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A tu servicio.
MODELO DE ANLISIS DE PUESTOS BASADO
ENCOMPETENCIAS

DATOS GENERALESI. IDENTIFICACION DEL PUESTO


* NOMBRE DEL PUESTO: Director de planeacin y construccin
* CLAVE DEL PUESTO: K392NH3
* DEPARTAMENTO: Direccin de planeacin y construccin
* PUESTO BAJO SU MANDO: Subdirector de Construccin y Supervisin,

Subdirector de Planeacin y Proyectos Subdirector de Fraccionadores


Secretaria
* JEFE INMEDIATO: Director general
II. MISION DEL PUESTO:

Identificar y ubicar geogrficamente la infraestructura que


integran los sistemas de agua potable, alcantarillado, tratamiento
y disposicin de aguas residuales y agua pluvial.

Determinar la capacidad hidrulica de los sistemas de agua


potable, alcantarillado, tratamiento y disposicin de aguas
residuales y aguas pluviales.
Determinar el rea de factibilidad de los servicios de agua potable.
En coordinacin con las dems unidades administrativas, elaborar
y mantener actualizado el Proyecto Estratgico de Desarrollo.
Determinar el rea de factibilidad de los servicios con relacin al
uso de agua potable, conjuntamente con los Ayuntamientos en el
mbito de que integran el Organismo Operador.
Tramitar para su aprobacin por parte del Director General, las
solicitudes de incorporacin de nuevos fraccionamientos o
desarrollos urbanos (centros de poblacin), a los sistemas de agua
potable, alcantarillado, tratamiento, disposicin de aguas
residuales.
Calcular y proponer a la Direccin General los costos de
incorporacin de nuevos fraccionamientos o desarrollos urbanos
(centros de poblacin), a los sistemas de agua potable,
alcantarillado, tratamiento y disposicin de aguas residuales.
Determinar las obras de infraestructura hidrulica adicionales que
tcnicamente estime necesarias para hacer factible la prestacin

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de los servicios en los nuevos fraccionamientos o desarrollos


urbanos (centros de poblacin).
Planear, proyectar, construir, supervisar y desarrollar la ampliacin
de la red de agua potable y alcantarillado, por si o a travs de
terceros.
Presentar alternativas de mejoramiento y rehabilitacin de la red
de agua potable y alcantarillado, por si o a travs de terceros.
Elaborar, revisar e integrar el total de los expedientes tcnicos.
Realizar y Coordinar los procesos de licitacin y/o adjudicacin de
obras de rehabilitacin o ampliacin de los sistemas y lneas de
produccin de los servicios de agua potable, alcantarillado,
tratamiento y disposicin de aguas residuales.
Realizar los procesos de supervisin de la ejecucin de obras de
rehabilitacin o ampliacin de los sistemas y lneas de produccin
de los servicios de agua potable, alcantarillado tratamiento y
disposicin de aguas residuales.
Elaborar y aplicar el manual de normas de calidad relacionados
con la ejecucin de obras de rehabilitacin o ampliacin de los
sistemas de agua potable, alcantarillado, tratamiento y disposicin
de aguas residuales.
Elaborar y actualizar los precios unitarios, relacionados con obras
de rehabilitacin o ampliacin de los sistemas de agua potable,
alcantarillado, tratamiento y disposicin de aguas residuales.
Elaborar el presupuesto de inversin de obras de rehabilitacin o
ampliacin de los sistemas del Organismo Operador, en
coordinacin con las dems unidades administrativas.
Clasificar y autorizar la incorporacin de contratistas al padrn
correspondiente.
Llevar a cabo los procesos de licitacin para la contratacin de
adquisicin de obras pblicas con bases en la ley correspondiente
y asignacin de recursos.
Cuidar y mantener en buen estado los bienes muebles e
inmuebles a su cargo, as como dar una utilizacin correcta a los
materiales y suministros proporcionados.
Elaborar y mantener actualizado el manual para incorporacin de
nuevos fraccionamientos o desarrollos urbanos.

