMA UNEFA .
38 PASA A SER 22
SE MODIFICA EL ARTCULO
INCORPORANDO
NUEVOS
TERMINOS Y EL SICEU
39 PASA A SER 23
centros de salud, en apoyo a los y las

docentes
de
las
mencionadas
asignaturas, de la carrera tcnico
superior en enfermera.
2.- Entregar la carta de postulacin en Se suprime el numeral 7

el centro de prcticas.
3.- Recibir la carta de aceptacin
emitida por el Centro de Prcticas
Profesionales asignado y entregarla al
Coordinador
de
prcticas
profesionales.
4.- Aceptar el Centro de Pasantas
asignado por la Coordinacin de
Pasantas, el cual debe estar acorde
con el perfil profesional de la mencin
y especialidad correspondiente.
5.- Conocer los Reglamentos y
Normativas
vigentes
correspondientes al proceso de
Pasantas Universitarias.
6-Elaborar conjuntamente con el
Coordinador
de
Prcticas
Profesionales y el tutor acadmico, el
Plan de actividades a desarrollar
durante la prctica profesional bajo la
coordinacin del (de la) tutor (a)
acadmico (a) y el (la) tutor(a)
institucional.
7.-Cumplir con las actividades y el
cronograma del plan de actividades
previamente establecido.
8.-Asistir puntualmente al Centro de
Prcticas Profesionales y acatar las
normas, horarios e instrucciones que
establezca
dicho
centro
y
la
Universidad para el desarrollo de la
prctica profesional.
9.- Mantener una conducta acorde con
la tica y la moral, y una presentacin
personal que responda a las
exigencias profesionales del Centro de
Prcticas y de la UNEFA.
10.- Informar al tutor (a) acadmico(a)
y al tutor(a) institucional cualquier
asunto relacionado con el desarrollo
del plan de actividades y acatar las
instrucciones pertinentes.
11.-En caso de problemas laborales,
el pasante est en la obligacin de
presentarse ante la Coordinacin de
Prcticas Profesionales del ncleo
correspondiente,
previa
comunicacin al tutor institucional.
12.- Deber en todo momento cuidar,
mantener y preservar los equipos,
maquinarias y herramientas de la
empresa.
13.- Cumplir con todas las normas y
procedimientos del Centro de
Pasantas.
14.- Reportar por escrito los cambios
o anormalidades que se le
presenten en la realizacin de las
pasantas al Tutor Acadmico
15. -Preparar y presentar el informe
final con los resultados obtenidos en la
ejecucin del plan de actividades
previamente aprobado.
16.- Al concluir las actividades debe
entregar al Coordinador de las
Prcticas Profesionales, en sobre
sellado e identificado todos los
registros
relacionados
con
la
asistencia y evaluacin de las
pasantas en los formatos establecidos
por el tutor institucional del Centro de
Prcticas en el SICEU, debidamente
sellados y firmados.
17.- Asistir a las convocatorias que
hagan las autoridades del ncleo a los
efectos de cumplir con la supervisin
del proceso de prctica profesional.
CAPTULO IV
DE LOS REQUISITOS
Artculo 24. Podr realizar la prctica
profesional, el (la) estudiante que haya
inscrito
la
asignatura
prcticas
profesionales, siempre que tenga
aprobado el nmero de unidades
crditos que establezca el plan de
estudio como requisito, y haya
cumplido
con
las
disposiciones
establecidas en la normativa interna
que rige la materia.
ESTE CAPTULO PASA A SER

EL CAPTULO III
Cumplimiento Normativa Aplicable
Artculo 24. Los y las estudiantes
debern cumplir con las normas y los
procedimientos del Centro de Prctica
Profesional, siempre y cuando no
colidan con los Reglamentos y dems
normativas
establecidas
por
la
UNEFA.
El ART 40 PASA A SER EL

ART 24
SECCIN SEXTA
CENTRO DE PRCTICA
PROFESIONAL
Artculo
25.
Las
prcticas
profesionales deben seguir un proceso
gradual que comprenda, desde la
preparacin previa conceptual acerca
del contenido y exigencias de las
funciones a cumplir, el conocimiento
de la estructura y funcionamiento de
los centros de prcticas profesionales
afines con su profesin, el diagnstico
de situaciones que ameriten la
aplicacin de sus conocimientos, la
ejecucin del plan de accin hasta la
elaboracin del informe respectivo, y la
evaluacin del desempeo del (de la)
estudiante
durante
su
prctica
profesional.
Requisito del Centro de Prctica

Profesional
Artculo 25. Se reconocen como
Centros de Prctica Profesional
aquellas
SE m
instituciones de la Fuerza Armada
Nacional Bolivariana; del sector
pblico o
empresas privadas que
cumplan con los siguientes aspectos:
1.- Que dispongan de una estructura
formal (Decreto de creacin o
debidamente
registrada,
RIF).
Ajustado a la legislacin vigente.
2.-Que dispongan de una Planta fsica
adecuada.
3.-Que
posean
profesionales
universitarios
en
el
rea
de
Se modifica y se amplan los

requisitos que deben cumplir
los centros de prctica para la
UNEFA
41 PASA A SER 25
competencia, cuya actividad mantenga

una estrecha relacin con el rea del
conocimiento impartido en el currculo
de estudio de la carrera cursada por el
(la) pasante.
4.-Dotada de los recursos materiales,
equipos tecnolgicos y maquinaria
requeridos para que estos desarrollen
el plan de actividades aprobados.
5.- La UNEFA, a travs de la
Coordinacin
de
Prcticas
Profesionales certificar que el Centro
de Prcticas Profesionales cumple con
los requisitos aqu sealados y lo
registrar en el mdulo del SICEU.
Pargrafo nico: En el caso de
empresas,
organizaciones
o
instituciones pblicas o privadas, que
se encuentren fuera del mbito
geogrfico del ncleo o extensin en el
que se imparta la carrera, ser
necesario, la certificacin del centro
por parte del Coordinador de Prcticas
Profesionales, del ncleo receptor.
CAPTULO V
DE LOS ENTES INVOLUCRADOS
EN EL PROCESO
Artculo 26. El proceso de prctica
profesional es responsabilidad de la
coordinacin
de
prcticas
profesionales de cada ncleo, de la
coordinacin de carrera de pregrado
por ncleo y extensin, de los (las)
tutores (as): acadmico (a) e
institucionales; de la Secretara, en lo
concerniente al proceso de inscripcin,
y la colaboracin del centro de prctica
profesional.
Objetivo del Centro de Prctica

Profesional
Artculo 26. El Centro de Prctica
Profesional, tiene como propsito
contribuir en la formacin profesional
del (la) estudiante, permitindole
aplicar los conocimientos adquiridos,
comprobarlos y generar nuevos
conocimientos.
SE MODIFICA A LOS FINES

DE
UNA
MEJOR
COMPRENSIN.
42 PASA A SER 26
SECCIN PRIMERA
DEL (DE LA) COORDINADOR (A) DE
PRCTICA PROFESIONAL
prctica profesional de cada ncleo,
ser el (la) responsable de:
1.-Conducir, coordinar y evaluar el
programa de prcticas profesionales.
2.-Instruir al (a la) estudiante con la
finalidad de que pueda cumplir con las
funciones propias de su actividad
profesional.
3.-Gestionar
el
proceso
de
preinscripcin
de
la
prctica
profesional.
Carta de Aceptacin
Artculo 27. El Centro de Prctica
Profesional, luego de aceptar al
estudiante, otorgar la carta de
aceptacin al estudiante y este la
entregar a la Coordinacin de
Prcticas
Profesionales,
quien
seguidamente la registrar en el
SICEU
antes
del
cierre
de
inscripciones del semestre regular
aprobado en el calendario acadmico
de la UNEFA.
43 PASA A SER 27
4.-Aprobar el plan de trabajo de

