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ESTATUTO ORGANICO

DE LA
SOCIEN - UMSA
PREAMBULO
A partir de 1980, se inici en el Sistema de la Universidad Boliviana, la conformacin de grupos
estudiantiles, interesados en el campo de la investigacin y los cuales se denomin sociedades
cientficas estudiantiles.
Aunque inicialmente no se contaba con un reconocimiento legal, estas sociedades desarrollaron
actividades como la organizacin y participacin de eventos nacionales e internacionales,
presentando trabajos de investigacin que fueron en muchos casos sometidos a arbitrajes
internacionales, y en los cuales obtuvieron importantes logros.
El IX congreso de Universidades Publicas del ao 1999 mediante Resolucin N 35/99, resolvi
incentivar la conformacin de Sociedades Cientficas de Estudiantes, encomendando esta labor a
la Secretaria Nacional de Investigacin, Ciencia y Tecnologa del Comit Ejecutivo de la
Universidad Boliviana (CEUB), a las Direcciones de Investigacin, Ciencia y Tecnologa (DICYT)
universitarias y facultativas.
El Estatuto Orgnico de la Universidad Boliviana emergente del IX Congreso Nacional de
Universidades, del ao 1999, en el Ttulo V, articulo 45, reglamenta la realizacin de Reuniones
Nacionales de Ciencia, Investigacin y Tecnologa (RENACYT) con participacin de estudiantes
pertenecientes a las Sociedades Cientficas. La RENACYT en Quinta Versin mediante la
resolucin No. 17/2000 impulsa la conformacin de Sociedades Cientficas de Estudiantes en
todas las universidades en coordinacin con el CEUB y la Confederacin Universitaria Boliviana
(CUB).
El reglamento de Rgimen Estudiantil de a Universidad boliviana, aprobado en el XI Congreso
Nacional de Universidades del ao 2009, en su captulo III, articulo 14, inciso h), reconoce el
derecho de los estudiantes para la conformacin de sociedades cientficas, estudiantiles
orientadas a la investigacin y al conocimiento de la naturaleza y el pensamiento.
El Reglamento del Sistema Nacional Universitario de Ciencia y Tecnologa (SINUCYT-2009), en su
artculo 3, indica textualmente que el SINUCYT incluye a las Sociedades Estudiantiles de
Investigacin, a los estudiantes de posgrado, los auxiliares de investigacin y a los estudiantes
investigadores del pregrado.
Facultados en el derecho mencionado y siendo parte del Sistema dela Universidad boliviana, como
se reconoce en el Sistema Nacional Universitario de Ciencia y Tecnologa, se procedi a la
constitucin de la Organizacin de Sociedades cientficas de Estudiantes del Sistema de
Universidades de Bolivia (OSCESUB), realizada mediante acta de fundacin de fecha 4 y 5 de
noviembre de 2010, donde participaron delegados de las Sociedades Cientficas de Estudiantes
del Sistema de la Universidad Boliviana. De forma consecuente se procedi al reconocimiento de
dicha organizacin por la confederacin Universitaria Boliviana (CUB) mediante la Resolucin
01/2010 del Concejo Nacional de Dirigentes. Y, la Resolucin 06/2010 de la RENACYT reconoci y
acredit a las federaciones, Asociaciones o Redes de Sociedades Cientficas de Estudiantes, como
organismos que aglomeran a las Sociedades Cientficas de estudiantes de su respectiva
Universidad.
La Organizacin de Sociedades Cientficas de Estudiantes del sistema Universitario de Bolivia
(OSECSUB) est conformada por Asociaciones de Sociedades Cientficas de Estudiantes,
reconocidas y acreditadas por autoridades universitarias pertinentes y consejos universitarios. Por
lo expuesto es el presente Estatuto Orgnico base y Oficial para la creacin de la Sociedad

Cientfica de Estudiantes de Ingeniera Agronmica de la Carrera de Ingeniera Agronmica de la


Facultad de Agronoma de la Universidad Mayor de San Andrs
Con ello damos cumplimiento a los mandatos emanados de las Resoluciones expuestas de la
RENACYT, CEUB y el CUB y el derecho de los estudiantes de poder organizarnos con fines
investigativos y desarrollo de las capacidades de cada uno de los estudiantes, por ello el consejo
Directivo de la Gestin 2015 2016 por lo expuesto constituye el presente Estatuto Orgnico base
y Oficial para la creacin de la Sociedad Cientfica de Estudiantes de Ingeniera Agronmica de la
Carrera de Ingeniera Agronmica de la Facultad de Agronoma de la Universidad Mayor de San
Andrs
PRIMERA PARTE
BASES FUNDAMENTALES, DERECHOS DEBERES Y GARANTIAS
TITULO I
BASES FUNDAMENTALES
CAPITULO I
MODELO
Artculo 1. Definicin
La Sociedad Cientfica de Estudiantes, (SCE) estn conformada por estudiantes del nivel del grado
de las carreras y facultades del Sistema de la universidad Boliviana, cuya finalidad es: coordinar,
promover, fomentar e impulsar la produccin y el desarrollo de la Actividad Acadmica,
Investigacin Cientfica y Tecnolgica, Interaccin Social - Extensin Universitaria; y Ciencias
Artsticas, fortaleciendo el inters y la participacin activa de los estudiantes en la investigacin.
Artculo 2. Nombre, naturaleza y domicilio
I.

II.
III.

Nombre. Esta organizacin de estudiantes ser reconocida como SOCIEDAD CIENTIFICA


DE ESTUDIANTES DE INGENIERIA AGRONOMICA DE LA UNIVERSIDAD MAYOR DE
SAN ANDRES, cuyas siglas sern SOCIEN - UMSA. En lo sucesivo as se denominar a
esta organizacin.
Naturaleza. La SOCIEN - UMSA es una institucin completamente independiente de
cualquier actividad poltica y/o gremial del estudiantado.
Domicilio. El domicilio de la SOCIEN UMSA se encuentra en los predios de la Facultad
de Ingeniera Agronmica, ubicada entre la calle Hroes del Acre y Avenida Landaeta.

Artculo 3. Misin, Visin y Objetivos


I.

Misin. La Sociedad Cientfica de Estudiantes de Ingeniera Agronmica incentivan,


cultivan y profundizan la investigacin cientfica, innovacin tecnolgica, humanstica y
creacin artstica, as como la extensin, interaccin, dialogo de saberes y transferencia de
tecnologa, rescate, preservacin, aplicacin de saberes ancestrales, como la adaptacin
resiliencia y mitigacin al cambio climtico dentro del proceso de enseanza aprendizaje
en las reas de conocimiento que desarrolla nuestra casa superior de estudios.

II.

Visin. Ser un rgano estudiantil institucional generadora de conocimientos, informacin e


innovacin en las distintas reas de las Ciencias Agropecuarias, capaces de crear un
capital humano competente a nivel nacional e internacional.

III.

Objetivos Promover, incentivar y coordinar la ejecucin de actividades acadmicas de


investigacin cientfica, innovacin tecnolgica, humanstica y creacin artstica, as como
la extensin, interaccin, dialogo de saberes y transferencia de tecnologa, rescate,
preservacin, aplicacin de saberes ancestrales, como la adaptacin resiliencia y

mitigacin al cambio climtico, para contribuir al proceso de formacin profesional de los


estudiantes universitarios, en el marco de las polticas universitarias.
Artculo 4. Smbolos
I.

Los smbolos de la SOCIEN UMSA son:

1. Escudo: Declaramos la forma, esquema, smbolos y colores del escudo de la SOCIEN UMSA, de acuerdo al formato universitario, como sigue:
a. Forma:
Circular, En su interior un Mataras aforado y en su interior una gota
de agua y los motivos que forman los elementos del escudo
b. Esquema: Una hoja de coca que rodea un vaso precipitado y en su interior el
paisaje de la ciudad de La Paz y el Illimani al fondo una kiswara y la llama dentro
de una gota de agua
2. Colores: Verde
3. Bandera: color verde y el Escudo de la SOCIEN
II.
Son uniformes los Chalecos, overoles, chamarras y Deportivos que lleven el logo, el
nombre y la sigla de la Sociedad.
Artculo 5. Naturaleza y autonoma
La SOCIEN - UMSA tiene carcter cientfico, no partidista y sin fines de lucro. Es autnoma en su:
Direccin y Administracin; son dirigidas por los estudiantes universitarios que la conforman.
CAPITULO II
PRINCIPIOS VALORES Y FINES
Artculo 6. Principios
El Funcionamiento de la Sociedad Cientfica de Estudiantes se define sobre los siguientes
principios: La Democracia Universitaria, la autonoma de Gestin Administrativa, la misma jerarqua
con las dems Sociedades Cientficas, la planificacin y coordinacin, la libertad de pensamiento,
respeto de la autonoma universitaria, respeto a la Naturaleza.
Artculo 7. Valores.
La SOCIEN UMSA asume y promueve los valores de unidad, igualdad, inclusin, dignidad,
libertad, solidaridad, reciprocidad, respeto, complementariedad, armona, transparencia, equilibrio,
igualdad, de oportunidades, equidad social y de gnero en la participacin, bienestar comn,
responsabilidad, justicia social, distribucin y redistribucin de los productos y bienes sociales para
vivir bien.
Artculo 8. Fines.
I.

