Cuadro de Asignacion de Personal de La Empresa Nacional de Puertos S.A

CODIGO
:
CAP-PD-007-2015
CUADRO DE ASIGNACION
DE PERSONAL
200200420044
Fecha de Aprobacin:
11 de Febrero del 2015
CUADRO DE ASIGNACION DE
PERSONAL
DE LA
EMPRESA NACIONAL DE PUERTOS S.A.
Revisado por :
Oficina de de Tecnologa de la
Informacin
Aprobado con :
Acuerdo de Directorio N
04/02/2015/D del 11.02.2015
Cambio
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CODIGO
:
CAP-PD-007-2015
200200420044
DE PERSONAL
Fecha de Aprobacin:
CONTENIDO
1.
MARCO CONCEPTUAL..
2.
CONTENIDO ..
3.
CARACTERSTICAS
3.1
Niveles...
3.2
Categoras
4.
USO Y MANEJO ..
Revisado por :
Informacin
Aprobado con :
04/02/2015/D del 11.02.2015
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CODIGO
:
CAP-PD-007-2015
200200420044
DE PERSONAL
Fecha de Aprobacin:
CUADRO DE ASIGNACIN DE PERSONAL

1. MARCO CONCEPTUAL:
Es el instrumento tcnico de gestin organizacional que define los niveles,
categoras y clases de puestos existentes en la Empresa Nacional de
Puertos S.A.
2. CONTENIDO:
El Cuadro para Asignacin de Personal - C.A.P., es el documento de
gestin institucional que contiene los cargos definidos y aprobados de la
Entidad, sobre la base de su estructura orgnica vigente prevista en el
Reglamento de Organizacin y Funciones - R.O.F., comprende la siguiente
estructura:
a) Marco Conceptual
b) Contenido
c) Niveles de la Estructura
-
Direccin
Supervisor o Especialista
Tcnicos
Auxiliares
d) Usos y Manejo
e) Cuadro Resumen.
f) Descripcin del Cuadro de Asignacin de Personal CAP, por reas
Funcionales.
Revisado por :
Informacin
Aprobado con :
04/02/2015/D del 11.02.2015
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CODIGO
:
CAP-PD-007-2015
DE PERSONAL
200200420044
Fecha de Aprobacin:
3. CARACTERSTICAS
3.1 NIVELES
Los niveles se han establecido de acuerdo a las caractersticas y
responsabilidades que asumen los diferentes grupos ocupacionales.
Se han definido 4 niveles : Direccin, Supervisores o Especialistas,
Tcnicos y Auxiliares.
a. Direccin:
Son los responsables de liderar la Empresa y su accionar en la
Direccin Estratgica de los sistemas y la interrelacin o interaccin
dinmica con el entorno.
b. Supervisor o Especialistas:
Corresponda a la administracin de los sistemas. Son responsables
de la dinmica y efectividad del sistema y de su interaccin con los
otros sistemas.
c. Tcnicos:
Atae al soporte tcnico operativo y/o administrativo de los
procesos. Son responsables de la eficiencia y efectividad de los
mismos.
d. Auxiliares:
Realizan apoyo operativo y/o administrativo de los procesos. Son
responsables de las actividades de los mismos.
3.2 CATEGORAS
Es la jerarqua de los trabajadores, dentro de los niveles
correspondientes, de acuerdo al grado de dificultad y complejidad de
las tareas.
Revisado por :
Informacin
Aprobado con :
04/02/2015/D del 11.02.2015
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CODIGO
:
CAP-PD-007-2015
200200420044
DE PERSONAL
Fecha de Aprobacin:
4. USO Y MANEJO
El Cuadro de Asignacin de Personal es una matriz que contiene la
siguiente informacin:
La Primera Columna identifica los Niveles y Categoras.
La Segunda Columna identifica los Cargos.
La Tercera Columna identifica el nmero de Plazas por Cargo.
Revisado por :
Informacin
Aprobado con :
04/02/2015/D del 11.02.2015
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CODIGO
:
CAP-PD-007-2015
DE PERSONAL
200200420044
Fecha de Aprobacin:
CUADRO DE ASIGNACIN DE
PERSONAL
Revisado por :
Informacin
Aprobado con :
04/02/2015/D del 11.02.2015
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CODIGO
:
CAP-PD-007-2015
200200420044
DE PERSONAL
Fecha de Aprobacin:
CUADRO PARA ASIGNACIN DE PERSONAL

