TITULO DEL CARGO

SUPERVISOR DE TRANSPORTE
CDIGO: 13012 NIVEL: 5
DESCRIPCIN GENRICA DE FUNCIONES
OBJETIVO GENERAL
Controlar la asignacin y despacho del transporte estudiantil y de personal, supervisando y
verificando el cumplimiento de las distintas rutas establecidas, a fin de garantizar un eficiente
servicio.
FUNCIONES, ACTIVIDADES Y/O TAREAS

Elabora registro de salida y de llegada de los vehculos: nombre del chofer, nmero de la
unidad, ruta asignada y cualquier informacin necesaria para el control del servicio.

Chequea el horario de entrada y salida de las unidades de transporte de la Institucin.

Verifica y vela por el buen estado, mantenimiento y funcionamiento de las unidades de

transporte.

Despacha los vehculos que van a trasladar personal o material dentro y fuera del Estado
indicando rutas a cubrir.

Despacha cada unidad automotor que sale del estacionamiento, verificando datos del
chofer, hora de salida, datos de la unidad, lugar de destino, etc.

Controla la rotacin de choferes previendo la equidad en la distribucin de salida a la

plantilla de personal.

Lleva el control de: asistencia de los choferes, horas extras, das de descanso, etc.

Participa al departamento de trfico cualquier dao en las unidades que ameriten

reparacin.

Rinde informe detallado a su superior sobre el nmero de viajes efectuados por cada
vehculo y/o sobre cualquier anormalidad observada en el transcurso del da.

Elabora solicitudes de servicio, de mantenimiento y reparaciones en general, para las

unidades que lo ameriten.

Reporta al taller mecnico los vehculos accidentados.

Chequea la cancelacin de transporte del personal de la Institucin.

Atiende quejas y reclamos relacionados con el servicio de transporte.

Instruye a los conductores de las unidades en relacin a su unidad de transporte.

Aplica pruebas tericas y prcticas a los conductores aspirantes.

Lleva el control de rutas de autobuses y dems vehculos de la Unidad de Transporte.

Supervisa el personal a su cargo.

Elabora y presenta reportes estadsticos de las actividades que realiza.

Transcribe y accesa informacin, operando un microcomputador.

Cumple con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral, establecidos

por la organizacin.

Mantiene en orden equipo y sitio de trabajo, reportando cualquier anomala.

Elabora informes peridicos de las actividades realizadas.

Realiza cualquier otra tarea afn que le sea asignada.

1.- MBITO DE LA ACTUACIN:

RESPONSABILIDAD:
MATERIALES:
Maneja constantemente equipos y materiales de fcil uso, siendo su responsabilidad directa y
maneja peridicamente equipos y materiales medianamente complejos, siendo su responsabilidad
indirecta.
DINERO:
Es responsable indirecto de la custodia de materiales.
INFORMACIN CONFIDENCIAL:
Ninguna.
TOMA DE DECISIONES:
Las decisiones que se toman se basan en las instrucciones especficas, rdenes y/o guas de
accin, a nivel operativo.
SUPERVISIN:
El cargo recibe supervisin especfica de manera directa y constante y ejerce una supervisin
especfica de manera directa y constante.
RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS:
RELACIONES INTERNAS:
El cargo mantiene relaciones continuas con el personal de la Unidad de Transporte y de las
diferentes dependencias de la Institucin, a fin de ejecutar y/o controlar lo relativo al rea,
exigindose para ello una normal habilidad para obtener cooperacin.

RELACIONES EXTERNAS:
Ninguna.
2.- CONDICIONES AMBIENTALES Y RIESGO DE TRABAJO:
AMBIENTE DE TRABAJO:
El cargo se ubica en un sitio cerrado y/o abierto, generalmente agradable y mantiene contacto con
agentes contaminantes tales como: ruido, gases, humo, etc.
RIESGO:
El cargo est sometido a un riesgo irrelevante, con posibilidad de ocurrencia media.
ESFUERZO:
El cargo exige un esfuerzo fsico de estar caminando constantemente y sentado/parado
peridicamente y requiere de un grado de precisin manual y visual bajo.
3.- PERFIL DEL CARGO:
EDUCACIN Y EXPERIENCIA:
A) EDUCACIN:
Bachiller, ms curso de mecnica automotriz de por lo menos seis (6) meses de duracin.
EXPERIENCIA:
Dos (2) aos de experiencia progresiva de carcter operativo en el rea de control de servicio
automotor.
CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS:
CONOCIMIENTOS EN:
Normas de seguridad integral.
Sistema de control de transporte.
Computacin.
HABILIDAD PARA:
Dirigir grupos.
Llenar registro y control automotor.
Recibir y ejecutar efectivamente instrucciones orales y escritas.
DESTREZAS EN:
El manejo de vehculos.
El manejo de microcomputador.
ADIESTRAMIENTO REQUERIDO:
Supervisin y manejo de personal.
Mecnica automotor.
Computacin bsica.
TITULO DEL CARGO
JEFE DE TALLER AUTOMOTOR
CDIGO: 13023 NIVEL: 5

DESCRIPCIN GENRICA DE FUNCIONES

OBJETIVO GENERAL
Planificar las actividades de la unidad bajo su responsabilidad, controlando, coordinando y
supervisando el mantenimiento y reparacin de las unidades automotoras de la Institucin, a fin de
garantizar un buen funcionamiento.
FUNCIONES, ACTIVIDADES Y/O TAREAS

Planifica y coordina el trabajo a realizarse en el taller de mantenimiento y reparacin de las

unidades automotoras.