II.
III.

Garantizar y regular el sistema de organizacin, acreditacin y funciones de la Sociedad


Cientfica de Estudiantes de Ingeniera Agronmica y de los miembros integrantes de la
sociedad en su interrelacin con otras Sociedades cientficas de estudiantes del Sistema
Universitario Boliviano
e internacional, Unidades Acadmicas, Gobernaciones,
Instituciones gubernamentales y no gubernamentales.
Garantizar las instancias, requisitos y parmetros de la organizacin y funcin de la
SOCIEN-UMSA, en la admisin, control y seguimiento eficiente de los integrantes, bajo
principios de igualdad y equidad.
Promover las obligaciones y derechos de los socios estudiantes.
CAPTULO III

SISTEMA DE GOBIERNO
Artculo 9. Forma de gobierno
La SOCIEN UMSA adopta para su gobierno la forma democrtica participativa con equivalencia
de condiciones entre hombres y mujeres.
Artculo 10. rganos de representacin.
La SOCIEN - UMSA cuenta con los siguientes rganos de representacin:
I.
II.
III.
IV.
V.

A nivel nacional, la "Organizacin de Sociedades Cientficas de Estudiantes del Sistema


Universitario de Bolivia (OSCESUB)" a travs de la SOCIEN - UMSA.
A nivel de la UMSA, se reconocen: Sociedades Cientficas de Estudiantes Facultativas,
reconocida y acreditada por las autoridades universitarias correspondientes, Consejo de:
Facultad, carrera, rea.
A nivel de cada carrera, se establecern: Sociedades Cientficas de Estudiantes de
Carrera, reconocida y acreditada por las autoridades universitarias correspondientes,
Consejo de: Carrera, rea y la SCE Facultativas.
En caso de no existir SCE Facultativa para reconocer a una SCE de carrera. El
reconocimiento ser por el consejo de: Facultad, Carrera o rea y DICYT.
En caso de no existir Organizacin de Sociedades Cientficas Estudiantes de la UMSA y
Sociedades Cientficas de Estudiantes Facultativas para el reconocimiento de una SCE de
Carrera. El reconocimiento ser por el consejo de: Carrera o rea y DICYT UMSA o
directamente al CEUB.

Artculo 11. Coordinacin general.


La SOCIEN UMSA, podr realizar sus actividades en coordinacin con:
Direcciones de Investigacin, Ciencia y Tecnologa (DICYTS) de la UMSA;
Decanaturas de las reas;
Direcciones de Carreras;
Institutos, centros de carrera o facultativos, departamentos, laboratorios, unidades u otras
reparticiones de Investigacin; y
unidades acadmicas universitarias vinculadas al quehacer investigativo, cientfico y
tecnolgico existente en la UMSA y/o del SUB en el Departamento de La Paz o del territorio
nacional e internacional.
y la SOCIEN UMSA
CAPITULO IV
ACREDITACION Y RECONOCIMIENTO
Artculo 12. Acreditacin y reconocimiento.
I.
II.
III.

Para su funcionamiento SOCIEN UMSA, presentara su documentacin al Consejo de


Carrera y Facultativo.
Las que deber presentar a la DICYT de la UMSA; y con el documento de acreditacin
ms su documentacin a la instancia correspondiente en el CEUB.
la documentacin a enviar es:
1. Acta de constitucin o fundacin, (Solo la primera vez).
2. Estatuto Orgnico, (Solo la primera vez).
3. Reglamento(s) Interno(s) (Solo la primera vez o cuando existan nuevos
reglamentos y/o disposiciones del: SUB, CEUB, UMSA, OSCESUB y/o SOCIEN
UMSA).
4. Nmina del Consejo Directivo, (Cada que asuma un nuevo directivo).

IV.
V.

5. Nmina de Integrantes, (Cada que asuma un nuevo directivo).


6. Nmina de Asesores.
7. Memoria Histrica de la SOCIEN UMSA (por el periodo del directivo saliente y
nominas actualizadas).
Debiendo ser actualizada cada gestin nueva de Directivo.
La (DICYT) y la SOCIEN UMSA solo reconocern y acreditarn una sola Sociedad
Cientfica de Estudiantes por cada Carrera o rea.

Artculo 13. Entrega de documentos.


La SOCIEN UMSA, comunicar la existencia de la misma mediante nota escrita, adjuntando: el
Acta de Constitucin o Fundacin, Estatuto Orgnico, Reglamento Interno, Lista de Integrantes
actualizada e Historia; al Honorable Consejo Carrera, rea y con copia a DICYT de la UMSA por
nica vez, para posterior trmite y/o regulacin ante el CEUB.
Artculo 14. Estructura.
La estructura, tiene las siguientes instancias de decisin ejecutiva, tcnica y administrativa: La
Asamblea General Ordinaria y Extraordinaria, como mximo nivel de decisin y el Consejo
Directivo, como nivel de decisin tcnica y operativa, formada por consejos de asesora sern
establecidos en reglamentacin interna. La organizacin de los mismos esta fundamentada en la
independencia, coordinacin y cooperacin de cada uno de ellos.
TITULO II
DERECHOS, DEBERES Y GARANTIAS
CAPITULO I
DERECHOS
Artculo 15. Derechos. Son derechos:
I.

II.
III.
IV.
V.
VI.
VII.
VIII.
IX.
X.
XI.

Recibir apoyo para la promocin, gestin, financiamiento y ejecucin de sus proyectos de


investigacin por parte del vicerrectorado, institutos o departamentos de investigacin,
direcciones de investigacin, ciencia y tecnologa (DICYTS), direcciones de extensin interaccin social de la UMSA.
Contar con un ambiente propio en predios propios de la Carrera, segn las necesidades y
actividades.
Obtener diferenciacin econmica en la facilitacin de los costos relativos a los aspectos
tcnicos y de ejecucin de los proyectos tales como laboratorio y otros insumos bsicos.
Gestionar recursos financieros propios para el desarrollo de sus actividades y proyectos de
investigacin siempre y cuando estn aprobados por los rganos de decisin reglamentados
por la UMSA.
Obtener recursos econmicos provenientes de los fondos concursables del IDH de la UMSA
con destino exclusivo a la Sociedades Cientficas de Estudiantes de la UMSA.
Invitar docentes investigadores en calidad de asesores o colaboradores de Investigacin,
segn reglamentacin especifica de la Sociedades Cientficas de Estudiantes de la UMSA.
Participar en convocatorias de eventos y congresos cientficos estudiantiles establecidos a
nivel local, nacional o internacional.
Recibir la dotacin de material de trabajo, equipos y otros en calidad de donacin por parte de
la universidad e instituciones nacionales o internacionales.
Obtener becas de estudio para estudiantes de las Sociedades Cientficas de Estudiantes de la
UMSA, que demuestren idnea aptitud y capacitacin como investigadores; esta situacin es
extensiva a la poltica de movilidad estudiantil nacional e internacional que desarrolla la UMSA
Adquirir mritos y puntaje en los casos de provisin de auxiliaturas de ctedra y de
investigacin, segn reglamentacin estudiantil.
Participar de forma obligatoria, apoyados econmicamente por la UMSA, en las diversas

reuniones y eventos nacionales convocados por el CEUB, donde se traten temas inherentes a
la Investigacin Cientfica, Interaccin Social - Extensin Universitaria y Asuntos Acadmicos,
as como aquellos que estn vinculados con las Sociedades Cientficas de Estudiantes en
carcter de prioritarias y urgentes, segn sea el caso.
CAPITULO II
OBLIGACIONES
Artculo 16. Obligaciones. Son obligaciones:
a) Desarrollar cada ao por lo menos: un proyecto de investigacin propio, por cada rea y
carrera, as como presentar sus resultados y producto final a las instancias de promocin y de
financiamiento correspondientes; asimismo convocar y desarrollar eventos especficos para
dar a conocer resultados a la comunidad universitaria y pacea.
b) Brindar capacitacin en distintos enfoques metodolgicos de la investigacin cientfica a travs
de cursos, talleres, seminarios, etc. de formacin, organizado por la Sociedad Cientfica de
Estudiantes, asimismo promoverlas en el resto de los miembros y estudiantes de las carreras
universitarias, por medios educativos presnciales y/o virtuales.
c) Realizar eventos de carcter cientfico acadmico cursos, talleres, seminarios, etc. O de
divulgacin: conferencias, coloquios, simposios, etc.
d) Hacerse responsable por la conservacin y mantenimiento de todo bien material comn a sus
miembros, proporcionado por la Universidad bajo la responsabilidad de la Sociedad Cientfica
de Estudiantes a nivel asociacin, rea o carrera de la UMSA.
e) Rendir informe financiero a las instancias correspondientes, de acuerdo a su reglamentacin
interna, sobre el manejo econmico destinado a la promocin, gestin y financiamiento de los
proyectos de investigacin y sus actividades.
f) Establecer en el Reglamento Interno de la SOCIEN UMSA, el formato de presentacin del
perfil de proyecto de investigacin, como el de presentacin del informe final de proyectos de
investigacin de cada Universidad.
g) Remitir a la Secretara Nacional de Ciencia y Tecnologa del CEUB, el formulario de "Registro
de Sociedades Cientficas de Estudiantes" llenado segn el formulario de registro elaborado
por el CEUB.
h) Consolidar y buscar los mecanismos legales, para consolidar los derechos de autor de los
proyectos realizados por las Sociedad Cientfica de Estudiantes a nivel asociacin, rea o
carrera de la UMSA.
i) Brindar capacitacin a postulantes a auxiliatura de docencia con enfoques educativos basados
en competencias o la que adopte el CEUB o recomiende organismos internacionales con
distintos enfoques metodolgicos de: educacin, investigacin cientfica a travs de cursos,
talleres, seminarios, etc. de formacin y actualizacin, organizado por la Asociacin de
Sociedades Cientficas de Estudiantes de la UMSA, asimismo promoverlas en el resto de los
miembros y estudiantes, por medios educativos presnciales y virtuales.
j) Eventos para presentar los resultados de trabajos de investigacin para los habitantes y
estantes del Departamento de La Paz.
CAPITULO III
GARANTIAS
Artculo 17. Garantas.
I.
II.
III.
IV.

