Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
RITTERSHAUSSEN - 2004 Prácticas Iniciales en La Formación de Educadores
RITTERSHAUSSEN - 2004 Prácticas Iniciales en La Formación de Educadores
K. - Ins
V. - Emy
Suzukipp.
S. 192-215
- Mara Cristina Sols Z. - Paz Valverde F.
Pensamiento
Educativo.
Vol.Contreras
35 (diciembre
2004),
Docente investigadora del Departamento de Curriculum, Tecnologa y Evaluacin de la Facultad de Educacin de la Pontificia Universidad Catlica de Chile.
**
Docente investigadora del Departamento de Didctica de la Facultad de Educacin de la Pontificia Universidad Catlica de Chile.
*** Docente investigadora del Departamento de Curriculum, Tecnologa y Evaluacin de la Facultad de Educacin de la Pontificia Universidad Catlica de Chile.
**** Docente investigadora del Departamento de Didctica de la Facultad de Educacin de la Pontificia Universidad Catlica de Chile.
***** Docente investigadora del Departamento de Teora y Poltica de la Educacin
de la Facultad de Educacin de la Pontificia Universidad Catlica de Chile.
192
1.
Antecedentes
Sylvia Rittershaussen K. - Ins Contreras V. - Emy Suzuki S. - Mara Cristina Sols Z. - Paz Valverde F.
194
Compromiso acotado de
participacin.
Confrontacin
Bsqueda de evidencias
GRADO DE COMPLEJIDAD
DE LAS ACTIVIDADES
IDENTIDAD PROFESIONAL
PROCESOS EN LA
CONSTRUCCIN
DE CONOCIMIENTO
PROFESIONAL
GRADO DE AUTONOMA
EJES
DINAMIZADORES
FOCOS
TEMTICOS
ETAPA I
Verificacin
Observacin e interaccin
con los nios y jvenes en
situaciones escolares:
colaboracin.
Compromiso acotado en la
participacin y en la toma
de decisiones.
Conociendo alumnos y su
realidad educativa:
Qu contextos educativos
favorecen el aprendizaje y
desarrollo de los alumnos?
ETAPA II
Prctico deliberativo
en la toma de decisiones
fundadas
Consolidacin
Toma de decisiones
restringida con responsabilidad limitada.
Mediando aprendizajes
en el aula:
Cmo logro que mis
alumnos aprendan y se
desarrollen?
ETAPA III
Cuadro 1
Apropiacin
Toma de decisiones
autnomas con responsabilidades profesionales amplias.
Asumiendo mi estilo
profesional:
Cmo soy como educador
y qu desafos enfrento?
ETAPA IV
195
Sylvia Rittershaussen K. - Ins Contreras V. - Emy Suzuki S. - Mara Cristina Sols Z. - Paz Valverde F.
Sylvia Rittershaussen K. - Ins Contreras V. - Emy Suzuki S. - Mara Cristina Sols Z. - Paz Valverde F.
cin Parvularia y Educacin Bsica, organizados en 8 secciones. Estuvieron a cargo de 7 profesores, quienes trabajaron en equipo, manteniendo reuniones semanales de planificacin, evaluacin y retroalimentacin del diseo implementado. Entre estos docentes haba tanto
orientadores como profesores del rea de prctica, ambos grupos con
experiencia docente, tanto en la universidad como en la escuela.
2.2. Las percepciones de los alumnos acerca de la experiencia de
prctica desarrollada
Con el fin de recoger informacin respecto a la percepcin de
los alumnos sobre su experiencia de prctica y el nivel de logro alcanzado en cada uno de los objetivos de la actividad curricular, se le
aplic un cuestionario de opinin a 188 de ellos, lo que corresponde
a un 69% del total de estudiantes que realizaron el curso.
Para conocer el logro de los objetivos del curso los estudiantes
deban responder utilizando una escala de 1 a 3, siendo el 1 no logrado, el 2 medianamente logrado y el 3 totalmente logrado, respuestas
que deban fundamentar.
Como se observa en el cuadro 2, la percepcin de logro de los
objetivos por parte de los estudiantes es alta; la mayora de ellos lo
explicitan utilizando la categora totalmente logrado. Se destaca el
objetivo 2, que obtiene un 89% de respuestas como totalmente logrado y un 11% como medianamente logrado.
En el objetivo 3 es donde se observa el porcentaje ms bajo de
percepcin de logro: un 65% de estudiantes lo percibe como totalmente logrado, un 32% como medianamente logrado y un 2% lo percibe
como no logrado.
