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NDICE
INTRODUCCIN ............................................................................................... 2
Definicin de la organizacin .................................................................... 2
Historia de la empresa .............................................................................. 2
Conociendo el producto ............................................................................ 3
Clientes y punto de venta ......................................................................... 5
CAPITULO 1. ..................................................................................................... 6
Declaracin de la visin ............................................................................ 6
Declaracin de la misin y establecimiento de valores. ........................... 6
CAPITULO 2. ..................................................................................................... 7
Anlisis externo de la empresa................................................................. 7
Identificacin de oportunidades y amenazas ........................................ 7
Anlisis interno de la empresa.................................................................. 9
Identificacin de fortalezas y debilidades .............................................. 9
Fortalezas: ................................................................................................. 10
CAPITULO 3. ................................................................................................... 12
Establecimiento de los objetivos generales a corto, mediano y largo
plazo. ............................................................................................................ 12
CAPITULO 4. ................................................................................................... 14
Diseo, evaluacin y seleccin de estrategias. ...................................... 14
CAPITULO 5. ................................................................................................... 15
Diseo de planes estratgicos................................................................ 15
INTRODUCCIN
Definicin de la organizacin
Industrial Bestwel S DE RL de CV es una empresa que ofrece soluciones
Historia de la empresa
Industrial Bestweld S de R.L de C.V. surge en el ao 2010, registrndose
Conociendo el producto
Construccin de remolques
CAPITULO 1
Declaracin de la visin
La visin es una declaracin que indica hacia dnde se dirige la empresa
CAPITULO 2
Amenazas
Oportunidades:
1. Aumento de la tendencia de la compra de remolques; tras ponerse de
moda en EUA, los food trucks llegaron a Mxico, y lejos de ser una
tendencia pasajera, parece que seguirn ganando terreno en todo el
mundo. Por lo que la tendencia al alta de este tipo de industria es
beneficioso para la empresa, ya que incrementa la demanda de
fabricacin de remolques de alimentos o food trucks, adems de que se
cubren otros sectores como el agropecuario.
2. Posibilidad de establecer alianzas estratgicas con la competencia: en la
actualidad Industrial Bestweld S de R.L de C.V. no cuenta con
competencia en el sureste Mexicano, por lo que ha sido de provecho para
la empresa para ser exitosa, pero esta situacin podra cambiar si llegase
Debilidades
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Fortalezas:
1. Productos nicos e innovadores: gracias a que la organizacin cuenta con
personal capacitado para los trabajos, se pueden realizar proyectos
nicos e innovadores, con la capacidad de satisfacer todas las
caractersticas de la necesidad del cliente.
2. Precios ms competitivos que la competencia: al ser una empresa que
trabaja bajo las necesidades especficas de cada cliente, se puede ir
adaptando a las especificaciones de cada uno, por lo cual se dan precios
de acorde a lo que se pida, adems de que su busca conseguir las
materias primas ms econmicas pero efectivas, para realizar productos
de calidad.
3. Elaboracin de remolques a la necesidad del cliente: la gran ventaja con
la que cuenta la empresa, es la posibilidad de elaborar trabajos bajo los
requerimientos y necesidades de cada cliente, por lo que es una ventaja
competitiva sobre la competencia, ya que la principal Remolques del
Norte fabrica remolques, pero bajo medidas y modelos preterminados.
4. Con experiencia de ms de 4 aos: gracias a los ms de 4 aos con los
que se cuentan en el mercado, se ha ido perfeccionando las tcnicas en
los trabajos, siempre en continua mejora, para elaborar los proyectos con
calidad en tiempo y forma.
5. Situacin financiera estable y ptima para el crecimiento: desde el inicio
de la empresa hasta la actualidad, se ha visto un incremento notable en
las ventas, por lo que ha sido un factor determinante para el crecimiento
y mejora continua de la empresa, debido a que se han podido obtener las
ganancias necesarias para progresar.
Debilidades:
1. Alta rotacin en el personal: un frecuente problema existente dentro de la
empresa es la continua rotacin del personal, principalmente del personal
operativo, causando inconvenientes para terminar a tiempo los trabajos,
ya que se debe buscar nuevos prospectos para cubrir la vacante.
2. Escaso o nulo conocimiento del mercado al que se dirigen: no se ha
realizado un anlisis del mercado actual al que se dirige la empresa, lo
cual no se puede realizar tanto planes de publicidad como de
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CAPITULO 3
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CAPITULO 4
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CAPITULO 5
Y finalmente, una vez que hemos determinado las estrategias que vamos a
utilizar, se procede a disear los planes estratgicos, que consisten en
documentos en donde se especifica cmo es que se van a alcanzar los objetivos
generales propuestos, es decir, cmo se van a implementar o ejecutar las
estrategias formuladas.
1. Expansin y mejora del rea de trabajo y de la capacidad instalada.
En esta estrategia se hace referencia en mejorar y expandir el rea de trabajo
as como la capacidad instalada, esto implicara en primera instancia en adquirir
un nuevo lugar ms grande y posicionado estratgicamente para poder tener
una mejor rea de trabajo que permita a los trabajadores comodidad, a los
remolques un lugar en donde resguardarse, y a los clientes la facilidad de ir,
adems de tener la posibilidad de expansin es considerable por el momento la
mejora del actual espacio de trabajo, esto con la remodelacin y restauracin,
as como de la adquisicin de nuevas herramientas, con la finalidad de tener un
aspecto ms profesional y con el beneficio de realizar mejores trabajos.
2. Motivacin al personal mediante incentivos.
Por el tipo de trabajo que se realiza y la alta demanda existente, los
trabajadores siempre trabajan bajo alta presin para terminar en tiempo y forma
los trabajos, es por ello que es de gran importancia manejar un sistema de
incentivos que funcionen como motivadores, y as creando beneficios tanto
para el trabajador como para la empresa, como son:
Mayor compromiso con la empresa.
Mayor rendimiento laboral.
Ms y mejores ideas de mejora.
Mayor competitividad.
Mejor imagen de la empresa.
3. Elaboracin de un plan de publicidad para el posicionamiento en la
mente del consumidor.
Una vez que la empresa se haya expandido, tanto del rea de trabajo
como del personal, es posible la elaboracin de un plan publicitario, en la
cual se crearan anuncios publicitarios tanto para radio, televisin, o de
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ANEXOS
Anexo A
Remolque tipo cama baja.
Anexo B
Remolque tipo cama alta.
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Anexo C
Remolque tipo ganadero.
Anexo D
Remolque cuello de ganzo
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Anexo E
Remolque de jaula.
Anexo F
Remolque caja seca.
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Anexo G
Remolque de alimentos (food truck).