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Consumo Alcohol CNP
Consumo Alcohol CNP
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Puelles Casenave, C.
KEYWORDS: alcohol, disciplinarian regime, police psychology, juridical
psychology, employment law, psychological expert opinion, prevention
programs.
Introduccin
Las patologas relacionadas con el consumo de alcohol representan el
grupo de trastornos mentales que con mayor frecuencia se encuentran
relacionados con las diversas reas del derecho.
En el Cdigo Penal espaol (1995) el estado de intoxicacin etlica
puede ser considerado una circunstancia atenuante de la responsabilidad
criminal, pero en los delitos contra la seguridad del trfico, el consumo de
alcohol acta como circunstancia agravante.
En el derecho laboral la embriaguez habitual o toxicomana si
repercuten negativamente en el trabajo (art. 54 del Estatuto de los
Trabajadores1.) puede ser motivo que justifique un despido y si se demuestra que
el estado de embriaguez de un trabajador fue la causa de su accidente, este
perder todos los derechos indemnizatorios.
La legislacin vigente, refleja cierta ambivalencia social respecto a la
consideracin del enfermo alcohlico. Se reconoce en el alcohlico, el efecto
aditivo del txico y la repercusin sobre sus capacidades cognitivas y volitivas,
sin embargo, en ocasiones, se le trata sin tener en cuenta tales efectos y
repercusiones.
Ninguna enfermedad mental puede ser considerada un motivo
justificado de despido, salvo las relacionadas directamente con el consumo de
sustancias.
El artculo 54 del Estatuto de los Trabajadores, ha sido objeto de
enormes controversias (Tejero, Fernndez Alba, Graa y Pea, 2002; Carrasco,
JJ. & Maza, JM. 2003) pero sigue vigente.
Hay que reconocer, por otra parte, la necesidad jurdica de proteger a la
sociedad de las consecuencias del consumo irresponsable de algunas personas,
as como de establecer medidas que desmotiven este consumo en situaciones que
impliquen una peligrosidad para otros ciudadanos (conduccin, trabajo, o
intencin de delinquir).
Con una visin asistencial y rehabilitadora, destaca en el mbito
Laboral, la Ley 5/2002, de 27 de Junio, sobre drogodependencias y otros
trastornos aditivos. La ley seala que la Comunidad de Madrid en sus centros,
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FRECUENCIA
Habitual
Ocasional
Espordico
Moderado (menos
de 50c.c de alcohol
absoluto al da)
44%
7%
25%
CANTIDAD
Elevado
(de 50c.c a 100c.c)
Excesivo
(ms de 100c.c)
23%
25%
-----
16%
---------
2
Hay que sealar que se excluyeron de la investigacin las Regiones Policiales de Baleares y
Canarias (11 y12).
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anamnesis minuciosa,
exploracin psicopatolgica,
entrevistas a familiares o allegado,.
pruebas de laboratorio,
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Trastorno Dependencia de
Alcohol
3726%
(n=38)
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Bebedores Habituales.
( de 5 a 7 U. da)
5611%
(n=716)
Bebedores Habituales
(de ms de 7 U. da)
344%
(n=44)
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25%
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20%
Serie1
15%
16
15' 8
17'7
16'6
14
14'4
10%
12'3
5%
3'44
0%
1
Muestras Laborales
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tanto del mbito del CNP, como externos (Real Decreto 1556/1995, de 21 de
Septiembre, Artculo 12, punto 1).
Las atribuciones de las valoraciones del Tribunal Mdico del CNP a
efectos tanto de Jubilacin como de Segunda Actividad se establecen en:
1. El Real Decreto 1556/1995, de 21 de Septiembre de desarrollo y
aplicacin de la Ley 26/1994, de 29 de Septiembre, por la que se regula la
situacin de segunda actividad en el Cuerpo Nacional de Polica.
2. La Disposicin adicional segunda. Valoracin de incapacidades
permanentes y lesiones en orden al reconocimiento del derecho a
prestaciones en el Rgimen de Clases Pasivas del Estado (del Real Decreto
397/1996, de 1 de marzo, por el que se regula el registro de prestaciones
sociales pblicas).
La Situacin de Segunda Actividad (sin destino) por insuficiencia de las
aptitudes psicofsicas, es una situacin similar a la reserva activa del ejrcito,
en la que los funcionarios policiales permanecen alejados de toda actividad
policial, pero vinculados administrativamente al Cuerpo Nacional de Polica.
Como seala el Real Decreto 1556/1995, de 21 de Septiembre: Debe
reconocerse en estos funcionarios una apreciable disminucin de sus aptitudes
fsicas o psquicas, que impida el normal cumplimiento de sus funciones
profesionales (), siempre que la intensidad de la referida disminucin no sea
causa de jubilacin por incapacidad permanente para el servicio (Captulo II,
seccin 3, artculo 11, punto 1).
A los efectos de apreciacin de la insuficiencia fsica o psquica por el
tribunal mdico, se valorarn las siguientes circunstancias (Captulo II, seccin
3, artculo 11, punto 2):
1. Que ocasionen limitaciones funcionales en la persona afectada, que le
impidan o minoren de forma manifiesta y objetiva su capacidad para el
uso y manejo de armas de fuego u otros medios reglamentarios
establecidos de defensa o para la intervencin en actuaciones
profesionales de prevencin o restablecimiento del orden o de la
seguridad, de persecucin y de detencin de delincuentes, con riesgo
para la vida e integridad fsica del propio funcionario, de otros
funcionarios con los que intervenga, o de terceros.
2. Que dichas insuficiencias se prevean de duracin permanente, o cuya
curacin no se estime posible dentro de los perodos de invalidez
transitoria establecidos en la normativa vigente
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Agradecimientos
Quiero agradecer a la Dra. Cruz Moreno, psiquiatra y responsable de
Salud Mental de los Servicios Sanitarios del Cuerpo Nacional de Polica, su
ayuda constante en mi trabajo, en mi formacin, as como su nimo ante mis
inquietudes profesionales.