Controla el mantenimiento y las reparaciones realizadas a los vehculos.

Efecta inspecciones a los vehculos que presentan fallas y recomienda las reparaciones
pertinentes.

Selecciona los materiales y repuestos que van a ser utilizados en el trabajo.

Distribuye el trabajo del personal a su cargo.

Autoriza y supervisa el mantenimiento y reparacin de equipos y aparatos mecnicos de la

unidad.

Evala y controla el uso, salida y entrada de materiales, herramientas, repuestos,

lubricantes y aceites utilizados en las unidades.

Participa en la ejecucin de los trabajos del taller resolviendo los problemas mecnicos que
el personal no est en capacidad de solventar.

Aprueba el trabajo realizado por los mecnicos.

Contacta con los talleres o empresas mecnicas para resolver problemas mecnicos de los
vehculos.

Realiza inventario de materiales y equipos.

Adquiere los respuestos de los vehculos en diversas casas proveedoras.

Solicita presupuesto de reparacin de vehculos.

Elabora y presenta los reportes estadsticos referidos a aspectos de su competencia.

Cumple con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral, establecidos

por la organizacin.

Mantiene en orden equipo y sitio de trabajo, reportando cualquier anomala.

Elabora informes peridicos de las actividades realizadas.

Realiza cualquier otra tarea afn que le sea asignada.

1.- MBITO DE LA ACTUACIN:

RESPONSABILIDAD:
MATERIALES:
Maneja constantemente equipos y materiales de fcil uso, siendo su responsabilidad directa.
DINERO:
Es responsable indirecto de custodia de materiales.
INFORMACIN CONFIDENCIAL:
Maneja en forma directa un grado de confidencialidad medio.
TOMA DE DECISIONES:
Las decisiones que se toman se basan en procedimientos y experiencias anteriores para la
ejecucin normal del trabajo, a nivel de seccin.
SUPERVISIN:
El cargo recibe supervisin especfica de manera directa y peridica y ejerce una supervisin
especfica de manera directa y constante.
RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS:
RELACIONES INTERNAS:
El cargo mantiene relaciones continuas con las unidades de Transporte y Mantenimiento y con el
personal adscrito a la unidad, a fin de ejecutar y/o controlar y/o aprobar lo relativo al rea,
exigindose para ello una normal habilidad para obtener cooperacin.
RELACIONES EXTERNAS:
Solamente para recibir ejecucin y control.
2.- CONDICIONES AMBIENTALES Y RIESGO DE TRABAJO:
AMBIENTE DE TRABAJO:
El cargo se ubica en un sitio cerrado, generalmente agradable y mantiene contacto con agentes
contaminantes tales como: ruido, sustancias qumicas, gases, humos, etc.
RIESGO:
El cargo est sometido a accidente, con una magnitud de riesgo moderado, con posibilidad de
ocurrencia media.
ESFUERZO:
El cargo exige un esfuerzo fsico de estar caminando peridicamente y sentado/parado
constantemente y requiere de un grado de precisin manual y visual bajo.

3.- PERFIL DEL CARGO:

EDUCACIN Y EXPERIENCIA:
A) EDUCACIN:
Tcnico Superior Universitario en Mecnica Automotor.
EXPERIENCIA:
Tres (3) aos de experiencia progresiva de carcter operativo y supervisorio en el rea de
mecnica.
B) EDUCACIN:
Bachiller, ms curso en mecnica automotriz de un (1) ao de duracin.
EXPERIENCIA:
Siete (7) aos de experiencia progresiva de carcter operativo y supervisorio en el rea de
mecnica.
CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS:
CONOCIMIENTOS EN:
Los principios y prcticas de mecnica.
Las herramientas, materiales y equipos utilizados en mecnica.
Los riesgos que involucran distintos trabajos y de las medidas de precaucin que deben
observarse en los mismos.
Las normas de seguridad industrial.
HABILIDAD PARA:
Supervisar personal.
Dirigir grupos de trabajo.
Tomar decisiones.
Inspeccionar.
Redactar informes tcnicos.
DESTREZAS EN:
El manejo de equipos y herramientas utilizados en mecnica.
ADIESTRAMIENTO REQUERIDO:
Actualizacin de mecnica de vehculos automotores.
Supervisin de personal.