Las dems que le sealen, Las leyes, Decretos, Acuerdos, Reglamentos y


Manuales vigentes en INTERAPAS, as como aquellas que le confiera el
Director General.
III. OBJETIVOS DEL PUESTO:

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Avalar y demostrar ante la administracin municipal que el


proyecto para el cual se solicita la licencia de construccin cumple
con todos reglamentos y lineamientos aplicables.
Comprobar que las construcciones a su cargo y para las cuales dio

su responsiva sean ejecutadas de acuerdo a los planos y

documentos aprobados por las licencias y permisos.


Llevar un control y registro documental del proceso constructivo

por medio de una bitcora de obra.


Supervisar las obras durante todo el proceso y etapas de

construccin.
Al trmino de la obra entregar al propietario de la misma, todos los
documentos tcnicos de la obra, como son los planos de obra
terminada, si es que hubo alguna modificacin al proyecto original,
bitcoras de obra y memorias tcnicas, y conservara para sus

registros un juego de copias de los mismos.


Asesorar al propietario de la obra para que no caiga en faltas al

reglamento por omisin o ignorancia del mismo.


Tramitar ante la administracin municipal, una vez concluida la
obra el Dictamen de Terminacin de obra, y si el tipo de
construccin lo requiere el Visto Bueno de Seguridad y Operacin.

IV. FUNCIONES:

Asume la funcin tcnica de dirigir la ejecucin material de la obra


y de controlar cualitativa y cuantitativamente la construccin y la
calidad de lo edificado (control de calidad).

Verifica la recepcin en la obra de los productos de construccin,


ordenando la realizacin de ensayos y pruebas.

Dirige la ejecucin material de la obra comprobando los


replanteos, los materiales y la correcta ejecucin y disposicin de
los elementos constructivos y de instalaciones, de acuerdo con el
proyecto y con las instrucciones del Director de la Obra.

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Consigna en el Libro de rdenes y Asistencias las instrucciones


precisas.

Suscribe el Acta de replanteo o de comienzo de obra y el


Certificado Final de Obra (de obligatoria aportacin al Acta de
Recepcin de la obra).

Elabora y suscribe las certificaciones parciales y la liquidacin final


de las unidades de obra ejecutadas.

Recibe los resultados de los ensayos o pruebas de servicio de


materiales, sistemas o instalaciones, que le han de ser
entregados, obligatoriamente, por las entidades y laboratorios de
control de calidad de la edificacin que, adems, han de prestarle
asistencia tcnica.

Colabora en la elaboracin de la documentacin de la obra


ejecutada (Libro del Edificio) y aporta los resultados del control
realizado

DATOS ESPECIFICOS
I. ESCOLARIDAD y/o AREAS DE CONOCIMIENTO
* NIVEL DE ESTUDIOS: Licenciatura Ingeniera Civil y posgrado en

hidrulica o planeacin
* GRADO DE AVANCE:
* AREAS DE CONOCIMIENTO QUE REQUIEREN:

Leyes y Reglamentos en materia de agua


Leyes y Reglamentos de construccin
Leyes de Obra Pblica y Adquisiciones
Planeacin
Hidrulica en general
Hidrologa

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Evaluacin de Estudios y proyectos en materia de agua


Procesos Constructivos
Administracin
Microsoft Office (Word, Excell, etc.)
Autocad
Topografa

II. CONDICIONES DE TRABAJO

* Disponibilidad para viajar: 10-8 de 10


Idiomas requeridos: Ingls
Comunicacin

Relaciones Publicas
Atencin al Pblico.
Manejo de computadora
Habilidad para trabajo en equipo
Liderazgo
Habilidad para el manejo de personal
Administracin pblica

ANALISIS DE PUESTO BASADO EN COMPETENCIA


DATOS GENERALES
l. IDENTIFICACION DEL PUESTO
* NOMBRE DEL PUESTO:
Subdirector de Planeacin y Proyectos.
* CLAVE DEL PUESTO:
DO83JA
* DEPARTAMENTO:
Direccin de Planeacin y Construccin
* PUESTO BAJO SU MANDO:

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Jefatura de Planeacin
Hidrulica
Jefatura de Proyectos ejecutivos
Jefatura de Revisin de Fraccionamientos
Brigada de Topografa

JEFE INMEDIATO:
Director de planeacin y Construccin
II. MISION DEL PUESTO:
Brindar a su jefe apoyo incondicional con las tareas establecidas de
manera eficaz, adems de acompaar en la vigilancia de los procesos a
seguir dentro de la empresa.
III. OBJETIVO DEL PUESTO:
Dirigir y coordinar la planeacin general y el proyecto ejecutivo de las
redes nuevas de agua potable y drenaje sanitario, as como la
elaboracin de los Estudios de Factibilidad para determinar los puntos de
conexin y descarga y la revisin de Proyectos de Factibilidad de las
redes de agua y drenaje para nuevos centros de poblacin

IV. FUNCIONES ESPECFICAS: DESCRIPCIN

Coordinar la elaboracin de trabajos topogrficos.


Elaboracin de proyectos ejecutivos de redes de agua y drenaje.
Solicitar informacin tcnica para la elaboracin de proyectos.
Revisar cada proyecto y solicitar presupuesto correspondiente.
Atender a usuarios con problemas de ndole hidrulico y sanitario.

Elaboracin de estudios de factibilidad:

Coordinar la elaboracin de los estudios de factibilidad para


fraccionamientos.
Definir los puntos de conexin y descarga.

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Revisar y aprobar los estudios de factibilidad.


Acordar puntos de conexin y descarga con la Direccin de
Planeacin y Construccin y la Direccin de Operacin y
Mantenimiento.

Revisin y autorizacin de planos de factibilidad:

Revisar los planos de factibilidad de redes de agua y drenaje para


fraccionamientos.

Solicitar correcciones a los planos de factibilidad.

Revisin de la planeacin general de redes de agua potable y


alcantarillado sanitario:

Definir las reas de influencia y/o sectorizacin de las redes.


Coordinar la elaboracin de la planeacin hidrulica y sanitaria de
las redes de agua y drenaje.

Administracin:

Elaborar requisiciones de material, servicios y personal.


Manejo del archivo de expedientes y planos.
Solicitar servicio a diferentes problemas de los equipos
electrnicos.

DATOS ESPECIFICOS
I. ESCOLARIDAD y/o AREAS DE CONOCIMIENTO
NIVEL DE ESTUDIOS: Ingeniero Civil
GRADO DE AVANCE: Pasante de ingeniera
EXPERIENCIA:
5 aos

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COMPETENCIAS REQUERIDAS:

Organizacin
Comunicacin (Relaciones Pblicas).
Trato con usuarios.
Prevencin de problemas
Anlisis de precios
Escritura y redaccin
Habilidad para trabajo en equipo
Liderazgo
Habilidad para el manejo de personal

ANALISIS DE PUESTO BASADO EN COMPETENCIA


IDENTIFICACIN
DENOMINACIN

NIVEL
DEPENDENCIA

Subdirector de Construccin y
Supervisin.
Ingeniero civil
Direccin de Planeacin y

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Construccin
NUMERO DE CARGOS
CARGO A QUIEN REPORTA

CARGOS QUE LE REPORTAN

PERFIL DEL PUESTO


CONOCIMIENTOS

HABILIDADES

IDIOMAS
RASGOS DE CARCTER

1
Direccin de Planeacin y
Construccin
Jefe de Licitaciones
Jefe de Construccin y
Supervisin de infraestructura
Hidrulica
Jefe de Supervisin de
Fraccionamientos
Brigada de Topografa

Construccin
Administracin
Leyes
Reglamentos
Hidrulica
Software
Manejo de personal
Liderazgo
Computacin
Atencin al pblico.
INGLS

Debe ser una persona con


facilidad de palabra Toma de
decisiones
Responsable
Saber trabajar en equipo
Ser leal y sincero