prctica profesional a desarrollar por
cada uno de los y las estudiantes
inscritos.
5.-Coordinar la evaluacin del informe
final de prctica profesional.
6.-Supervisar las actividades del
proceso de prctica profesional del
ncleo y sus extensiones.
7. Procesar la evaluacin realizada por
los y las tutores (as) acadmicos (as) e
institucionales, de conformidad con lo
establecido en el Manual de Prcticas
Profesionales y el informe respectivo.
8.-Revisar y aprobar el contenido de
las charlas de induccin preparadas
por los (las) coordinadores (as) de
carrera, para los y las estudiantes
inscritos en las prcticas profesionales,
de conformidad con la normativa
interna que la Universidad disponga a
tal efecto.
9.-Establecer
relaciones
con
empresas, organismos e instituciones,
que podrn servir como centros de
prctica profesional
y evaluar la
posibilidad de establecer convenios.
10.-Acordar con los representantes de
las
empresas,
organismos
e
instituciones, los nexos de tipo laboral
y educativo que mantendrn con la
Universidad e igualmente, definir con
ellos quienes sern los (las) tutores
(as) institucionales que coordinarn y
supervisarn las actividades asignadas
a los y las estudiantes.
11.-Asistir a las actividades de
induccin
convocadas
por
la
Universidad.
12.-Proponer
a
las
autoridades
acadmicas, de comn acuerdo con
los (las) coordinadores (as) de carrera,
los (las) profesores (as) candidatos a
tutores (as) acadmicos (as).
13.-Definir y asignar el nmero de
estudiantes a ser atendido por cada
tutor (a) acadmico (a).
14. Supervisar y evaluar las funciones
a cumplir por los (las9 tutores (as)
acadmicos (as).
15.-Mantener actualizado el registro de
empresas, organismos e instituciones
participantes como centros sedes de
16.-Consignar ante Control de Estudio
la calificacin definitiva que obtuviesen
los (las) estudiantes.
Aporte Econmico al Estudiante

Artculo 28. El Centro de Prcticas
podr contribuir con un aporte
econmico mensual al pasante. El (la)
estudiante podr tambin recibir una
asignacin complementaria para cubrir
gastos de traslado, alojamiento y
manutencin, en aquellos casos que el
Centro de Prcticas disponga de
comedores, rutas de transporte y
Se modifica, adecundolo a la
servicio
mdico
deber
hacer
LOTT y a los requerimientos
extensivo dicho beneficio al pasante
UNEFA.
durante el tiempo de permanencia en
dicho centro.
44 PASA A SER 28

las prcticas profesionales de cada
ncleo, podr proponer, a travs del
Decano quien lo elevar a la
consideracin de las autoridades
respectivas, la firma de convenios con
organismos e instituciones que de
acuerdo
a
las
necesidades
acadmicas universitarias, puedan Pargrafo nico: Los Centros de
servir como centros de prctica Prcticas que pertenezcan a las
profesional.
FANB, suministrarn a los estudiantes,
el transporte, hidratacin y las comidas
que correspondan al tiempo de
permanencia en el centro de prctica,
en virtud que la Comunidad Estudiantil
Unefista forma parte de la familia
militar.
SECCIN SEGUNDA
DEL (DE LA) COORDINADOR (A)
DE CARRERA
Artculo 29: El (la) Coordinador (a) de
Carrera por ncleo y extensin, ser el
(la) responsable de:
1- Presentar a la Coordinacin de
Prcticas Profesionales, la
seleccin de tutores (as)
acadmicos (as).
2-Velar
por
la
correcta
implementacin
de
los
instrumentos aprobados en el
Manual para la realizacin de las
prcticas profesionales y su
informe respectivo.
3-Preparar y remitir para la revisin
y aprobacin de la coordinacin de
prctica profesional de cada
ncleo, las charlas de induccin
que deben dirigir a los y las
estudiantes, a fin de indicarles sus
responsabilidades, normas para la
redaccin del respectivo informe y
evaluacin
del
proceso
de
prcticas profesionales, todo de
conformidad con la normativa
interna
que
la
Universidad
disponga a tal efecto.
Afinidad del Centro de Prctica con

la Asignacin del Estudiante
Artculo 29. El Centro de Prcticas en
el cual el (la) estudiante sea asignado
debe ser afn a la carrera en la cual el
(la)
estudiante espera
titularse,
garantizndole
as
que
podr
desarrollar satisfactoriamente el plan
de trabajo y el Plan de actividades.
Se fusionan el articulo 45 y 46
ya que sus contenidos son
similares
45 y 46 PASA A SER 29
SECCIN TERCERA
DEL (DE LA) TUTOR (A)
ACADMICO (A)
Artculo
30.
El
(la)
tutor(a)
acadmico(a) es un (a) profesor(a) de
la Universidad, aprobado en Consejo
de Ncleo, con estudios y experiencia
profesional en el rea afn a la carrera
que cursan los y las estudiantes que
realizarn las prcticas profesionales y
ejerce la docencia en la UNEFA en la
carrera que cursan los y las
estudiantes. Es responsable, en forma
conjunta con el (la) tutor (a)
institucional de velar por la formacin
del (de la) educando, el control,
seguimiento, de las actividades y el
informe respectivo que ste presente,
de conformidad con el plan de trabajo
de prctica profesional que le haya
sido aprobado para su desarrollo, de
acuerdo a la normativa interna que a
tal efecto disponga la UNEFA.
Centros de Prctica no Elegibles

Artculo 30. No podr realizar el (la)
estudiante sus prcticas profesionales
en instituciones donde tenga vnculo 47 PASA A SER 30
de consanguinidad o de afinidad, con
quienes
desempeen
cargos
directivos o
sean propietarios del
centro de prctica profesional.
CAPTULO V
DE LA PLANIFICACIN Y
ADMINISTRACIN DEL
PROCESO
Artculo 31. Son atribuciones del ( la)
tutor (a) acadmico (a):
1-Elaborar conjuntamente con el (la)
tutor (a) institucional y el (la)
estudiante, el plan de actividades a
cumplir durante el desarrollo de la
2-Resolver en coordinacin con los
otros entes involucrados los problemas
o situaciones que puedan presentarse
durante las prcticas profesionales.
3-Presentar al tutor (a) institucional, los
formatos de evaluacin sobre la
actuacin del (de la) estudiante
durante la prctica profesional.
4-Presentar ante el (la) coordinador (a)
de
prctica
profesional
que
corresponda, el informe de sus
actividades cumplidas durante el
ejercicio de supervisin.
5- Efectuar visitas a los centros de
prcticas
profesionales,
de
conformidad con el cronograma de
supervisin en la fecha y hora
acordada.
6- Recordarle al (la) estudiante la
fecha de entrega del informe
CAPTULO VI PASA A SER

CAP V
Vicerrectorado Acadmico
Artculo 31. Los lineamientos que
deban regir el proceso de las prcticas
profesionales sern establecidos por el
Vicerrectorado Acadmico, a travs de 48 PASA A SER 31
la Coordinacin de Planificacin
Acadmica. Los manuales, instructivos
que se requieran para la ejecucin de
las prcticas profesionales sern
aprobados por el Vicerrectorado
Acadmico, debidamente firmado por
el Rector de esta Casa de Estudios.
respectivo de la prctica profesional.