ENAPU S.A.
Nmero de
Plazas
DESCRIPCION
SEDE CALLAO
1. DEL DIRECTORIO
2. DE LA GERENCIA GENERAL
3. DEL RGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL
4. DE LA OFICINA DE TECNOLOGA DE LA INFORMACIN
5. DE LA OFICINA DE ASESORA JURDICA
6. OFICINA DE IMAGEN INSTITUCIONAL
7. DE LA GERENCIA COMERCIAL
8. DE LA OFICINA DE PLANEAMIENTO Y PROYECTOS
9. DE LA GERENCIA RECURSOS HUMANOS
10. DE LA GERENCIA DE LOGSTICA
11. DE LA GERENCIA DE FINANZAS
12. DE LA GERENCIA DE TERMINALES PORTUARIOS
TERMINALES PORTUARIOS
13. TERMINAL PORTUARIO DE SALAVERRY
14. SEDE PISCO
15. TERMINAL PORTUARIO DE ILO
16. MALECON DE ATRAQUE AL SERVICIO DEL PERU EN ARICA
17. TERMINAL PORTUARIO DE IQUITOS
18. TERMINAL PORTUARIO DE HUACHO
19. TERMINAL PORTUARIO DE YURIMAGUAS
20. TERMINAL PORTUARIO DE PTO. MALDONADO
1
10
7
5
8
2
3
5
21
13
24
114
35
4
27
5
11
10
9
1
TOTAL
Revisado por :
Informacin
315
Aprobado con :
04/02/2015/D del 11.02.2015
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CODIGO
:
CAP-PD-007-2015
DE PERSONAL
200200420044
Fecha de Aprobacin:
SEDE CALLAO
DIRECTORIO
NIVEL
Nmero de
Plazas
CARGOS
DIRECTORIO
2.1
SECRETARIA DIRECTORIO
TOTAL
1
1
TOTAL GENERAL
GERENCIA GENERAL
NIVEL
1.1
2.3
2.1
3.1
4.1
4.1
4.2
Nmero de
Plazas
CARGOS
GERENTE GENERAL
ESPECIALISTA (ASISTENTE EJECUTIVO)
JEFE DE SECRETARIA GENERAL
TECNICO ADMINISTRATIVO
AUX ADMINISTRATIVO (SECRETARIA)
AUX ADMINISTRATIVO
AUX ADMINISTRATIVO
TOTAL
1
1
1
2
2
2
1
10
TOTAL GENERAL
10
ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL

NIVEL
2.1
2.1
2.2
2.3
3.1
4.1
Nmero de
Plazas
CARGOS
SUPERVISOR (AUDITOR)
SUPERVISOR (LEGAL)
ESPECIALISTA (AUDITOR)
ESPECIALISTA I (AUDITOR)
AUXILIAR ADMINISTRATIVO (SECRETARIA)
1
1
1
1
1
2
TOTAL
Revisado por :
Informacin
Aprobado con :
04/02/2015/D del 11.02.2015
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CODIGO
:
CAP-PD-007-2015
200200420044
DE PERSONAL
Fecha de Aprobacin:
OFICINA DE TECNOLOGA DE INFORMACIN

NIVEL
1.3
2.1
2.3
3.1
2.3
Nmero de
Plazas
1
1
1
1
1
CARGOS
JEFE DE LA OFICINA DE TECNOLOGA DE INFORMACIN
SUPERVISOR DE TECNOLOGA DE INFORMACIN
ESPECIALISTA EN DESARROLLO DE SISTEMAS
TCNICO ADMINISTRATIVO (TECNOLOGA DE LA INFORMACIN)
ESPECIALISTA EN PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS
TOTAL
OFICINA ASESORA JURIDICA

NIVEL
1.3
2.1
2.2
2.3
4.1
2.1
2.3
4.2
Nmero de
Plazas
CARGOS
JEFE OFICINA ASESORIA JURIDICA
SUPERVISION DE PROCESOS JUDICIALES
ESPECIALISTA LEGAL
ESPECIALISTA LEGAL
SUPERVISION ADMINISTRATIVA Y SANEAMIENTO LEGAL
ESPECIALISTA SANEAMIENTO LEGAL
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
1
1
1
1
1
1
1
1
TOTAL
OFICINA DE IMAGEN INSTITUCIONAL