Todos los derechos reconocidos en el estatuto son directamente aplicables y gozan de


iguales garantas para su proteccin.
Los derechos y garantas solo podrn ser regulados por reglamentacin interna.
Las personas que vulneren los derechos del estatuto quedan sujetas a la competencia de
las autoridades Universitarias.
La vulneracin de los derechos hace responsable a sus autores intelectuales y materiales

TITULO III
SOCIOS Y ADMISION
CAPTULO I
SOCIOS
Artculo 18. Categorizacin.
En la conformacin de la SOCIEN - UMSA, se reconocern las siguientes categoras:
a)
b)
c)
d)
e)

Socios fundadores
Socios titulares
Socios inciales
Socios honorarios
Consejeros Asesores

Artculo 19. Socios fundadores.


Todos los estudiantes universitarios, que hayan participado en la fundacin o creacin de la
SOCIEN - UMSA o hayan contribuido de alguna manera para la conformacin de dicha Sociedad.
O hubiese realizado las diligencias hasta obtener la resolucin correspondiente de carrera y/o
rea.
Artculo 20. Socios titulares.
Todos los estudiantes universitarios, que hayan sido admitidos y estn registrados como socios o
miembros en los archivos de la SOCIEN - UMSA en ms de un ao consecutivos y participen de
manera frecuente de sus actividades.
Artculo 21. Socios inciales.
Todos los estudiantes universitarios, que hayan sido admitidos y estn registrados en los archivos
de las SOCIEN - UMSA por menos de un ao y participen de manera frecuente de sus
actividades.
Artculo 22. Socios honorarios.
Aquellos socios, de reconocida trayectoria en trabajos de investigacin cientfica y tecnolgica, que
hayan realizado aportes: intelectuales, econmicos, tangibles a la SOCIEN - UMSA. Dicha
nominacin deber ser aprobada por el Consejo Directivo de la SOCIEN - UMSA, con la
documentacin pertinente y con una participacin con ms de dos aos consecutivos de en sus
actividades cientficas.
Artculo 23 Consejeros Asesores.
Los docentes universitarios y los profesionales externos a la Universidad que realicen trabajos de
asesora y colaboracin en las actividades de investigacin que realiza la Sociedad Cientfica.
CAPITULO II
ADMISION
Artculo 24. Admisin
Los postulantes interesados en su admisin en las distintas sociedades de la Universidad Mayor
de San Andrs, deben:

a) Estar inscrito en la Universidad y ser alumno regular de la carrera.


b) Llenar el formulario de inscripcin y adjuntar las fotocopias de: cdula de identidad, carnet
universitario o matrcula universitaria, y programacin o toma de materias.
c) Presentar una propuesta o temtica de investigacin.
Artculo 25. Requisitos
a)
b)
c)
d)
e)

Matrcula universitaria vigente


Cedula de Identidad
Nota de compromiso
Llenado del formulario de los datos personales
Otras disposiciones que emane el Consejo Directivo.
SEGUNDA PARTE
ESTRUCTURA Y ORGANIZACIN
TITULO I
ASAMBLEA GENERAL
CAPITULO I
COMPOSICION Y ATRIBUCIONES DE LA ASAMBLEA GENERAL

Artculo 26. Composicin


La Asamblea General est compuesta por todos los miembros admitidos y registrados, que hayan
cumplido con los requisitos de admisin.
Artculo 27. Funciones.
La asamblea general es la mxima instancia de gobierno y decisin de la Sociedad Cientfica de
Estudiantes, para su funcionamiento deber observar lo siguiente:
I.

II.

III.

La Asamblea General, se reunir peridicamente en reuniones ordinarias por lo menos una


vez al mes y reuniones extraordinarias cuando la situacin as lo requiera. Las citaciones
para la realizacin de la Asamblea ordinaria se llevar a cabo por lo menos con tres das
mnimos de anticipacin y para las Asambleas extraordinarias con veinticuatro horas de
anticipacin indicando el temario a tratar en la reunin.
La Asamblea ser presidida por el Presidente del Consejo Directivo de la Sociedad
Cientfica o en su ausencia por el Vicepresidente, el Secretario de General levantar un
acta de los puntos tratados en la reunin, la misma que deber ser aprobada en la
siguiente reunin.
Para que las Asambleas convocadas tengan validez tendrn que asistir la mitad de los
miembros activos de la Sociedad Cientfica, caso contrario pasada media hora se dar por
vlida con el nmero de asistente.

Artculo 28. Obligaciones.


I.
II.
III.
IV.
V.
VI.

Elegir a los miembros del Consejo Directivo de la Sociedad Cientfica


Aprobar la incorporacin y nombramiento de los Miembros Honorarios de la Sociedad
Cientfica.
Aprobar la reforma parcial o total de los reglamentos de cada comit.
Aprobar los informes de actividades e informes econmicos presentados por el Consejo
Directivo.
Otorgar reconocimientos materiales y morales a los miembros destacados de la Sociedad.
Elegir al Comit Electoral para realizar la eleccin del Consejo Directivo. Dicho Comit
estar conformado por cinco personas.

TITULO II
CONSEJO DIRECTIVO
CAPITULO I
COMPOSICION Y ATRIBUCIONES DEL CONSEJO DIRECTIVO
Artculo 29. Estructura
La estructura, tiene las siguientes instancias de decisin ejecutiva, tcnica y administrativa:
I.
Consejo Directivo
1. Presidente/a
2. Vicepresidente/a
3. Segunda Vicepresidencia
4. Secretaria General
5. Segunda Secretaria General
6. Secretaria Administrativa Financiera
II.
Comits.
Artculo 30. Obligaciones del Consejo Directivo
Las Obligaciones del Consejo Directivo de la Sociedad Cientfica Estudiantes son:
I.
II.
III.
IV.
V.
VI.
VII.
VIII.
IX.
X.
XI.
XII.
XIII.
XIV.

Cumplir y hacer cumplir el Reglamento General de Sociedades Cientficas de Estudiantes


y de la reglamentacin interna de sus Sociedades.
Elaborar un Plan Operativo Anual (POA) de acuerdo a los recursos dispuestos por la
instancia correspondiente (Congreso Nacional de Universidades y/o de Resolucin del
Honorable Consejo Universitario)
Presentar informes cuatrimestrales y un informe anual a la SOCIEN UMSA, DIPGIS, DAF
sobre la ejecucin del POA
Convocar a reuniones ordinarias y extraordinarias de los socios.
Ser convocada ordinariamente cada una vez al mes, por lo menos, y extraordinariamente
cuando sea necesario.
Aprobar los proyectos que sean presentados y desarrollados por la Sociedad Cientfica.
Coordinar con las instancias operativas y las autoridades sobre la canalizacin y ejecucin
de programas y proyectos
Levantar actas en todas las reuniones.
Propiciar la elaboracin de investigaciones, ensayos y publicacin de productos
El Consejo Directivo no obtendr ventajas en el ejercicio de sus funciones.
Administrar adecuadamente los recursos econmicos y bienes asignados a la Sociedad
Cientfica de Estudiantes.
Participar de las actividades que organice la SOCIEN UMSA institucional.
Elaborar y presentar un informe anual a la Asamblea General de las actividades
desarrolladas durante la gestin.
Mantener un registro actualizado de todos los miembros de la Sociedad Cientfica de
Estudiantes.

Artculo 31. Funciones del Presidente del Consejo Directivo


I.
II.
III.
IV.
V.

Representar los intereses de la Sociedad Cientfica ante las instancias universitarias e


instituciones pblicas y privadas.
Convocar y presidir las sesiones del Consejo Directivo.
Convocar conjuntamente con el Secretario General a la Asamblea General ordinaria o
extraordinaria.
Firmar convenios y contratos en representacin de la Sociedad Cientfica.
Suscribir conjuntamente con el Secretario de Actas las resoluciones y actas de las
sesiones del Consejo Directivo.

VI.
VII.
VIII.
IX.

Dar cumplimiento a las resoluciones emanadas de la Asamblea General y ejecutar las


resoluciones del Consejo Directivo.
Delegar funciones que estime conveniente a los miembros del Consejo Directivo
Dirimir las votaciones en el Consejo Directivo y en la Asamblea General en caso de
empate.
Las dems funciones que le encomiende el Consejo Directivo de la Sociedad Cientfica.

Artculo 32. Funciones del Vicepresidente


I.
II.
III.

Sustituir al presidente en caso de ausencia y/o enfermedad asumiendo sus funciones de


manera provisional.
Asumir la titularidad ante la renuncia del presidente.
Las dems funciones que le deleguen el presidente y el Consejo Directivo.

Artculo 33. Funciones del Segundo Vicepresidente


I.
II.
III.

Sustituir al vicepresidente en caso de ausencia y/o enfermedad asumiendo sus funciones


de manera provisional.
Asumir la titularidad ante la renuncia del presidente.
Las dems funciones que le deleguen el presidente y el Consejo Directivo.

Artculo 34. Funciones del Secretario General


I.
II.
III.
IV.
V.

Manejar toda la documentacin y correspondencia de la Sociedad Cientfica.


Firmar conjuntamente con el presidente toda la documentacin y correspondencia
expedida.
Mantener actualizado el registro de miembros de la Sociedad Cientfica.
Recibir y tramitar las solicitudes de ingreso de nuevos miembros.
Las dems funciones que le asigne el presidente y el Consejo Directivo.