7-Completar la informacin requerida
para ser presentada en la coordinacin
de prctica profesional la primera
semana del semestre.
8-Contactar al (la) estudiante para
obtener
informacin
sobre
su
desenvolvimiento, considerando
su
opinin sobre la institucin y las
actividades asignadas.
9-Chequear si el (la) estudiante est
cumpliendo con las actividades
programadas dentro de lo pautado en
el plan de actividades. El mismo se
presentar antes del inicio de las
prcticas o en su defecto en la primera
semana de prctica.
requeridos en el Manual
para la
realizacin
de
las
prcticas
profesionales,
y
el
informe
correspondiente.
Artculo 32. El personal docente

segn su condicin laboral ejercer
la tutora acadmica, de acuerdo a
los siguientes lineamientos:
1- El (la) docente ordinario (a) a
dedicacin exclusiva que no ejerza
funciones de gestin administrativa
atender diez (10) estudiantes; a
tiempo completo atender ocho (8)
estudiantes y a medio tiempo
atender cuatro (4) estudiantes.
2- Se contratar personal docente a
tiempo convencional para tutorar
grupos no menores de quince (15)
estudiantes; de acuerdo con la
disponibilidad presupuestaria.
Fijacin de Oportunidad para

Realizar la Prctica Profesional
Artculo
32.
Las
prcticas
profesionales se desarrollarn en los
perodos
acadmicos
ordinarios
establecidos
en
el
calendario
acadmico oficial UNEFA, previo
acuerdo con los Centros de Prcticas
Profesionales.
Se modifica el artculo de
manera de aclarar que las
prcticas deben hacerse dentro
de los periodos acadmicos
establecidos en calendario
acadmico
49 PASA A SER 32
Pargrafo nico: El Coordinador de

las
prcticas
profesionales
en
coordinacin con el tutor acadmico,
elaborar
el
cronograma
de
actividades correspondiente.
Artculo 33. Los (las) tutores (as)
acadmicos
(as)
debern
ser
designados por lo menos un perodo
acadmico antes de iniciarse la
Cumplimiento del Reglamento

Artculo 33. Para la realizacin de la
prctica profesional el (la) estudiante,
debe cumplir con los requisitos
acadmicos
y
administrativos
establecidos en este Reglamento.

acadmico
(a)
y
El
(la)
representante de la coordinacin de
prcticas profesionales
podr
sugerir, luego de la revisin al
Inscripcin en el SICEU
Artculo 34. La inscripcin de las
prcticas profesionales se desarrollar
en el SICEU de la siguiente forma:
1-Preinscripcin
en
el
perodo
SE MODIFICA SUPRIMIENDO
LA PARTE INFIEN DEL
ARTCULO.
50 PASA A SER 33
SE
MODIFICA
PARCIALMENTE
Y
SE
ADECUA AL SICEU
SE SUPRIME EL NUMERAL 2
informe de prctica profesional,

correcciones, observaciones y/o
modificaciones, que sern acatadas
por
el
(la)
estudiante.
La
coordinacin
de
prctica
profesional, fijar un lapso no
mayor a diez (10) das continuos
para la entrega del ejemplar
corregido. De no cumplir el (la)
estudiante con este requisito, la
calificacin no ser procesada por
el departamento de Control de
Estudios y se exhortar al Consejo
Acadmico a definir un nuevo plazo
para la entrega respectiva y
posterior fecha de graduacin.
acadmico anterior a su realizacin, a

los fines de verificacin de requisitos,
postulacin y asignacin del Centro de
Prctica Profesional, designacin de
tutores acadmicos y elaboracin del
proyecto y el plan de actividades.
3- (2) Inscripcin en el perodo lectivo
siguiente a la preinscripcin, dentro de
los lapsos establecidos en el
calendario acadmico oficial de la
UNEFA.
YA ESTA CONTENIDO EN EL
NUMERAL 1
51 PASA A SER 34
OJO
RANVALEN
INCORPORAR EN EL SICEU
SECCIN CUARTA
DEL TUTOR INSTITUCIONAL

institucional, es un (a) profesional
especialista en una disciplina afn a la
carrera de los (las) estudiantes que
supervisa, es designado (a) por la
institucin
y aprobado
por
la
Universidad, para asesorar, supervisar
y evaluar el desempeo del (de la)
estudiante durante el desarrollo de su
prctica profesional, de conformidad al
plan de trabajo aprobado.
Causas de Suspensin Temporal

ARTCULO
35:
La
suspensin
temporal de la prctica profesional
proceder en los siguientes casos:
1.Enfermedad
o
accidentes
personales
que
generen
una
incapacidad temporal a pasante.
2.- Enfermedad o accidentes del
cnyuge,
ascendientes
o
descendientes hasta el primer grado
de consanguinidad.
3.- Casos fortuitos o de fuerza mayor
que ocasionen un
cambio de
residencia inminente del pasante.
4.- Reposo pre y postnatal.
5.- Privacin de libertad por delitos no
graves del pasante.
Artculo 36: Son atribuciones del (de

la) tutor (a) institucional:
1-Participar con el (la) tutor (a)
acadmico (a) y el (la) estudiante, en
la elaboracin del plan de trabajo a ser
desarrollado durante la prctica
profesional.
2-Proporcionar al (a la) estudiante
informacin de la institucin, que le
permita cumplir los objetivos del plan
de actividades.
3-Mantener un seguimiento de las
actividades realizadas por el (la)
estudiante durante el desarrollo del
plan, mediante la aplicacin de los
criterios
establecidos
por
la
Universidad y la utilizacin de los
formatos diseados para tal fin, de
conformidad con el Manual
de
Notificacin de Suspensin
Temporal de la Prctica Profesional
Artculo 36. El SICEU solo permitir la
inscripcin de la asignatura prctica
profesional una vez por perodo
acadmico.
En aquellos casos, que los estudiantes
no inicien la misma, debern notificar
por escrito y presentar los soportes al
Coordinador
de
Prcticas
Profesionales, en un lapso de cinco (5)
das hbiles, contados a partir de la
fecha de inicio pautada para comenzar
la
realizacin
de
la
prctica
profesional. Evaluada haya sido el
Coordinador
de
Prcticas
Profesionales, notificar al estudiante
la decisin y colocar la nota de
observacin
en
el
mdulo,
EL 35 AHORA SE CREAN LAS

CAUSAS DE SUSPENSIN
QUE NO EXISTIAN Y PASA A
SER EL 53
OJO
RANVALEN
NOTIFICACIN
DE
SUSPENSIN
DE
LA
PRACTICA POR CAUSAS
IMPUTABLES
AL
ESTUDIANTE PASANTE DE
NO INICIO O SUSPENSION
UNA
VEZ
INICIADA
LA
MISMA.
52 PASA A SER 36
Prctica Profesional.
requeridos en el Manual de Prctica
Profesional y su informe respectivo.
5-Utilizar los formatos de evaluacin
segn los criterios establecidos para
tal fin.
6-Evaluar al (a la) estudiante en su
desempeo,
de
acuerdo
al
cumplimiento
de
actividades
establecidas en el plan.
7-Notificar ante las autoridades
correspondientes de la UNEFA en
relacin a los problemas que se
pudieran presentar con el (la)
estudiante durante el desarrollo de las
especificando si se le permitir inscribir

nuevamente la misma, de acuerdo a lo
previsto en la parte infine del
Pargrafo nico de este artculo.
El
Coordinador
de
Prcticas
Profesionales, notificar por escrito al
Centro de Prcticas, sobre las
decisiones acordadas.
Pargrafo nico: En aquellos casos
que el (la) pasante por las causas
previstas en este Reglamento no
pueda finalizar la prctica profesional,
notificar por escrito y presentar los
respectivos soportes, en un lapso de
cinco (5) das hbiles posterior a la
ocurrencia del hecho, ante la
Coordinacin
de
Prcticas
Profesionales. Una vez evaluado el
caso
conjuntamente
con
las
autoridades del ncleo, se autorizar
por escrito en un lapso de diez (10)
das hbiles, la suspensin temporal y
se colocar la nota de observacin en
el SICEU.
Esta medida solo se
otorgar por va de excepcin y por
una nica vez, permitindole al
estudiante la inscripcin en el lapso
mximo correspondiente a los dos
perodos lectivos subsiguientes. El
Coordinador
de
Prcticas
Profesionales, notificar por escrito al
Centro de Prcticas, sobre las
decisiones acordadas.
SECCIN QUINTA
DEL (DE LA) ESTUDIANTE DE
PRCTICA PROFESIONAL
Artculo 37. El (la) estudiante tiene el

derecho a participar conjuntamente
con el (la) coordinador (a) de prctica
profesional y el (la) tutor (a) acadmico
(a) en la seleccin del centro de
prctica profesional en donde realizar
esta actividad formativa.
Excepciones en las que se