NIVEL
2.1
4.1
Nmero de
Plazas
CARGOS
SUPERVISOR IMAGEN INSTITUCIONAL
1
1
TOTAL
Revisado por :
Informacin
Aprobado con :
04/02/2015/D del 11.02.2015
Cambio
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CODIGO
:
CAP-PD-007-2015
DE PERSONAL
200200420044
Fecha de Aprobacin:
GERENCIA COMERCIAL
NIVEL
1.3
2.2
4.1
Nmero de
Plazas
CARGOS
GERENTE COMERCIAL
ESPECIALISTA EN TARIFAS
TOTAL
1
1
1
3
OFICINA DE PLANEAMIENTO Y PROYECTOS

NIVEL
Nmero de
Plazas
CARGOS
1.3
JEFE OFICINA DE PLANEAMIENTO Y PROYECTOS
2.1
2.3
SUPERVISOR DE PLANEAMIENTO E INVERSIONES

ESPECIALISTA EN PROYECTOS
1
1
4.1
2.3

ESPECIALISTA EN PRESUPUESTO
1
1
TOTAL
GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS

NIVEL
Nmero de
Plazas
CARGOS
1.3
2.1
2.2
2.3
3,1
3,1
GERENTE DE RECURSOS HUMANOS

SUPERVISOR DE PERSONAL
ESPECIALISTA EN SALUD
ESPECIALISTA EN RECURSOS HUMANOS
TCNICO ADMINISTRATIVO (SERVICIO SOCIAL)
TCNICO ADMINISTRATIVO
1
1
1
2
2
4
4.1
4.1
4.2
2.1
4.2

SUPERVISOR ACADEMICO Y PLANIFICACIN EDUCATIVA
2
4
2
1
1
21
TOTAL
Revisado por :
Informacin
Aprobado con :
04/02/2015/D del 11.02.2015
Cambio
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CODIGO
:
CAP-PD-007-2015
DE PERSONAL
200200420044
Fecha de Aprobacin:
GERENCIA DE LOGISTICA
NIVEL
1.3
2.1
2.1
2.3
3.1
4,1
4,1
4.2
Nmero de
Plazas
CARGOS
GERENTE DE LOGISTICA
SUPERVISOR DE LOGISTICA
SUPERVISOR DE ABASTECIMIENTO
ESPECIALISTA EN LOGISTICA
1
1
1
1
3
1
AUXILIAR OPERATIVO
TOTAL
13
GERENCIA DE FINANZAS
NIVEL
1.3
2.1
2.1
2.3
2.3
2.3
3.1
3.1
3.1
4.1
4.1
4.1
4.1
4.1
Nmero de
Plazas
1
1
1
1
1
1
2
8
1
1
2
CARGOS
GERENTE DE FINANZAS
SUPERVISOR DE CONTABILIDAD
SUPERVISOR ADMISTRACION PATRIMONIAL
ESPECIALISTA EN FINANZAS (TESORERA)
ESPECIALISTA EN FINANZAS (TRIBUTACIN)
ESPECIALISTA EN FINANZAS (CONTABILIDAD)
TECNICO ADMINISTRATIVO (CONTABILIDAD)
TECNICO ADMINISTRATIVO (TESORERA)
TECNICO ADMINISTRATIVO (PATRIMONIAL)
AUXILIAR ADMINISTRATIVOS (TESORERA)
AUXILIAR ADMINISTRATIVO (CONTABILIDAD)
AUXILIAR ADMINISTRATIVO (PATRIMONIAL)
AUXILIAR ADMINISTRATIVO COSTOS
2
1
1
TOTAL
Revisado por :
Informacin
Aprobado con :
04/02/2015/D del 11.02.2015
Cambio
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CODIGO
:
CAP-PD-007-2015
DE PERSONAL
200200420044
Fecha de Aprobacin:
GERENCIA DE TERMINALES PORTUARIOS

Nmero de
Plazas
NIVEL
CARGOS
1.3
2.3
2.2
4.1
2.3
2.3
2.1
3.1
3.2
3.2
4.1
4.2
2.1
GERENTE DE TERMINALES PORTUARIOS