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MISION DEL CARGO
Coordinar la supervisin de trabajos topogrficos.
Coordinar las licitaciones de proyectos de redes de agua y
drenaje.
Coordinar la ejecucin de proyectos de redes de agua y drenaje.
Solicitar informacin tcnica para la ejecucin de proyectos.
Revisar cada proyecto y solicitar presupuesto correspondiente.
Atender a usuarios con problemas de ndole hidrulico y
sanitario
Coordinar la ejecucin de los estudios de factibilidad para
fraccionamientos.
Verificar los puntos de conexin y descarga.
Acordar puntos de conexin y descarga con la Direccin de
Planeacin y Construccin y la Direccin de Operacin y
Mantenimiento.

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ANALISIS DE PUESTO BASADO EN COMPETENCIA
DESCRIPCION DEL PUEST0
Puesto

Jefe de Recepcin e Integracin de


Factibilidades

rea

Direccin de Planeacin y Construccin

Objetivo

Recepcin, Integracin, Seguimiento


y Control de expedientes para
atender solicitudes de factibilidad de
agua potable y drenaje sanitario.
Tcnico del padrn de
fraccionamientos

Personal a cargo
Jefe inmediato

Subdirector de fraccionadores

PERFIL DEL PUESTO


Escolaridad
Conocimientos

Abogado, Ingeniero Civil, Arquitecto,


Lic. En Economa, Lic. en Admn. de
Empresas

Cap. Y habilidades

Competencia

Legal y Administrativo en Aguas


Estatales y Nacionales
Microsoft Office
Formulacin de Convenios
Formulacin de presupuestos para
pago de tomas de Agua
Control de Archivos.
Dominio de atribuciones y funciones
Tener liderazgo
Responsable y honesto
Eficiente
Habilidad para trabajar en equipo
Habilidad para el manejo de personal
Prevenir de problemas
Flexibilidad
Introduccin al cambio
Sensibilidad interpersonal
Delegacin de responsabilidades
Trabajo en equipo
Transferibilidad a diferentes entornos
geogrficos

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ANALISIS DE PUESTO BASADO EN COMPETENCIA
EMPRESA: BASJEM S.A DE C.V
TITULO DEL PUESTO: Jefe de Revisin de Fraccionamientos
DEPTO/SECCIN: Direccin de Planeacin y Construccin
CONOCIMIENTOS:

Diseo Hidrulico de redes de agua y drenaje


Hidrologa

Manejo Auto CAD


Manejo de programas de diseo de redes de agua potable y alcantarillado
sanitario.
Microsoft Office

HABILIDADES:

Conocimiento en tcnicas de planeacin.

Comunicacin (Relaciones Pblicas).


Prevencin de problemas.
Objetividad.
Habilidad para trabajo en equipo.
Liderazgo.

COMPORTAMIENTOS:

Debe poseer madurez emocional y autocontrol en su puesto

Ser positivo
Creativo
Innovador
Poseer liderazgo
Ser responsable
Atenerse a los cambios de horario laboral

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EMPRESA BASJEM
DATOS GENERALES.
IDENTIFICACION DEL PUESTO
NOMBRE DEL PUESTO: Jefe de Proyectos Ejecutivos
CLAVE DEL PUESTO: Tipo JPE006
DEPARTAMENTO: Direccin de planeacin y construccin
JEFE INMEDIATO:
Jefe de ventas.
II. MISION DEL PUESTO:
Alcanzar los objetivos comerciales que se establezcan para el equipo de
vendedores, con la mayor eficiencia y eficacia para as poder satisfacer al cliente.
III. OBJETIVO DEL PUESTO:
Enfocarse en alcanzar y superar los nmeros de objetivos del puesto, as como
tambin atender a los clientes que se le fueron asignados y a los desarrollados por
el mismo
IV. FUNCIONES ESPECFICAS: DESCRIPCIN
FUNCION 1:
Establecer un nexo entre la empresa y el cliente, no solo vender por vender.
FUNCION 2:
Contribuir en la soluciones de problemas
FUNCION 3:
Administrar su territorio de ventas
FUNCIN 4:
Integrarse a las actividades de mercadotecnia que la empresa haga.
FUNCIN 5:
Colaborar en la distribucin y/o colocacin de material promocional en los locales,
as como asesorar tcnica, comercial y profesionalmente a sus clientes.