Autorizar el Cambio de Centro de
Prctica
Artculo 37. No se autorizarn
cambios de Centros de Prctica
Profesional, a los (las) estudiantes que
hayan formalizado su inscripcin y le
haya sido asignado y registrado en el
SICEU el Centro de Prctica, salvo en
los siguientes casos imputables al
Centro de Prctica:
1.- Que las condiciones laborales y de
seguridad industrial del Centro de
Prctica no cumplan con las leyes
vigentes.
2.- Que los Centros de Prctica se
encuentren
en
procesos
de
reestructuracin y esta medida afecte
el desarrollo del plan de actividades
Se modifica parcialmente el
articulo 53 y se incorpora el
SICEU
54 PASA A SER 37
del pasante.
3.- Que el Centro de Prctica cese en
sus funciones.
SECCION PRIMERA
DE LA SUPERVISIN Y
EVALUACIN DE LAS
Artculo 38. El (la) estudiante, recibir

de la Universidad y del Centro de
Prctica Profesional, la asistencia y
orientacin debida, con el fin de poder
llevar a cabo su plan de actividades
durante el desarrollo de la prctica
profesional.
Artculo 39. Los (las) estudiantes

tienen los siguientes deberes:
1-Elaborar el plan de trabajo a
desarrollar
durante
la
prctica
profesional bajo la coordinacin del
(de la) tutor (a) acadmico (a) y el (la)
tutor(a) institucional.
2-Cumplir con las actividades y el
cronograma del plan de trabajo
previamente establecido.
3-Asistir puntualmente al centro de
prcticas profesionales y acatar las
normas, horarios e instrucciones que
establezca
dicho
centro
y
la
Universidad para el desarrollo de la
4-Mantener una conducta acorde con
la tica y la moral, y una presentacin
personal
que responda a las
exigencias profesionales y personales
del centro y de la UNEFA.
5- Informar al tutor ((a) acadmico(a) y
al
tutor(a)
institucional cualquier
asunto relacionado con el desarrollo
del plan de actividades y acatar las
instrucciones pertinentes.
6-Preparar y presentar el informe final
con los resultados obtenidos en la
ejecucin del plan de trabajo
ESTE CAPITULO VIII PASA

A ESTA SECCION
DE LA EVALUACION DE
LAS
PRCTICAS
PROFESIONALES
SECCION
I
DE
LA
SUPERVISION
Y
LA
EVALUACION
Modalidad de Evaluacin de las

Prcticas Profesionales
Artculo 38. Durante el desarrollo de
la
prctica
profesional
sern El artculo 55 se fusiona con
supervisadas
y
evaluadas,
las el art 73
competencias
acadmicas,
procedimentales,
profesionales
y
actitudinales del (de la) estudiante, as 73 PASA A SER 38
como sus cualidades personales,
habilidades y destrezas de forma
individual,
continua,
acumulativa,
sistemtica, formativa, participativa,
integral, cientfica y tcnica
Manuales de Prcticas
Artculo 39. En los Manuales de
Prctica Profesional de las diferentes
reas de conocimiento se establecern
las instrucciones, formatos y otros 56 PASA A SER 39
medios a utilizar para el registro,
control y evaluacin del trabajo as
como del rendimiento del (la)
estudiante y en el SICEU estarn
disponibles los formatos.
previamente aprobado.
7- Informar a las autoridades del
ncleo involucrados en el proceso,
acerca de cualquier problemtica
durante la realizacin de la prctica
profesional.
8- Asistir a las convocatorias que
hagan las autoridades del ncleo a los
efectos de cumplir con la supervisin
del proceso de prctica profesional.
Artculo 40. Los y las estudiantes

debern cumplir con las normas y los
procedimientos del centro de prctica
profesional, siempre y cuando no
colidan con los Reglamentos y dems
normativas establecidas por la UNEFA.
Tutores
Artculo 40. Todo (a) estudiante
profesional, tendr dos (2) tutores
(as): un (1) tutor (a) acadmico (a) y
un (1) tutor (a)
institucional. Las 57 PASA A SER 40
tutoras
tienen
como
objetivo
fundamental mantener y hacer cumplir
el plan de actividades aprobado por las
autoridades competentes, durante el
desarrollo
de
las
prcticas
profesionales por parte de los (las)
estudiantes
SECCIN SEXTA
CENTRO DE PRCTICA
PROFESIONAL
Artculo 41. Se reconocen como
centros
de
prctica
profesional
aquellos organismos, instituciones o
empresas con
estructura formal,
adecuada planta fsica, cumplimiento
de la legislacin respectiva, as como
disponibilidad
de
profesionales
universitarios
para
asesorar
y
supervisar a los (las) estudiantes, y
disponibilidad
de
los
recursos
materiales indispensables para que
estos
desarrollen
el
plan
de
actividades aprobados para tal fin.
empresas,
organizaciones
o
instituciones pblicas o privadas,
centros educativos y centros de salud
que posean en su nmina de trabajo,
profesionales universitarios en el rea
de competencia,
cuya
actividad
mantenga una estrecha relacin con el
conocimiento impartido en el currculo
de estudio de la carrera cursada por el
(la) estudiante y que la Universidad
la Fuerza Armada Nacional ((UNEFA),
a travs de la coordinacin de prctica
profesional, considere que cumple con
los criterios de seleccin de centro de
Formatos de Evaluacin
Artculo 41. La evaluacin del (la)
estudiante se regir por el presente
Reglamento, as como tambin se
utilizarn los formatos indicados en el
Manual de Prctica Profesional, que se
encuentran disponibles en el mdulo
del SICEU. Debern ser llenados por
el (la) tutor (a) acadmico (a) y tutor
(a) institucional, sobre la base de los
siguientes criterios y conforme a los
aspectos establecidos:
74 PASA A SER 41
1-Rendimiento del (de la) estudiante,
adquisicin de habilidades y destrezas
en su campo de trabajo, comprensin
e interpretacin de los procesos y
aportes a su mejoramiento.
2-Responsabilidad en el cumplimiento
de las labores asignadas dentro del
Centro de Prctica asignado.
3-Relaciones interpersonales
4- Innovacin y creatividad
5- Acatamiento de normas especficas
para el cabal desempeo de las
labores correspondientes.
Ponderacin de la Evaluacin
Artculo
42.
Las
prcticas
profesionales estarn evaluadas por el
(la) tutor (a) institucional, tutor (a)
acadmico (a) y por la Coordinacin
de Prctica Profesional:
1-La evaluacin del (de la) tutor (a)
institucional
se realizar con los
formatos establecidos en el SICEU.
Esta evaluacin se har en la escala
de calificaciones del uno (1) al veinte
(20) y tendr una ponderacin del
cuarenta por ciento (40%) sobre la
calificacin definitiva del (de la)
estudiante.
acadmico (a) se realizar con los
formatos establecidos en el SICEU.
treinta por ciento (30%) sobre la
Artculo 42. El centro de prctica calificacin definitiva del (de la)
profesional, tiene como propsito estudiante.
contribuir en la formacin profesional 3-Las evaluaciones realizadas por el
del (de la) estudiante.
tutor (a) acadmico (a) sern tres: dos
(2) evaluaciones cualitativas, la
primera en la octava (8) semana de la
pasanta y la segunda en la dcima
segunda (12) semana. La tercera
evaluacin ser cuantitativa y la
realizar al final de la Prctica
Profesional.
3-La evaluacin de de la Coordinacin
de Prctica Profesional, se realizar
con los formatos establecidos en el
SICEU. Esta evaluacin se har en la
escala de calificaciones del uno (1) al
veinte (20) y tendr una ponderacin
del treinta por ciento (30%) sobre la
estudiante.
4.- La Coordinacin de Prcticas
valorar si es pertinente solicitar el
apoyo a la Coordinacin de Carrera
para que asigne un docente afn al
rea del conocimiento del pasante.
Artculo 43. El centro de prctica
profesional, luego de aceptar al (a la)
estudiante, deber formular una carta
de compromiso de aceptacin del (de
la) mismo (a), para que pueda
desarrollar la prctica profesional en la
institucin.
se agrega un nuevo numeral a

los fines que el coordinador de
pp tengan pociones de apoyo
de expertos.
75 PASA A SER 42
Entrega de Informe Final