ASISTENTE DE GERENCIA
ESPECIALISTA EN OPERACIONES
AUXILIAR ADMINISTRATIVO(SECRETARIA)
ESPECIALISTA II
ESPECIALISTA MARITIMO
SUPERVISOR DE TERMINAL PORTUARIO
TECNICO OPERATIVO (RECLAMOS)
TECNICO OPERATIVO
AUXILIAR OPERATIVO
AUXILIAR OPERATIVO
SUPERVISOR DE INGENIERA Y MANTENIMIENTO
SUPERVISOR EN INGENERIA MECANICA Y JEFATURA PROYECTO GRAS
PRTICO
SUPRVISOR DE MANTENIMIENTO DE EQUIPOS
ESPECIALISTA EN MECNICA Y ELECTRICIDAD
ESPECIALISTA EN MANT. Y MATERIAL FLOTANTE
TCNICO OPERATIVO (PLANTA DE FUERZA, SILOS-ELECTRICIDAD-MEC. ELECT)
AUXILIAR OPERATIVO
AUXILIAR OPERATIVO
SUPERVISOR DE SEGURIDAD Y PREVENCIN DE RIESGOS EN EL TRABAJO
ESPECIALISTA EN SEGURIDAD
TCNICO ADMINISTRATIVO (MEDIO AMBIENTE)
TCNICO OPERATIVO
TCNICO OPERATIVO
AUXILIAR OPERATIVO
AUXILIAR ADMINISTRATVO (SECRETARIA)
AUXILIAR OPERATIVO
2.1
2.1
2.3
2.3
4.1
3.1
4.1
4.1
4.2
2.1
2.3
3.1
3.1
3.2
4.1
4.1
4.2
4.2
4.2
TOTAL
Revisado por :
Informacin
Aprobado con :
04/02/2015/D del 11.02.2015
Cambio
4
1
1
1
1
1
1
1
1
2
1
4
14
1
1
1
1
1
1
1
1
13
10
1
1
1
1
4
2
33
1
1
9
114
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12 de 17
CODIGO
:
CAP-PD-007-2015
DE PERSONAL
200200420044
Fecha de Aprobacin:
TERMINAL PORTUARIO DE SALAVERRY
NIVEL
Nmero de
Plazas
CARGOS
GERENCIA
1.4
4.1
2.3
3.1
3.2
3.2
4.1
3.2
4.1
4.1
3.1
3.2
4.1
3.2
4.1
4.2
4.1
GERENTE
SECRETARIA
SEGURIDAD
TECNICO ADMINISTRATIVO (SEGURIDAD)
AREA ADMINISTRATIVA
TCNICO ADMINISTRATIVO (PERSONAL)
AUXILIAR ADMINISTRATIVO (PERSONAL)
TECNICO ADMINISTRATIVO (TESORERIA, FACTURACION Y CONT.)
AUXILIAR ADMINISTRATIVO (TESORERIA, FACTURACION Y CONT.)
AUXILIAR ADMINISTRATIVO (ABASTECIMIENTO)
AREA OPERATIVA
TECNICO OPERATIVO (JEFE REA OPERATIVA)
TECNICO OPERATIVO (MANTENIMIENTO)
AUXILIAR OPERATIVO (MANTENIMIENTO)
TECNICO OPERATIVO (OPERACIONES)
AUXILIAR OPERATIVO (OPERACIONES)
AUXILIAR OPERATIVO (PLANTA DE AZUCAR)
TOTAL
Revisado por :
Informacin
Aprobado con :
04/02/2015/D del 11.02.2015
Cambio
4
1
1
1
1
1
1
1
3
3
3
1
2
1
2
6
1
6
35
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13 de 17
CODIGO
:
CAP-PD-007-2015
DE PERSONAL
200200420044
Fecha de Aprobacin:
SEDE PISCO
NIVEL
1.4
2.3
4.1
4.1
Nmero de
Plazas
CARGOS
GERENTE
AREA ADMINISTRATIVA
AREA OPERATIVA
TOTAL
1
1
1
1
4
TERMINAL PORTUARIO DE ILO
NIVEL
Nmero de
Plazas
CARGOS
GERENCIA
1.4
2.3
4.1
4.1
3.1
3.2
4.1
4.1
4.1
3.2
4.1
3.2
4.1
4.2
GERENTE
SECRETARIA
SEGURIDAD
AUXILIAR ADMINISTRATIVO (SEGURIDAD)
AREA ADMINISTRATIVA
TECNICO ADMINISTRATIVO (JEFE AREA ADMINISTRATIVA)
TECNICO ADMINISTRATIVO (PERSONAL)
AUXILIAR ADMINISTRATIVO (PERSONAL)
AUXILIAR ADMINISTRATIVO (ABASTECIMIENTO)
AREA OPERATIVA
TECNICO OPERATIVO (MANTENIMIENTO)
AUXILIAR OPERATIVO
TOTAL
Revisado por :
Informacin
Aprobado con :
04/02/2015/D del 11.02.2015
Cambio
4
1
1
1
1
1
1
1
2
1
1
2
1
10
3
27
Pgina
14 de 17
CODIGO
:
CAP-PD-007-2015
DE PERSONAL
200200420044
Fecha de Aprobacin:
ADMINISTRACIN DEL MALECN DE ATRAQUE AL SERVICIO DE PER EN