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DATOS ESPECIFICOS
I. ESCOLARIDAD y/o AREAS DE CONOCIMIENTO
NIVEL DE ESTUDIOS:
Tcnico en administracin y/o contabilidad
GRADO DE AVANCE:
Carrera tcnica o pasante
EXPERIENCIA:
Mnima de 1 ao y medio en ventas
AREAS DE CONOCIMIENTO Y COMPETENCIAS QUE REQUIEREN:
Ventas Mercadotecnia Orientacin al cliente Trabajo en equipo
II. CONDICIONES DE TRABAJO
DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR: Si
FRECUENCIA:
Entre dos y tres veces al mes
PERIODOS ESPECIALES DE TRABAJO:
Si, (Atencin de ferias y exposiciones y atender correctamente las incidencias que
se presente con el producto)

CONDICIONES ESPECIALES DE TRABAJO:

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III. CAPACIDADES Y TECNICAS DEL PUESTO:
CAPACIDAD NIVEL DE DOMINIO:
Visin Estratgica: 30%
Liderazgo: 60%
Orientacin a resultados: 100%
Trabajo en equipo: 100%
Negociacin: 100%
TCNICAS NIVEL DE DOMINIO:
Investigacin del rea asignada: 100%
Facilidad de palabra: 100%
Ventas y cobranzas: 100%.
IDIOMA NIVEL DE DOMINIO:
Ingls bajo/intermedio y saber leer, hablar y escribir.

EMPRESA BASJEM

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DATOS GENERALESI. IDENTIFICACION DEL PUESTO
NOMBRE DEL PUESTO: Jefe de licitacin
CLAVE DEL PUESTO: Puesto JL007
DEPARTAMENTO: Direccin de planeacin y construccin
PUESTO BAJO SU MANDO: Director
PERFIL DE PUESTO
ESCOLARIDAD MNIMA:
Licenciatura en Administracin, Derecho o carrera afn
CONOCIMIENTOS BSICOS REQUERIDOS PARA EL DESEMPEO DEL
PUESTO:
Integracin de Expedientes de Obras y Contratos
Estados Financieros
Administracin Pblica
Ley de Arrendamientos y Contratos
Compras por Licitacin Habilidades especficas necesarias para desarrollar el
puesto:
Integracin y Manejo de Equipos de Trabajo
Relaciones Interpersonales
Calidad en el Servicio
Iniciativa, Organizacin y Responsabilidad
Planeacin y Control
Actitudes, principios y valores fundamentales para el puesto:
Transparencia
Objetividad
Honestidad
Confiabilidad

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RESPONSABILIDADES DEL PUESTO:
- Verificar que estn integrados los expedientes tcnicos de las obras que se
adjudicarn de acuerdo al calendario correspondiente.
- Vigilar que las licitaciones y concursos se realicen de acuerdo a lo establecido en
la legislacin vigente.
- Revisar los contratos de arrendamiento, para la actualizacin y control de los
mismos.
- Determinar el programa de trabajo de los procesos licitatorios.
COMPLEJIDAD DEL PUESTO:
Desconocimiento de la Normatividad vigente en la elaboracin de bases tcnicas y
administrativas para la licitacin de obras Pblicas.
TOMA DE DECISIONES DENTRO DE LAS ACTIVIDADES DEL PUESTO:
Deber actuar por procedimiento y de acuerdo a instrucciones superiores, en la
coordinacin del proceso licitatorio y evaluacin de propuestas tcnicas y
econmicas.
IDENTIDAD O RAMA ESPECFICA DE LA FUNCION PRINCIPAL DEL PUESTO:
Administracin Jurdica
IDIOMA NIVEL DE DOMINIO:
Ingls bajo/intermedio y saber leer, hablar y escribir.