Artculo 43. La entrega del informe
final tendr carcter obligatorio, el 78 PASA A SER 43
mismo debe satisfacer las exigencias
metodolgicas establecidas en el
Artculo 44. La institucin en donde el

(la) estudiante desarrolla sus prcticas
profesionales podr contribuir con una
asignacin financiera mensual. El (la)
estudiante podr tambin recibir una
asignacin complementaria para cubrir
gastos de traslado, alojamiento y
manutencin, as como cualquier otra
contribucin financiera lcita que la
institucin tenga a bien otorgar.
Nota Mnima Aprobatoria

Artculo 44. La nota mnima
aprobatoria de la prctica profesional SE ADECUA AL SICEU
ser de QUINCE (15) puntos en la
escala del uno (1) al veinte (20), las 79 PASA A SER 44
mismas deben ser consignadas en la
Secretara del ncleo y cargadas en el
SICEU.
Calificacin Final
Artculo 45. La calificacin obtenida
por el (la) estudiante, ser el resultado
Artculo 45. El trabajo a desarrollar
de las evaluaciones realizadas por el 58 PASA A SER 45
por el (la) estudiante, depender de la
(la) tutor (a) institucional, el (la) tutor
institucin en la cual se desarrolla la
(a) acadmico (a) y por la
Coordinacin
de
Prcticas
Profesionales.
SECCIN SEGUNDA
DE LA ACREDITACIN POR
EXPERIENCIA OCUPACIONAL
Acreditacin por Experiencia
Ocupacional
Artculo 46. La Universidad Nacional
Armada Nacional podr acreditar la
prctica profesional por experiencia
ocupacional, al estudiante que est
prestando
servicios
en
una
organizacin o institucin pblica o
privada, que cumpla con los requisitos
establecidos
en
el
presente
Reglamento y se encuentre ejecutando
Artculo 46. Los trabajos y actividades labores vinculadas a su rea de
que el (la) estudiante realice en la conocimiento.
institucin, deben ser afines a la
carrera en la cual el (la) estudiante Pargrafo Primero: El estudiante que
espera titularse.
opte por la modalidad de acreditacin
por experiencia ocupacional, deber
cumplir
con
el
requisito
de
preinscripcin e inscripcin en el
SICEU, para lo cual presentar la
solicitud de acreditacin por ante la
Coordinacin
de
Prcticas
Profesionales un perodo acadmico
antes de la preinscripcin de la misma,
a los fines que dicha solicitud sea
evaluada por la Coordinacin de
SE AGREGA EL VOCABLO
POR
EXPERIENCIA
OCUPACIONAL
A
LA
DENOMINACIN
DE
LA
SECCION
SE
MODIFICA
PARCIALMENTE
EL
ARTCULO Y SE SUPRIME LO
REFERENTE AL ESTUDIANTE
PASANTE QUE TRABAJO
HACE
3
AOS
PARA
CONSIDERARLA
COMO
ACREDITACIN.
59 PASA A SER 46
SE
SUPRIME
EL
PARAGRAFO PRIMERO Y EL
PARGRAFO
SEGUNDO
PASA A SER EL PRIMERO
OJO
RANVALEN
Artculo 47. No podr realizar el (la)

Experiencia Laboral SE
MODIFICA
estudiante sus prcticas profesionales Artculo 47. Para la solicitud de PARCIALEMNTE
EL
en instituciones donde tenga vnculo acreditacin
por
experiencia ARTCULO Y SE SUPRIME LO
de consanguinidad o de afinidad, con

quienes
desempeen
cargos
directivos o
sean propietarios del
centro de prctica profesional.
ocupacional, el (la) estudiante deber

poseer
una
experiencia
laboral
estrechamente vinculada con el perfil
profesional de la carrera que cursa, la
cual no debe ser menor a tres (3) aos
y adems, estar activo en el cargo en
el que fundamenta su solicitud de
acreditacin.
REFERENTE AL ESTUDIANTE
PASANTE QUE TRABAJO
HACE
3
AOS
PARA
CONSIDERARLA
COMO
ACREDITACIN.
SE
SUPRIME EL VOCABLO O
NO
60 PASA A SER 47
CAPTULO VI
DE
LA
PLANIFICACIN
Y
ADMINISTRACIN DEL PROCESO
Requisitos
Artculo 48. A los efectos referidos en
el artculo anterior, el (la) estudiante
solicitante deber presentar los
siguientes requisitos:
a- Carta de solicitud de acreditacin
por experiencia, la cual debe incluir la
fecha de inicio de la relacin laboral.
b- - Constancia de trabajo con el

RIF de la institucin, copia simple
de los tres ltimos recibos de pago,
Artculo 48. Los lineamientos que copia simple del registro de cuenta
SE
deban regir el proceso de las prcticas individual del seguro social
obligatorio.
PARCIALMENTE
profesionales sern establecidos por el
Vicerrectorado Acadmico, a travs de
la
Direccin
de
Planificacin
Acadmica,
la
cual
tiene
la
responsabilidad de coordinar a nivel
nacional todo lo inherente al desarrollo
de la mencionada asignatura.
Artculo
49.
Las
prcticas
profesionales se desarrollarn en
perodos acadmicos ordinarios, de
acuerdo con el calendario de los
centros de prcticas profesionales.
c- Informe de acreditacin el cual debe AGREGAN

contener:
introduccin,
resea REQUSITIOS
histrica de la organizacin, resumen
de
competencias
adquiridas, 61 PASA A SER 48
actividades realizadas, conclusiones,
recomendaciones
y
anexos
(fotografas, documentos probatorios,
reconocimientos, entre otros, referidos
a las actividades realizadas). El
informe debe estar firmado por el
supervisor (a) inmediato (a) y sellado
(sello hmedo).
d- Record acadmico del (de la)
solicitante.
e- Evaluacin del desempeo laboral
del (de la) solicitante emitida por la
institucin donde labora.
Informe de Prctica Profesional
Artculo 49. El (la) estudiante
acreditado
por
experiencia
ocupacional, (a) elaborar un informe
de prctica profesional, el cual debe
reflejar las competencias por las
cuales solicit la acreditacin. La
presentacin y exposicin del mismo
se realizar durante el mes en el que
inici el perodo lectivo respectivo. La
evaluacin se realizar de la siguiente
MODIFICA
SE
NUEVOS
SE
MODIFICA
PARCIALMENTE
A
LOS
FINES DE UNA MEJOR
COMPRENSIN
SE INCLUYE PARAGRAFO
NICO QUE CORRESPONDE
AL ARTCULO 64
manera: cincuenta por ciento (50%)

corresponder al informe escrito, y
cincuenta por ciento (50%) restante
corresponder a la presentacin que
realice el estudiante ante el Comit
Evaluador.
Pargrafo nico: De no proceder la
acreditacin
por
experiencia
ocupacional, el (la) estudiante deber
realizar la Prctica Profesional segn
lo establecido en el presente
Reglamento.
CAPTULO VII PASA A SER

