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UN MINUSCULO GRUPO DE TRABAJO

Antes que nada, nos referimos a Un grupo de trabajo es un conjunto de


empleados que interactan para compartir informacin y tomar decisiones que
ayuden a cada uno a desempearse dentro de sus reas separadas de
responsabilidad. Su rendimiento es la suma de todas las contribuciones
individuales de los miembros del grupo
Los grupos de trabajo poseen ciertas caractersticas, por ejemplo:
Tamao, cohesin, status, estatutos, tica, moral, relaciones interpersonales y
afectivas, habilidades y actitudes, objetivos y metas.
En la pelcula que me dieron a la tarea de ver que lleva por nombre
MINUSCULO nos podemos dar cuenta las caractersticas que tienen estos
grupos de trabajo y cmo influye en su desarrollo y desenvolvimiento.
Una de las caractersticas que podemos notar en esta pelcula es el tamao del
grupo el cual si influye para realizar las tareas un grupo pequeo es ms
productivo y mayor organizado, y esto lo podemos ver en las hormiguitas
negras que son un grupo pequeo bien organizado el cual est destinado a
recolectar comida para la reina, otro caso en el que se ve el tamao de grupo
es cuando las hormigas rojas organizan todo el hormiguero para ir a atacar a
las negras ah podemos notar que un grupo de mayor tamao consigue
mejores resultados pues por poco acaban con las negras.
Al igual podemos notar el grado de cohesin que tienen las hormiguitas negras
a la hora de trabajar, el grado en el que los miembros del grupo se identifican
entre si y comparten los objetivos el cual es conseguir comida para la reina,
pero a la vez tenemos un participante ms en esta trama una pequea
mariquita la cual se uni a las hormiguitas negras, esta se siente identificada
con ellas y atradas en el momento en que la salvan morir ahogada ese es el
momento en el que ella se siente aceptada por ese grupo.
En la organizacin de las hormiguitas tanto negras como rojas tienen status, en
cada uno de los grupos se puede apreciar que hay uno que es el que los dirige
para que el trabajo se lleve a cabo de acuerdo a los estatutos que tienen en
cada grupo, ejemplo uno de los estatutos de las hormigas rojas es el estar al
pendiente de que se les pague el derecho de paso en el momento que las
negras quieran pasar por su territorio.
La tica y moral en cada uno de los grupos conformados propone un ambiente
de entendimiento entre los miembros del equipo, tiene mucha importancia la
actitud de los miembros del equipo ante lo que hacen y los valores que
adoptan, en las hormiguitas rojas se llega a
apreciar que no hay un
entendimiento total, pues en el momento en que estn persiguiendo a las
ROSILLO ROMERO ROSAGABRIELA CON02SV15

negras llega un punto en que la lder roja exige que sigan a las otras a pesar
del peligro que implicaba y estas se niegan echndose para atrs.
La conciencia grupal en torno a las hormiguitas negras se da cuando la
Catarina se siente identificada con el grupo de hormiguitas negras la cual se
siente motivada a ayudarlas cuando estn atacando su hormiguero, la Catarina
ve la forma mediante las habilidades que ella posee de poner su granito de
arena para ayudar, ella sale en busca de los cerillos que ayudaran a que se
termine la guerra que tienen los dos grupos. Las relaciones interpersonales y
afectivas influyen mucho a la hora de estar en un grupo de trabajo pues si los
miembros de este se entienden mejor los unos a los otros trabajan mejor juntos
y eso en todo el transcurso de la pelcula lo pudimos notar.
Entonces qu tanto influyen las caractersticas de los grupos de trabajo al
momento de realizar un trabajo u objetivo?

ROSILLO ROMERO ROSAGABRIELA CON02SV15

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