EMPRESA BASJEM

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DATOS GENERALESI. IDENTIFICACION DEL PUESTO
NOMBRE DEL PUESTO: Jefe de Supervisin a fraccionamientos
CLAVE DEL PUESTO: Puesto OC008
DEPARTAMENTO: Direccin de planeacin y construccin
PUESTO BAJO SU MANDO: Gerente
JEFE INMEDIATO: Supervisor
II. MISION DEL PUESTO:
Efectuar las actividades requeridas para el manejo de entradas y salidas de los
productos de la empresa y adems de llevar un control sistematizado de los
productos
III. OBJETIVO DEL PUESTO:
Cumplir con las estrategias necesarias para llevar a cabo el conteo fsico y
sistemtico del almacn, as como presentar un informe del conteo fsico
semanalmente, elaborar en copia y original todas las ordenes de salidas y
entradas de los productos, as tambin como la optimizacin de inventarios y
manejo de programas integrales de seguridad.
IV. FUNCIONES: DESCRIPCIN:
FUNCIN 1:
Controlar y registrar las entradas y salidas de materiales, equipos, herramientas y
otros bienes propiedad de la empresa, de acuerdo a lo establecido por la empresa
para cotejar existencias.
FUNCIN 2:
Verificar que los materiales, equipos, herramientas y otros bienes propiedad de la
empresa, estn debidamente almacenados para su localizacin y distribucin
adecuada.
FUNCIN 3:
Realizara, tramitara, expedir y verificara reportes y documentos propios de su
rea para el reabastecimiento de materiales, equipos, herramientas y otros bienes
propiedad de la empresa.

FUNCIN 4:

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A tu servicio.
Solicitar y tramitara los medios o elementos que sean necesarios para carga y
descarga de materiales, equipos y herramientas para el almacn.
FUNCIN 5:
Realizara actividades necesarias para la toma de inventarios y auditorias.
DATOS ESPECIFICOS
I. ESCOLARIDAD y/o AREAS DE CONOCIMIENTO:
NIVEL DE ESTUDIOS: Carrera tcnica y/o licenciatura en admn.
GRADO DE AVANCE: Carrera terminada o pasante
EXPERIENCIA: Mnima de 2 aos en puesto similar
REAS DE CONOCIMIENTO QUE REQUIEREN:
CONTABILIDAD
Elaboracin y control de inventarios Tcnicas de almacenamiento de materiales y
equipos
II. CONDICIONES DE TRABAJO
DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR: Si
FRECUENCIA: Si
PERIODOS ESPECIALES DE TRABAJO:
Dos veces por mes
CONDICIONES ESPECIALES DE TRABAJO:
El cargo exige un esfuerzo fsico de estar caminando constantemente y estar
sentado/parado peridicamente; y requiere de un grado de precisin manual y
visual medio.
ESPECIFICACIONES ERGONMICAS:
Cargar, jalar, empujar, sujetar
III. CAPACIDADES Y TECNICAS DEL PUESTO:
CAPACIDAD NIVEL DE DOMINIO:
Visin Estratgica: 80%
Liderazgo: 100%
Orientacin a resultados: 100%

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A tu servicio.
Trabajo en equipo: 100%
Negociacin: 100%

TCNICAS NIVEL DE DOMINIO:


Organizacin del trabajo: 100%
Establecer relaciones interpersonales: 100%
Supervisin de personal: 100%
Toma de decisiones oportunas: 100%
Facilidad de expresin: 100%

IDIOMAS REQUERIDOS:
Ingles Intermedio, en lectura, redaccin y conversacin.