CAPI VI
CAPTULO VI
DE LAS SANCIONES
Artculo 50. Para la realizacin de la

prctica profesional el (la) estudiante,
debe cumplir con los requisitos
acadmicos
y
administrativos
establecidos para desarrollar las
prcticas profesionales, formalmente
inscrito (a) en dicha unidad curricular y
ubicada por las instancias acadmicas
competentes para desempearse, en
un centro de prctica profesional,
autorizado por la Universidad.
Artculo 51. La inscripcin de las
prcticas profesionales se desarrollar
en tres fases:
1-Preinscripcin o solicitud por parte
del (de la) estudiante aspirante a la
realizacin de la prctica profesional
en el perodo acadmico anterior a su
realizacin,
para
chequeo
de
requisitos, postulacin y ubicacin en
el centro de prctica profesional.
2-El (la) estudiante aspirante acordar
con el (la) coordinador (a) de prctica
profesional y el (la) tutor (a), los
centros de prctica profesional ante los
que se postular.
3-Confirmacin de inscripcin en el
perodo siguiente a la preinscripcin,
en los lapsos establecido por la
Divisin de Secretaria del Ncleo.
SE MODIFICA Y SE AMPLIA
LO
REFERENTE
A
LA
SANCION ACADEMICA QUE
NO SE INDICABA EN EL
ANTERIOR
Sancin Acadmica
Artculo 50. A efectos del presente
Reglamento,
las
sanciones
acadmicas
son
las
medidas
adoptadas por la UNEFA ante una SE INCORPORA UN NUIEVO
falta acadmica o disciplinaria; tienen ARTICULO PASA A SER 50
cobertura nacional en la Institucin y
deben registrarse en el SICEU. La
sancin que se imponga al pasante
debe ser proporcional a la gravedad de
la falta.
Faltas de las y los Estudiantes
Artculo 51. A efectos del presente
Reglamento se consideran faltas de
los estudiantes las siguientes:
1.Imprudencia
que
afecte
gravemente la seguridad o higiene del
trabajo del Centro de Prctica.
2.- Por dao ocasionado a las
mquinas, herramientas, equipos,
tiles de trabajo, mobiliario, materia
prima o producto elaborado; bien sea
intencionalmente o por negligencia
debidamente comprobada, en el
Centro de Prctica.
3.- Revelacin de secretos de
manufactura,
fabricacin
o
procedimientos del Centro de Prctica.
4.-Conducta inapropiada dentro o
fuera de los Centros de Prctica.
Se MODIFICA EL artculo
66 YA QUE RESULTABA
CONFUSO
Y
CITABA
REGL QUE NO EXISTIA EN
LA UNEFA, en ESTE se
especifican las faltas de
los
ESTUDIANTE
PASANTES
66 PASA A SER 51
5.-Por (25%) inasistencia injustificada,

en el lapso de las seiscientas cuarenta
(640) horas acadmicas en el caso
del las Ingenieras y Licenciaturas y
cuatrocientas ochenta (480) horas
acadmicas en los Tcnico Superior
Universitario.
5.- Inasistencia a los eventos
especiales de Pasantas.
6.-Tomarse atribuciones que no le
corresponde relacionadas con las
pasantas.
7.-Por incurrir en actos contrarios a lo
dispuesto en el Cdigo de tica.
8.-Por incurrir en actos contrarios a lo
dispuesto en los reglamentos de
estudios vigente en la Universidad
9.-Por
incurrir
en
actos
que
comprometan la imagen institucional
de
la
Universidad
Nacional
Armada Nacional (UNEFA).
Artculo 52: Una vez que el (la)

estudiante
inscriba
la
prctica
profesional no puede retirarse, sino por
causas debidamente justificadas, que
expondr por escrito y presentar
ante el (la) coordinador (a) de prctica
profesional, quien conjuntamente con
el (la) coordinador (a) de la carrera
correspondiente,
considerar
los
motivos expuestos en la solicitud.
Artculo 53. Cuando por causas

debidamente justificadas, el (la)
estudiante no pueda finalizar la
prctica profesional ya inscrita e
iniciada, se autorizar que la inscriba
nuevamente en otra nica oportunidad,
previa autorizacin de la coordinacin
de prctica profesional del ncleo
respectivo y el (la) coordinador (a) de
la carrera.
Sanciones a los Estudiantes

Artculo 52: Las faltas cometidas a
que se refiere el artculo anterior sern
sancionadas, segn su gravedad, con:
1.- Llamado de atencin verbal o
escrito, registrado en el SICEU
2.-Suspensin
temporal
de
las
pasantas. Durante la suspensin el
estudiante
realizar
trabajo
comunitario en la Universidad.
3.- Suspensin definitiva de las
Pasantas.
4.- Cambio de centro de Prctica.
5.-Suspensin de asistir a los eventos
organizados por la Coordinacin de
6.-Pierde derecho a asistir al Acto de
Grado
7.-Dictar Talleres de Concienciacin
SE INCORPORA UN NUEVO
ARTCULO EN EL QUE SE
SEALAN LAS SANCIONES A
SER APLICADAS A LOS
ESTUDIANTE PASANTES
SE INCORPORA UN NUIEVO
ARTICULO PASA A SER 52
Reglamento Procesal Disciplinario

del Alumno UNEFA
Artculo 53 Las faltas que revisten SE INCORPORA UN NUEVO
carcter disciplinario en las que
ARTICULO PASA A SER 53
incurriere
el
estudiante
sern
ventiladas conforme a lo establecido
en
el
Reglamento
Procesal
Disciplinario del Alumno UNEFA.
Artculo 54. No se autorizarn

cambios de centros de prctica
profesional, a los (las) estudiantes que
hayan formalizado su inscripcin y
sean ubicados, en alguno de los
centros, ante los que se postularon,
salvo
en
situaciones
que
la
Universidad considere el cambio; as
mismo, tomando en consideracin el
tiempo de culminacin de la prctica
profesional.
Sanciones al Coordinador de
Prcticas Profesionales
Artculo
54.
En
caso
de
incumplimiento de las obligaciones y
funciones establecidas en el presente
Reglamento por parte del (de la)
Coordinador
de
Prcticas
Profesionales, el Decano (a), aplicar
las
sanciones
correspondientes
conforme a la normativa interna
aplicable.
SE INCORPORA UN NUEVO
ARTCULO
SANCION
AL
COORDINADOR
DE
PRCTICAS
PROFESIONALES
SECCION PRIMERA
DE LA SUPERVISIN Y
EVALUACIN
Artculo 55. La evaluacin de las

prcticas profesionales ser individual,
continua, acumulativa, sistemtica,
formativa,
participativa,
integral,
cientfica y tcnica.
Artculo
56.
Las
instrucciones,
formatos y otros medios a utilizar para

el registro, control y evaluacin del
trabajo y el rendimiento del (de la)
estudiante, sern proporcionados por
la coordinacin de prctica profesional,
en correspondencia con el Manual de
Prctica Profesional de la UNEFA.
Artculo 57. Todo (a) estudiante

profesional, tendr dos (2) tutores
(as): un (1) tutor (a) acadmico (a) y
un (1) tutor (a)
institucional. Las
tutoras
tienen
como
objetivo
fundamental mantener y hacer cumplir
el plan de actividades aprobado por las
autoridades competentes, durante el
desarrollo
de
las
prcticas
profesionales por parte de los (las)
Sanciones al Tutor Acadmico

Artculo
55.
En
caso
de
Reglamento por parte del (de la) tutor
(a) acadmico (a), ste (a) deber ser
relevado (a) de sus funciones y
reportar ante el Decano (a), a los fines
que se apliquen las sanciones
correspondientes conforme a la
normativa interna aplicable.
Sancin al Tutor Institucional
Artculo
56.
En
caso
de
(a) institucional, la Coordinacin de las
Prcticas Profesionales, presentar un
informe al Decano (a) del ncleo a los
fines que el mismo sea remitido al
Centro de Prctica y apliquen los
correctivos pertinentes. En aquellos
casos, en los que las faltas
presentadas
sean
consideradas
graves, las autoridades del ncleo
podrn indicar a nivel del SICEU que
el mismo no cumple con los
requerimientos de la Universidad.
67 PASA A SER 55
SE SUPRIME El ARTCULO 69
YA
QUE
EN
EL
ART
REFERIDO
A
LAS
SANCIONES
DE
LOS
ESTUDIANTE
PASANTES
PASANTES
YA
SE
MENCIONA SU CONTENIDO
SE SUPRIME EL ART 70
Retiro del estudiante del

Centro de Prctica
Artculo 57. Cuando un Centro de
Prctica decida por causa justificada 72 PASA A SER 57
desincorporar
al estudiante
que
desarrolla su prctica profesional, el
caso deber ser presentado por el
Decano (a) ante el Consejo de Ncleo,
anexando
los
soportes
correspondientes.
estudiantes.
Pargrafo nico: En caso que la
desincorporacin del estudiante, sea
por faltas graves; el Decano (a) del
Ncleo correspondiente deber elevar
el caso ante el Vicerrectorado
Regional,
quien
evaluar
y
determinar
si
es
procedente
presentarlo ante el Consejo Rectoral.
En ambos casos el Coordinador de
Prcticas
Profesionales
deber
registrar lo acontecido en el SICEU.
Artculo 58. La calificacin final de la

prctica profesional ser el resultado
de las evaluaciones realizadas por el
(la) tutor (a) institucional, el (la) tutor
(a) acadmico (a) y el (la)
representante de la Coordinacin de
Prctica Profesional.
PASO A SER EL ARTICULO