Artculo 35. Funciones del Segundo Secretario General


I.
II.
III.
IV.
V.

Colaborar en las actividades del secretario general.


Colaborar en mantener actualizado el registro de miembros de la Sociedad Cientfica.
Las dems funciones que le asigne el presidente y el Consejo directivo.
Llevar el libro de actas de las sesiones del Consejo Directivo y de las reuniones de las
asambleas.
Firmar las actas que se hayan aprobado

Artculo 36. Funciones de la Secretaria Administrativa y Financiera


I.
II.
III.
IV.
V.
VI.

Realizar un buen uso y manejo de los recursos econmicos de la Sociedad Cientfica.


Elaborar los presupuestos, inventarios y balances de los bienes y equipamiento de la
Sociedad Cientfica.
Recibir y registrar los ingresos econmicos de la Sociedad.
Realizar conjuntamente con el presidente el pago de las obligaciones contradas por la
Sociedad.
Rendir cada dos meses al Consejo Directivo, un informe detallado del manejo econmico
realizado.
Aperturar conjuntamente con el presidente cuentas corrientes o cajas de ahorro a nombre
de la Sociedad Cientfica.
CAPITULO II
COMPOSICION Y ESTRUCTURA DE LOS COMITES

Artculo 37. Estructura de los Comits

La estructura de los comits, tiene las siguientes instancias de decisin ejecutiva, tcnica y
administrativa:
I.
II.
III.
IV.
V.
VI.
VII.
VIII.
IX.

Asamblea General Ordinaria y Extraordinaria, como mximo nivel de decisin.


Directorio, como nivel de decisin tcnica y operativa, formada por consejos de asesora
sern establecidos en reglamentacin interna.
La direccin de los comits, tendr los siguientes cargos representativos:
1. Director de comit
2. Secretaria de comit
La delegacin del director del comit ser realizada por el directivo, a excepcin del comit
editorial que ser potestad del directivo o cuerpo del comit editorial.
Los cargos correspondientes al directivo del comit sern atribucin del director del comit.
La destitucin del director ser potestad de la asamblea General por una resolucin
emanada de la misma de la misma, a excepcin del comit editorial que ser potestad del
cuerpo del comit editorial.
El cuerpo de asesores sern constituidos por la asamblea general, a excepcin del comit
editorial que ser potestad del directivo del comit editorial.
El director y presidente asesor podrn invitar o delegar nuevos asesores previa aprobacin
de la Asamblea General
El desconocimiento o cambio del presidente asesor del comit ser potestad de la
asamblea general, a excepcin del comit editorial que ser potestad del cuerpo del
comit editorial.

Artculo 38. Funciones de los Directorios de los Comits


I.

II.

Director del Comit


1. Organizar y administrar el comit
2. Convocar y presidir las reuniones del comit
3. Constituir el cuerpo del comit con los miembros que considere pertinente, y en
caso extraordinario nuevos miembros, previa aprobacin de la asamblea general.
4. Dar cumplimiento a las resoluciones emanadas de la Asamblea General y ejecutar
las resoluciones del Consejo Directivo.
5. Delegar funciones que estime conveniente a los miembros del Comit.
6. Elevar informe semestral al Consejo directivo
7. Rendir informe semestral o anual a la asamblea general
8. Las dems funciones que le encomiende el Consejo Directivo o la Asamblea
General.
Secretaria del comit
1. Manejar toda la documentacin y correspondencia del comit.
2. Mantener el control de asistencia de los miembros del comit.
3. Recibir y tramitar las solicitudes de ingreso de nuevos miembros.
4. Las dems funciones que le asigne el presidente y el directorio.
CAPITULO III
COMPOSICIONY ESTRUCTURA DEL COMIT EDITORIAL

Artculo 39. Estructura del Comit Editorial


La estructura, tiene las siguientes instancias de decisin ejecutiva, tcnica y administrativa:
I.
II.

El cuerpo del comit, y de asesores, como mximo nivel de decisin.


Directorio del Comit Editorial, como nivel de decisin tcnica y operativa, formada por
consejos de asesora sern establecidos en reglamentacin interna.

Artculo 40. Funciones del Cuerpo del Comit Editorial.

El Cuerpo del Comit Editorial es la mxima instancia de gobierno y decisin de la Sociedad


Cientfica de Estudiantes, para su funcionamiento deber observar lo siguiente:
IV.

V.

VI.

Cuerpo del Comit Editorial, se reunir peridicamente en reuniones ordinarias por lo


menos una vez al mes y reuniones extraordinarias cuando la situacin as lo requiera. Las
citaciones para la realizacin de la Asamblea ordinaria se llevar a cabo por lo menos con
tres das mnimos de anticipacin y para las Asambleas extraordinarias con veinticuatro
horas de anticipacin indicando el temario a tratar en la reunin.
Cuerpo del Comit Editorial ser presidida por el Director del Directorio Ejecutivo del
Comit Editorial o en su ausencia por el Vicedirector, el Secretario de Actas levantar un
acta de los puntos tratados en la reunin, la misma que deber ser aprobada en la
siguiente reunin.
Para que las Asambleas convocadas tengan validez tendrn que asistir la mitad de los
miembros activos del Cuerpo del Comit Editorial, caso contrario pasada media hora se
dar por vlida con el nmero de asistente.

Artculo 41. Obligaciones del Cuerpo del Comit Editorial.


I.
II.
III.
IV.
V.
VI.

Elegir a los miembros del Directorio del Comit Editorial


Aprobar la incorporacin y nombramiento de los Miembros Honorarios de la Sociedad
Cientfica.
Aprobar la reforma parcial o total de los reglamentos de cada comisin.
Aprobar los informes de actividades e informes econmicos presentados por el directorio
del Comit Editorial.
Otorgar reconocimientos materiales y morales a los miembros destacados de la Sociedad.
Elegir al Comit Electoral para realizar la eleccin del Directorio del comit Editorial. Dicho
Comit estar conformado por tres personas.

Artculo 42. Obligaciones del Directorio del Comit Editorial


Como rgano de gestin de las publicaciones de la Revista cientfica de Estudiantes de Ingeniera
Agronmica, son obligacin del Directorio del Comit Editorial:
I.
II.
III.
IV.
V.
VI.
VII.
VIII.
IX.
X.
XI.

La publicacin peridica de la revista mnima de una por ao


El registro de las mismas en Derecho de Autor a la institucin reguladora Estatal
El registro de cdigo Nacional e Internacional
La rigurosa revisin de los artculos precautelando una idnea redaccin bajo normas
nacionales e Internacionales
La indexacin de la Revista a los Index Internacionales Necesarios y pertinentes
La recepcin, revisin y publicacin de los artculos aceptados
Precautelar, garantizar los derechos de autor de los investigadores
Establecer conexiones con otros Comits Editoriales departamentales, nacionales e
internacionales.
Respetar las publicaciones precautelando la integridad de la informacin, y garantizando la
confidencialidad de los mismos.
Promover encuentros entre autores e instituciones financiadoras y auspiciantes.
No discriminar ninguna publicacin de estudiantes, docentes, investigadores, por su
afinidad poltica, ideolgica, social, religiosa, gnero y raza; que este enmarcada dentro de
las pautas de redaccin cientfica.

Artculo 43. Funciones del Comit Editorial


I.
II.

La administracin de la Revista de la Sociedad Cientfica de Estudiantes.


La revisin y admisin de los artculos enviados.

III.
IV.
V.
VI.
VII.
VIII.
IX.
X.

El lanzamiento de las convocatorias para la recepcin de artculos.


La programacin de las publicaciones
La organizacin de eventos de difusin y encuentro de comits editorial.
La organizacin de Concursos de redaccin y promocin de investigaciones
La organizacin de cursos y talleres de redaccin Tcnica cientfica y Elaboracin de
Artculos cientficos.
La promocin de Encuentro de Redactores y Comits Editoriales
La creacin de espacios para capacitar a estudiantes en la redaccin y publicacin
cientfica
La creacin de espacios en Tecnologas de Informacin y Comunicacin para la difusin
de la produccin tcnico cientfica de la SOCIEN UMSA y de la comunidad estudiantil.
CAPITULO IV
TRANSCICION Y ELECCION DEL CONSEJO DIRECTIVO

Artculo 44. De la Transicin del Consejo Directivo


I.

II.

III.
IV.
V.
VI.
VII.
VIII.
IX.

X.