EMPRESA BASJEM

DATOS GENERALESI. IDENTIFICACION DEL PUESTO

BASJEM
A tu servicio.
NOMBRE DEL PUESTO: Topgrafo de proyectos de fraccionamiento
CLAVE DEL PUESTO: Puesto TPF 009
DEPARTAMENTO: Direccin de Planeacin y construccin

OBJETIVO GENERAL
Ejecutar trabajos de topografa efectuando levantamientos topogrficos,
replanteos de obras, nivelacin de terrenos, mediciones de construcciones, a fin
de facilitar informacin indispensable a los arquitectos para la realizacin de sus
obras.
FUNCIONES, ACTIVIDADES Y/O TAREAS
Realiza levantamientos topogrficos, replanteos de obras y de proyectos de
ingeniera.
Efecta clculos y representaciones grficas de las mediciones topogrficas.
Localiza puntos de operaciones apropiados para efectuar levantamientos
topogrficos.
Efecta nivelaciones de terrenos y mediciones topogrficas.
Elabora dibujos de los levantamientos topogrficos.
Asiste tcnicamente a estudiantes, profesores y pblico en general, en el rea de
su competencia.
Vela por el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos de topografa.
Realiza borradores para la elaboracin de planos topogrficos.
Prepara prcticas de topografa y vialidad rural.
Asiste tcnicamente, en el rea de su competencia a los inspectores de obras.
Revisa los planos topogrficos elaborados por los dibujantes y establece las
condiciones pertinentes.
Supervisa y distribuye las actividades del personal a su cargo.
Cumple con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral,
establecidos por la organizacin.
Mantiene en orden equipo y sitio de trabajo, reportando cualquier anomala.
Elabora informes peridicos de las actividades realizadas.

BASJEM
A tu servicio.
Realiza cualquier otra tarea afn que le sea asignada.
MBITO DE LA ACTUACIN:
RESPONSABILIDAD:
MATERIALES:
Maneja constantemente equipos y materiales de fcil uso y medianamente
complejos, siendo su responsabilidad directa.
DINERO:
Es responsable indirecto de la custodia de materiales.
INFORMACIN CONFIDENCIAL:
Ninguna.
TOMA DE DECISIONES:
Las decisiones que se toman se basan en instrucciones especficas, rdenes y/o
guas de accin, a nivel operativo.
SUPERVISIN:
El cargo recibe supervisin general de manera directa y constante, y ejerce una
supervisin general de manera indirecta y constante.
RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS:
RELACIONES INTERNAS:
El cargo mantiene relaciones continuas con la Unidad General de Obras, a fin de
apoyar y/o ejecutar lo relativo al rea, exigindose para ello una normal habilidad
para negociar y obtener cooperacin.
RELACIONES EXTERNAS:
El cargo mantiene relaciones ocasionales con empresas constructoras, alcaldas
y/o ministerios, a fin de apoyar y/o ejecutar lo relativo al rea, exigindose para
ello una normal habilidad para negociar y obtener cooperacin.
2.- CONDICIONES AMBIENTALES Y RIESGO DE TRABAJO:
AMBIENTE DE TRABAJO:
El cargo se ubica en un sitio cerrado y/o abierto, generalmente algo desagradable
y no mantiene contacto con agentes contaminantes.

BASJEM
A tu servicio.
RIESGO:
El cargo est sometido a accidente, con una magnitud de riesgo moderado, con
posibilidad de ocurrencia media.
ESFUERZO:
El cargo exige un esfuerzo fsico de estar sentado/parado constantemente y
caminando peridicamente, y requiere de un grado de precisin manual medio y
un grado de precisin visual alto.
3.- PERFIL DEL CARGO:
EDUCACIN Y EXPERIENCIA:
A) EDUCACIN:
Tcnico Superior Universitario en Topografa o carrera afn.
EXPERIENCIA:
Tres (3) aos de experiencia progresiva de carcter operativo y supervisor en el
rea de topografa.
B) EDUCACIN:
Bachiller Industrial, mencin topografa.
EXPERIENCIA:
Nueve (9) aos de experiencia progresiva de carcter operativo y supervisor en el
rea de topografa.

CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS:


CONOCIMIENTOS EN:
Tcnicas y principios aplicados en topografa.
Uso y cuidado del equipo de topografa.