45
SECCIN SEGUNDA
DE LA ACREDITACIN
Armada Nacional podr acreditar la
prctica profesional por experiencia, al
(a la) estudiante que est prestando o
haya prestado servicios en una
organizacin o institucin pblica o
privada, que cumpla con los requisitos
establecidos
en
el
presente
Reglamento y se encuentre ejecutando
labores vinculadas con su rea de
estudio.
Pargrafo Primero: En aquellos casos
en que el (la) estudiante haya dejado
de prestar servicios en el cargo en el
que fundamenta su solicitud de
acreditacin, la cesacin no podr ser
mayor a tres (3) aos para el momento
de la inscripcin de la prctica
profesional.
Pargrafo Segundo: La tramitacin
de la acreditacin por experiencia no
exime al (a la) estudiante de la
inscripcin oficial de la prctica
profesional; la solicitud de acreditacin
se entregar ante la coordinacin de
prctica profesional del ncleo, en el
lapso
comprendido
desde
la

46
inscripcin de la asignatura prctica

profesional, hasta la segunda semana
del lapso acadmico correspondiente a
dicha inscripcin.
Artculo 60. Para la solicitud de

acreditacin por experiencia, el (la)
estudiante
deber
poseer
una
experiencia laboral estrechamente
vinculada con el perfil profesional de la
carrera que cursa, la cual no debe ser
menor a tres (3) aos y adems, estar
activo o no en el cargo en el que
fundamenta
su
solicitud
de
acreditacin.

47
Artculo 61. A los efectos referidos en

el artculo anterior, el (la) estudiante
solicitante deber presentar los
siguientes documentos:
a- Carta de solicitud de acreditacin
por experiencia.
b Constancia de trabajo con el RIF

de la institucin, adjuntando copia
de los tres ltimos recibos de pago.
c- Informe de acreditacin el cual debe
contener: introduccin, resea histrica
de la organizacin, resumen de
competencias adquiridas, actividades
realizadas,
conclusiones,
recomendaciones
y
anexos
(fotografas, documentos probatorios,
reconocimientos, entre otros, referidos
a las actividades realizadas). El
informe debe estar avalado por la
organizacin contando con el sello
hmedo y firma del (de la) supervisor
(a) inmediato (a).
d- Record acadmico del (de la)
solicitante.
e- Evaluacin del desempeo laboral
del (de la) solicitante emitida por la
institucin pblica o privada donde
labora o labor el (la) solicitante con
anterioridad.
Artculo 62. La aprobacin de la
acreditacin por experiencia ser de
acuerdo a la normativa que rige sobre
la materia la Universidad Nacional
Artculo 63. El (la) estudiante
acreditado (a) elaborar un informe de
prctica profesional, el cual debe

48
SE SUPRIME ESTE ARTCULO

49
reflejar la competencia por la cual

solicit acreditacin. La evaluacin se
realizar de la siguiente manera:
cincuenta por ciento (50%) por la
calidad del informe escrito, y cincuenta
por ciento (50%) por la exposicin del
mismo. La presentacin y exposicin
del informe de prctica profesional
deber realizarse durante el primer
mes luego de haber iniciado el perodo
lectivo respectivo.
Artculo 64. La acreditacin por
experiencia
ser
solicitada
dos
semestres antes del cumplimiento de
los requisitos establecidos segn el
plan de estudio. En las carreras de
tcnico
superior
universitario,
licenciaturas e ingenieras, de forma tal
de
conocer
el
veredicto
correspondiente, permitindole, en
caso de ser negada su solicitud,
inscribir la prctica profesional de
manera regular.
Pargrafo nico: De no proceder la

acreditacin por experiencia, el (la)
estudiante deber realizar la prctica
profesional segn lo establecido en el
CAPTULO VII
DE LAS SANCIONES
PASA A SER CAPTULO VI
Artculo 65. El incumplimiento parcial

o total por parte del (de la) estudiante,
de los deberes establecidos en este
Reglamento, sin causa debidamente
justificada, ser motivo de sancin
ESTE
ARTCULO
SE
FUSIONO CON EL ARTCULO
66
acadmica.
Artculo 66. Sin perjuicio de lo

establecido en el Reglamento General
de
Evaluacin
del
Desempeo
Acadmico Estudiantil,???? el (la)
siguientes casos:
1- Por incurrir en actos contrarios a lo
dispuesto en el Cdigo de tica.
2-Por incurrir en actos contrarios a lo
dispuesto en los reglamentos de
estudios vigente en la Universidad

51

3-Por
incurrir
en
actos
que
comprometan la imagen institucional
de
la
Universidad
Nacional
4-Por
inasistencias
injustificadas
durante dos (2) sesiones o doce (12)
horas acadmicas, en el lapso de las
seiscientas cuarenta (640)
horas
acadmicas en el caso del las
Ingenieras
y
Licenciaturas
y
cuatrocientos ochenta (480) horas
acadmicas en los Tcnico Superior
Universitario ???.
Pargrafo nico: La coordinacin de
Prcticas Profesionales, en atencin a
la gravedad de los actos demostrados
por el (la) estudiante, podr solicitar la
intervencin del consejo disciplinario a
fin de imponer sanciones ms severas,
segn sea el caso.
Artculo
67.
En
caso
de
(a) acadmico (a), ste (a) deber ser
relevado (a) de sus funciones y
reportar ante la Divisin Acadmica,
quien deber tomar las medidas del
caso.
Artculo
68.
En
caso
de
(a) institucional, la coordinacin de las
prcticas profesionales, elaborar un
informe en relacin a las faltas, dirigida
a las autoridades del ncleo para la
aplicacin de medidas correctivas.
Artculo 69. Al (a la) estudiante que
interrumpa la prctica profesional por
causa injustificada o incumpla con las
disposiciones o normas internas del
centro de prctica profesional, ser
motivo de revisin y aplicacin de los
artculos referentes a sancin, segn
este Reglamento.
Pargrafo nico: La coordinacin

de prctica profesional, en atencin
a la validez de los argumentos del

55

56
(de la) estudiante, podr Solicitar

ante el Consejo de ncleo
autorizacin para la inscripcin de
las prctica profesional en el lapso
acadmico inmediato, si as lo
considera pertinente.
Artculo 70. La sancin acadmica
consistir en reiniciar el proceso para
la realizacin de las prcticas
profesionales, en un nuevo periodo,
por una sola vez, o la que considere el
consejo de ncleo.
Artculo 71. Cuando el (la) estudiante

incumpla con cualquiera de los
artculos establecidos en el presente
Reglamento, o abandone sin causa
justificada la prctica profesional,
perder el derecho de iniciar o
proseguir su permanencia en la
institucin u organismo en donde fue
ubicado.
Artculo 72. Cuando una institucin u

organizacin
decida
por
causa
justificada desincorporar al (a la)
estudiante que desarrolla su prctica
profesional, el caso deber ser
presentado por el Decano del Ncleo
ante
el
Consejo
Universitario,
anexando
los
soportes
correspondientes.