XI.
XII.

Con el fin precautelar la continuidad y garantizar la estabilidad de las actividades


organizadas por la SOCIEN UMSA y asumiendo las practicas ancestrales del Thakhi
Andino, es una obligacin de los segundos cargos de la Vicepresidencia y Secretaria
General el de participar de manera activa y continua en las actividades del Consejo
Directivo.
Para la transicin directa de los Segundos Cargos, estos deben presentar un informe a la
Asamblea General de todas sus actividades con tres meses hasta dos meses de
anticipacin a la conclusin de la gestin, como de la aprobacin y recomendacin del
Presidente y Vicepresidente titular saliente.
Previa aprobacin del informe por la Asamblea General y la recomendacin del Presidente
y Vicepresidente titular, el Segundo vicepresidente tiene la facultad de asumir la
presidencia y Consejo Directivo de la SOCIEN.
Previa aprobacin del informe por la asamblea general, ms la recomendacin del
Presidente y Vicepresidente titular el Segundo Secretario General tiene la facultad de
asumir vicepresidencia de la SOCIEN a la conclusin de la gestin saliente.
El nuevo directivo debe conformar un Comit Electoral para la eleccin del Segundo
Vicepresidente y Secretario General.
Una vez constituido el nuevo Consejo Directivo este debe nombrar a los directores de
comits a excepcin del Comit Editorial que tiene sus propios mecanismos de eleccin.
El Directivo Titular saliente debe presentar a los Consejeros Asesores la nueva directiva
para su conocimiento.
El nuevo Consejo Directivo debe elaborar en el tiempo que le resta a la conclusin de la
gestin del Directivo Titular su PEI y POA y ser aprobado por la Asamblea General y
Consejeros Asesores
El Directivo Titular saliente y el Consejeros Asesores presentaran al nuevo Consejo
Directivo, los Directivos Titulares, Segundos Cargos y presidentes de comisin a Direccin
de Carrera para su acreditacin, posesin, como tambin el PEI y POA para su aprobacin
en Consejo de Carrera y Vicedecano.
En caso de no ser satisfactorio el informe presentado a la asamblea general, como la no
recomendacin del Presidente y Vicepresidente titular, el directivo titular saliente est en la
obligacin de convocar a la eleccin de un comit electoral para la eleccin de la totalidad
de los cargos del Consejo Directivo.
En Caso de que los segundos cargos no presenten su informe en el plazo establecido, el
Directivo titular est en la obligacin de convocar a la eleccin del comit electoral en un
plazo mnimo de 30 das.
En caso de no haberse convocado a elecciones y concluida la gestin del Directivo titular,
los Segundos Cargos directivos de la vicepresidencia y secretaria general, asumirn de
manera directa los cargos titulares correspondientes previa aprobacin de la Asamblea
General y Consejeros Asesores que presentara la acreditacin a direccin de carrera

XIII.
XIV.
XV.
XVI.
XVII.

Las acefalias correspondientes a los cargos del Consejo Directivo sern reemplazadas en
una eleccin convocada por el Consejo Directivo
Los nuevos cargos deben hacerse conocer al Consejo de Asesores, y mediante la
aprobacin de los mismos al Consejo de Carrera y Vicedecano.
El Consejo Directivo de la Sociedad Cientfica, deber ser posesionado en acto pblico por
el Vicedecano o Director de Carrera.
El nuevo Consejo Directivo debe elevar su acreditacin, PEI y POA ms la nmina
actualizada a SOCIEN UMSA para su acreditacin.
El nuevo Consejo Directivo debe elevar su acreditacin, PEI y POA ms la nmina
actualizada y la acreditacin de la SOCIEN UMSA al DICYT de la UMSA, para su
acreditacin.

Artculo 45. De la eleccin del Comit Electoral


I.
II.
III.
IV.
V.

Para la eleccin del Comit Electoral se convocara a la Asamblea con una anticipacin de
noventa das hbiles como mximo y treinta das hbiles como mnimo.
Los miembros del comit deben ser socios activos con una antigedad de dos aos.
No haber participado de algn movimiento poltico estudiantil
El comit electoral tendr una vigencia de noventa a treinta das hbiles segn
corresponda el caso que determine la asamblea general.
La estructura del comit electoral la conformaran cinco miembros:
1. Presidente
2. Vicepresidente
3. Secretario de Actas
4. Tesorero
5. Vocal

Artculo 46. De la eleccin del Consejo Directivo


I.
II.
III.
IV.
V.
VI.
VII.

Los miembros del Directivo Titular vigente no pueden repostularse nuevamente.


La convocatoria se lanzara con diez das posteriores a la posesin en periodos cortos y
treinta das a la posesin en periodos largos.
La recepcin de los documentos se realizara veinte das antes de la eleccin en periodos
cortos y treinta das antes de la eleccin en periodos largos.
La presentacin de los candidatos, propuestas y debate se realizara en diez das antes de
la eleccin.
Previos a los tres das de la eleccin est prohibido cualquier acto proselitista o campaa.
La eleccin de los Segundos cargos o del total del Consejo Directivo se realizar por
simple mayora, pudiendo elegirse por voto secreto o en asamblea general por simple
mayora y tendr una duracin de dos aos en sus funciones.
El Consejo Directivo de la Sociedad Cientfica, deber ser posesionado en acto pblico por
ante la asamblea general y el Consejo de Asesores.

Artculo 47. De los candidatos


Para poder potar al cargo del Consejo Directivo bajo la modalidad de eleccin se debe cumplir con
los siguientes requisitos:
I.
Ser socio titular activo no titulado con una antigedad mayor a los un ao, en caso de
segundos Cargos
II.
Ser socio titular activo no titulado con una antigedad mayor a los tres aos, en caso de
Titulares
III.
Poseer seguro universitario PROMES (Fotocopia)
IV.
Ser de nacionalidad Boliviana
V.
Tener su Cedula de Identidad (Fotocopia)
VI.
Contar con un certificado de no haber participado o ser parte de algn movimiento poltico
estudiantil extendido por las instancias correspondientes.

VII.

Tener certificado de que no tiene deudas pendientes con la Facultad de Agronoma


extendido por rea Desconcentrada (Original).
Tener certificado de la comisin de procesos de no haber sido sometido a Proceso
Universitario ni haber sido sancionado como consecuencia del mismo (Original).
Tener su propuesta de trabajo (Documento foliado)
Presentar la documentacin en sobre cerrado

VIII.
IX.
X.

CAPITULO V
ELECCION DEL DIRECTORIO DE LOS COMITS
Artculo 48. Eleccin del Director de Comit
I.
II.
III.
IV.

La delegacin del director del comit ser realizada por el Presidente del Consejo
Directivo, a excepcin del comit editorial que ser potestad del directivo o cuerpo del
comit editorial.
Las funciones del Director de comit sern de un ao.
Para ser director de comit debe ser socio titular.
El director de Comit puede ser reelegido por un gestin consecutiva.

Artculo 49. Constitucin del Directorio


I.
II.

Los cargos correspondientes al Directorio del comit sern atribucin del Director del
Comit.
Los miembros del Directorio deben ser miembros titulares.

Artculo 50. Destitucin


I.
II.

La destitucin del director ser potestad de la asamblea General por una resolucin
emanada de la misma de la misma, a excepcin del comit editorial que ser potestad del
cuerpo del comit editorial.
Las causales de destitucin sern por incumplimiento de funciones, abandono injustificado,
uso inadecuado de bienes, accin poltica, faltas graves a la integridad de los miembros y
violacin de derechos de los socios y conducta inapropiada
CAPITULO V
ELECCION DEL DIRECTORIO DEL COMIT EDITORIAL

Artculo 51. Eleccin del Directorio del comit Editorial


a) Para la eleccin del Directorio del comit Editorial se convocara a la Asamblea del Comit
Editorial con una anticipacin de sesenta das hbiles antes de la conclusin de sus
funciones para la conformacin de Comit Electoral.
b) EL comit Electoral tendr una vigencia mxima de treinta das.
c) El Comit electoral estar compuesto por tres miembros.
d) Los miembros del comit vigente que deseen postularse nuevamente debern renunciar
con tres das de anticipacin respecto a la fecha de la eleccin.
e) Para el cargo de Director se podr reelegir slo por un periodo consecutivo.
f) La eleccin Directorio del Comit Editorial se realizar por simple mayora, pudiendo
elegirse por voto secreto o por mayora de asistentes, y tendr una duracin de un ao y
seis meses en sus funciones.
g) El Directorio del Comit Editorial, ser posesionado en acto pblico por el Presidente de la
SOCIEN.
Artculo 52. Destitucin
I.

La destitucin del Director del Comit Editorial ser potestad de la Cuerpo del Comit

II.

Editorial por una resolucin emanada de la misma de la misma.


Las causales de destitucin sern por incumplimiento de funciones, abandono injustificado,
uso inadecuado de bienes, accin poltica, faltas graves a la integridad de los miembros y
violacin de derechos de los socios y conducta inapropiada.
TITULO III
CONSEJEROS ASESORES
CAPITULO I
COMPOSICION Y ATRIBUCIONES DE LOS CONSEJEROS ASESORES

Artculo 53. Estructura. La estructura, tiene las siguientes instancias:


El Consejeros Asesores tendrn los siguientes cargos representativos:
I.
Asesora ejecutiva
1. Presidente Asesor
2. Vicepresidente Asesor
3. Consejero Asesor
II.
Asesora Tcnica
1. Presidente Asesor de Comit
2. Cuerpo de Asesores
Artculo 54. Funcin de la Asesora.
Las funciones que desempea son las siguientes:
I.
Apoyar y representar a la SOCIEN UMSA ante las instancias Facultativas y de Carrera.
II.
Coordinar la Organizacin de eventos con el Consejo Directivo.
III.
Propiciar el Auspicio en las actividades de la SOCIEN UMSA.
IV.
Propiciar en la aprobacin de Resoluciones de Carrera o Facultativa de los eventos,
cursos, talleres, ferias, Extensin Universitaria y actividades que as lo ameriten.
V.
Revisar, Evaluar y aprobar el PEI, POA, proyectos y temticas de investigacin que se
propongan.
VI.
Propiciar convenios con instituciones, organizaciones, ONGs, OECAs, gobernaciones
municipales y departamentales, ministerios, embajadas, instancias universitarias, Institutos
pblicos y privados y toda institucin que promueva la investigacin.
VII.
Gestionar y propiciar el equipamiento e infraestructura de la SOCIEN UMSA.
VIII.
Convocar a asamblea general en caso de acefalia de Consejo Directivo para constituir un
comit electoral.
IX.
De proponer nuevos Asesores para el Consejo de Asesores
Artculo 55. Obligacin de la Asesora.
Son obligaciones de los asesores los siguientes:
I.
De presentar y acreditar al nuevo Consejo Directivo ante las Autoridades Correspondientes
II.
Dirimir y asesorar en conflictos internos de la SOCIEN UMSA.
III.
De proponer y generar espacios de capacitacin para los miembros de la SOCIEN
UMSA.
IV.
De propiciar beneficios para los miembros de la SOCIEN UMSA ante las instancias
correspondientes
V.
De promover eventos de carcter cientfico y acadmico
VI.
De evaluar la correcta presentacin de proyectos que la SOCIEN UMSA proponga.
VII.
De capacitar a los miembros del Consejo Directivo en la preparacin de PEI y POA.
VIII.
De velar por la integridad de los socios.
CAPITULO II
CONSEJO DE ASESORIA DE COMITE

Artculo 56. Funciones de la Asesora de Comit


I.