Dentro de las principales razones que dan los estudiantes para
fundamentar que este objetivo no se logr satisfactoriamente, est la
escasa diversidad de centros y niveles educacionales observados; algunos ejemplos que evidencian esta percepcin son: creo que faltan
ms visitas a terreno para poder crear una opinin; falt realida199
Sylvia Rittershaussen K. - Ins Contreras V. - Emy Suzuki S. - Mara Cristina Sols Z. - Paz Valverde F.
Cuadro 2
LOGRO DE OBJETIVOS POR EL TOTAL DE LOS ESTUDIANTES
Totalmente
Logrado
%
Medianamente
Logrado
%
No
logrado
%
85
15
89
11
65
32
77
22
des ms diversas y contrastarlas; no creo que haya abarcado todos los niveles; debera existir mayor diversidad en los centros
educacionales para hacer prcticas.
Entre las razones que reflejan el logro satisfactorio de este objetivo estn: tuve la oportunidad de ir a jardines muy diferentes y vi
las distintas exigencias que tiene cada uno y me proyecto en ambas
realidades; s, me proyecto en un cien por ciento en lo que deseo
hacer toda mi vida; las diversas realidades visitadas me han abierto un panorama de cmo es la realidad educacional de mi pas;
he podido constatar diferentes situaciones de clases y ver qu me
gusta y qu no me gusta de lo observado.
A partir de los datos se aprecia que los alumnos encuestados
relacionan el logro del objetivo 3 con la realidad vivida en terreno;
por ejemplo aquellos que consideran logrado el objetivo valoran la
diversidad de experiencias en terreno, en cambio quienes sealan no
haber logrado satisfactoriamente el objetivo plantean la necesidad de
conocer ms realidades educativas y tener ms instancias en terreno.
200
El instrumento planteaba adems una pregunta abierta para obtener informacin referida a la interrogante focal de la actividad curricular: cules son los desafos de la profesin docente y cmo me
proyecto en ella?, con el propsito de establecer aquellos aspectos
que los estudiantes, al trmino del curso, denotaban como ms relevantes en la profesin docente.
Las respuestas fueron variadas y abordan temticas distintas, desde
el rol del educador en la sociedad como formador, hasta el dominio de
los contenidos disciplinares. Sin embargo, se puede constatar que en
dicha variedad estn presentes dos rasgos distintivos: el primero relacionado con una descripcin del rol docente centrada en los nios y el segundo referido a la valoracin de la formacin continua del profesor.
Algunos ejemplos de este tipo de respuestas son:
Los aspectos mencionados por los estudiantes con respecto a su
Atender a la diversidad
Ensear a los nios a ser felices con lo que tienen
Lograr que los nios vean a sus educadores como ejemplos a seguir
Tener un espritu de servicio y aportar en proyectos educativos
Dominar contenidos
Aprender constantemente los conocimientos pertinentes de cualquier saber
Ser innovador en la utilizacin de metodologas adecuadas para cada
alumno o contexto determinado
No olvidar el para qu se ensea
La formacin continua del educador
La importancia del rol que el educador ocupa dentro de la sociedad
experiencia prctica, denotan una valoracin positiva de las actividades desarrolladas durante ella. Todos ellos manifiestan la relevancia
de las actividades en la universidad y en terreno. Las discusiones y
debates en el curso, junto a las fichas reflexivas alcanzan las frecuencias mayores dentro de las respuestas relacionadas con las actividades de las sesiones en la universidad. Respecto a las acciones en
terreno, todas ellas son declaradas como muy importantes, destacndose las experiencias con nios y el contacto directo con educadoras
de prvulos, asistentes y profesores.
201
Sylvia Rittershaussen K. - Ins Contreras V. - Emy Suzuki S. - Mara Cristina Sols Z. - Paz Valverde F.