57
Pargrafo Primero: En caso de que la

desincorporacin del (de la) estudiante
que
desarrolla
sus
prcticas
profesionales, sea por faltas graves; el
Decano del Ncleo correspondiente
deber elevar el caso ante el Consejo
Universitario.
EL CAPITULO VIII
DE LA EVALUACION DE LAS
PASA A LA SECCION I DE LA
SUPERVISION Y LA
EVALUACION
SE SUPRIME DEL REGLAMENTO
Artculo 73. Durante el desarrollo de la
prctica
profesional
sern
supervisadas
y
evaluadas,
las
ESTE CAPITULO PASO A SER EL

CAP V
SE FUSIUONA CON EL ART

55 Y PASO A SER EL
ARTICULO 35
competencias
acadmicas,
procedimentales,
profesionales
y
actitudinales del (de la) estudiante, as
como sus cualidades personales,
habilidades y destrezas. La calidad de
la labor desempeada estar en
funcin
de
los
conocimientos
adquiridos en su carrera.
Artculo 74. La evaluacin del (de la)
estudiante se regir por el presente
Reglamento, as como tambin se
utilizarn los formatos indicados en el
Manual de Prctica Profesional
especialmente diseados para tal fin.
Debern ser llenados por el (la) tutor
(a) acadmico (a) y tutor (a)
institucional, sobre la base de los
criterios siguientes y de conformidad a
los aspectos establecidos:
1-Rendimiento del (de la) estudiante,
adquisicin de habilidades y destrezas
en su campo de trabajo, comprensin
e interpretacin de los procesos y
aportes a su mejoramiento.
2-Responsabilidad en el cumplimiento
de las labores asignadas dentro de la
institucin u organismo seleccionado.
3- Relaciones interpersonales
4- Innovacin y creatividad
5- Acatamiento de normas especficas
para el cabal desempeo de las
labores correspondientes.
Artculo
75.
Las
prcticas
profesionales estarn evaluadas por el
(la) tutor (a) institucional, tutor (a)
acadmico (a) y un (a) representante
de la coordinacin de prctica
profesional:
institucional
se realizar con los
formatos establecidos por la UNEFA,
en el Manual de Prctica Profesional.
cuarenta por ciento (40%) sobre la
estudiante.
acadmico (a) se realizar con los
formatos establecidos por la UNEFA,
en el Manual de Prctica Profesional.
treinta por ciento (30%) sobre la
74 PASA A SER 41
75 PASA A SER 42

estudiante.
3-La
evaluacin
de
un
(a)
representante de la coordinacin de
prctica profesional, se realizar con
los formatos establecidos por la
UNEFA, en el Manual de Prctica
Profesional. Esta evaluacin se har
en la escala de calificaciones del uno
(1) al veinte (20) y tendr una
ponderacin del treinta por ciento
(30%) sobre la calificacin definitiva
del (de la) estudiante.
Artculo 76. La evaluacin de la
pasanta hospitalaria y comunitaria la
realizar el (la) tutor (a) acadmico (a),
mediante la aplicacin de los formatos
establecidos en el Manual de Prctica
Profesional. (Revisar)
Artculo 77. Para las carreras de rea
de la salud, la pasanta hospitalaria y
comunitaria se ponderar: sesenta por
ciento (60%) la prctica hospitalaria y
comunitaria y cuarenta por ciento
(40%) la presentacin del informe
correspondiente.
Artculo 78. La entrega del informe
final tendr carcter obligatorio y su
elaboracin y presentacin deben
satisfacer
las
exigencias
metodolgicas
establecidas en el
SE SUPRIME
PASA ALMANUAL DE SALUD
SE SUPRIME
PASA ALMANUAL DE SALUD
ARTS 78 Y 79 PASARON AL
CAPITULO DE SUPERVISION
Y EVLAUACION
Artculo 79. La nota mnima

aprobatoria de la prctica profesional
ser de 15 puntos en la escala del uno
(1) al veinte (20), las mismas deben
ser consignadas en la Secretara del
ncleo para su carga correspondiente.
CAPITULO IX
DISPOSICIONES FINALES
Armada Nacional (UNEFA), velar por
la disposicin de los recursos
humanos, financieros y materiales
necesarios
para
el
desarrollo
adecuado
de
las
prcticas
profesionales en todos los ncleos y
extensiones de la Universidad.
Artculo 81. El presente Reglamento,
estar sujeto a modificaciones de
acuerdo a las experiencias y
evaluaciones que se obtengan durante
el desarrollo de la asignatura prctica
CAPITULO IX PASA A SER

CAP VIII
ART 80 PASA
DISPOSICION
PRIMERA
SER
FINAL
ART 81 PASA
DISPOSICION
SEGUNDA
SER
FINAL
profesional.
Artculo 82. Los (as) Decanos (as)

los Ncleos sern los responsables
velar por el estricto cumplimiento
las disposiciones establecidas en
de
de
de
el
ART 82 PASA
DISPOSICION
TERCERA
SER
FINAL
Artculo 83. Lo no previsto en el

presente Reglamento que afecte la
concepcin,
planificacin
y
administracin
de
las
prcticas
profesionales ser resuelto por el
Consejo Universitario.
ART 83 PASA
DISPOSICION
CUARTA
SER
FINAL
Artculo 84. La toma de decisin

relativa a problemas prcticos en
casos de estudiantes ser resuelto
por el Consejo de Ncleo.
SUPRIMIR ESTE ARTICULO

84 SE MENCIONA EN OTROS
ARTICULOS
Artculo 85. Se derogan todas las

disposiciones
dictadas
por
la
Universidad, que tengan relacin con
esta materia y colidan con lo dispuesto
en el presente Reglamento.
Dado, firmado y sellado por el
Consejo Universitario Ordinario de la
Universidad Nacional Experimental
Politcnica de la Fuerza Armada
Nacional (UNEFA), N 007-2012,
celebrado los das 30 y 31 del mes de
julio del ao 2012.
ART 85 PASA
DISPOSICION
QUINTA
SER
FINAL

Ref Parc Regl Pract Prof - Cons Publ Marzo 2016

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SE SOMETE A CONSIDERACIN DE LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA UNEFISTA

EL PROYECTO DE REFORMA PARCIAL DEL REGLAMENTO DE PRCTICAS PROFESIONALES DE LA UNEFA.

Artculo 1. El presente Reglamento

Artculo 2. Las prcticas profesionales

Artculo 3. Las prcticas profesionales

de las actividades que desarrollan con Prcticas.

Artculo 4. Para que las prcticas

Artculo 5. Las prcticas profesionales

ESTE PASA A SER EL CAP II

SE MODIFICA A LOS FINES

Artculo 6. La ejecucin de la prctica

Ingenieras y 480 horas acadmicas

EL CAPITULO III PASA A

Artculo 9. La asignatura Prctica

CAPTULO IV PASA A SER

A LOS FINES DE UNA

deber realizarlas, de manera que

integrado por la Coordinacin de

Artculo 12. Las prcticas educativas,

CAPTULO V pasa a ser

A los fines de una mejor

A LOS FINES DE UNA

3.-Conducir, coordinar y evaluar el SE SUPRIME NUMERAL 12.proceso de prcticas profesionales.

6.- Dictar charlas y/o talleres de

Artculo 13. Las prcticas educativas,

Aviacin Militar Bolivariana (AMB), la

2.-.Integrar el Comit Evaluador

A los fines de una mejor

Artculo 16. Se entiende por pasanta

4.- Cargar en el SICEU las

firmados y sellados por el

Se incorpora la figura del

cumplir o turno, durante el cual se

Pargrafo nico: A los efectos de

Artculo 18. Las pasantas hospitalaria

Se modifica el contenido del Art

Artculo 20. La pasanta comunitaria,

Se , se sustituye el termino plan

de actividades aplicando para ello los

Artculo 22. En la carrera tcnico

Artculo 23. El monitor es un (a)

Asignacin del Centro de Prctica

centros de salud, en apoyo a los y las

2.- Entregar la carta de postulacin en Se suprime el numeral 7

ESTE CAPTULO PASA A SER

El ART 40 PASA A SER EL

Requisito del Centro de Prctica

Se modifica y se amplan los

competencia, cuya actividad mantenga

Objetivo del Centro de Prctica

SE MODIFICA A LOS FINES

4.-Aprobar el plan de trabajo de

Aporte Econmico al Estudiante

Artculo 28. El (la) Coordinador (a) de

Afinidad del Centro de Prctica con

Centros de Prctica no Elegibles

CAPTULO VI PASA A SER

respectivo de la prctica profesional.

Artculo 32. El personal docente

Fijacin de Oportunidad para

Pargrafo nico: El Coordinador de

Cumplimiento del Reglamento

Artculo 34. El (la) tutor (a)