Presidente Asesor de Comit


1. Proponer y organizar las actividades del comit conjuntamente con el Director del
Comit.
2. Proponer nuevos miembros asesores para el Cuerpo se Asesores.
3. Coadyuvar en las actividades de la comisin.
4. Gestionar actividades que estn en las atribuciones del comit.
5. Sugerir y elaborar proyectos conjuntamente con el comit.
6. Propiciar eventos, fondos y espacios para las actividades del comit.
7. Rendir informe a la Asamblea General de las actividades del Cuerpo de Asesores

II.

Cuerpo de Asesores
1. El de colaborar, orientar, proponer y gestionar actividades con el comit.
2. Revisar y evaluar la adecuada presentacin de las propuestas, proyectos e
investigaciones que el comit proponga.
3. Orientar a los miembros sobre las actividades a ser desarrolladas.
4. Coadyuvar en las actividades del comit
5. Propiciar eventos, fondos y espacios para las actividades del comit.
CAPITULO III
CONSEJO DE ASESORES DEL COMIT EDITORIAL

Artculo 57. Estructura del Consejo de Asesores del Comit Editorial


La estructura, tiene las siguientes instancias de decisin:
I.

Consejo de asesores
1. Presidente asesor del Comit Editorial
2. Vicepresidente asesor del Comit Editorial
3. Cuerpo de Asesores

Artculo 58. Funciones del Consejo de Asesores del Comit Editorial


I.

Del Presidente Asesor del Comit Editorial


1. El orientar, capacitar y dirimir en las decisiones del Directorio del Comit Editorial.
2. El gestionar y promover auspicios para las publicaciones.
3. El proponer y asesorar las actividades del Comit Editorial.
4. El proponer nuevos Asesores capacitados para el cuerpo de asesores.
5. El proponer y gestionar publicaciones de investigadores que estn dentro del
Sistema Universitario Boliviano, y Convenios Internacionales
6. Propiciar encuentros con Comits Editoriales de Otras Revistas Cientficas
7. El Asesorar en el Correcto registro e indexacin de las publicaciones
8. Participar en las reuniones del comit
9. Presidir y convocar a reuniones del Consejo de Asesores

II.

Del Vicepresidente Asesor del Comit Editorial


1. Sustituir al presidente en caso de ausencia y/o enfermedad asumiendo sus
funciones de manera provisional.
2. Asumir la titularidad ante la renuncia del presidente.
3. Las dems funciones que le delegue el presidente y el directivo.

III.

Cuerpo de Asesores
1. El asesorar en la correcta recepcin de los artculos

2. El colaborar en la revisin del adecuado uso de las normas de redaccin tcnico y


cientfico segn la norma aceptada por el Comit Editorial, del Sistema
Internacional de medidas, el diseo de investigacin presentado y el manejo de
cuadros, tablas y grficos presentados, de la sintaxis y redaccin de los artculos,
del correcto manejo de las citas bibliogrficas, bibliografa y del correcto manejo de
la informacin de Teledeteccin y SIG.
3. El Colaborar en la Evaluacin, Revisin y Edicin final de la revista
4. El colaborar en el manejo adecuado de las TICs
5. El colaborar en la Gestin de nuevos espacios de capacitacin de los miembros de
la comisin
6. El asesorar en la capacitacin de paquetes informticos en el manejo de datos
agronmicos.
7. El Incentivar el manejo de plataformas virtuales del manejo de Informacin.
8. El asesorar en el manejo de software libre para el manejo de la informacin.
9. El Asesorar en la generacin de nuevos programas informticos en el campo
agronmico.
10. El Promover la constitucin de nodos de informacin y una base de datos
estructurada
11. El Asesorar en la actualizacin de la base de datos bajo las normas vigentes.
CAPITULO IV
ELECCION DE LOS CONSEJEROS ASESORES
Artculo 59. Requisitos para formar parte del Cuerpo de Consejeros Asesores
Son requisitos necesarios para formar del cuerpo de asesores los siguientes:
I.
II.
III.
IV.
V.
VI.

Ser profesional Titulado con Ttulo en Provisin Nacional.


Tener trayectoria en el campo de la investigacin.
Haber realizado contribuciones al campo cientfico.
No tener Procesos ni haber sido sometido a Proceso Universitario, ni haber sido
sancionado como consecuencia del mismo.
No tener procesos en Instancias Judiciales ni Antecedentes Policiales.
No tener deudas pendientes con la UMSA o con otras instituciones gubernamentales y no
gubernamentales, pblicas y privadas.

Artculo 60. Requisitos para el Presidente y Presidente de Comit


Son requisitos necesarios para asumir la presidencia del cuerpo de asesores los siguientes:
I.
II.
III.
IV.
V.
VI.
VII.
VIII.
IX.
X.
XI.
XII.
XIII.

Ser boliviano.
Ser Docente Titular de la UMSA
Ser profesional Titulado, con Ttulo en Provisin Nacional.
Tener trayectoria en el campo de la investigacin.
Haber realizado contribuciones al campo cientfico.
Tener una antigedad de dos aos como parte del Cuerpo de Asesores
No tener Procesos ni haber sido sometido a Proceso Universitario, ni haber sido
sancionado como consecuencia del mismo.
No tener procesos en Instancias Judiciales ni Antecedentes Policiales.
No tener deudas pendientes con la UMSA.
Contar con publicaciones en medios reconocidos
Contar con investigaciones y haber dirigido proyectos de investigacin.
Haber sido Tutor de Tesis, Maestra o Doctorado.
Haber sido Tribunal de Tesis, Maestra o Doctorado

Artculo 61. Eleccin

I.
II.
III.

La Asamblea General evaluara los requisitos necesarios para la eleccin de los candidatos
a asesores y la elegir por voto secreto o simple mayora de los asistentes.
Los cargos de Presidente y Presidente de comit tendrn una duracin de tres aos.
Los candidatos pueden ser reelegidos solo por periodo consecutivo.

Artculo 62. Revocatoria


I.

II.

La Revocatoria de uno de los Consejeros Asesores, as como del Presidente o Presidente


de comit de Asesores ser potestad de la asamblea General por una resolucin emanada
de la misma de la misma, a excepcin del comit editorial que ser potestad del Cuerpo
del Comit Editorial.
Las causales de destitucin sern por incumplimiento de funciones, abandono injustificado,
uso inadecuado de bienes, incitacin a la accin poltica, faltas graves a la integridad de
los miembros y violacin de derechos de los socios y conducta inapropiada
TERCERA PARTE
PATRIMONIO, BIENES Y RECURSOS
CAPITULO I
PATRIMONIO Y BIENES

Artculo 63. Domicilio


I.
II.
III.

El domicilio de la SOCIEN UMSA se encuentra en los predios de la Facultad de


Ingeniera Agronmica, ubicada entre la calle Hroes del Acre y Avenida Landaeta.
La SOCIEN - UMSA funcionara en espacios fsicos concedidos por cada una de las
unidades acadmicas de carrera y de la facultad.
Los ambientes e infraestructura estar compuesto por oficinas, laboratorios, espacios de
experimentacin, mdulos y reas concedidas, construidas o adquiridas por gestin de los
Consejeros Asesores, Consejo directorio y Autoridades Universitarias destinadas a la
investigacin, verificacin, seguimiento de proyectos y estudios realizados por los
miembros de la SOCIEN UMSA.

Artculo 64. Patrimonio


I.
II.
III.

El patrimonio de la SOCIEN UMSA est constituido por el conjunto de bienes, derechos y


acciones que le pertenecen.
Los bienes y patrimonio de la SOCIEN UMSA son inviolables, imprescriptibles e
inexpropiables; no podrn ser empleados en provecho particular alguno.
La calificacin, inventario, administracin, disposicin, registro obligatorio y formas de
reivindicacin de los bienes de patrimonio de la SOCIEN UMSA sern regulados por
norma.

Artculo 65. Bienes


Los bienes de la SOCIEN UMSA est constituido por el conjunto de materiales de escritorio,
digitales, electrnicos, laboratorio tangible e intangible.
CAPITULO II
RECURSOS
Artculo 66. Recursos
Son recursos de la SOCIEN UMSA los siguientes:

I.
II.
III.
IV.
V.
VI.
VII.

Los ingresos provenientes y generados por actividades y servicios que preste la sociedad.
La participacin en recursos provenientes a IDH, segn los porcentajes provistos en la
norma.
Las transferencias destinadas a cubrir los costos de investigacin, proyectos y
equipamiento y otras.
Las transferencias extraordinarias que se establezcan por recursos universitarios,
gubernamentales u otras.
Recursos propios
Los legados, donaciones y otros ingresos similares.
Aquellos provenientes por transferencias, por delegacin, o transferencia de competencia.
CUARTA PARTE
PLANIFICACION, EXTENSION E INTERACCION
CAPITULO I
PLANIFICACION

Artculo 67. Objetivo


I.

II.