ARICA MASP ARICA
NIVEL
2.3
3.1
3.1
4.2
Nmero de
Plazas
CARGOS
ADMINISTRACION
ADMINISTRADOR MASP ARICA
TECNICO ADMINISTRATIVO (JEFE DE OPERACIONES Y SEGURIDAD)
TECNICO ADMINISTRATIVO (JEFE AREA ADMINISTRATIVA)
TOTAL
1
1
1
2
5
TERMINAL PORTUARIO DE IQUITOS
NIVEL
Nmero de
Plazas
CARGOS
GERENCIA
1.4
2.3
3.1
3.2
3.2
3.2
3.2
3.2
4.1
4.2
GERENTE
SECRETARIA
TECNICO ADMINISTRATIVO (SECRETARIA)
SEGURIDAD
TECNICO ADMINISTRATIVO (SEGURIDAD)
AREA ADMINISTRATIVA
TECNICO ADMINISTRATIVO (CONTADOR)
TECNICO ADMINISTRATIVO (TESORERO)
TECNICO ADMINISTRATIVO (LIQUIDADOR)
AREA OPERATIVA
TECNICO OPERATIVO (JEFE AREA OPERATIVA)
AUXILIAR OPERATIVO
AUXILIAR OPERATIVO
1
1
1
1
1
1
1
1
1
2
TOTAL
Revisado por :
Informacin
Aprobado con :
04/02/2015/D del 11.02.2015
Cambio
4
11
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15 de 17
CODIGO
:
CAP-PD-007-2015
DE PERSONAL
200200420044
Fecha de Aprobacin:
TERMINAL PORTUARIO DE HUACHO/SUPE
NIVEL
Nmero de
Plazas
CARGOS
ADMINISTRACION
3.1
4.1
4.2
3.2
4.1
4.1
TECNICO ADMINISTRATIVO (ADMINISTRADOR)

AREA ADMINISTRATIVA
AREA OPERATIVA
AUXILIAR OPERATIVO
1
3
1
1
1
3
TOTAL
10
TERMINAL PORTUARIO DE YURIMAGUAS
NIVEL
Nmero de
Plazas
CARGOS
ADMINISTRACION
2.3
3.1
4.1
4.2
4.2
ADMINISTRADOR DE T.P. YURIMAGUAS

TCNICO ADMINISTRATIVO
AUXILIAR OPERATIVO
1
1
1
1
5
TOTAL
TERMINAL PORTUARIO DE PUERTO MALDONADO
NIVEL
Nmero de
Plazas
CARGOS
ADMINISTRACION
4.2

TOTAL
Revisado por :
Informacin
Aprobado con :
04/02/2015/D del 11.02.2015
Cambio
4
1
1
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16 de 17
CODIGO
:
CAP-PD-007-2015
DE PERSONAL
200200420044
Fecha de Aprobacin:
CONTROL DE CAMBIOS EN EL CUADRO DE ASIGNACIN DE

PERSONAL CAP ENAPU S.A.
Cambio
Acuerdo de
Directorio
Fecha
Descripcin
038/03/2005/D
22/03/2005
Aprobacin del Cuadro de Asignacin de Personal CAP de