Tuve muy buenas experiencias tanto con los nios como con los profesores
Los profesores y la institucin me acogieron con cario
Existen buenas relaciones entre los profesores y los estudiantes de pedagoga
He podido ver que la reforma se est aplicando y desarrollando con responsabilidad en los centros visitados
Es muy bueno conocer desde un principio la realidad educativa, porque as
veremos si la educacin es realmente nuestra vocacin
Las experiencias en los centros educacionales y en la sala de clases me han
ayudado a establecer mis metas, mis prioridades y mi proyecto de vida
me sent inserta en la sala de clase. Asum casi el papel de profesora
Fue muy importante porque se nos dio la oportunidad de participar no slo
como expectadores sino como profesores en formacin
Instancias de reflexin (fichas) sobre mi trabajo en terreno
Discusiones al interior del curso sobre temas relacionados con el educador
La discusin en las clases de los diferentes temas para su posterior observacin en la realidad
La discusin y anlisis del perfil docente de la Facultad y su utilizacin
como referente para observar la prctica
Llama la atencin que los comentarios negativos fueron prcticamente reemplazados por sugerencias para optimizar el trabajo desarrollado, entre las cuales se destacan, por su frecuencia, las siguientes:
Incrementar el tiempo en las clases para compartir las reflexiones acerca
del rol profesional y las experiencias vividas en los colegios
Trabajar ms los referentes tericos y realizar los anlisis de vinculacin
con la prctica en forma ms explcita
Otorgar ms tiempo y nfasis al tratamiento de tpicos relativos a lo vocacional
Evaluar la posibilidad de incrementar el tiempo destinado a las actividades
de observacin participante
Definir claramente el tipo de interacciones que se deben realizar en la unidad educativa e informar de stas a los centros de prcticas
Tener una participacin ms activa en el aula, ya que se privilegiaba la observacin de las actuaciones de los educadores y no la interaccin.
Sera interesante contar, en una prxima oportunidad, con centros de prcticas variados y ojal asignados por la universidad, ya que para las dos primeras fases del curso algunos de nosotros tuvimos dificultades para conseguir centros de prctica
202
Para poder brindar a los alumnos experiencias de prctica variadas, es necesario ampliar la relacin entre la universidad y los
centros educativos, estableciendo una comunicacin fluida y
oportuna con las autoridades y profesores de los establecimientos y mejorando la coordinacin de las actividades a ser desarrolladas en esta instancia de prctica.
203
Sylvia Rittershaussen K. - Ins Contreras V. - Emy Suzuki S. - Mara Cristina Sols Z. - Paz Valverde F.
3.
UNIDAD EDUCATIVA
Opciones pedaggicas.
Organizacin institucional.
Actividades programticas y extraprogramticas.
Comunicacin intra y extrainstitucional.
Caractersticas sociodemogrficas.
Infraestructura.
INTERACCIONES EN EL AULA
Qu se aprende, ensea y evala?
Para qu se aprende, ensea y evala?
204
Sylvia Rittershaussen K. - Ins Contreras V. - Emy Suzuki S. - Mara Cristina Sols Z. - Paz Valverde F.
Para ir desarrollando una actitud reflexiva respecto al propio aprendizaje profesional se potenci la capacidad metacognitiva, a travs de
la revisin de sus interpretaciones y la de reelaboracin de los conocimientos que se van adquiriendo en funcin de los diferentes focos que
aborda esta prctica temprana. Cuenta de esto dan las fichas reflexivas
que formaban parte de las tareas de nuestros profesores en formacin.
Por ltimo, para lograr una aproximacin al desarrollo de la toma
de decisiones frente a sus proyecciones, compromisos y apuestas
pedaggicas personales, con miras a su prctica profesional, se favorecen las habilidades de sntesis e integracin de las experiencias
prcticas y de los referentes tericos aportados por las diferentes actividades curriculares del plan de formacin. De este proceso da cuenta
el portafolio, producto final del taller.
Cuadro 4
INSTRUMENTOS DE MEDIACIN EN LA CONSTRUCCIN
DEL CONOCIMIENTO PROFESIONAL
P
O
R
T
A
F
O
L
I
O
INFORMES
Identificacin de evidencias.
Explicaciones de la realidad.
Interpelacin a la teora.
FICHAS
REFLEXIVAS
Revisin de interpretaciones.
Reelaboracin de conocimientos.
Saber prctico
deliberativo
Informes:
Fichas reflexivas
Al finalizar cada una de las etapas, de las que daban cuenta los
informes, los estudiantes realizaban una reflexin metacognitiva acerca
del proceso vivido. En la primera, se les solicit que, a partir de un evento especfico observado en la realidad, explicitaran las representaciones
implcitas previas que posean frente a la situacin observada y expusieran el planteamiento actual frente a la misma, discutiendo los aportes de
la experiencia y teora que en este planteamiento estn presentes ahora.
En la segunda ficha se solicitaba una reflexin a partir de una
situacin pedaggica observada, realizando un anlisis problematizador referido a fortalezas, debilidades, aciertos, dificultades, condicionantes, etc., y una proyeccin en trminos de formulacin de propuestas para optimizar la situacin.
207
Sylvia Rittershaussen K. - Ins Contreras V. - Emy Suzuki S. - Mara Cristina Sols Z. - Paz Valverde F.