Tienen por objeto establecer los lineamientos generales y especficos para articular la
programacin de operaciones con los planes de desarrollo universitarios, de
gobernaciones e instituciones nacionales, sectorial, territorial e institucional, de todas las
entidades pblicas, que administran proyectos de investigacin, extensin e interaccin, a
nivel nacional, sectorial, territorial e indgena originario campesino, en el marco de la
normas constitucionales y agendas nacionales.
La SOCIEN UMSA priorizarn los objetivos de investigacin, pura y aplicada, desarrollo,
innovacin, extensin e interaccin, metas e indicadores en el marco del PEI, que causen
impacto en la desarrollo de la Ciencia, tecnologa, investigacin e innovacin, la inclusin
social, mediante el dialogo de saberes para incremento de la produccin, el ingreso, el
empleo y en la seguridad alimentaria con soberana en el pas.

Artculo 68. Base Legal


Se enmarca en los preceptos de la Constitucin Poltica del Estado, del Sistema Universitario
boliviano y normas vigentes
Artculo 69. Transparencia
Deben mostrar a los miembros de la SOCIEN UMSA, la comunidad universitaria, a
Vicedecanato, Director de Carrera; los resultados reales y efectivos del cumplimiento de los
objetivos y metas establecidas en el PEI y POA, para lo cual estarn obligados a utilizar los
instrumentos que transparenten los logros, tales como:
I.
Portal informtico u otros instrumentos de transparencia.
II.
Audiencias pblicas y rendicin de cuentas.
III.
Difusin peridica de la evaluacin de resultados y cumplimiento de objetivos.
Artculo 70. Programacin
La SOCIEN UMSA elaborar la programacin operativa anual y su presupuesto de gasto
corriente y el de inversin institucional, considerando la integralidad y articulacin de los procesos
de planificacin, inversin y presupuesto.
La Planificacin, debe estar articulada con la programacin de ingresos y gastos.
Artculo 71. PEI
I. El Programa Estratgico Institucional, es el instrumento en el que se establecen los objetivos,

polticas y estrategias de mediano y largo plazo de la SOCIEN UMSA, mediante el cual se


organizan, elaboran, generan condiciones para la programacin, ejecucin, seguimiento y
evaluacin de acciones operativas priorizadas en cuatro aos, basadas en objetivos estratgicos,
metas, e indicadores de mediano plazo de la Sociedad.
II. El Decanato, Vicedecano, DICYT (DIPGIS-UMSA) de la UMSA, el Rectorado y el Departamento
de Planificacin bajo las lineas del Reglamento Marco de Inversin Publica del Sistema de la
Universidad (RM-IP-SUB), es responsable de la implementacin de las metodologas del Programa
Estratgico Institucional (PEI), Programa Operativo Anual (POA), durante la gestin, en su
asignacin de Recursos y parmetros de planificacin.
Artculo 72. POA
I. El POA es un instrumento de planificacin de corto plazo, que comprende la definicin de los
objetivos de gestin o resultados concretos a alcanzar en un determinado periodo fiscal, los
indicadores de medicin, las operaciones a realizar, y los recursos humanos y materiales para
lograr estos objetivos.
II. El POA debe establecer claramente las metas anuales, asociadas a los objetivos de gestin
institucionales.
III. La SOCIEN UMSA debe remitir al Decano, Vicedecano, Director de Carrera y al DIPGIS y a
los Consejeros Asesores el Programa Operativo Anual y el Presupuesto de Inversiones.
Artculo 73. Seguimiento y Evaluacin
El Decano, Vicedecano, Director de Carrera y al DIPGIS y a los Consejeros Asesores, en
coordinacin con las instancias correspondientes, efectuar el seguimiento y evaluacin a los
objetivos y metas de las SOCIEN UMSA, en el marco de sus competencias y alcances
establecidos en la normativa vigente, a travs de instrumentos y metodologas de seguimiento y
evaluacin, que sern implementados gradualmente.
CAPITULO II
EXTENCION E INTERACCION
Artculo 74. Objetivos
I.
II.
III.
IV.
V.
VI.
VII.
VIII.
IX.

Fortalecimiento de la comunicacin y difusin de los resultados de la actividad universitaria


interna y externa.
Fomento y desarrollo del arte, cultura y deporte.
Generacin de espacios de anlisis y debate en temticas de impacto local, regional y
nacional.
Educacin y capacitacin no formal y certificacin de saberes y competencias laborales.
Creacin de redes de interaccin social entre las universidades del sistema.
Fortalecimiento de la gestin pblica mediante pasantas y trabajos dirigidos.
Asesoramiento tcnico y prestacin de servicios en todas las reas de la ciencia con
enfoque al desarrollo productivo
Participacin y salud comunitaria
Gestin de recursos financieros para el desarrollo de proyectos de Interaccin y extensin
universitaria

Artculo 75. Fines


I.
II.
III.

Incorporar a las poblaciones en condiciones de vulnerabilidad social, marginalidad


econmica como situacin de pobreza, brindndoles el acceso a la educacin superior.
Coadyuvar al desarrollo social, econmico y cultural; a nivel local, departamental y
nacional.
Proveer la formacin y actualizacin de recursos humanos especializados, internos y
externos, como tambin al sector informal.

IV.
V.

Coadyuvar en el anlisis, solucin de los problemas y aplicacin tcnica, tecnolgica o de


innovacin, transferencia de conocimientos cientficos y culturales a la sociedad.
Brindar apertura a conocimientos nuevos como nuevas posibilidades de desarrollo
curricular en las carreras y unidades acadmicas del SUB

Artculo 76. Actividades


I.
II.
III.
IV.
V.
VI.
VII.
VIII.
IX.
X.
XI.
XII.

Asistencia y realizacin de seminarios, conferencias, cursos, talleres, foros, debates y


otras actividades de manera extracurricular segn demandas y necesidades regionales.
Viajes de prcticas estudiantiles supervisadas por docentes.
Realizacin de ferias estudiantiles.
Servicios de extensin en asesoramiento, consejera, promocin y prevencin,
supervisada por docentes.
Actividades orientadas a prestar asistencia tcnica, acadmica y social a travs de
prcticas de extensin, efectuadas por estudiantes, como parte de su formacin
profesional y supervisada por docentes.
Promocin y difusin de actividades acadmicas, cientficas y educativas con proyeccin
comunitaria urbana y rural, supervisadas por docentes.
Servicios de la Universidad mediante prcticas de investigacin y de intervencin,
supervisadas por docentes.
Servicios de la Universidad en capacitacin en y asistencia especializada segn el rea de
conocimiento, supervisados por docentes.
Transferencia de Tecnologa, supervisadas por docentes.
Publicaciones de libros, folletos, etc., que requiera la actividad de interaccin social y
extensin universitaria.
Actividades que brinden acceso a informacin cientfica a travs de bases de datos;
participacin en redes nacionales e internacionales.
Otras actividades de Interaccin Social y Extensin Universitaria.

Artculo 77. Coordinacin


La SOCIEN UMSA, coordinara con las instancias de Extensin Universitaria, Rectorado,
Vicerectorado, Decanato, Vicedecanato, DICYT o DIPGYS, Departamento de planificacin, IDRU,
IDR y las instancias que as estn facultados.
El acuerdo y convenios, sern establecidos en los marcos de posibilidad y disposicin con los
organismos pblicos y privados que promuevan y soliciten estos servicios.
El acuerdo y convenios, sern establecidos en los marcos de posibilidad y disposicin con los
organismos comunitarios gubernamentales y no gubernamentales que promuevan y soliciten estos
servicios.
Artculo 78. Recursos
Los recursos, sern dispuestos por los fondos concursables asignado para cada universidad con
destino exclusivo a la Extensin e Interaccin Universitaria.
Disponer de recursos disponibles de fondos, auspicios, Responsabilidad Social Empresarial, y
recursos concursables gubernamentales, no gubernamentales, pblicos y privados, e instancias
que promuevan la Extensin e Interaccin Universitaria.
Los fondos sern administrados por el Consejo directivo y los financiadores, sujeto a auditorias que
se soliciten y que sean pertinentes, remitiendo informes de los logros obtenidos a instancias
Estudiantiles y autoridades Universitarias que as se deban.
Artculo 79. Planificacin
El desarrollo, planificacin, gestin y evaluacin, debern coordinarse con los institutos,
Consejeros Asesores y las instancias de planificacin universitarias.
En la planificacin se coordinara con los beneficiarios y las instituciones para el logro de los

resultados.
Se desarrollara una red comunitaria de trabajo para el desarrollo de proyectos y Tesis que
refuercen y profundicen los temas de Extensin e Interaccin.
QUINTA PARTE
DESARROLLO, INVESTIGACION E INNOVACION
CAPITULO I
LINEAMIENTOS GENRALES
Artculo 80. Desarrollo de Investigacin
La SOCIEN UMSA implementara en el mbito de sus jurisdiccin un Plan general de Desarrollo
de Investigacin Estudiantil (PGDIE) y las pautas generales de un Programa de Desarrollo de
Investigacin y Produccin Estudiantil (PDIPE), con la finalidad de concretar el desarrollo de un
fondo estudiantil de investigacin e informacin en TICs que permita superar las limitaciones de
investigacin estudiantil en el Sistema Universitario Boliviano para contribuir a la Soberana y
Seguridad alimentaria.
Artculo 81. Elementos
I.
II.
III.
IV.
V.