BASJEM
A tu servicio.
Dibujo topogrfico.
Lectura de planos.
lgebra.
Trigonometra.
Geometra.
HABILIDAD PARA:
Localizar los puntos apropiados para los levantamientos topogrficos.
Supervisar personal.
Seguir instrucciones orales y escritas.
Realizar clculos numricos.
Expresarse claramente en forma verbal y escrita.
Iniciativa.
DESTREZAS EN:
El manejo de instrumentos de medicin y equipos topogrficos.
ADIESTRAMIENTO REQUERIDO:
Actualizacin topogrfica.
Actualizacin en elaboracin de planos.
Dibujo topogrfico.
Inspeccin de construcciones.

EMPRESA BASJEM

DATOS GENERALESI. IDENTIFICACION DEL PUESTO

NOMBRE DEL PUESTO: Secretaria B

BASJEM
A tu servicio.
CLAVE DEL PUESTO: Puesto SB010
DEPARTAMENTO: Direccin de Planeacin y construccin
JEFE INMEDIATO: Gerente General

II. MISION DEL PUESTO:


Brindar a su jefe apoyo incondicional con las tareas establecidas de manera
eficaz, adems de acompaar en la vigilancia de los procesos a seguir dentro de
la empresa.
III. OBJETIVO DEL PUESTO:
Apoyar en la gestin operativa, administrativa y secretarial de la gerencia,
conforme a los procedimientos y manuales existentes en la organizacin con el fin
de atender oportunamente los requerimientos.
IV. FUNCIONES ESPECFICAS: DESCRIPCIN
FUNCIN 1: Digitar trabajo, que por la naturaleza de estos requieren de nitidez,
exactitud y confidencialidad.
FUNCIN 2: Redactar cartas, memorandos y otros doctos., adems de recibir y
clasificar mensajes varios atendiendo su prioridad y traslado.
FUNCIN 3: Recibir, registrar y sellar la correspondencia, as como llevar el
control pertinente de los documentos enviados, a fin de organizar y actualizar los
archivos.
FUNCIN 4: Llevar y mantener al da la agenda de reuniones y otras actividades
de los miembros de la Gerencia, as como recordar a los interesados en el
momento oportuno sobre las mismas.
FUNCIN 5: Atender a los clientes tanto internos como externos.
FUNCION 6: Realizar pagos y verificar la recepcin de los mismos por los
diferentes proveedores de la Gerencia.
FUNCIN 7: Apoyo en las actividades que la Gerencia realice.
DATOS ESPECIFICOS
I. ESCOLARIDAD y/o AREAS DE CONOCIMIENTO
NIVEL DE ESTUDIOS: Grado acadmico de tcnico o formacin de licenciatura
GRADO DE AVANCE: Tcnico y/o pasante de licenciatura

BASJEM
A tu servicio.
EXPERIENCIA: Mnima de dos aos
COMPETENCIAS REQUERIDAS:
Orientacin al cliente
Orientacin a resultados
Trabajo en equipo
Bsqueda de informacin
Compromiso y profesionalismo
Orden y calidad
II. CONDICIONES DE TRABAJO
DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR: Si
FRECUENCIA: 3 veces por mes
CAMBIO DE RESIDENCIA: Si
PERIODOS ESPECIALES DE TRABAJO: Mximo 2 veces por mes
CONDICIONES ESPECIALES DE TRABAJO:
Dedicacin al 100% en su jornada de trabajo. No tiene riesgos.

III. CAPACIDADES y/o HABILIDADES DEL PUESTO:


CAPACIDAD NIVEL DE DOMINIO
Visin Estratgica: 75%
Liderazgo: 90%
Orientacin a resultados: 100%

BASJEM
A tu servicio.
Trabajo en equipo: 100%
Negociacin: 90%

HABILIDADES NIVEL DE DOMINIO


1. Manejo de paquetes de cmputo como: Word, Excel, Power Point, etc.100%
IDIOMAS REQUERIDOS:
IDIOMA: Ingls Intermedio/avanzado, saber escribir, leer y hablar.