Cuadro 5
RESULTADOS DE LOS INFORMES DE LA ETAPA 1 Y 2
Informes
Lo esperado
Lo logrado
Primera etapa:
Saber comprensivo.
Descripcin conformada
por explicaciones basadas
en evidencia y su reinterpretacin
utilizando categoras conceptuales
Segunda etapa:
Saber comprensivo
y problematizador.
Cuadro 6
RESULTADOS DE LA FICHA REFLEXIVA: SABER COMPRENSIVO
Descripcin Evento
de Reflexin
Experiencias Previas,
Qu Cre o Pens?
Esperado
Lo obtenido
208
Cuadro 7
RESULTADO DE LA FICHA REFLEXIVA:
SABER ANALTICO PROBLEMATIZADOR
Qu Pas?
Situacin
pedaggica que
suscita la reflexin
Cmo lo analizo?
Fortalezas-debilidades,
aciertos-dificultades,
condiciones facilitadoras
y no facilitadoras
Si dependiera de m,
asumiendo un rol
profesional en el colegio,
qu hara, en forma
concreta, para optimizar la
situacin?
Esperado
Lo obtenido
Relato sin clara de- Dispersin en el anlisis, don- Presentacin de proyecciofinicin de la situade slo se enuncian relaciones
nes en trminos de acciones
cin pedaggica.
con otras situaciones.
de sentido comn.
Relato sin clara de- Uso de categoras concep- Presentacin de proyecciofinicin de la situatuales para etiquetar situanes como un deber ser, sin
cin pedaggica.
ciones y juzgarlas desde un
considerar el contexto pardeber ser.
ticular de la situacin.
Sylvia Rittershaussen K. - Ins Contreras V. - Emy Suzuki S. - Mara Cristina Sols Z. - Paz Valverde F.
Pens que por ser un colegio catlico pona restricciones en cuanto a la presentacin de las
alumnas, jams pens que podran ir con los aros que ellas quisieran o que podran ir con el pelo
teido. Nuevamente pongo el ejemplo de mi experiencia escolar, pero es porque realmente es la
nica referencia que tengo. En mi colegio siendo laico, llamaban la atencin cuando notaban
que una alumna tena el pelo teido. Nos retaban por los zapatos que usbamos
Esto es un buen sntoma si lo miramos desde algunas teoras que hablan de que en la medida
en que los estudiantes se sientan ms cercanos a su realidad cotidiana dentro de la institucin
escolar, estarn ms motivados a aprender
La adquisicin de un discurso que revela el uso forzado de categoras conceptuales, en trminos de un deber ser, desde el cual describen o enjuician la realidad observada. Esto se observa en los informes y fichas correspondientes a la segunda etapa. Ello puede ser un
indicador de un nivel de apropiacin mayor de los marcos tericos
adquiridos, pero que an no est lo suficientemente afiatado para llegar a comprensiones ms profundas y crticas de la realidad. Esto
puede observarse en el siguiente ejemplo, que corresponde a la ficha
de reflexin elaborada por uno de los alumnos del curso:
Qu pas?
Situacin pedaggica
que suscita la
problematizacin
Cmo lo analizo?
Fortalezas-debilidades,
encuentros-desencuentros,
aciertos-dificultades,
condiciones facilitadoras y
no facilitadoras.
Si dependiera de m,
asumiendo un rol profesional en el colegio qu hara
en forma concreta para
optimizar la situacin?