VI.
VII.
VIII.
IX.
X.

La SOCIEN, y todas las instancias involucradas debern promover, gestionar, ejecutar y


coadyuvar en lo que les corresponda en los siguientes elementos del Desarrollo de
Investigacin Estudiantil.
Una base de datos con informacin de investigaciones, programas, proyectos de
naturaleza de investigacin, tesis, servicios demandados y otros.
El desarrollo y coordinacin de los procesos de investigacin, innovacin, promocin,
divulgacin, aplicacin y transferencia de ciencia y tecnologa.
La promocin y bsqueda de fondos de inversin pblica y privada para la implementacin
de programas y proyectos de investigacin, innovacin, transferencia tecnolgica,
desarrollo tecnolgico, salud, becas, pasantas y trabajo dirigido.
Asistencia tcnica para:
1. La formulacin y desarrollo de proyectos de investigacin, produccin, extensin e
interaccin con fondos de inversin pblica, privada y mixta.
2. El fortalecimiento de recursos humanos
3. Mejorar la participacin de estudiantes pregrado
La capacitacin y cualificacin de los Estudiantes para sus emprendimientos.
Inversin al desarrollo de:
1. Servicio de informacin
2. Infraestructura
Acceso de fondos y servicios
Ferias y otros espacios de intercambio y promocin de investigaciones
Sistemas de Promocin y organizacin de pasantas, trabajos dirigidos, foros y congresos
para la promocin de las investigaciones estudiantiles.
CAPITULO II
LINEAMIENTOS ESPECIFICOS

Artculo 82. Fondo para la Investigacin Estudiantil


I.
II.
III.

La SOCIEN UMSA, para la creacin del Fondo para la Investigacin Estudiantil realizara
las siguientes acciones:
Coadyuvara a la gestin de fondos concursables, de apoyo a la investigacin, desarrollo
estudiantil, nacional, internacional, gubernamental, no gubernamental, pblico y privado.
Desarrollar acciones efectivas para acceder a estos fondos, con equidad de gnero, en el
mbito de sus competencias.

Artculo 83. Ciencia y Tecnologa


I.
II.

La SOCIEN UMSA formulara y ejecutara programas orientados al desarrollo de procesos


de investigacin, promocin, innovacin, divulgacin, aplicacin y transferencia de ciencia
y tecnologa, en conformidad a los intereses del desarrollo sostenible, ambiental y social.
Fomentara la recuperacin, preservacin y aplicacin del conocimiento y tecnologas
ancestrales.

Artculo 84. Capacitacin y formacin


La SOCIEN priorizara:
I.
La Promocin de cursos, Talleres, Foros, Simposios, Congresos
nacionales e internacionales, en contenidos y relacin al desarrollo
comunidad estudiantil y divulgacin de nuevas tecnologa,
investigaciones.
II.
Fortalecer la participacin de la comunidad estudiantil y docente en
capacitacin y formacin.

departamentales,
de los miembros,
conocimientos e
los programas de

Artculo 85. Transformacin e industrializacin


La SOCIEN desarrollara:
I.
La promocin de proyectos para la transformacin de productos con calidad, generacin
de valor agregado, con investigacin que busquen la promocin e industrializacin.
II.
La promocin de estrategias de produccin.
SEXTA PARTE
RELACIONES INSTITUCIONALES Y CONVENIIOS
CAPITULO I
RELACIONES DE LA SOCIEN
Artculo 86. Relaciones con otras sociedades de la UMSA
I.
II.

Las relaciones con otras sociedades del Universidad Mayor de San Andrs buscara la
negociacin, suscripcin y ratificacin de convenios respondern a los fines de la SOCIEN
UMSA, en funcin de la unidad, autonoma y los intereses del pueblo.
El desarrollo de proyectos que cultiven la investigacin multidisciplinaria, interdisciplinaria y
transdisciplinaria, en los miembros y la comunidad estudiantil.

Artculo 87. Relaciones con la Asociacin de Sociedades Cientficas Estudiantiles, SOCIENUMSA institucional.
I.

II.

Las Relaciones con la Asociacin de Sociedades Cientficas Estudiantiles, SOCIEN


UMSA, se rigen por la coordinacin obligatoria con el nivel de coordinacin central de
Sociedades cientficas Estudiantiles de acuerdo a los revisto en el Reglamento de las
Sociedades cientficas Estudiantiles del Sistema Universitario Boliviano.
Los acuerdos o convenios con las Sociedades Cientficas de Estudiantes de la UMSA se
efectuarn en el marco de lo previsto por las normas que lo rigen o que sean desarrolladas
por OSCESUB, RENACYT, DICYT o DIPGYS.

Artculo 88. Relaciones interinstitucionales


I.

Las relaciones con instituciones pblicas y privadas de otros niveles de gobierno, se rigen
por los principios de coordinacin, cooperacin y lealtad institucional.

II.

Se aprovechara y potenciara de manera articulada, coordinada y sinrgica, las


capacidades institucionales existentes tanto de instituciones privadas y pblicas como de
los gremios de productores, como de las organizaciones no gubernamentales,
universidades, centros de investigacin y acadmicos para provisin de servicios de apoyo
tcnico y el desarrollo de la investigacin, la innovacin y la asistencia tcnica.

Artculo 89. Relaciones con los Centros de Carrera, Facultativos y FUL


I.
II.

La SOCIEN UMSA podr relacionarse y coordinar con los centros de Carrera,


Facultativos y FUL, en el marco del desarrollo de organizar eventos, proyectos, extensin,
investigacin e innovacin que promuevan el desarrollo de la comunidad estudiantil.
La relacin de la SOCIEN UMSA y los Centros de Carrera, Facultativa y FUL, no niega el
derecho a informacin y peticin individual y colectiva de las personas.
CAPITULO II
CONVENIOS

Artculo 90. Conocimiento


Los a acuerdos y convenios firmados, con instituciones privadas y pblicas y de otros niveles de
gobierno, debern ser conocidos por la autoridades pertinentes, Consejeros Asesores, y la
asamblea general
Artculo 91. Propsito
I.
II.

Los acuerdos y convenios debern estar en concordancia con los propsitos, objetivos,
fines y metas de la SOCIEN UMSA, que busquen potenciar, en equipamiento y mejora
de infraestructura.
Se buscara potenciar el desarrollo personal, proyectos, e investigaciones que emprenda la
SOCIEN UMSA.

Artculo 92. Naturaleza


I.
II.
III.

IV.

Se priorizara los convenios que busquen desarrollar programas de extensin, interaccin y


el potenciamiento de comunidades, instituciones y organizaciones sociales.
Los acuerdos con fines de investigacin, innovacin, desarrollo de las capacidades de la
comunidad estudiantil, no deben vulnerar las Normas Universitarias del Sistema
Universitario Boliviano y enmarcarse en las normativas vigentes.
Los convenios deben buscar espacios de pasantas, trabajos dirigidos, becas de
investigacin, tesis y todo convenio que permita obtener espacios de capacitacin en otras
instituciones, organizaciones gubernamentales y no gubernamentales, sean pblicas y
privadas, nacionales e internacionales que se dediquen a promover la investigacin.
Priorizar los acuerdos y convenios que fomenten la publicacin, desarrollo de
investigacin, innovacin de ferias cientficas y tecnolgicas
SEPTIMA PARTE
JERARQUIA NORMATIVA Y REFORMA DEL ESTATUTO
CAPITULO I
REFORMA DEL ESTATUTO

Artculo 93. Procedimiento de Reforma del Estatuto


La presente Norma, podr reformarse parcial o totalmente por iniciativa de la Asamblea General de
la SOCIEN UMSA, deber aprobarse la misma por las instancias de la Asamblea, Directorio,
comits y Consejeros Asesores segn el conducto regular.

La reforma debe ser conocida a las instancias correspondientes, Consejo de Carrera, Facultativo y
Asociacin de Sociedades cientficas de Estudiantes o SOCIEN UMSA, DICYT o DIPGYS para
su homologacin y reforma.
CAPITULO II
PRIMICIA Y CARCTER DE NORMAS
Artculo 94. Primicia de las normas
I.

La aplicacin de las normas se regir por la siguiente jerarqua


1. Estatuto Orgnico
2. Reglamento
3. Resoluciones Emitidas por la Consejo directivo, Consejeros Asesores, RENACYT,
OSCESUB, DICYT o DIPGYS, Disposiciones Rectorales, Facultativas, de Carrera
e instancias pertinentes

Artculo 95. Caractersticas de las Normas de la SOCIEN UMSA.


I.
II.
III.
IV.

Las normas sancionadas por la Asamblea General se denominan: Estatuto y Reglamento


Las disposiciones emitidas por el Consejo Directorio sern: Resoluciones
El Estatuto y Reglamento general sern de aplicacin y cumplimiento obligatorio a los
miembros de la SOCIEN UMSA.
Las resoluciones para su ejecutoria se regirn de acuerdo a normas establecidas.
CAPTULO III
DE LAS DISPOSICIONES TRANSITORIAS

Artculo 96. Disposicin general.


I.

II.

Las Sociedades Cientficas de Estudiantes de Ingeniera Agronmica que no cuenten con:


Sociedad Cientfica de Estudiantes Facultativa o Asociacin de Sociedades cientficas de
Estudiantes de la UMSA solo sern reconocidas y acreditadas por el Decano, Vicedecano
o Director de Carrera, as tambin por la DICYT de la UMSA. Y se remitirn al CEUB para
su registro y acreditacin.
Las instancias acreditadoras, de esta sociedad sern los encargados de hacer cumplir el
presente reglamento

Artculo 97. Normativa supletoria.


Todos los asuntos no contemplados en el presente Reglamento sern considerados en el
Reglamento Interno de los Comits, mientras no contradigan el presente Reglamento, siendo ste
el documento oficial para la creacin y reglamentacin de las Sociedades Cientficas de
Estudiantes de Ingeniera Agronmica.