ENAPU S.A.
08/01/2008/D
31/01/2008
Modificacin del Cuadro de Asignacin de Personal CAP

de ENAPU S.A.
108/12/2009/D
31/12/2009
Modificacin por reduccin de 12 plazas del CAP del TP

Pauta. CAP total 1006 plazas.
10/09/2012
Aprueba la Reduccin de Plazas del CAP de la Empresa,

eliminando 527 plazas del personal que ha cesado, y
reconversin de 08 plazas ejecutivas a nivel menor, quedando
el CAP aprobado en total 479 plazas (Sede Callao 275 y
TT.PP. 204), modificndose la estructura orgnica de acuerdo
al anlisis tcnico del Resumen Ejecutivo e Informe Legal.
26/03/2013
Eliminacin de 17 plazas del CAP con el PRI, eliminar 2

plazas vacantes del CAP, reconversin plaza nivel ejecutivo,
cargo Director INFOCAP, re categorizacin plaza GTP Nivel
Ejecutivo, creacin cargo de Supervisor de Seguridad y
Prevencin de Riesgos en el Trabajo. Quedando el CAP total
en 460 plazas: Sede Callao (258) y TTPP (202)
28/08/2013
Aprobar la reduccin de plazas del Cuadro de Asignacin de

Personal de ENAPU S.A. a trescientos sesenta (360) plazas,
doscientos veintisis (226) corresponden a la sede Callao y
ciento treinta y cuatro (134) a los Terminales Portuarios de
Provincias.
04/02/2014/D
13/02/2014
Aprobar la modificacin del Cuadro de Asignacin de

PersonalCAP de ENAPU S.A. a trescientos cuarenta y dos
(342) plazas, de las cuales doscientos dieciocho (218)
corresponden a la Sede Callao y ciento veinticuatro (124) a
los Terminales Portuarios Provinciales.
04/02/2015/D
11/02/2015
Aprobar la reduccin de plazas del Cuadro de Asignacin de

Personal de trescientos cuarenta y dos (342) plazas a
trescientos quince (315) plazas.
26/09/2012/D
12/03/2013/D
29/08/2013/D
Revisado por :
Informacin
Aprobado con :
04/02/2015/D del 11.02.2015
Cambio
4
Pgina
17 de 17

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CODIGO

CUADRO DE ASIGNACIN DE PERSONAL

CUADRO PARA ASIGNACIN DE PERSONAL

ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL

OFICINA DE TECNOLOGA DE INFORMACIN

OFICINA ASESORA JURIDICA

OFICINA DE IMAGEN INSTITUCIONAL

OFICINA DE PLANEAMIENTO Y PROYECTOS

JEFE OFICINA DE PLANEAMIENTO Y PROYECTOS

SUPERVISOR DE PLANEAMIENTO E INVERSIONES

AUXILIAR ADMINISTRATIVO (SECRETARIA)

GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS

GERENTE DE RECURSOS HUMANOS

AUXILIAR ADMINISTRATIVO (SECRETARIA)

GERENCIA DE TERMINALES PORTUARIOS

GERENTE DE TERMINALES PORTUARIOS

TERMINAL PORTUARIO DE SALAVERRY

TERMINAL PORTUARIO DE ILO

ADMINISTRACIN DEL MALECN DE ATRAQUE AL SERVICIO DE PER EN

TERMINAL PORTUARIO DE IQUITOS

TERMINAL PORTUARIO DE HUACHO/SUPE

TECNICO ADMINISTRATIVO (ADMINISTRADOR)

TERMINAL PORTUARIO DE YURIMAGUAS

ADMINISTRADOR DE T.P. YURIMAGUAS

TERMINAL PORTUARIO DE PUERTO MALDONADO

AUXILIAR OPERATIVO (OPERACIONES)

CONTROL DE CAMBIOS EN EL CUADRO DE ASIGNACIN DE

Aprobacin del Cuadro de Asignacin de Personal CAP de

Modificacin del Cuadro de Asignacin de Personal CAP

Modificacin por reduccin de 12 plazas del CAP del TP

Aprueba la Reduccin de Plazas del CAP de la Empresa,

Eliminacin de 17 plazas del CAP con el PRI, eliminar 2

Aprobar la reduccin de plazas del Cuadro de Asignacin de

Aprobar la modificacin del Cuadro de Asignacin de

Aprobar la reduccin de plazas del Cuadro de Asignacin de

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