Fundamente
210
Logros parciales en procesos implicados en el saber aprender, especficamente a nivel de la interpelacin de teoras y reinterpretacin de la realidad en funcin de ellas. Llama la atencin la presencia de una irregularidad en los resultados obtenidos en los diferentes
instrumentos de la segunda etapa (informes y fichas reflexivas). En
muchos casos se observ que, en algunas partes de un mismo informe, los niveles de logro se acercaban al esperado, mientras que en
otras partes su nivel era precario. Esto podra ser explicado a partir
de la naturaleza, de la magnitud de la tarea y de los tiempos dispuestos para su ejecucin. El abordar diferentes ncleos y temas en
forma simultnea conlleva a que la extensin de la tarea en los tiempos disponibles, no permite a los alumnos trabajarlos con el mismo
nivel de profundidad. Esto pareciera obligar a los estudiantes a realizar una opcin por algunos en detrimento de otros. En esta opcin
se pudo observar que como criterio para realizarla estaba la disponibilidad y grado de apropiacin de los marcos referenciales que
les proporcionaban las categoras de anlisis requeridas, lo que se
observa en el extracto siguiente:
Cultura juvenil
Desde la perspectiva de las alumnas, nos parece que la razn por la cual se produce esta situacin tiene que ver con el hecho de que sus opiniones no sean consideradas. Las alumnas saben
que hay ciertas propuestas que no van a ser acogidas, y que es poco lo que pueden hacer frente
a ello. Por esto, desarrollan su cultura al margen de la institucin, a la que consideran como un
lugar de prohibiciones
Este es un rasgo propio de las manifestaciones juveniles: la cultura se desarrolla entre pares
y fuera de la institucionalidad adulta. No obstante eso, existen alumnas que s se sienten
representadas con las opciones que el colegio ofrece, en especial en el mbito de las actividades
pastorales
y que probablemente no se sienten reflejadas en ciertos elementos que pueden ser comunes
de una juventud ms rebelde. Finalmente hay otra razn que involucra un rasgo que vale la
pena discutir: la apata de las alumnas
Una forma de explicar la poca presencia de la cultura juvenil puede ser el hecho de que las
propias alumnas no proponen actividades ni buscan espacios para manifestarse La apata
puede ser vista, adems de un rasgo propio de la adolescencia, como una consecuencia de la
realidad que se les impone dentro de la institucin. Pensamos que, en la medida, en que
stas vean que hay cabida para la manifestacin de su cultura, pueden encontrar la motivacin
para generar actividades muy provechosas para su propia formacin
211
Sylvia Rittershaussen K. - Ins Contreras V. - Emy Suzuki S. - Mara Cristina Sols Z. - Paz Valverde F.
212
4.
Comentarios finales
Estas instancias iniciales de prctica son valoradas por los estudiantes como experiencias claves en la formacin docente. Se
les reconoce por ofrecer oportunidades para revisar las propias
concepciones en torno a la realidad educativa y para involucrarse en forma gradual en la construccin de un conocimiento
profesional elaboradas desde su experiencia parcial como alumnos. Sin embargo en ambas experiencias se han detectado dificultades en su implementacin y puesta en marcha, las cuales
deben ser tomadas en cuenta en el rediseo de estas actividades
curriculares.
La informacin aportada por los estudiantes ha permitido detectar la necesidad de mejorar la articulacin de las otras reas del
curriculum con el eje de actividades prcticas, para apoyar la
construccin de conocimiento profesional tomando en cuenta el
aporte de los cursos precedentes y concurrentes. Esto implica el
desafo de generar instancias de coordinacin entre los acadmicos comprometidos en la formacin y la realizacin de aquellos ajustes a los planes de estudios que sean pertinentes para
concretizar la vinculacin teora-prctica sustentada en el modelo de formacin y requerida para el desarrollo de las competencias profesionales definidas en el perfil.
El diseo e implementacin de esta lnea de prctica han permitido constituir equipos profesionales de las diferentes carreras
pero con visiones y aprendizajes compartidos para guiar estas
actividades curriculares altamente complejas, pues implican la
administracin de ambientes de aprendizajes que desarrollen las
competencias derivadas del perfil de egreso y los requerimientos profesionales planteados en el Marco de la Buena Ensean213
Sylvia Rittershaussen K. - Ins Contreras V. - Emy Suzuki S. - Mara Cristina Sols Z. - Paz Valverde F.
Bibliografa
Andreson, Lorin W. y Pellicer, Leonard O. (2000) Teacher Peer Assistance
and Review. Corwin Press, Inc., California, United States of America.
Baird, J.R. (1990). Individual and group reflections as a basis for teacher
development. In Hughes, P. (ed.) Teachers Professional development.
Australian Council for Educational Research.
Bolivar, A. (1995). Reconstruccin. En L.M. Villar (Coord.). Un ciclo de
enseanza reflexiva. Bilbao: Mensajero, pp. 237-265.
Campbell, Dorothy M.; Cignetti, Pamela Bondi; Melenyzer, Beverly
J.; Nettles, Diane H.; Wyman, Richard M. (2001) How to develop a
Professional Portfolio. A Manual for Teachers. Walsh & Associates,
Inc., United States of America.
Clarke, A. (19959. Professional development in practicum setting. Reflective practice under scrutiny. Teaching and Teacher Education. 11 (3).
243-261.
Cochran-Smith, M y Lytle, S. (1993). Inside-Outside. Teacher research
an knowledge. New York: Teacher College press.
Fernndez, M. (1995). Los ciclos vitales de los profesores.Granada. FORCE.
Fullan, M.G; Stiegelbauer, S. (1997). El cambio educativo. Mxico: Editorial Trillas.
Loughran, John (1996) Developing Reflective Practice: Learning througth
Modelling. Falmer Press, Great Britain.
214
215